2020年教育局工作總結(jié)和2020年工作計劃
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教育局2020年工作總結(jié)和2020年工作計劃
2020年，在省、市教育主管部門的精心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進內(nèi)涵發(fā)展這一主線，以立德樹人為根本任務(wù)，以師資隊伍建設(shè)為主要抓手，以規(guī)范學(xué)校日常管理為基本要求，以加強黨的建設(shè)為堅強保證，促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作有序推進。
一、教育概況
全縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校220所(另有教學(xué)點230所左右)，其中職業(yè)學(xué)校1所，普通高中4所(含1所民辦高中)，九年一貫制學(xué)校24所，初中16所(含1所民辦初中)，小學(xué)51所，幼兒園120余所，青少年活動中心1所，特殊教育學(xué)校1所。全縣在校學(xué)生86000余人，在職教師4560余人，離退休教師2300余人(注：因教育年度統(tǒng)計結(jié)果尚未出來，所以部分數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確統(tǒng)計)。
二、2020年開展的主要工作及成績
(一)著力全面從嚴治黨，教育生態(tài)風(fēng)清氣正
1、黨的建設(shè)進一步加強。一是認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動?？h教育局繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動;嚴格按照要求召開民主生活會和組織生活會，收集反饋意見6條，落實整改措施六類15項;堅持每周五開展一次集中學(xué)習(xí)，局班子帶頭領(lǐng)學(xué)，全體黨員積極參與，認真做好學(xué)習(xí)筆記。二是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。縣教育局成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，制定印發(fā)了《紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》《反腐倡廉工作任務(wù)》《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核方案》等文件，按照“誰主管、誰負責(zé)”“管行業(yè)必須管糾風(fēng)”的原則，細化分工，明確責(zé)任，教育系統(tǒng)形成齊抓共管的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效落實。三是積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建。全縣教育系統(tǒng)干部積極投身脫貧攻堅工作，縣教育局每月至少一次深入扶貧聯(lián)系村(燕子河鎮(zhèn)涼亭村)開展扶貧共建活動，選派3名干部擔(dān)任扶貧專干，駐村扶貧;54名機關(guān)干部與建檔立卡貧困戶開展了脫貧結(jié)對幫扶。
2、效能水平進一步提升。一是切實加強作風(fēng)效能建設(shè)。研究制定了《金寨縣教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)實施方案》，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神和縣委改進作風(fēng)各項規(guī)定的貫徹落實，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈;舉行了2次《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》知識測試，使全體黨員干部銘記黨章黨紀(jì)，自覺守牢道德底線。二是著力提高廉潔自律意識。利用校園網(wǎng)站、廣播電視、電話短信等多種形式，開展廉政警示教育，通過任前廉政談話和“以案說法，以案訓(xùn)誡”，引導(dǎo)干部、教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能。高度重視省市巡視“回頭看”的反饋意見，做到立查立改，扎實開展不按規(guī)定交納黨費、濫發(fā)津貼補貼和“酒桌辦公”等專項整治活動;加大案件排查整治力度，嚴厲懲治違紀(jì)違規(guī)行為，重點查辦“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”、“發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題”，做到有案必查、有腐必懲，維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴肅性。
