有關社團的總結報告

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有關社團的總結報告篇1

隨著期末的臨近,團委的工作也已接近尾聲。宣傳部在校團委老師的領導和各部門的合作支持下,以做好學校各項活動宣傳工作為重點,總體來說是到達了目標,我們都在不斷的改善我們的工作,讓我們的工作能夠更加順利的開展,工作中,我們有過困難,有過快樂。我們的工作是忙碌的,瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力,在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體?,F(xiàn)具體總結如下:

一、用心配合了學校的各類的大小活動,及時做好各項活動的宣傳工作,讓學校各師生都了解我?;顒觿討B(tài),豐富學生視野。

二、在我校團委舉辦的我部門極力配合文體部和社團指導部,及時并有效地完成背景布置,道具備用等。

三、我們部在11月份主辦協(xié)助青年志愿者協(xié)會辦了“成人宣誓儀式”活動。從中積累了很多寶貴經驗,也的到了團委各部門的配合和合作幫忙。

四、11月中旬,宣傳部協(xié)助團委學生會公布了20__年團委學生會干部名單(制作紅榜展出)。

五、11月末,宣傳部協(xié)助體育部公布了運動員名單(并制作了海報展出)。

六、12月份學校舉辦的冬季運動會中,我部大力配合活動完成背景和海報的制做工作。宣傳部的工作主要以海報的形式進行宣傳,所以在海報方面,透過與各部員的交流,部內依然采取了分工合作,每次活動的海報由部員分工聯(lián)手完成工作任務,這樣以來很大程度提高了部員的工作熱情;既給了部員表現(xiàn)的機會,同時部門內又構成了一種競爭意識,另一方面加強了部員間的聯(lián)系,促進了部員見的了解,使整個部門更團結有力!冬運會時,宣傳部及時的公布學院的獲獎名單,是同學們及時的了解到我們學院的獲獎狀況。在做這些活動的過程中我們積累了豐富的經驗也吸取了不少教訓,這些都是我們今后工作中值得挖掘的寶貴財富。經過大家的努力,我們藝術與設計學院在冬運會的入場式上拿到了第一名的好成績。

七、當大部分同學都為冬運會的緊張而告一段落的時候,我們部門承擔并了”冬運會展我風采”的宣傳海報的工作,同時也十分感謝馬老師對我們宣傳工作的支持以及攝影部帶給的精彩照片。也使得我們的展板能夠順利的展出。

在本學期中,宣傳部的成員工作都很用心,都付出了辛勤的汗水。同時我們也收獲了喜悅,收獲了感動,收獲了溫馨。

宣傳部的很多工作都是比較鎖碎的,但我們宣傳部的成員都能認真細心地完成.對以后宣傳部發(fā)展的努力方向做出的初步計劃:

1、不斷汲取大家意見,共同建設校團委、建設宣傳部。在任務完成效率和質量方面再提高,爭取能到達一個較高、較多數(shù)人滿意的工作水平;在成員的自身品德、藝術修養(yǎng)方面潛移默化,培養(yǎng)一批能代表校校團委形象的全面發(fā)展的人才;在內部關系和對外聯(lián)系方面主動友善,增進友誼,活躍校園.加強成員的職責感和榮譽感。

2、確定校團委宣傳部的品牌特色活動,從中擴展團委的影響力,同時也使宣傳部學會自主的活動,突出宣傳特色。

3、這學期宣傳部自己主辦的活動比較有限,我們要向青年志愿者學會學習,在協(xié)調好自己的學習時間的同時多辦一些有宣傳特色的活動。

總的來說.宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長,不斷的進行自我提升,.但在工作中還出現(xiàn)了不少的問題,但我們將取長補短,在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意,總結我們的不足和缺陷,把我們部門的工作做得更出色在以后的工作中更加努力。爭取做到!同時也十分感謝學要領導和馬老師平時對我們工作的支持,和學生會主席陶,團委副書記鄭巨榮,王麗娟,學生會副主席李忠陽,李運恒,對我們部門的重視和幫忙。也十分感謝,宣傳部副部長邱紅程對我們部工作的認真負責,使得我們合作十分愉快。還有-級的幾個干事,十分用心,而且有創(chuàng)新意識,我相信宣傳部以后會更強。

轉眼間一個學期就要結束了,這個學期對于我們宣傳部來說是充滿著挑戰(zhàn)與重要好處的,在宣傳部所有人員的共同努力下,我部取得了必須的成績。

有關社團的總結報告篇2

本學期,在學工處、團委的正確領導與支持下,在社團聯(lián)全體干部的共同努力下,社團聯(lián)主席團以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則,認真完成了老師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

一、恪盡職守,認真作好本職工作

本學期,社團聯(lián)主席團認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社團聯(lián)干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團文化節(jié)的工作。本學期,在第五屆社團文化節(jié)的舉辦面對重重阻力的情況下,社團聯(lián)組織了社長動員會議、社團聯(lián)干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監(jiān)察等各項服務協(xié)調工作,積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動調整了學校與社團的關系,解決社團活動中遇到的各種問題,并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規(guī)則起草和社團聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

