好的心得可以讓人們更好地了解自己的興趣愛(ài)好和價(jià)值觀。好的活法心得體會(huì)讀后感應(yīng)該怎么寫(xiě)？快來(lái)看看，小編給大家分享活法心得體會(huì)讀后感的寫(xiě)作技巧和示例，供大家參考！
此刻的社會(huì)是個(gè)信仰缺失、盲目跟風(fēng)、大眾浮躁的社會(huì)，說(shuō)其病態(tài)也不為過(guò)。如何在迷茫中堅(jiān)持清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。
《活法》一書(shū)是一位成功企業(yè)家的生活感悟，我覺(jué)得作者并沒(méi)有講述其成功哲學(xué)的意思，而是講述他對(duì)生活本源的認(rèn)識(shí)和感悟。對(duì)于我們普通讀者來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為這本書(shū)最大的意義在于兩點(diǎn)：
一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；
二、認(rèn)識(shí)到自身潛在的偉大力量。
如何實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn)重大改變呢？我覺(jué)得這本書(shū)的核心在于強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變思維方式，建立自我的人生哲學(xué)。
第一、如何認(rèn)識(shí)每一天的生活和工作？
完美的愿望每個(gè)人都有，但實(shí)現(xiàn)愿望的過(guò)程往往是更多的是平凡、單調(diào)，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)和愿望之間的關(guān)系，需要我們有一個(gè)正確的視角，那就是理解并堅(jiān)持每一天的平淡與平凡，完美的愿望是平淡累積到必須量時(shí)的華麗轉(zhuǎn)身。
要相信堅(jiān)持的力量，因?yàn)閳?jiān)持的力量是呈幾何數(shù)級(jí)增加的。
第二、建立個(gè)人人生哲學(xué)的重要性？
要成為一個(gè)獨(dú)立思考、有確定力的人，需要建立自我的正確價(jià)值觀，做好一個(gè)社會(huì)人和個(gè)性自我。僅有這樣，才能成為一個(gè)有確定力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目，角馬成群結(jié)隊(duì)行進(jìn)中，當(dāng)有一只角馬遇險(xiǎn)受驚奔跑時(shí)，其他動(dòng)物本能地開(kāi)始奔跑，隊(duì)伍頓成汪洋之勢(shì)。盡管這個(gè)比喻不甚恰當(dāng)，但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活著的意義在哪里？
我認(rèn)為：人活著的意義能夠從兩方面理解：
1、作為獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，我們來(lái)到這個(gè)世上很是不易，要不枉來(lái)一世，需要我們活出自我的精彩，我的理解就是最大化實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，最大化挖掘自我的潛力，更多地領(lǐng)略和感受這個(gè)世界，如果能為自我所處的時(shí)代記住，那當(dāng)然是最最成功之人。
2、作為社會(huì)人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂(lè)、成功失敗影響著周?chē)娜?，所以，能成為一個(gè)能帶給別人進(jìn)取影響的人，比給社會(huì)、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工，我們的工作業(yè)績(jī)給企業(yè)帶來(lái)更好發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展會(huì)給所有員工帶來(lái)更多的福祉。
每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，這一點(diǎn)毋庸置疑，能否把自身潛在的本事挖掘出來(lái)，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢？我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自我的心態(tài)，建立一種進(jìn)取、正確的心態(tài)必須會(huì)為你的人生之路助力許多。
作為一名企業(yè)員工，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)具備四種心態(tài)：
第一、感恩的心態(tài)
感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。
首先，感激今日的平安和健康，這是我們歡樂(lè)幸福的源泉。