3、辦學(xué)行為進一步規(guī)范。一是規(guī)范招生行為。義務(wù)教育按照就近入學(xué)原則，劃分學(xué)區(qū)招生;省級示范高中招生指標(biāo)堅持80%定向到校。二是規(guī)范辦校辦園行為。深入開展問題調(diào)研、專項檢查、教學(xué)視導(dǎo)等活動，準(zhǔn)確把握各學(xué)段學(xué)校管理現(xiàn)狀，指導(dǎo)各校教育教學(xué)常規(guī)管理，推動教科研統(tǒng)籌發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)品位。三是規(guī)范教師行為。重點加強了群眾反映強烈的違規(guī)補課、違規(guī)訂購教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生等問題的監(jiān)管。
4、育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是開展“三校同創(chuàng)”。全縣學(xué)校積極開展“三校同創(chuàng)”活動，校園得到美化、亮化，校園文化內(nèi)涵得以豐富。二是開展環(huán)境治理。按照省市“平安校園”創(chuàng)建工作要求，通過多部門聯(lián)動，進行了校園及其周邊環(huán)境綜合治理，學(xué)校育人環(huán)境得到了大幅改善。三是加強信訪維穩(wěn)。進一步明確工作目標(biāo)，壓實責(zé)任，標(biāo)本兼治，懲防并舉，嚴防安全責(zé)任事故和越級進京上訪情況的發(fā)生，努力營造安全穩(wěn)定的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
(二)著力促進內(nèi)涵發(fā)展，教育質(zhì)量明顯提升
1、立德樹人任務(wù)逐步落實。以落實立德樹人為根本任務(wù)，把德育工作擺在重要位置。組織開展了“學(xué)科德育精品課程”和“育人精彩瞬間”評比活動，全縣共收集作品430余份，通過以賽促教，提高了教師鉆研學(xué)科德育工作的積極性。同時，各校通過思想品德課、國旗下講話、團隊會、征文比賽、網(wǎng)絡(luò)知識競賽等活動，強化品德教育，確保教育出正品、出優(yōu)品。
2、教育實踐活動豐富多樣。積極開展“我的中國夢”主題教育、校園讀書創(chuàng)作、“傳承紅色基因，放飛金色夢想”主題教育、“紅色故事大家講”活動、研學(xué)旅行等實踐活動，拓展了教育視野，豐富了教育內(nèi)容，并取得優(yōu)異成績，120多人次分別在省市縣獲獎。思源實驗學(xué)校參加全國啦啦操聯(lián)賽(合肥站)，獲得少年乙組冠軍;青少年活動中心在馬鞍山全國拉丁舞大賽上獲“優(yōu)秀培訓(xùn)基地”榮譽稱號，在安徽省亞洲體育舞蹈協(xié)會舉辦的全國大賽中獲“最佳組織獎”稱號。
3、校園文化建設(shè)卓有成效。圍繞創(chuàng)建優(yōu)雅的校園環(huán)境、培育積極的校園精神、開展豐富的校園活動和推進精致的學(xué)校管理等方面，結(jié)合鄉(xiāng)土特色文化和學(xué)校實際，逐步構(gòu)建科學(xué)性、規(guī)范性、特色性和人文性相統(tǒng)一的校園文化體系。一是積極打造“一校一品”、“三風(fēng)一訓(xùn)”校園文化，充分挖掘校規(guī)、校訓(xùn)、校歌等育人內(nèi)涵，充分發(fā)揮校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的育人作用，提高學(xué)校“顏值”，提升辦學(xué)品質(zhì)。二是廣泛建設(shè)書香校園，開展中華經(jīng)典誦讀，通過閱讀學(xué)習(xí)愛國詩詞、名家名篇傳承文學(xué)經(jīng)典，提升學(xué)生文化修養(yǎng)。
4、文體藝術(shù)教育成效顯著。一是如期舉辦第七屆校園藝術(shù)文化體育藝術(shù)節(jié)。經(jīng)過分片遴選，共有8支鼓號隊、245件藝術(shù)作品、25個文藝節(jié)目參加縣級展演。學(xué)生乒乓球、啦啦操、足球等比賽，少兒趣味田徑運動會，音體美教師教學(xué)技能大賽等各項活動全面啟動。二是舉辦了金寨縣首屆學(xué)校鼓號隊展演競賽活動。該活動有力推進了學(xué)校鼓號隊建設(shè)，促進學(xué)校少先隊工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三是積極開展愛國主義讀書教育活動。主動參與“百年追夢全面小康”愛國主義讀書教育活動，全面完成了小學(xué)生講故事、中學(xué)生演講片區(qū)比賽、全縣集中比賽等各項賽程。各項文體藝術(shù)活動的有序開展，極大地豐富了校園生活，展現(xiàn)了校園活力，有效地促進學(xué)生的全面發(fā)展。
5、教育信息化優(yōu)質(zhì)資源共享。一是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境升級改造。實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通，目前，全縣寬帶接入率已達100%，平均帶寬37.5，校園網(wǎng)建有率達100%。二是班班通設(shè)備完成覆蓋。在原招標(biāo)采購816套班班通設(shè)備及暢言軟件的基礎(chǔ)上，今年又采購安裝了147臺80吋的一體機，全縣班班通設(shè)備完全覆蓋，多媒體設(shè)備的班級占班級總數(shù)的101.27%。三是計算機達標(biāo)配置。201X年縣財政劃撥?？?100余萬，一次性采購裝備了教師機1948臺，學(xué)生機3715臺。今年又配備了教師機592臺，學(xué)生機1016臺。目前，全縣師機比為0.98:1，每百名學(xué)生平均擁有計算機12.29臺。四是在線課堂建設(shè)積極跟進。第三批在線課堂建設(shè)項目已經(jīng)申報了28個主課堂，108個分課堂的建設(shè)規(guī)模，所有設(shè)備均已安裝結(jié)束，正在調(diào)試使用，有效增強全縣中小學(xué)教育信息化輻射能力，保障邊遠教學(xué)點共享優(yōu)質(zhì)教育資源。