二、嚴于律已,不斷加強干部作風建設

本學期,社團聯(lián)主席團對自身嚴格要求,始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;并規(guī)范社團聯(lián)干部的作風,使工作能夠順利開展,使社團聯(lián)合會的干部作用更加具象,有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。新晨范文網

總之,本學期,社團聯(lián)主席團做了一定的工作,也取得了一些成績,但距老師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期,主席團將著力培養(yǎng)干部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

在今后的工作中,社團聯(lián)主席團將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養(yǎng)社團聯(lián)干部上下功夫,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮社團聯(lián)干部的帶頭作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團聯(lián)干部,不辜負老師和同學們們對我們的期望。

有關社團的總結報告篇3

站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時刻里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是此刻做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

作為社團部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的潛質幫忙他們,確保其和諧健康的發(fā)展。

在職的一年,我經歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部,法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個用心肯定,當然了我們也需要更加發(fā)奮,朝著五星級社團發(fā)展。去年的一年,我先把所搞活動說一下,正因在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務必有三項活動,基本都到達了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動,娛樂性的協(xié)會,第一次的大型活動,全校斗地主調動了全校學生的用心性,同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,不僅僅僅是單獨的娛樂,借助娛樂我們擴大交際圈,這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會,經歷了歲月的考驗,同時也做了許多關于法律的宣傳與活動,一向持續(xù)著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來,正因我們有設施有老師,必須要充分利用這些資源。

心欣志愿者協(xié)會,我認為是最具潛力的一個協(xié)會,不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,我堅信這個協(xié)會必須會很好的。很感謝協(xié)會成員的明白與支持,在過去的一年中,你們一向默默無聞的奉獻著,從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化,首先海韻協(xié)會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。

下方是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

1、必須要密切關注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通。

3、必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫忙。

5、一個推薦,協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導,會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作,我們取得過優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,應對困難,我們并沒有放下,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,正因我們堅信:“只要我們團結一心,社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

有關社團的總結報告篇4

轉眼間又是一學期即將結束。本學期羽毛球球在社團聯(lián)合會的領導和關懷下,針對會員開展了一系列活動,順利完成了學期初期協(xié)會制定的各項工作計劃。但仍需學習和借鑒其他社團的成功經驗,以取長補短,克服成長中的不足之外,更好地服務。現(xiàn)將我協(xié)會在本學年上學期工作總結如下:

經過一學期的發(fā)展,雖然取得一定的成果,但同時也暴露出許多缺點和不足,總結如下:

1. 全體成員缺乏一定的組織經驗,對活動的安排缺乏周密及系統(tǒng)性,在管理制度的實施上不夠到位,以至一些社員不守規(guī)守紀,忽視了羽毛球社團的管理。

2. 在后半段時期,社員對羽毛球運動熱情的減少,這是今后羽毛球協(xié)會將要改善和提高的地方。

3.羽毛球社團的管理工作及活動的策劃準備,也有待進一步改進。

縱觀這一學期,我們所做的工作和取得的效果是非常明顯的,對于這一學期所暴露的缺點和不足,我們將吸取經驗、努力改正,不斷提高自身的發(fā)展,虛心接受學校領導、老師的批評和指正,積極配合社聯(lián)的監(jiān)督管理工作,充分調動全社員的主動性和積極性,樹立好羽毛球社團的良好形象,齊心協(xié)力把我院羽毛球社團發(fā)展到更高的一個階梯!

有關社團的總結報告篇5

一學期的時間即將結束,這一學期我們的羽毛球社團有序的開展,羽毛球社團給學生帶來了歡樂、帶來了喜悅,還鍛煉了身體,現(xiàn)將本學期的社團總結如下:

一、 學生情況分析

學生們天真、活潑好動,很喜歡羽毛球這項運動,利用社團活動有利時機,為學生身心的發(fā)展打好基礎。通過羽毛球社團,鍛煉學生的體力,提高身體素質,使學生個性發(fā)展。培養(yǎng)優(yōu)良品德,陶冶美的情操。

二、 任務完成情況

社團活動組織嚴密,活動有效,嚴格按照學期制定的計劃,積極籌劃,是社團活動的時間、地點、人員固定,保證了活動的穩(wěn)定性。另外,活動內容全面、具體,教師提前備課,活動扎實有效,社團活動內容掌握較快,每次都達到較好的效果,學生不僅掌握了更多的知識而且身體素質有一定發(fā)展。

三、 主要經驗和體會

1、在訓練學生的羽毛球技能,提高學生的身體素質為主,因此安排了針對性的技術指導,自由練習,對大練習等內容。

2、根據(jù)每個學生的特點和特長分配不同的任務,發(fā)揮他們的長處,補足他們的短處,教師分類指導,指定不同的目標,實施不同的教育。

四、 存在的問題及改進方法

活動有時比較缺少目的性,以后要制定明確的目標,嚴格要求學生,讓學生學有所得、學有所成、學有所用。

有關社團的總結報告篇6

20_-20_屆_勵志協(xié)會送老晚會在全體成員的共同努力下,在學長學姐們的笑聲中,在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕,晚會被宣布圓滿成功。然而,在這次活動中,雖然有它的優(yōu)點的地方,但也有不足的地方,現(xiàn)在對此次活動進行一番總結,希望從這次總結中我們都能得到更多的經驗并對以后的工作有所幫助?,F(xiàn)總結如下:

不足

1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。

2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。

3、成員之間缺少溝通,耽誤了活動的正常進行。

4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。

建議

1、結合協(xié)會情況,大范圍、大幅度的提高活動的活性,讓我們的活動在人員最放松、最娛樂的氛圍下進行。

2、對各部門的工作安排要到位。

3、做好監(jiān)督的工作。

4、活動前與協(xié)會全體成員進行一次簡單的會議,相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況,讓同學們對活動做到心中有數(shù)。

優(yōu)點

1、協(xié)會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。

2、活動前的工作準備較完善。

3、各成員都盡心盡力的做事,以至于活動可以更順利的進行。

這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦,不能單靠個人的力量,要靠大家的齊心協(xié)力,只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然,晚會已經結束了,但我們還應總結自己的不足與優(yōu)點,并不斷的完善,使協(xié)會在下次會議中舉辦得更加完美。

有關社團的總結報告篇7

中國_X協(xié)會在國家經貿委和中國物流與采購聯(lián)合會的領導、支持下,各項工作取得了積極的進展,協(xié)會的地位有所提高,凝聚力有所增強,會員單位不論是有喜或有憂都愿意向協(xié)會反映。同時,協(xié)會及時反映行業(yè)呼聲,起到了企業(yè)與政府之間的橋梁與紐帶作用,主動當好政府部門的助手,越來越受到政府部門的重視。通過全體會員單位的支持以及協(xié)會秘書處按照“自治、自立、自養(yǎng)"的"三自”方針,搞好內部建設,各項工作有了新的起色和新的突破。

一、緊緊圍繞政府主管部門開展協(xié)會工作

年,國家經貿委資源節(jié)約與綜合利用司給予協(xié)會工作上的大力支持和幫助,協(xié)會的各項工作也緊密圍繞資源司的工作進行,充分發(fā)揮了協(xié)會的參謀和助手作用。

參與政府和有關部門起草了一些法規(guī)性文件,對有些文件提出修改意見并被采納,如《報廢汽車回收管理辦法》、《我國舊家用電器現(xiàn)狀、問題建議》、《廢舊電池處理調查報告》、《鋼廠定點收購報廢汽車的可行性研究》、《〈報廢汽車回收管理辦法〉釋義》、《再生資源回收管理條例》、《廢鋼鐵》國家標準等十余篇管理性文件和國家標準,并且承擔了《我國老舊汽車更新回收拆解現(xiàn)狀與展望》課題的研究和調查,經過八個多月的艱苦工作《中國報廢汽車回收拆解業(yè)現(xiàn)狀與展望》研究報告,正式報送資源節(jié)約與綜合利用司。

在這次課題研究過程中,許多會員單位以及有關方面的專家積極參與,給予了熱情支持和幫助,在此我們表示衷心的感謝。由于有了這些單位和專家學者的支持和參與,使我們圓滿的完成了課題研究任務,向國家經貿委交了卷。

為了進一步做好軍隊退役、報廢裝備的接收管理工作,理順交接關系,使軍隊退役、報廢裝備接收工作逐步走向法制化軌道。協(xié)會積極配合國家經貿委資源司與總裝備部等單位共同組成聯(lián)合調查組,深入部隊和地方回收企業(yè)調查研究,召開座談會,摸情況、搞調查,為法規(guī)性文件的起草和修改提供可靠的資料、數(shù)據(jù)。每當資源司的任務交給協(xié)會,我們都感到這是政府部門對我們的信任與重視,這也是為行業(yè)的發(fā)展做準備,打基礎。當然依靠政府不等于依賴政府。但是,只有緊緊圍繞政府經濟主管部門開

展工作,協(xié)會的工作才會不偏離方向,才能在工作中發(fā)揮協(xié)會的作用,反映行業(yè)的呼聲,提高協(xié)會的凝聚力。二、根據(jù)行業(yè)的主要問題開展工作

廢舊物資回收行業(yè)所從事的事業(yè)是一項利國利民的公益事業(yè),為了支持和發(fā)展這項事業(yè),國家給予了稅收優(yōu)惠政策的扶持。在積極爭取優(yōu)惠政策中,協(xié)會做了大量的有效的工作。

1、爭取更適應再生行業(yè)發(fā)展的稅收政策。廢舊物資回收行業(yè)從年5月1日起執(zhí)行財稅字78號文件,即:對廢舊物資回收經營單位銷售其收購的廢舊物資免征增值稅。此項優(yōu)惠政策的出臺,是我們從事廢舊物資經營企業(yè)的大事,體現(xiàn)了國家對廢舊物資行業(yè)的扶持,也是企業(yè)有所發(fā)展的好時機。在新稅收政策還沒有出臺之前,協(xié)會一方面讓大家研究此政策是否對我們行業(yè)有利,另一方面讓大家做好準備,處理好庫存,以免企業(yè)受到損失。新稅收政策得到了行業(yè)的認可,但是,新稅收政策下發(fā)時間與執(zhí)行時間有時間差,產生了企業(yè)交稅后能否返還等問題。