其次，要感激公司和同事。我們相聚到天潤(rùn)，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個(gè)展現(xiàn)自我本事、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感激公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自我的認(rèn)可才來(lái)到了公司，自我的這個(gè)工作平臺(tái)是由所有的同事搭建起來(lái)的，自我的工作成績(jī)關(guān)系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡(jiǎn)單的心態(tài)
大道至簡(jiǎn)，堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)單純，會(huì)活得更簡(jiǎn)便，更有質(zhì)量；努力工作，專(zhuān)心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；一句話(huà)叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話(huà)，你會(huì)活得更健康些。
第三、敬業(yè)
要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，暫時(shí)的失敗和不成功，是還沒(méi)有努力到老天爺感動(dòng)的程度。
第四、空己
做個(gè)有職業(yè)精神的員工，工作時(shí)間內(nèi)要放空自我，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他
現(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，過(guò)分自愛(ài)而不顧及他人往往容易導(dǎo)致失敗，提高自我的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。
三星原董事長(zhǎng)李秉哲說(shuō)：“企業(yè)的成敗在于員工的素質(zhì)”。所以，每一個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成勤思、自省的習(xí)慣、培養(yǎng)進(jìn)取寬容的心態(tài)，成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，企業(yè)的成功就為期不遠(yuǎn)了。
共勉語(yǔ)：
其實(shí)我們每個(gè)人每一天都背負(fù)著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學(xué)習(xí)，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)?？墒?，正是這些職責(zé)和義務(wù)，構(gòu)成了我們?cè)谶@個(gè)世界上存在的理由和價(jià)值。
人的一生究竟要以什么樣的方式活著才會(huì)真正做到保爾柯察金所說(shuō)的那樣：當(dāng)你回首往事的時(shí)候，不因碌碌無(wú)為而羞恥，不因虛度年華而悔恨……之前我一直對(duì)這句話(huà)感到迷茫，直到現(xiàn)在讀了《活法》才對(duì)這句話(huà)有了更為深刻的理解。通過(guò)看這本書(shū)對(duì)自己之前的人生觀及生活方式深感慚愧，從而也堅(jiān)定了自己以后的“活法”。
記得以前的自己是一個(gè)得過(guò)且過(guò)的人，生活中沒(méi)有激情，沒(méi)有目標(biāo)……而這種日子也可謂是度日如年!看完《活法》后才恍然大悟原來(lái)之前的自己不僅僅是缺乏熱情，更為重要的自己本身的態(tài)度有問(wèn)題。稻盛和夫認(rèn)為人生的成就等于努力，能力與態(tài)度三者相乘，而這三者中他認(rèn)為最重要的就是態(tài)度。因?yàn)橐粋€(gè)人的態(tài)度直接決定了他今后的成就，只有先端正了態(tài)度的人才會(huì)為自己的目標(biāo)而努力，當(dāng)然或許在努力的道路上會(huì)有風(fēng)有雨，但是我們要堅(jiān)信堅(jiān)持下去風(fēng)雨過(guò)后是彩虹?；蛟S你才智一般，但是通過(guò)自己的努力及堅(jiān)持不懈的精神一樣可以走向成功，又或許你才智過(guò)人，但是如果因此而驕傲自滿(mǎn)導(dǎo)致整天高人一等飄飄然最終不求上進(jìn)一樣不會(huì)成功。我們要時(shí)刻對(duì)生活懷有感恩之心，因?yàn)橐粋€(gè)只只索取而不知感恩的人最終會(huì)陷入欲望的深淵不能自拔，一個(gè)人只會(huì)追求個(gè)人私欲最終會(huì)什么也得不到，甚至嚴(yán)重的還會(huì)把自己逼入絕境，現(xiàn)實(shí)中的貪官污吏不就是活生生的例子么?人們通常會(huì)對(duì)別人的錯(cuò)誤了如指掌，對(duì)于自己卻往往是“當(dāng)局者迷”。實(shí)際上我們應(yīng)該不斷反省自己，切不可只看到別人的缺點(diǎn)而看不到自己的，只有不斷反省自己，才會(huì)不斷完善自己。