(三)著力構(gòu)建網(wǎng)格體系，管理效果顯著增強
1、積極推進教育督導(dǎo)評估。一是全面落實黨政主體責(zé)任。近年來，縣委縣政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實黨政主體責(zé)任。今年9月，我縣和縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)潘東旭、汪冬，分管領(lǐng)導(dǎo)江勇榮獲縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核安徽省優(yōu)秀等次，這是201X年省委組織部牽頭開展這項督導(dǎo)考核以來，我縣第8次獲得的省級優(yōu)秀。二是加強督導(dǎo)隊伍和責(zé)任區(qū)建設(shè)。優(yōu)化督導(dǎo)隊伍，為每個責(zé)任區(qū)配備兩名專職督學(xué);劃撥專項資金，配齊全縣11個責(zé)任區(qū)督學(xué)辦公室的辦公設(shè)備，健全和完善督學(xué)綜合應(yīng)用平臺。三是加強過程管理發(fā)揮督導(dǎo)效益。組織督學(xué)參加201X年度學(xué)校效能考評;組織掛牌督學(xué)對學(xué)校的開學(xué)工作、辦學(xué)(園)行為、校園安全、校園欺凌等開展日常督導(dǎo)，加強過程管理。
2、緊緊壓實安全管理責(zé)任。一是狠抓安全工作責(zé)任落實。嚴格按照“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，全面落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責(zé)任，學(xué)校主體管理責(zé)任，主管部門監(jiān)督管理責(zé)任”，切實維護學(xué)校的安全穩(wěn)定;縣教育局與各直屬學(xué)校簽訂了《2020年金寨縣中小學(xué)幼兒園安全目標(biāo)管理工作責(zé)任書》。二是加強校園安全隱患排查。切實增強“隱患即事故”的意識，每月開展一次校園安全大檢查，有效防范和遏制各類校園安全事故的發(fā)生;實行學(xué)校安全工作“一月一報”制度，建立健全“橫向到邊、縱向到底”的管理體系，將校園安全隱患排查整治工作細化到每個崗位、每項工作。三是開展學(xué)校安全整治專項行動。抓好學(xué)生交通安全、防溺水、危化品安全、食品安全、校園欺凌等系列專項整治。各部門聯(lián)動，持續(xù)、扎實地開展了各項校園專項整治活動，收到了預(yù)期效果。四是實行督導(dǎo)檢查通報制度。“平安大道天天行，安全警鐘日日鳴”，由局包片領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月安排2~3組對所在片區(qū)進行安全工作督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果進行通報并與年終效能考評掛鉤，對存在的問題現(xiàn)場下達整改通知書，學(xué)校及時整改并向縣教育局反饋，有效促進了學(xué)校安全管理工作落細落實。
3、逐步完善財經(jīng)保障體系。一是扎實做好義保經(jīng)費管理。按照要求，將義務(wù)教育全面納入公共財政保障范圍，按照“明確各級責(zé)任、中央地方共擔(dān)、加大財政投入、提高保障水平”的原則，建立中央、省、縣分項目、按比例分擔(dān)的義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。二是進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。為嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范支出行為，確保學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的要求，完善了教育財務(wù)分中心學(xué)校財務(wù)報銷審核制度，規(guī)范學(xué)校財務(wù)報銷工作。三是規(guī)范開展教育內(nèi)部審計工作。對本年度法人變更的學(xué)校開展校長離任審計工作。全年共開展專項督查2次、財務(wù)互審2次、校長離任審計17個單位，各校經(jīng)費使用的規(guī)范性、合法性和有效性進一步加強，學(xué)校經(jīng)費管理水平明顯提高。
4、穩(wěn)妥實施招生考試工作。一是精心組織。嚴格執(zhí)行省市招生考試各項政策規(guī)定，全面落實中高考招生制度改革任務(wù);精心組織考生報名、考試，中考閱卷等工作，努力打造公平公正、人民滿意的招生考試工作;2020年全縣高考報名4665人，中考報名6051人，高中學(xué)業(yè)水平考試報名3379人。二是加大投入。政府投入建設(shè)金寨一中、安徽金寨職業(yè)學(xué)校兩處標(biāo)準(zhǔn)化考點，為每個考場增配一套廣播備用系統(tǒng)，全面提高考試服務(wù)水平。三是通力配合。協(xié)調(diào)聯(lián)動公安、供電、衛(wèi)生、市場監(jiān)管、環(huán)保、住建等部門，共同營造安全和諧的考試環(huán)境，有力保障三項考試的順利圓滿完成。