協(xié)會及時召開了新稅收政策研討會,將各企業(yè)的意見和反映,及時上報國家政府有關部門。財政部、國家稅務總局在接到我們的情況反映后十分重視,于8月16日正式行文對廢舊物資回收經營業(yè)務增值稅政策作了補充通知,對6月30日前發(fā)生的符合廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策規(guī)定的廢舊物資銷售行為,仍按原有關廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策辦理。

2、關于報廢汽車回收拆解企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。今年初,國家稅務總局在河北省稅務局"關于報廢汽車回收企業(yè)增值稅政策問題的請示"中明確批復:"納稅人收購并拆解銷售舊機動車,不屬于78號文件規(guī)定的免征增值稅范圍,不得享受該文件規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策"。根據(jù)這一情況,各地紛紛來電反映企業(yè)情況。而且,有些地方稅務部門要求,各報廢汽車回收企業(yè)補繳年5月份以來的稅款,這將給企業(yè)帶來較大的財務負擔。

根據(jù)這一情況,協(xié)會多次向政府有關部門反映問題,并且及時召開了部分省市再生企業(yè)座談會,邀請有關政府部門參加聽取意見。針對報廢汽車回收拆解享不享受廢舊物資優(yōu)惠政策問題、新政策執(zhí)行中存在的問題和我們將面臨的主要困難,以及解決的辦法,提出了我們的建議。

為了能夠拿出具有說服力的第一手材料,協(xié)會秘書長龍少海深入到回收拆解廠,從各種類型的報廢汽車拆解開始,做調查研究,具體分析報廢汽車的拆解狀況,計算出每一類報廢汽車拆解后的經濟效益情況,用第一手材料說明報廢汽車回收拆解行業(yè)不是暴利,而是微利。為爭取稅收優(yōu)惠政策取得了依據(jù),得到了政府有關部門的理解和支持。財政部負責此項工作的同志也到湖南省衡陽市金屬回收公司進行了調查研究,湖南省金屬回收公司和衡陽市金屬回收公司給予了積極配合。

通過我們的積極努力,國家經貿委的支持,最近財政部、國家稅務總局正在重新制定報廢汽車回收拆解企業(yè)稅收政策,即:有資格認證的報廢汽車回收拆解企業(yè)繼續(xù)享受財稅[]78號文件優(yōu)惠政策。為報廢汽車回收拆解企業(yè)解決了一件大事。

三、開展行業(yè)自律工作,邁出行業(yè)自治步伐

去年初,國務院領導同志就國內個別地區(qū)出現(xiàn)的拼裝車和報廢汽車重新上路行駛,給人民生命財產造成危害的問題作了批示,并且在全國整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作會議上,把整頓拼裝報廢車列為進行集中規(guī)范和整治的五個重點項目之一,要求用一年左右的時間取得階段性成果。協(xié)會積極貫徹落實會議精神,先后多次通過《動態(tài)》、文件形式將國家經貿委的有關規(guī)定和要求及時下發(fā)給各會員單位,要求大家做好管理工作;另一方面結合國務院307號令,即《報廢汽車回收管理辦法》,聯(lián)合部分從事報廢汽車回收(拆解)企業(yè)發(fā)出行業(yè)自律宣言。

號召全行業(yè):規(guī)范報廢汽車回收、拆解行為;阻止無證回收、非法拆解;杜絕倒賣報廢整車、拼裝車;五大總成"等違法違規(guī)行為;呼吁_X行業(yè)的同仁,迅速行動起來,以實際行動向社會保證,強化報廢汽車回收管理,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī),為規(guī)范市場經濟秩序承擔我們應盡的責任。

《自律宣言》發(fā)出后,全行業(yè)積極響應,認真貫徹落實《報廢汽車回收管理辦法》和全國整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作會議精神,以我們確定的"報廢汽車回收(拆解)企業(yè)自律宣言"為行為準則,從我做起,從現(xiàn)在做起,依法經營,嚴于律己,努力做好報廢汽車回收拆解工作,取得了良好的效果,也為我們搞好行業(yè)自治、自律工作提供了寶貴的經驗。今后,協(xié)會既要為行業(yè)爭取優(yōu)惠政策,為企業(yè)服好務。同時也要做好行業(yè)的自治、自律工作,要逐步形成符合國家法律政策規(guī)定,維護廣大會員單位根本利益的行規(guī)。

行規(guī)的基本內容應包括:遵守國家法律、法規(guī)和政策,依法照章納稅;合理開發(fā)利用再生資源;保護環(huán)境,避免造成環(huán)境污染;保證產品質量,重合同講信譽;對外協(xié)調,統(tǒng)一價格;不允許采用極端手段惡意競爭等等。無規(guī)矩不成方圓。有了行規(guī),我們行業(yè)才能形成一個整體,才有力量,才能健康發(fā)展壯大。

