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人保財險公司合規(guī)內(nèi)控評價工作總結(jié)

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人保財險公司合規(guī)內(nèi)控評價工作總結(jié)

近年來,黨中央、國務(wù)院將維護金融安全和防范金融風(fēng)險放到了更加突出的位置,2020年以來,保監(jiān)會先后開展了“兩兩”專項檢查、“兩兩”專項檢查回頭看、農(nóng)業(yè)保險、大病保險等一系列檢查,2020年4月份以來陸續(xù)印發(fā)強監(jiān)管、防風(fēng)險、治亂象、補短板和支持實體經(jīng)濟發(fā)展的“1+4”系列文件,強監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管、深監(jiān)管的態(tài)勢正在形成。

一、我省合規(guī)內(nèi)控工作開展的基本情況

強化合規(guī)內(nèi)控建設(shè)是當(dāng)前外部環(huán)境的客觀要求,同時更是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的內(nèi)在必然。近年來,我省分公司堅持多措并舉,持續(xù)強化合規(guī)內(nèi)控建設(shè),促進合規(guī)內(nèi)控管理水平的持續(xù)提升。

一是開展基層內(nèi)控體系建設(shè)項目,促進基層合規(guī)內(nèi)控機制的不斷完善;

二是編制《合規(guī)經(jīng)營紅線手冊》,著力提升各級管理者及全體員工的主動合規(guī)的意識;

三是建立健全風(fēng)險防控聯(lián)動機制,促進三道防線各司其職、協(xié)調(diào)配合;

四是通過風(fēng)險排查、檢查及審計加大對反洗錢、反壟斷、非法集資、互聯(lián)網(wǎng)保險、客戶信息保護、農(nóng)業(yè)保險、商業(yè)車險、中介業(yè)務(wù)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范及合規(guī)經(jīng)營管控力度;

五是創(chuàng)新管理工具。開發(fā)風(fēng)險數(shù)據(jù)預(yù)警監(jiān)控平臺,梳理銷售、承保、農(nóng)險、理賠、反洗錢等環(huán)節(jié)七大類35個風(fēng)險點,通過平臺對風(fēng)險數(shù)據(jù)實行實時監(jiān)控預(yù)警,并對整改落實情況監(jiān)督評價,定期通報,提升合規(guī)內(nèi)控工作的管理成效。

六是強化考核,建立了對機構(gòu)及人員的多層次的合規(guī)內(nèi)控考核機制,充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用,促進風(fēng)險防控及合規(guī)經(jīng)營各項舉措落地。

二、江蘇保監(jiān)局《合規(guī)內(nèi)控情況評價辦法》在我省的貫徹落實情況

(一)高度重視、強化宣導(dǎo)

在江蘇保監(jiān)局《江蘇保險公司合規(guī)內(nèi)控情況評價辦法》(以下簡稱《辦法》)出臺后,我省分公司高度重視,在轉(zhuǎn)發(fā)江蘇保監(jiān)局文件的同時,對要求全省系統(tǒng)加強對《辦法》和相關(guān)指標(biāo)及評價標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)研究,并在全省系統(tǒng)對《辦法》進行宣導(dǎo)與解讀,對貫徹落實《辦法》做出全面部署,要求全省各級機構(gòu)要認識到合規(guī)內(nèi)控情況評價是監(jiān)管部門促進保險公司增加合規(guī)意識,提升內(nèi)控管理水平的重要舉措。

(二)積極整改、強化問責(zé)

在每季度保監(jiān)局合規(guī)內(nèi)控評價指標(biāo)評分結(jié)果分布后,我省分公司都進行點評并全省通報,認真分析失分的原因,要求全省系統(tǒng)處理好內(nèi)控合規(guī)與經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系,對管控薄弱和失分較多的環(huán)節(jié)制定了配套的考核獎懲辦法。確保有效整改。如針對“大商險及各類招投標(biāo)業(yè)務(wù)多次未履行事前報告及事后核查制度”的問題,我省分公司對南京、南通、鎮(zhèn)江公司相關(guān)8名責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰12000元,并進行全省通報。

(三)完善機制、強化執(zhí)行

針對我省在保監(jiān)局《辦法》實施后,我省分公司評價結(jié)果多次排名靠后,公司領(lǐng)導(dǎo)因此受到監(jiān)管約談,我們認真總結(jié)原因,除少數(shù)單位和個別員工對《辦法》理解不透、認識不足外,我們認為更重要的是缺少一套強有力的配套政策保障《辦法》的執(zhí)行落地。為此,省分公司紀(jì)委召開二次專題紀(jì)委會,研究制定了《關(guān)于進一步落實<江蘇保險公司合規(guī)內(nèi)控情況評價辦法>開展違規(guī)事項問責(zé)的實施細則》(蘇人保財險合電函〔2020〕5號),從2020年1月1日起實施,明確了對相關(guān)機構(gòu)及人員的問責(zé)標(biāo)準(zhǔn),保障《辦法》得到有效執(zhí)行。規(guī)定凡違反保監(jiān)局合規(guī)內(nèi)控評價要求、造成公司被保監(jiān)局通報的情形,分別對責(zé)任機構(gòu)、部門和責(zé)任人實施問責(zé)。

機構(gòu)問責(zé):凡屬主觀不作為造成的,對涉及的市分公司和省分公司相關(guān)職能部門,取消其當(dāng)年參加評優(yōu)評先的資格。

人員問責(zé):凡屬主觀不作為造成的,對涉及市分公司主要負責(zé)人、省分公司相關(guān)職能部門主要負責(zé)人進行扣減薪酬,每發(fā)生一次扣減5000元,不設(shè)上限;對具體經(jīng)辦人員,每發(fā)生一次扣減3000元,不設(shè)上限,由省分公司合規(guī)部發(fā)文進行通報處罰。同一市分公司或省分公司職能部門當(dāng)年累計三次(含三次)以上,將按照《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司對違法違規(guī)責(zé)任人處理的暫行規(guī)定》第十七條的規(guī)定,對上述責(zé)任人進行警告處分。

從目前執(zhí)行情況來年,效果良好,今年一季度評價結(jié)果明顯好于去年。后續(xù),我省分公司持續(xù)關(guān)注評價薄弱并及時應(yīng)對。

三、下一步工作舉措

今后,我省分公司進一步通過強化宣導(dǎo)、考核、問責(zé)等舉措,密切關(guān)注合規(guī)內(nèi)控評價結(jié)果的變化情況,對出現(xiàn)的問題及時出臺應(yīng)對措施,確保江蘇保監(jiān)局的合規(guī)內(nèi)控評價工作在我省得到全面、不折不扣的執(zhí)行,通過《辦法》的施行,進一步促進我省分公司完善風(fēng)險控制體系,提升合規(guī)經(jīng)營水平,更好地發(fā)揮合規(guī)引領(lǐng)作用。

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