(四)著力保障教育公平，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
1、不斷完善學(xué)前教育。一是開展專項督導(dǎo)活動，規(guī)范辦園行為。完善《金寨縣規(guī)范辦園科學(xué)保教“九規(guī)范”》，并對全縣幼兒園辦學(xué)行為專項督導(dǎo)，促進幼兒園不斷提高辦園水平。二是組織幼兒教研活動，提升保教質(zhì)量。邀請全國著名幼教專家應(yīng)彩云老師來金寨作了“游戲化教學(xué)·玩轉(zhuǎn)繪本”專題研討專場報告，成功舉辦了首屆全縣幼兒園“悅讀·講故事”暨第三屆“娃娃樂”故事會，積極開展“學(xué)前教育宣傳月”和游戲評選活動，加強幼兒園科學(xué)保教，糾正小學(xué)化傾向。
2、全面加強義務(wù)教育。一是順利創(chuàng)建義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣。1月4-5日，教育部專家組來我縣開展全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)檢查，2月19日，國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室印發(fā)《關(guān)于公布201X年全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))名單的決定》，我縣高分通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國家評估認定，成為全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣。二是積極促進義務(wù)教育學(xué)校從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以實施中小學(xué)素質(zhì)教育提升工程為突破口，鞏固基本均衡縣創(chuàng)建成果，城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶，實現(xiàn)互動交流，以強帶弱，共同提高，促進義務(wù)教育學(xué)校向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
3、努力提升高中教育。一是規(guī)范招生行為。堅持高中階段招生“七統(tǒng)一”，探索高中招生制度改革，合理制定高中招生計劃，合理分配省示范招生指標(biāo)到初中學(xué)校，進一步規(guī)范普通高中招生行為，力保招生穩(wěn)定。二是支持特色發(fā)展。金寨一中實施“體制引領(lǐng)、文化培育、雙向啟動、全面提升”戰(zhàn)略，著力打造品牌學(xué)校，著力提高教育質(zhì)量;南溪中學(xué)堅持“四為”辦學(xué)宗旨，著力打造“鳳凰文化”，培育學(xué)生自強不息、全面發(fā)展;青山中學(xué)利用“白雪石藝術(shù)學(xué)校”的資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藝術(shù)教育，掛牌5年來共有750余名學(xué)生考取藝術(shù)類本科院校。三是提升教學(xué)質(zhì)量。普通高中2020年本科上線率大幅提升，今年上線率達到54.5%，較上一年的44.9%增長9.6個找總結(jié)點，較2020年40.1%增長14.4個找總結(jié)點。
4、特色發(fā)展職成教育。一是超額完成職校招生任務(wù)。下發(fā)《關(guān)于2020年中職招生工作的通知》，落實任務(wù)，分解指標(biāo)。召開全縣中職招生工作會，安排布置職校招生工作。2020年春、秋兩季共招生2339人，超額完成中職招生工作任務(wù)，目前安徽金寨職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生6340人。二是啟動國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定創(chuàng)建方案，并于5月初接受省教育廳創(chuàng)建工作初級評估，現(xiàn)已成功入圍第四批國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣，2020年接受國家認定。協(xié)助承辦10月10日全省中等職業(yè)教育工作會議，與會人員現(xiàn)場參觀了“抓金寨促全省”“5+1”項目——安徽金寨職業(yè)學(xué)校建設(shè)，有效推動我縣中職教育內(nèi)涵發(fā)展、融合發(fā)展和特色發(fā)展。三是積極開展扶貧技能培訓(xùn)。重點實施”1+1+1”培訓(xùn)，實行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”，對建檔立貧困戶，開展“送技能培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)5600多人次，光伏技能培訓(xùn)4000多人次。三年來，先后舉辦貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民等各類培訓(xùn)班369期，培訓(xùn)2.2萬人次。