四、解放思想、轉變觀念,積極發(fā)展新會員

小平同志在1978年就提出了解放思想、實事求是的問題,但是隨著形勢的發(fā)展,新情況、新問題的出現(xiàn),我們能不能實事求是研究新情況,解決新問題,這里還有一個解放思想,轉變觀念的問題。隨著改革開放和市場經濟的發(fā)展,流通領域的格局也在發(fā)生著深刻的變化。我們協(xié)會原有的會員基礎是各級物資部門下屬的再生公司。這些年,有許多物資部門及再生公司進行了股份制改造,由原來單一的國有獨資企業(yè),改造為多種經濟成分參股的股份制企業(yè);另外,有些物資部門及再生公司不適應市場經濟的發(fā)展,破產了。

而另一方面,民營企業(yè)在物資流通及再生行業(yè)所占的比重越來越大。面對市場經濟的新形勢,第三屆全體會員大會以后,新的一屆理事會主動轉變觀念,積極發(fā)展新會員入會,從去年到現(xiàn)在,已有70多個單位加入?yún)f(xié)會或恢復了會員資格。會員單位也打破了原有的界限,涉及范圍逐步擴大,其中有從事廢塑料、廢玻璃和城市垃圾加工再利用的企業(yè)。新會員的加入,擴大了會員基礎,為協(xié)會工作注入了新的生機和活力。

五、協(xié)會"自養(yǎng)"的狀況和努力方向

協(xié)會不但要自治、自立,還要自養(yǎng)。協(xié)會財務收入主要來自三個方面:1.會員會費;2.企業(yè)贊助;3.課題費、信息費收入。其中會費占70%。目前協(xié)會的財務狀況是能夠維持協(xié)會日常的工作運行和維持秘書處工作人員的基本生活費用。這種財務狀況顯然不利于協(xié)會更好地開展各方面的工作。我們一方面希望大家積極支持協(xié)會工作,按時交納會費,眾人拾柴火焰高。同時,我們也想和一些大企業(yè)、效益好的企業(yè)搞一些聯(lián)合創(chuàng)收工作。另外積極為政府提供一些有償服務,從而改善協(xié)會的財務狀況。俗話說"財大氣粗",我們改善協(xié)會財務狀況的目的,是改善和提高協(xié)會的形象,更好地為會員單位服務。

六、注重信息交流,使信息工作向網絡化空間發(fā)展

協(xié)會秘書處歷來十分重視信息交流工作,把此項工作放在協(xié)會工作重要位置上,注重抓緊抓好。

1、注重《_X動態(tài)》的靈活、快捷和時效性。幾年來,協(xié)會充分發(fā)揮《_X動態(tài)》這一“窗口”作用,及時地將行業(yè)信息、國內外動態(tài)、國家政策和法規(guī)、協(xié)會工作以及行業(yè)內的情況,都及時通過《動態(tài)》傳達給會員單位,為會員單位及時調整經營策略、掌握政策方針、了解國內外行情,起到了積極的作用。《動態(tài)》每年出刊24期,一個月兩期,特殊情況以《??沸问教匕l(fā)。會員單位對《動態(tài)》的作用反映強烈,十分看好。

2、及時傳達國家的法律法規(guī)。如:在《報廢汽車回收管理辦法》(國務院第307號令)和國家經貿委、公安部、監(jiān)察部、國家工商總局聯(lián)合召開的貫徹落實《報廢汽車回收管理辦法》堅持依法行政電視電話會議當天,協(xié)會將會議情況及時轉發(fā)給各會員單位,要求有資質的報廢汽車回收拆解企業(yè),要認真學習,做到家喻戶曉,人人皆知。

3、信息工作向網絡化邁進。中國_X信息網于年9月正式運行,經過近4年的運作使網站經營更加成熟。近日,協(xié)會又花費了巨大人力和財力,將中國_X信息網全面改版更新,內容包括:行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、考察/培訓、經驗/研究、再生論壇、商情快訊、中外信息、會員之家等從多角度全面展示我國資源再生行業(yè)情況。

一些入網會員單位的企業(yè)基本情況,通過文字、圖表、照片等等在網上一覽無遺,這些都為會員做了很好的宣傳廣告。只要打開中國_X信息網無論是經營還是合作洽談,無論是供應還是求購,只要點擊網頁就可以找到你的所需。新網頁受到了普遍認可,目前點擊率很高,網上訂貨、定購、入會、入網的客戶很多,為再生行業(yè)今后發(fā)展代理、配送、電子商務等先進營銷方式開拓了更大的網絡空間。