看了《活法》真是受益匪淺，感觸良深。而我從現(xiàn)在開(kāi)始也會(huì)不斷完善自己，活出一個(gè)精彩的人生……
日本營(yíng)銷(xiāo)大師稻盛和夫的《活法》系統(tǒng)地闡述了，他作為一名營(yíng)銷(xiāo)大師對(duì)人生，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的看法。這是套關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)之道的書(shū)，而非那些浮夸的成功學(xué)所熱衷的營(yíng)銷(xiāo)之書(shū)的書(shū)。它使人明智，它從自己的人生經(jīng)歷中得出的經(jīng)營(yíng)道理給我們這些營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供了很多的啟發(fā)。
作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，或許我們未來(lái)所要從事的行業(yè)未必是營(yíng)銷(xiāo)，但是不論從事什么行業(yè)，都需要與人打交道，而與客戶(hù)打交道是我們專(zhuān)業(yè)的一大特點(diǎn)，因此，修煉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員所需具備的素養(yǎng)是很重要的。
首先，我們需要有一個(gè)健全的人格。所謂人格，在《倫理學(xué)名詞解釋》一書(shū)中解釋道：“人格是個(gè)人做人的尊嚴(yán)、價(jià)值和品格的總和”。我們的在未來(lái)的生活中可能會(huì)遇到很多煩惱和壓力，我們可能和形形色色的人一起工作學(xué)習(xí)，我們的價(jià)值觀可能會(huì)受到很多人和事的影響，只有我們有一個(gè)堅(jiān)定的人格才能從容地面對(duì)這方方面面的挑戰(zhàn)，才能讓我們?cè)谶@些挑戰(zhàn)面前不失尊嚴(yán)和價(jià)值，讓我們擁有優(yōu)秀的品格去感染身邊的人。
而稻盛和夫先生，他面對(duì)一生中各種困難都保持著一種積極的態(tài)度，即使他面對(duì)癌癥也是那樣的坦然，這與他堅(jiān)毅的人格休戚相關(guān)。2010年-2011年，他擔(dān)任已經(jīng)宣告破產(chǎn)的全日航空公司董事長(zhǎng)，就在這一年的時(shí)間里，他讓日本航空公司的利潤(rùn)達(dá)到世界第一。而在這一年的時(shí)間里，他的一個(gè)重要措施就是用他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生理念對(duì)公司進(jìn)行改造，改變公司原來(lái)的官僚主義，并且讓公司的每一個(gè)員工都明白公司的目標(biāo)，從而讓所有人一起努力為公司的未來(lái)而奮斗。除去一些技術(shù)性的措施，他能在一年的時(shí)間里改變一家百年公司的管理理念，讓公司鳳凰涅槃，這與他的人格魅力是分不開(kāi)的。正是他的人格魅力，讓公司員工看到了未來(lái)的希望而非絕望。對(duì)于人生哲學(xué)，稻盛和夫在他的《活法》一書(shū)中提到的人生的六項(xiàng)精進(jìn) ，我們可以透過(guò)這六項(xiàng)精進(jìn)，學(xué)習(xí)如何修煉自己的人格。這六項(xiàng)精進(jìn)分別是：付出不亞于任何人的努力;要謙虛，不驕傲;要每天反省;活著，就要感謝;積善行，思利她;忘卻感性的煩惱。
除了這六項(xiàng)精進(jìn)，我們的古代典籍《論語(yǔ)》，為我們提供了修煉人格的啟發(fā)，例如，孔子對(duì)自己人生不同時(shí)期修養(yǎng)的看法，“十五至于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”。從心所欲，不逾矩，是孔子認(rèn)為的最高境界。對(duì)于我們?nèi)烁竦男摒B(yǎng)，我們也是要循序漸進(jìn)地磨練自己，最后達(dá)到“從心所欲，不逾矩”的境界。
然后，我們應(yīng)該遵循著著六項(xiàng)精進(jìn)的原則，不斷增強(qiáng)我們的綜合能力。在各種社會(huì)實(shí)踐中，不斷提高自己的修為，細(xì)心地觀察不同性格的人處理問(wèn)題的方法，并加以總結(jié)，好好學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。從不同方面著手，讓我們知識(shí)變得更加的淵博。
雖然，活法這套書(shū)我只看了第一本，并且，其中許多的道理，我還沒(méi)能理解其中的精髓，但我相信，里面有很多經(jīng)典的東西值得我去學(xué)習(xí)。
近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書(shū)時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過(guò)，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉，對(duì)生活是一次真切的回答，對(duì)未來(lái)是一次完美的冀望!