5、大力保障特殊教育。根據(jù)國家《第二期特殊教育提升計劃(2020-2020年)》和《金寨縣義務(wù)教育階段孤兒集中就學(xué)工作方案》精神，進一步補充特殊教育資源，改善辦學(xué)條件，提高發(fā)展水平，結(jié)合實際實施“送教上門”工作。我縣建有1所特殊教育學(xué)校，現(xiàn)有聽障、智障等各類學(xué)生129人，其中送教上門46人;全縣殘疾兒童隨班就讀161人。2020年民生工程“義務(wù)教育階段孤兒集中就學(xué)”項目得到落實，38名孤兒在仙花實驗學(xué)校集中就讀，政府足額保障資金，學(xué)校提供全面服務(wù)，有力保障了特殊群體享受義務(wù)教育的權(quán)利。
(五)著力培育優(yōu)秀團隊，辦學(xué)水平逐步提高
1、提升師德師風(fēng)水平。一是開展形式多樣的師德宣傳教育活動，大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學(xué)的感人事跡，弘揚人民教師的高尚師德，在全社會進一步營造尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。二是認真做好師德考核工作，進一步完善師德考核獎懲機制，把教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格定期注冊、職務(wù)評審、績效工資發(fā)放、學(xué)科帶頭人和骨干教師評選等的重要依據(jù)，實行師德問題“一票否決”。三是定期開展師德先進評選表彰活動，樹立教書育人先進典型，今年評選出100名金寨縣“師德標(biāo)兵”，推薦評選出“皖西最美教師”師德師風(fēng)優(yōu)秀案例3個、“安徽最美教師”師德師風(fēng)優(yōu)秀案例2個(全省僅100個)。
2、加強學(xué)校班子建設(shè)。完善校長考核評價體系，修訂印發(fā)《金寨縣教育局管理的直屬學(xué)校校(園)長量化考核辦法》，實行量化評分，全面、科學(xué)、準(zhǔn)確評價每一位校長;規(guī)范校長教育教學(xué)管理行為，調(diào)動校長謀事創(chuàng)業(yè)的激情，并通過量化考核，實行末位淘汰，獎優(yōu)罰劣，促進能者上、平者讓、庸者退，全力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、開拓創(chuàng)新的校長隊伍。
3、引領(lǐng)教師專業(yè)成長。一是堅持培養(yǎng)培訓(xùn)引領(lǐng)。本著“培養(yǎng)青年教師，打造骨干隊伍，用好成熟人才”的宗旨，扎實開展中小學(xué)教師“青藍工程”、“國培計劃”、“省培計劃”，組織實施“有效教學(xué)模式”專題年度培訓(xùn)，全面推進教師培養(yǎng)工作;完成了骨干班主任、201X年新招聘教師、鄉(xiāng)村音樂教師、教育管理干部及教研組長、薇凱國際送教、希望工程心理輔導(dǎo)等各類培訓(xùn)2410余人次;組織660余名畢業(yè)班教師參加高考中考研討會，準(zhǔn)確把握兩考動態(tài)，有效指導(dǎo)復(fù)習(xí);積極開展教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課評選活動，廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。二是堅持支教交流錘煉。深入開展支教工作，籌劃、調(diào)研縣域內(nèi)教師交流計劃。春學(xué)期，將201X年秋季定崗招聘的24名村小、教學(xué)點教師和幼兒園教師派往城區(qū)名校進行崗前跟班培訓(xùn);秋學(xué)期，將新招聘的遞補教師以及鄉(xiāng)村超編學(xué)校的富余教師派到城區(qū)缺編學(xué)校支教。支教活動既提高了新任教師的教學(xué)技能，又緩解了城區(qū)教師緊缺的矛盾。調(diào)研確定縣城教師定點支教點，建立長期支教制度。三是堅持評優(yōu)評先激勵。向市政府推薦評選出“全市模范教師”19名;向市教育局推薦并評選“皖西鄉(xiāng)村好教師”6名，市學(xué)科帶頭人7人、骨干教師20人;向安徽大學(xué)新徽行知教育基金會推薦長期堅守山區(qū)小學(xué)教育的優(yōu)秀教師30名，給予每人4000元獎金;積極向縣委、縣政府建議立項表彰獎勵推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進集體10個、先進個人100名，給予每個先進單位獎金30000元、先進個人獎金1000元;全國第33個教師節(jié)，縣委、縣政府立項表彰優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者70名;評選出金寨縣第四批中小學(xué)學(xué)科帶頭人12人、骨干教師37人。
4、充實加強教師隊伍。一是積極爭取招聘補員，根據(jù)全縣教師余缺情況，堅持公開、公平、公正的原則，今年招聘高中教師15名、初級中學(xué)特崗教師39名、小學(xué)教師250名(其中村小、教學(xué)點定崗教師50名)、幼兒園教師26名，縣外調(diào)入教師6名，積極協(xié)助安徽金寨職業(yè)學(xué)校招聘教師5名。二是加大校際教師交流，尤其是城區(qū)對鄉(xiāng)村、超編對缺編學(xué)校的交流，秋學(xué)期共交流教師580人。三是積極做好鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作，省批準(zhǔn)我縣122名計劃指標(biāo)，初中起點109名，高中起點13名，均全部完成。
(六)著力實施精準(zhǔn)扶貧，教育民生惠及萬家