七、開展對外交流與國際協(xié)作

近年來,_X行業(yè)的進出口貿易、來料進料加工貿易正在逐年大幅度增加,進出口貿易種類不斷擴大,由原來的廢電線電纜、廢鋁、廢五金電器等發(fā)展到廢紙、廢塑料等十幾個品種。隨著貿易的不斷擴大,會員單位迫切要求能夠走出國門,擴大國際間的交流與合作貿易。今年協(xié)會已正式加入了國際回收局組織,這為會員單位開辟了更廣闊的國際經濟交流空間,同時也大大提高了協(xié)會在國內外的影響和地位。協(xié)會先后4批30多人次組織會員單位到美國、日本、歐洲等國參觀考察,擴大視野,學習國外的先進經驗,增進貿易往來。許多會員單位,就是通過這種方式擴大了進出口貿易,壯大了公司實力。

今年國際回收局秋季會議在比利時首都布魯塞爾舉行,協(xié)會率團參加了會議并到國際回收局總部拜訪了秘書長魏斯先生及其他官員,受到國際回收局的熱情接待,雙方進行了親切友好的交談和磋商。魏斯先生表示,愿意就中國_X協(xié)會今后參加國際回收局會議時,在出國簽證、費用等方面給予特殊關照;年國際回收局春季會議在挪威首都奧斯陸舉行。

秋季會議在意大利維也納舉行,國際回收局已決定將2006年國際回收局春季會議定在中國首都北京召開;對于中國_X協(xié)會、中國輪胎翻修利用協(xié)會聯(lián)合舉辦的“年中國國際再生資源博覽會”國際回收局愿意作為支持者,并且將給予積極推動和促進,國外招商工作由國際回收局協(xié)助邀請。會談結束后全體人員與國際回收局的有關人員合影留念。

考察團還對維也納市政管委的廢舊物資處理中心進行了參觀考察,對他們在垃圾處理分類、廢舊家用電器回收拆解、廢鋼鐵、廢有色金屬的回收拆解分類以及報廢汽車的拆解加工等方面進行了實地參觀和詳細的了解,對于維也納市的再生資源的回收、分類和處理的機械化程度考察團給予了充分的肯定,目前我國的回收企業(yè)與其相比雖然有很多相同之處,但在機械化、管理規(guī)范化上還存在一定的差距。通過參觀考察對于全體成員都有很大的促進和提高,相信在不遠的時間里,我們通過開闊視野,借鑒國外發(fā)達國家的先進技術和管理辦法,結合我國的實際,一定會把我國的再生資源工作搞得更好。

一年多來,協(xié)會在各方面的共同努力下,做了一些工作,取得了一定成績,這一切都離不開聯(lián)合會、國家經貿委和會員單位以及協(xié)會理事、常務理事的關心、幫助。但是,由于我們的工作能力、政策水平、思想和工作方法有限,工作中存在著許多不盡如人意的地方。尤其是會員單位的一些要求和政府部門的意見不相吻合的時候,協(xié)會不能游刃有余的做好協(xié)調工作,而有時是陷入兩難的窘地,兩面有誤會,兩面受埋怨。這些問題有待于在今后的工作中,提高水平,正確把握工作中的尺度,積極反映行業(yè)呼聲,努力當好政府部門的參謀和助手。在實踐中進一步改進和完善我們的工作.

有關社團的總結報告篇8

時間如梭,歲月如歌。一年的時光仿佛轉瞬即逝,在這一年的光陰里,飛羽-羽毛球社團在發(fā)展中有辛酸,也有甘甜;有崎嶇坎坷,也有大步向前。按照社團聯(lián)合會的要求和精神我們積極開展社團活動,加強社團內部建設,在社團所有成員的共同努力下,我們完成了本學年的目標。并在每周末組織社團成員在體育館活動,同時在開展活動的同時也使社團成員的能力和素質都得到了鍛煉和提高。

現(xiàn)在回首社團走過的道路,我們之所以能成功地開展工作有如下原因:

1.要歸功于老師的殷切指導。任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外,并且在這學期社團換屆,這對于我們來說更是一個巨大的挑戰(zhàn),老社長教給我們的只是一些經驗,而怎么去具體操作還得我們自己去摸索。所以,對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

2.社團成員的團結友愛、協(xié)作務實。人們都說在社團事多、工作累,的確如此,一項大型活動的開展往往要持續(xù)很長時間,這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒,特別像“迎新杯”羽毛球比賽這樣全院性的大型活動,整個比賽持續(xù)時間往往比計劃中的要長,而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累,一心為社團發(fā)展的人,并使之轉化為強大的凝聚力和向心力,才創(chuàng)造了社團的累累碩果。

