建筑公司的個人年終工作總結(jié)報告
屈指算來，到公司已近半年的光陰，顛末領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、同事們的贊助和本身的盡力和調(diào)劑，我順利完成了一個學(xué)生到企業(yè)職工的改變，現(xiàn)在已基礎(chǔ)上融入了公司這個人人庭。同時對公司的組織布局，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經(jīng)營人員，應(yīng)該做好以下工作：每月統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成天職析環(huán)境，實時參加成天職析會議，對項目部每月的盈虧環(huán)境做出闡發(fā)申報；平時在工作中共同各個部門的工作，做好合同治理。介入一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進(jìn)行跟蹤治理；向公司提交有關(guān)的報表；做好分包結(jié)算，項目完工結(jié)算工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報價、成天職析等工作。
其次，我對半年來的工作做了一個小結(jié)。
第一，態(tài)度抉擇一切，可以說，這段光陰工作的歷程也是我本身心態(tài)賡續(xù)調(diào)劑、成熟的歷程。因為造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書似乎照樣無濟(jì)于事，而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至狐疑我不得當(dāng)這份工作。后來我發(fā)明，光陰是我的救星，通過本身賡續(xù)的調(diào)劑心態(tài)，固然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的器械也迎刃而解了，馬上讓我豁然豁達(dá)。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)劑使我明白在各個崗位都有成長能力、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精美的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。
第二，學(xué)習(xí)無盡頭，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，緊張的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急便是拼命的學(xué)習(xí)，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有機(jī)會打仗實踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我感覺必要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來辦理實際的問題。
第三，即使是最根基的工作，也必要賡續(xù)地立異求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，便是投標(biāo)工作，原來以為算量是一種對照死板的工作，其實，如果居心多思考一下，核量工作通過運用電腦和兼顧的措施，并不是那么古板乏味。打仗工作至今，我也慢慢形成本身奇特的措施。當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容期待我去學(xué)習(xí)，去思索。
當(dāng)然，我也存在著一些不夠之處：因為去工地的機(jī)會少，實地學(xué)習(xí)的機(jī)會也太少，學(xué)器械很慢；投標(biāo)工作常常失足，還必要更多的熬煉機(jī)會；過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性斟酌不夠；工作有時不敷主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。
另外，我對公司現(xiàn)行治理制度也有本身的見地。公司應(yīng)注重進(jìn)步員工工作效率，我覺得無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而丟失工作熱情，自然而然工作效率也降低，而正常的節(jié)沐日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。我建議項目部也應(yīng)該實行大小周末，同時我也斟酌到項目部實行這個規(guī)定也存在必然艱苦，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化治理。
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將本身所學(xué)知識和公司的具體情況相互交融，應(yīng)用本身精力充實、接收才能強(qiáng)的優(yōu)勢盡力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技巧，為公司的成長盡我綿薄之力。
以上為本人半年來粗略的工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)核閱，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人實時改正，從而能更好地工作。