1、義務(wù)教育經(jīng)費足額保障?？h教育局、縣財政局聯(lián)合出臺了《金寨縣2020年義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》，截止2020年9月30日按月申報并累計撥付學(xué)校公用經(jīng)費4412萬元，占資金總額的78.4%;評審、公示并打卡發(fā)放了2020年4371名學(xué)生的貧困寄宿生補助資金517.1萬元，義務(wù)教育建檔立卡貧困戶住宿學(xué)生全部享受了貧困寄宿生補助，做到了義教資助全覆蓋;按進度撥付了新華書店2020年免費教科書資金479.2萬元。
2、學(xué)生資助工作精準(zhǔn)實施。一是全面落實教育扶貧政策。學(xué)前教育。按每生每學(xué)期400元標(biāo)準(zhǔn)，共資助建檔立卡貧困家庭幼兒2854人次114.16萬元。義務(wù)教育。全縣義務(wù)教育階段8812名建檔立卡貧困家庭學(xué)生全部享受“兩免”政策，建檔立卡貧困寄宿生3384人全部享受生活補助。普通高中。發(fā)放普通高中助學(xué)金5741人次762.7萬元，免學(xué)費3768人次319.03萬元。中職教育。發(fā)放中職國家助學(xué)金6686人次666.8萬元，免學(xué)費9874人次1481.1萬元。大學(xué)新生。建檔立卡大學(xué)新生588人享受資助資金188.55萬元。二是全面補齊建檔立卡資助短板。在8月15日前對未享受到教育資助的在縣外就讀的學(xué)生、新增貧困家庭學(xué)生1576名補發(fā)資金119.2125萬元;補發(fā)普通高中建檔立卡無學(xué)籍、復(fù)習(xí)生扶貧資金2020人次47.23萬元，技師學(xué)院扶貧資金207人20.7萬元，實現(xiàn)了建檔立卡貧困家庭學(xué)生資助全覆蓋。三是全面推進大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款。通過召開專題會議，宣傳辦理流程，印發(fā)辦理須知，發(fā)送一對一短信，大力推進大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款工作。目前，共為7090名大學(xué)生申請辦理了生源地信用助學(xué)貸款，貸款金額5719.862萬元，其中符合貸款條件的1916名建檔立卡貧困家庭學(xué)生全部參貸，實現(xiàn)了建檔立卡貧困戶全覆蓋。
3、教育項目建設(shè)序時推進。一是全面完成重點建設(shè)項目。學(xué)前三期三年行動計劃建設(shè)項目7個。建設(shè)園舍面積17980平方米，大型設(shè)備購置1530臺套件，總投資3090萬元。目前，7個園舍建設(shè)項目已完工并交付使用，大型玩具設(shè)備已購置到位。教育民生工程建設(shè)項目8個。總投資2926萬元，新建、改造義務(wù)教育農(nóng)村中小學(xué)校舍6300平方米、運動場30700平方米，改造提升學(xué)校配套設(shè)施等。5月底，8個教育民生工程建設(shè)項目全部完工。201X年開工建設(shè)的重點擴容建設(shè)項目5個。金寨縣希望小學(xué)南校區(qū)、青山中心小學(xué)擴容、天堂寨中心小學(xué)整體遷建、古碑中心小學(xué)擴容、白塔畈實驗學(xué)校擴容等5個重點建設(shè)項目，總投資約14000萬元，建設(shè)校舍面積約51000平方米，同時實施配套工程。2020年8月主體工程全部完工，設(shè)備設(shè)施全部安裝到位，秋季開學(xué)全部交付使用。大型建設(shè)項目2個。金寨縣仙花實驗學(xué)校整體搬遷建設(shè)項目，總投資約12000萬元，建設(shè)校舍面積約37000平方米;安徽金寨職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)基地扶貧建設(shè)項目，總投資約14000萬元，建設(shè)校舍面積約43000平方米。兩項目2020年8月主體工程完工，設(shè)備設(shè)施安裝到位，秋季開學(xué)投入使用。
二是按進度實施脫貧攻堅教育類建設(shè)項目。2020年金寨縣脫貧攻堅教育類建設(shè)項目2個：吳家店中心小學(xué)擴容建設(shè)項目(含華潤小學(xué))和南溪中學(xué)學(xué)生宿舍樓建設(shè)項目，項目合同價款3062萬元。目前，吳家店中心小學(xué)擴容建設(shè)項目、南溪中學(xué)學(xué)生宿舍樓建設(shè)項目和綜合館裝飾裝修工程已完工，吳家店華潤小學(xué)擴容建設(shè)項目已完成招投標(biāo)，正在進行基礎(chǔ)施工。
4、營養(yǎng)改善計劃規(guī)范運行。一是建立長效機制。印發(fā)了《2020年金寨縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施辦法》，形成了“政府主導(dǎo)、教育牽頭、部門合作、學(xué)校運行”的工作機制。二是確保食品資金安全。推行食材公開定點采購，推進“明廚亮灶”和“透明廚房”工程，打造行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和師生監(jiān)督平臺，形成共治格局;進一步規(guī)范學(xué)校食堂財務(wù)管理，開發(fā)使用食堂財務(wù)管理軟件，實行獨立建賬，日清周核月結(jié)。三是提高食堂供餐覆蓋率。2020年政府投入3600多萬元，用于食堂建設(shè)(改造)、采購食堂設(shè)備、配備食堂工勤人員。秋學(xué)期全縣共40019名學(xué)生享受營養(yǎng)餐，食堂供餐學(xué)校304所，學(xué)生39302名;企業(yè)供餐學(xué)校1所，學(xué)生717人(含雙軌制供餐1所學(xué)校)。全縣食堂供餐學(xué)校覆蓋率從五年前的9.3%上升到99.67%，學(xué)生覆蓋率從五年前的31%上升到98.21%。