3.兄弟社團的大力支持和配合“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念,每一個社團要想把活動辦好,往往要靠其他社團的協(xié)助和支持,正所謂“眾人拾柴火焰高“眾人劃漿開大船”,在我們辦的活動中他們與我們積極配合,或是現(xiàn)場攝影、或是評委、或是嘉賓,這些無不給我們增添了光彩。誠然,院社團現(xiàn)如今完全是有一群新人組合而成的,他就不可避免的在發(fā)展中顯現(xiàn)出不成熟和許多問題,具體總結起來有以下幾個方面:1. 社團組織機構混亂,具體表現(xiàn)為部中設部,造成了機構重疊,人員閑置、浪費。2. 在工作中分工不明確,造成在具體工作中沒有程序性、系統(tǒng)性。3. 對會員積極性的調動力度不夠,在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成,其他人在社團中無所事事,以致積極性減退直到退會4.活動質量不高5. 活動從籌劃到結束持續(xù)時間過長6. 社團例會走過場。發(fā)揮不了實際作用造成這些問題的原因是多方面的:首先:社團的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的社團復生,也可以讓一個鮮活的社團走向死亡”這雖然有些片面,但畢竟說明了一個社團領導者的重要作用,也許是由于工作經驗的不足,也許是由于積極性的減退,也許是能力的欠缺,總之社團出現(xiàn)問題,社長、副社長有必須承擔的責任。上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點,一個社團也不可能沒有不足之處。

本學年已近尾聲,新的學年馬上就要到來,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部____年下階段工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設;第三階段對社團進行嚴格規(guī)劃和管理。首先我們要做好社團納新的工作,為社團注入新的血液,才會有利于社團的健康發(fā)展。1、加強社團內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社團各部門協(xié)調合作的能力,促進社團各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內部穩(wěn)定為基礎,力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,將“走出去”與“引進來”相結合,實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展。

4、依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結合起來。

這次的總結和規(guī)劃,是對這近一學年年工作的全面回顧和對下一學年的計劃,同時把帶有規(guī)律性的東西總結出來,供社團在以后的發(fā)展中參考,在實踐中不斷取精華去糟粕,把我們的社團建設好,發(fā)展好。真心祝愿社團明天是個艷陽天,明天會更好!

有關社團的總結報告篇9

在院團委、社團聯(lián)合會的指導和全體協(xié)會成員的積極努力下,我們環(huán)保協(xié)會20__—20__學年度第一學期的工作圓滿結束?,F(xiàn)將我協(xié)會第一階段的工作做如下總結。

(一)本學期主要工作

在院團委的指導下緊緊圍繞協(xié)會的宗旨和以“團結、務實、高效、創(chuàng)新”為主的社團精神,主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌,截止十月納新工作結束我協(xié)會共招納新會員68人,這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,而是最終能留下多少人,注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。

2、加強社團內部管理,提高社團整體形象。在社團納新工作結束后,我們便將社團內部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環(huán)境教育部、環(huán)境調查部、宣傳部、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會組織機構,以及包括《環(huán)保協(xié)會會議制度》、《環(huán)保協(xié)會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據(jù)社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下,加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充滿激情、活力,讓每位會員都體會到社團的人文關懷,以提高社團的向心力與凝聚力。

3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束后,我們隨即召開了第一次會員大會,讓12級新會員對協(xié)會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解,并通過大會中12級新會員的發(fā)言等使會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節(jié)”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽”。我們協(xié)會上下高度重視,11級各位負責人積極組織各種節(jié)目和活動流程,12級的新會員則積極參與,為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動的同時,為了將環(huán)保意識和節(jié)能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友,我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了“環(huán)保繪畫我參與”的活動,受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。

6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協(xié)會成員的環(huán)保意識,了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重,我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區(qū)負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀,同時,該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況,相比去年,我們今年爭取了參觀醫(yī)療垃圾處理車間,讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。

7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協(xié)會積極籌備制作了海報,并在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環(huán)保意識調查

(二)工作中的不足

雖然本學期我們的工作取得了一些成績,但由于對社團的工作缺乏經驗,因此本學期地工作中仍然存在不少問題,現(xiàn)將工作中得問題總結如下:

1、協(xié)會內部管理

⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確,工作效率不高。協(xié)會的各項規(guī)章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實,各部門對各自的職能不是特別清楚,隨著協(xié)會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干,有些人沒事做。

社團內部管理的問題就是怎樣協(xié)調會員的積極性與紀律性的問題,我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創(chuàng)新的社團文化氛圍,然而在實際操作中我們卻很難把握,管理的太嚴會使協(xié)會內部失去活力,而放得太松卻又會造成紀律性太差。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉,大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通,同時這也反映出協(xié)會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。

(3)沒有重視環(huán)保知識的探討與交流,作為關注環(huán)保的組織我們應該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)?;顒拥慕M織,但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環(huán)保中來。

2、在組織活動中

(1)缺乏組織活動的經驗,對于活動中遇到的緊急問題處理較差,對活動中出現(xiàn)的問題估計不足。

(2)活動準備不夠充分,對于活動的流程,比賽細則等注意的問題準備不夠充分,對于活動沒有進行很好的彩排。

(3)活動組織分工不明,對于人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清,致使有些人很忙有些人則無事可干,更嚴重的是有些關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

(三)對以后工作的啟示

1、提高組織內部管理能力

針對本學期工作中出現(xiàn)的問題,在以后的的工作中應更加注意協(xié)調協(xié)會內部的紀律性與活力和創(chuàng)新性之間的關系以及各部門之間的工作。明確各部門職責,簡化協(xié)會規(guī)章制度并將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性,在決策中注重創(chuàng)造性,在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系,為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化,同時將社團管理制度和管理模式加以適當?shù)男薷模蛊涓臃蠀f(xié)會的實際情況,并在以后的工作中將其落實,形成一種組織管理機制。