每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的本事挖掘出來(lái)，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自我的心態(tài)，建立一種進(jìn)取、正確的心態(tài)必須會(huì)為你的人生之路助力許多。
一個(gè)實(shí)踐偉大事業(yè)的人，其實(shí)在心靈深處，有著最簡(jiǎn)單的人生觀。稻盛和夫認(rèn)為，為人就是要堅(jiān)持做人最基礎(chǔ)的規(guī)范，堅(jiān)持行善。對(duì)身邊人，對(duì)社會(huì)，擴(kuò)大到對(duì)整個(gè)世界心存利益之心，并且孜孜不倦、不畏艱難地去實(shí)踐這種善意。生命的價(jià)值就在這種實(shí)踐中展現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道很簡(jiǎn)單，“不是公司的利益或面子，而是對(duì)社會(huì)或人類(lèi)是否有益”。盡管資金十分充裕，可是他拒絕投資房地產(chǎn)賺取浮財(cái)，因?yàn)椤皟H有自我辛苦賺取的錢(qián)財(cái)才是真正的利益”。
稻盛認(rèn)為，思維方式、熱情和本事，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的三個(gè)基本素質(zhì)。有厚重沉穩(wěn)的道德，一切努力的方向都不會(huì)偏差。其次，有鍥而不舍、廢寢忘食的激-情。最終是本事。他認(rèn)為，思維方式是根本的。那就是，始終把穩(wěn)立身的基本道德。黃光裕們不是缺乏經(jīng)營(yíng)的熱情和本事，而是最簡(jiǎn)單的方面被忽視了，那就是，做一個(gè)有道德有正義的人。
在他的書(shū)中，能夠讀到一種真正謙虛和清凈之心。作為全球兩個(gè)500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)始人，稻盛和夫仍然自我約束，個(gè)人享受堅(jiān)持在最低。并且時(shí)時(shí)在反省自我，“是否還有些許的私心”他認(rèn)為，本事和智慧，是用來(lái)利益社會(huì)的，自我小小的身軀，能享受多少呢這種實(shí)踐，就是小我與大我既有分別又有完美的合一。
一是本書(shū)意境悠遠(yuǎn)博大精深，以我僅僅24年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時(shí)，我反省我對(duì)工作的態(tài)度實(shí)在是與書(shū)中提出的要求相距甚遠(yuǎn)，我為此感到十分的慚愧。
努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠(chéng)懇地反省并約束自我、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的意義!
稻盛和夫在《活法》這本書(shū)里闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學(xué)原則原理，哪怕領(lǐng)會(huì)其中一條，也足夠受用終生， 季羨林先生說(shuō)：“根據(jù)我七八十年來(lái)的觀察，既是企業(yè)家又是哲學(xué)家，一身而二任的人，簡(jiǎn)直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。” 《活法》的確是一部人生和心靈修行的靈魂之書(shū)，是獨(dú)白式的關(guān)于人生在世苦修行，升華靈魂的修行之道。在這里，我就其中的幾條談?wù)勛约旱母形颉?/p>
一、敬天愛(ài)人，人生的王道
所謂“敬天”，就是按事物的本性做事，“天”是指客觀規(guī)律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直強(qiáng)調(diào)的“作為人，何謂正確”的哲學(xué)原點(diǎn)，“做正確的人、事，正確的做人和事”。稻盛和夫的理念是堅(jiān)持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業(yè)，其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)、客戶(hù)的需要，要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，作為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門(mén)，要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合養(yǎng)殖動(dòng)物對(duì)營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)合理的需要，加工質(zhì)量指標(biāo)符合養(yǎng)殖動(dòng)物采食特點(diǎn)，以便生產(chǎn)出符合消費(fèi)者各種需求的動(dòng)物蛋白。所謂“愛(ài)人”就是“利他”。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是“利他經(jīng)營(yíng)”，這個(gè)“他”是指客戶(hù)，廣義的客戶(hù)包括顧客、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者。企業(yè)要從“企業(yè)本位”轉(zhuǎn)向“客戶(hù)本位”，一切從顧客的角度考慮問(wèn)題，滿(mǎn)足顧客的要求，特別是質(zhì)量要求，這就是“原理原則”。
二、人生的意義和目的就是“提升心性，磨煉靈魂”