5、脫貧結(jié)對幫扶扎實開展。全縣教育系統(tǒng)干部職工勇?lián)鐣?zé)任，積極投身脫貧攻堅大潮，全縣3034名教職工結(jié)對幫扶6118戶貧困戶。一是積極上門走訪。各幫扶教師彈好鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，做好本職工作的同時，積極走訪貧困戶，宣傳國家政策，制定脫貧措施，手拉手心連心幫助貧困戶“真脫貧”;二是積極發(fā)展生產(chǎn)。借資墊資給貧困戶，幫助聯(lián)系購買種苗，引導(dǎo)貧困戶發(fā)展生產(chǎn)勤勞致富，登陸扶貧超市電子平臺，把貧困戶的農(nóng)產(chǎn)品“曬”出來，幫助銷售;三是積極排憂解難。真正和貧困戶結(jié)成親戚，為其子女上學(xué)、就醫(yī)看病、培訓(xùn)就業(yè)提供幫助，在物質(zhì)幫扶的基礎(chǔ)上做好精神幫扶，貧困戶滿意度明顯提升。
三、2020年重點工作計劃
2020年，縣教育局工作的總體指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，高擎習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進內(nèi)涵發(fā)展這一戰(zhàn)略主線，以立德樹人為根本任務(wù)、以深化改革為根本動力、以師資隊伍建設(shè)為主要抓手、以規(guī)范學(xué)校日常管理為基本要求、以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為堅強保證，促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。
圍繞這一指導(dǎo)思想，2020年度縣教育局將重點抓好以下工作。
(一)堅持從嚴治黨，提升黨建工作水平
一是加強黨建工作。牢固樹立“四個意識”，全面落實從嚴治黨要求，繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。進一步厚植紅色基因，傳承弘揚大別山精神，服務(wù)大局、固本強基，不斷推動文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)市級文明單位。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，堅持全面從嚴治黨，認真落實“兩個責(zé)任”，加強廉潔自律和黨性修養(yǎng)教育，增強宗旨意識;深入治理教育系統(tǒng)“四風(fēng)”和腐敗問題，嚴肅查處各種違法違紀(jì)行為，營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。三是深化作風(fēng)效能建設(shè)。嚴格落實組織生活制度，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神和縣委改進作風(fēng)各項規(guī)定貫徹落實;全面推進依法行政，加強教育系統(tǒng)法制宣傳教育，不斷推進“依法治校”、“依法執(zhí)教”。
(二)優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提升協(xié)調(diào)發(fā)展水平
一是普惠發(fā)展幼兒教育。進一步整合學(xué)前教育資源，完善幼兒園管理體制，通過政府購買服務(wù)方式充實幼兒教師隊伍。二是均衡發(fā)展義務(wù)教育。鞏固義務(wù)教育基本均衡縣創(chuàng)建成果，推動全縣義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)對幫扶，實現(xiàn)互動交流，以強帶弱，共同提高，促進義務(wù)教育學(xué)校從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。三是優(yōu)質(zhì)發(fā)展普通高中教育。以應(yīng)對新高考為契機，嘗試建立以金寨一中為龍頭的普通高中教學(xué)聯(lián)盟，推動全縣普通高中改革創(chuàng)新，全面落實新課程理念，提升縣域內(nèi)普通高中辦學(xué)品質(zhì)。四是加快發(fā)展職成教育。以爭創(chuàng)全國農(nóng)村職業(yè)教育與成人教育示范縣為契機，全力支持安徽金寨職業(yè)學(xué)校發(fā)展，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;積極開展社區(qū)教育，爭創(chuàng)省示范社區(qū)及省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校。五是大力保障特殊教育。進一步加大對縣特殊教育學(xué)校的支持力度，推動不能集中就學(xué)的特殊兒童送教上門工作，全面實施留守兒童“幸福成長”工程，積極推進鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)。
(三)培育優(yōu)秀團隊，提升教師隊伍水平
