在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的自覺遵守公司制度的承諾書，希望能夠幫助到大家。
我們不僅僅滿足于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)展成為能夠培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的高品質(zhì)企業(yè)才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進。在加入公司團隊的時刻，我承諾已了解以下各項規(guī)章制度：
1. 已了解公司的用工流程。
2. 已了解公司的工作時間，不無故遲到早退。
3. 已了解公司的入職離職制度
4. 已了解公司的薪金制度，嚴格遵守保密制度。
5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責(zé)任愛護公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時向有關(guān)部門或人事部報告，并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。
6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。
7. 已了解公司的電話規(guī)定，主動接聽電話，并用公司統(tǒng)一的問候方式“”，員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。
8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內(nèi)不論任何時刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。
9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工，不可抄襲或帶出技術(shù)資料。
10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規(guī)定。
11. 已了解公司紀律規(guī)定細則(缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定)。
12. 我已接受過公司的人事培訓(xùn)，并認真閱讀過員工手冊，熟悉各項規(guī)章制度的內(nèi)容，愿意嚴格遵守；如有違反以上事項，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
本人系有限責(zé)任公司員工xx，本人自愿、鄭重承諾如下：
一、本人自在有限責(zé)任公司參加工作之日起，公司己將所有規(guī)章制度書面告知本人，本人己經(jīng)閱讀、理解該規(guī)章制度所有條款。
二、本人確認該規(guī)章制度符合相關(guān)法律法規(guī)，保證遵守該規(guī)章制度。
三、如因本人在有限責(zé)任公司工作期間的行為違反該規(guī)章制度，本人自愿接受管理有限責(zé)任公司依其規(guī)章制度，對本人作出的任何處理決定。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資；無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內(nèi)累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時，負責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。
以上是我承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日