人生的意義和目的“是為了在死的時(shí)候，靈魂比生的時(shí)候更純潔一點(diǎn)，或者說(shuō)帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡”。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實(shí)的行動(dòng)、誠(chéng)懇的修道，在這樣的過(guò)程中就體現(xiàn)了人生的目的和價(jià)值?，F(xiàn)今社會(huì)，物欲、名欲、權(quán)欲充斥進(jìn)我們的生活，人們感到累了，為名權(quán)財(cái)所累。但即使累了，卻不甘心的想去獲得更多的“欲”。殊不知“欲壑難填”，欲不會(huì)輕易的得以滿(mǎn)足，日日生活在痛苦的掙扎中。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想，拋棄物欲、名欲、權(quán)欲，去提升心性，磨煉靈魂，那么大到社會(huì)、企業(yè)，小到個(gè)人，就充滿(mǎn)和諧，我們就會(huì)活得很輕松、滿(mǎn)足、快樂(lè)。
有人曾問(wèn)稻盛和夫，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的秘訣，他說(shuō)“經(jīng)營(yíng)首先是由人來(lái)經(jīng)營(yíng)的，因此經(jīng)營(yíng)者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營(yíng)者必須要有高尚品德，如果沒(méi)有高尚品德，他就不可能展開(kāi)很好的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的經(jīng)營(yíng)才能有所拓展。因此我經(jīng)常說(shuō)，經(jīng)營(yíng)的秘訣就是提高人性，這是非常重要的”。我想，作為一名部門(mén)主管，要想帶領(lǐng)好一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，同樣需要提升心性，磨煉靈魂，提升自己的人格和品德，并把這些思想傳播到下屬那里，和他們一起去提升心性，磨煉靈魂，去為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功努力“修道”。
三、人生.工作的結(jié)果=思維方式(-100～+100)×熱情(0～100)×能力(0～100)
“稻盛成功方程式”是稻盛哲學(xué)的核心，它簡(jiǎn)練樸素而又精深博大，突出了人格、哲學(xué)、思想和理念對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的作用，而且三要素中，只有思維方式可能是負(fù)數(shù)，即思維方式錯(cuò)了，工作激情與能力再?gòu)?qiáng)都只能加重?fù)p失與失敗，“思維方式?jīng)Q定人生方向”。所以，我們要有正面的“思維方式”，我認(rèn)為所謂正面的“思維方式”，就是堅(jiān)持“敬天愛(ài)人”，“作為人，何謂正確”，“簡(jiǎn)單是做人和做事的最佳原則”，“以利他利公之心生活”這些最基本原則。人生如同登山，經(jīng)營(yíng)企業(yè)亦如此，首先要確定應(yīng)該攀登什么樣的山，是把自己的目標(biāo)僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個(gè)大企業(yè)，企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，才有可能基業(yè)常青。落實(shí)到自己工作中，就是先做人，后做事，積極向上，有創(chuàng)新性，有建設(shè)性，有感恩心，有協(xié)調(diào)性，有愛(ài)心，勤奮、知足、不自私、不貪欲等，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹(shù)立正面的“思維方式”、正面的熱情，進(jìn)行必要的培訓(xùn)、激勵(lì)，以激發(fā)他們的潛能，取得更大的工作成績(jī)，一起為企業(yè)取得更大的發(fā)展努力。
四、考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題的原理原則
“單純的原理原則就是不可動(dòng)搖的人生指針”。 “作為人，何謂正確”，做人準(zhǔn)則是否正確，這是類(lèi)似父母給子女言傳身教的那些簡(jiǎn)單而樸素的教導(dǎo)，是人類(lèi)自古培養(yǎng)起來(lái)的倫理、道德。如何在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，保持清醒的頭腦，“不隨波逐流，死守原理原則”，抵制住誘惑，守住“簡(jiǎn)單的原則”，其實(shí)就是不簡(jiǎn)單。
“思考至關(guān)重要”，“從努力工作中體味人生真諦”，若沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，就“看不到”辦法，成功也就不會(huì)向我們靠近。首先需要有強(qiáng)烈的愿望，這很重要。只有這樣，愿望才能成為新的起點(diǎn)，最終一定能夠成功。無(wú)論是誰(shuí)，人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍(lán)圖，而愿望就是一粒種子，是在人生這個(gè)庭院里生根、發(fā)枝、開(kāi)花、結(jié)果的。所以，如果自己沒(méi)有成功，如果自己的工作沒(méi)有被認(rèn)可，永遠(yuǎn)不要去責(zé)怪他人，因?yàn)橐苍S你本身就沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，你的熱情沒(méi)有激發(fā)出來(lái)，你的潛力沒(méi)有釋放出來(lái)，我堅(jiān)信“從人的頭腦中挖掘出的黃金遠(yuǎn)比從地下挖掘出的要多得多”，應(yīng)該自我反省、思考，從而作出改變，改變心態(tài)，改變精神狀態(tài)，改變行為習(xí)慣，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
“僅是知道不行，貫徹落實(shí)才有意義”， “每一天都極度認(rèn)真”，“不在現(xiàn)場(chǎng)流汗什么也學(xué)不到”，這些道理告訴我們，制度、文件規(guī)定、任務(wù)計(jì)劃，重在執(zhí)行，重在我們這些中層主管去推動(dòng)?！案裎镏轮?，“知行合一”，不入虎穴焉得虎子，我們要沉下去，深入質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題、提高管理水平的方法。