一是提升師德師風(fēng)水平。進一步加強師德宣傳，開展百名“師德標(biāo)兵”評選工作，完善師德師風(fēng)考核方式，制定師德量化考核辦法;規(guī)范辦學(xué)行為，強化效能管理。二是突出教師培訓(xùn)培養(yǎng)。切實做好全員培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于5000人次;做好新教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、金寨名師好校長培養(yǎng)和評選工作。三是深化人事制度改革。以實行聘用(聘任)制和崗位管理為重點，結(jié)合獎勵性績效工資的實施，建立人員能進能出、職務(wù)能上能下、薪隨崗定、優(yōu)績優(yōu)酬、優(yōu)秀人才脫穎而出的充滿生機與活力的用人機制。四是加強教師隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行《金寨縣教師隊伍建設(shè)和管理辦法》，加強教師隊伍管理;進一步加強學(xué)校校長量化考評和教師繼續(xù)教育工作。五是充實加強教師隊伍。力爭完成年度招聘任務(wù)，滿足教育發(fā)展基本需求;繼續(xù)加大力度，積極爭取鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)計劃，為全縣培養(yǎng)更多的“一專多能”教師。
(四)抓住重點環(huán)節(jié)，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)
一是加強教學(xué)研究。優(yōu)化教研人員隊伍，推動教研員深入基層一線聽課，全面深化課堂教學(xué)改革，做好省級課題研究，進一步加強名師工作室建設(shè)。二是加強和改進德育工作。推進中小學(xué)德育創(chuàng)新，加強青少年革命傳統(tǒng)教育，全面組織參加教育部“少年傳承中華美德”系列教育活動，推進紅色教育系列讀本編印工作;辦好2020年校園文化、體育藝術(shù)節(jié)。三是提高教育信息化管理水平。全面開展智慧校園建設(shè);提高信息化設(shè)備利用率;積極跟進在線課堂建設(shè)項目，進一步促進信息技術(shù)資源與課堂教學(xué)的融合。四是推進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進一步提升各級各類學(xué)校辦學(xué)條件，強化學(xué)校建設(shè)項目監(jiān)督管理，更新、完善學(xué)?，F(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，鞏固均衡創(chuàng)建成果。
(五)堅持精準(zhǔn)施策，做實教育民生工程
一是全面完成扶貧重點工作。全面完成脫貧攻堅工作任務(wù)，將扶貧工作落實情況作為師德師風(fēng)考核的一項重點內(nèi)容。二是精準(zhǔn)實施學(xué)生資助工作。切實做好各學(xué)齡段建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作，做到應(yīng)貸盡貸;積極爭取社會各類資助資金，加大幫扶力度;落實孤兒義務(wù)教育保障政策，推行義務(wù)教育階段孤兒集中就讀。三是深入實施農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃。持續(xù)推動實施學(xué)校食堂供餐全覆蓋;推行明廚亮灶工程，確保食品安全、資金安全。
(六)突出依法治教，提升教育治理能力
一是健全校園安全管理網(wǎng)絡(luò)。不斷加強“三防”建設(shè)，打造和諧平安校園;嚴格按照“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，層層落實學(xué)校安全工作責(zé)任制;加強學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理，建立健全安全工作常態(tài)化、規(guī)范化機制。二是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。繼續(xù)開展規(guī)范辦學(xué)行為督查，鞏固義務(wù)教育學(xué)校“減負萬里行”成果，建立健全減負工作長效機制;大力治理教師違規(guī)補課。三是構(gòu)建財經(jīng)安全保障體系。建立財務(wù)管理制度，科學(xué)合理地配置各項資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)利用效率;及時組織完成直屬事業(yè)單位負責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計的任務(wù);突出重點，切實抓好義務(wù)教育公用經(jīng)費保障機制的落實。四是提高教育督導(dǎo)評估水平。積極創(chuàng)建全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣;健全更加完備的督導(dǎo)制度體系;做好縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核工作。五是穩(wěn)妥實施各項招生考試工作。全面落實中高考招生制度改革任務(wù)，嚴格按照省市要求完成各項招生考試工作;升級改造網(wǎng)上巡查系統(tǒng)，改造試卷保管室監(jiān)視設(shè)備，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)考點、考場。