2、創(chuàng)新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只局限現(xiàn)在注重形式上,應當結合協(xié)會自身特點,舉辦與環(huán)保有關的各種實質性活動,提高活動的質量與內涵,舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動,提前準備、精心策劃、嚴密組織,確?;顒佑幸饬x有亮點。

3、各部門應自行組織更多的有關環(huán)保的活動,并將組織參與活動分配到每個會員中,要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

4、建立環(huán)保論壇等活動明確并指導環(huán)境調查部做好和環(huán)保有關的經驗交流以及環(huán)保調查活動,將環(huán)?;顒幼龊谩?/p>

有關社團的總結報告篇10

在院團委、社團聯(lián)合會的指導和全體協(xié)會成員的積極努力下,我們環(huán)保協(xié)會20_—20_學年度第一學期的工作圓滿結束?,F(xiàn)將我協(xié)會第一階段的工作做如下總結。

(一)本學期主要工作

在院團委的指導下緊緊圍繞協(xié)會的宗旨和以“團結、務實、高效、創(chuàng)新”為主的社團精神,主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌,截止十月納新工作結束我協(xié)會共招納新會員68人,這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,而是最終能留下多少人,注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。

2、加強社團內部管理,提高社團整體形象。在社團納新工作結束后,我們便將社團內部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環(huán)境教育部、環(huán)境調查部、宣傳部、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會組織機構,以及包括《環(huán)保協(xié)會會議制度》、《環(huán)保協(xié)會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據(jù)社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下,加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充滿激情、活力,讓每位會員都體會到社團的人文關懷,以提高社團的向心力與凝聚力。

3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束后,我們隨即召開了第一次會員大會,讓12級新會員對協(xié)會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解,并通過大會中12級新會員的發(fā)言等使會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節(jié)”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽”。我們協(xié)會上下高度重視,11級各位負責人積極組織各種節(jié)目和活動流程,12級的新會員則積極參與,為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動的同時,為了將環(huán)保意識和節(jié)能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友,我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了“環(huán)保繪畫我參與”的活動,受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。

6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協(xié)會成員的環(huán)保意識,了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重,我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區(qū)負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀,同時,該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況,相比去年,我們今年爭取了參觀醫(yī)療垃圾處理車間,讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。

7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協(xié)會積極籌備制作了海報,并在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環(huán)保意識調查

(二)工作中的不足

雖然本學期我們的工作取得了一些成績,但由于對社團的工作缺乏經驗,因此本學期地工作中仍然存在不少問題,現(xiàn)將工作中得問題總結如下:

1、協(xié)會內部管理

⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確,工作效率不高。協(xié)會的各項規(guī)章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實,各部門對各自的職能不是特別清楚,隨著協(xié)會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干,有些人沒事做。

社團內部管理的問題就是怎樣協(xié)調會員的積極性與紀律性的問題,我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創(chuàng)新的社團文化氛圍,然而在實際操作中我們卻很難把握,管理的太嚴會使協(xié)會內部失去活力,而放得太松卻又會造成紀律性太差。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉,大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通,同時這也反映出協(xié)會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。

(3)沒有重視環(huán)保知識的探討與交流,作為關注環(huán)保的組織我們應該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)?;顒拥慕M織,但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環(huán)保中來。

2、在組織活動中

(1)缺乏組織活動的經驗,對于活動中遇到的緊急問題處理較差,對活動中出現(xiàn)的問題估計不足。

(2)活動準備不夠充分,對于活動的流程,比賽細則等注意的問題準備不夠充分,對于活動沒有進行很好的彩排。

(3)活動組織分工不明,對于人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清,致使有些人很忙有些人則無事可干,更嚴重的是有些關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

(三)對以后工作的啟示

1、提高組織內部管理能力

針對本學期工作中出現(xiàn)的問題,在以后的的工作中應更加注意協(xié)調協(xié)會內部的紀律性與活力和創(chuàng)新性之間的關系以及各部門之間的工作。明確各部門職責,簡化協(xié)會規(guī)章制度并將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性,在決策中注重創(chuàng)造性,在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系,為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化,同時將社團管理制度和管理模式加以適當?shù)男薷模蛊涓臃蠀f(xié)會的實際情況,并在以后的工作中將其落實,形成一種組織管理機制。

2、創(chuàng)新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只局限現(xiàn)在注重形式上,應當結合協(xié)會自身特點,舉辦與環(huán)保有關的各種實質性活動,提高活動的質量與內涵,舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動,提前準備、精心策劃、嚴密組織,確?;顒佑幸饬x有亮點。

3、各部門應自行組織更多的有關環(huán)保的活動,并將組織參與活動分配到每個會員中,要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

4、建立環(huán)保論壇等活動明確并指導環(huán)境調查部做好和環(huán)保有關的經驗交流以及環(huán)保調查活動,將環(huán)?;顒幼龊谩?/p>

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