2020年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及及2020年工作思路
2020年，在局黨委領導下，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，把“兩學一做”教育內(nèi)容作為武器，持之以恒地實踐運用“四種形態(tài)”。把局規(guī)章制度作為航標，始終把規(guī)矩和紀律挺在前面，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效?，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、領導班子黨風廉政建設主體責任落實情況
局領導班子認真落實黨風廉政建設工作實施方案，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為主體責任納入了航道管理事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃之中，列入了領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，堅持一手抓本局發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，做到兩手抓，兩手硬，確保任務落實。
(一)加強組織領導。成立了以局黨委書記、局長為組長，局黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，組織制定《黨風廉政建設工作方案》明確成員責任分工和根據(jù)各自職能開展工作。健全完善“黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的領導體制和工作機制。堅決貫徹落實省廳、省廳紀委，省局關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究部署全局黨風廉政建設工作計劃、具體措施及任務分工;組織召開專題會議，研究黨風廉政建設工作，分析形勢、分解年度工作責任并推動落實，完善懲治和預防腐敗體系建設，組織黨風廉政建設檢查考核;組織領導廉政文化的建設，積極組織廉政培訓，參加警示教育活動，黨員班子成員帶頭為黨員干部職工上廉政黨課。
(二)健全“黨委負主體責任”的領導體制和工作機制。完善黨風廉政建設責任制領導小組職責，進一步明確黨委的職責任務。督促各職能部門充分履職，各負其責，齊抓共管，形成抓黨風廉政建設和反腐敗工作的強大合力;局領導班子切實履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任傳導機制和工作格局。局領導班子、部門負責人均簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到明責、知責、守責。
(三)強化權力的監(jiān)督和制約。在我局的黨委班子不健全的現(xiàn)實前提下，堅持按照黨的民主集中制原則，遵循“三重一大”制度，科學配置權力，規(guī)范權力的運行程序。不斷健全內(nèi)部控制機制，針對容易發(fā)生權力濫用和不作為的重點工作環(huán)節(jié)，開展并加強廉政風險防控。注重發(fā)揮干部職工和人民群眾的監(jiān)督作用，做到全面防控無死角。
二、紀檢監(jiān)察工作開展情況
(一)認真落實黨風廉政建設主體責任。一是為切實將黨風廉政建設主體責任落到實處，我局于印發(fā)了《關于印發(fā)黨風廉政建設主體責任清單的通知》，局黨委與所屬13個科室(段)負責人簽訂201X年度黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力、壓實責任;二是完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，定期研究黨風廉政建設工作;三是嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分運用“四種形態(tài)”，切實加大監(jiān)督檢查和紀律審查力度，對違反紀律規(guī)矩的發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起;四是加大對各科室段的督促指導力度，督促各科室段按照“一崗雙責”要求切實履行照職能職責;五是對照“五大突出問題”認真開展全面的問題排查，對查出的問題提出整改措施，明確責任人和責任時限，逐條對照整改。
(二)認真抓好“五大突出問題”整改。結合省廳2020年7月15日全省交通運輸系統(tǒng)黨要管黨、從嚴治黨專題工作會議精神要求，我局及時召開專題會議，原汁原味傳達上級約談內(nèi)容，深挖“五大突出問題”成因和具體表現(xiàn)形式，局領導班子成員逐個在會上進行“剖析檢討”，各中層干部按照“層層檢討”要求也進行了“剖析檢討”，針對我局存在的“五大突出問題”，有針對性的制定了“五大突出問題”整改方案，明確了整改責任時限和責任人，并在上級規(guī)定的時限內(nèi)完成了整改。在“五大突出問題”的整改過程中，結合單位實際新建制度11個，修訂制度20個，進一步扎緊了制度的籠子，規(guī)范了權力運行程序和要求，管黨治黨主體責任得到了進一步落實。
(三)認真開展廉政約談工作，修訂完善相關制度。為認真落實管黨治黨主體責任，根據(jù)省委辦公廳《關于深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化的指導意見》(黔黨辦發(fā)〔2020〕8號)文件精神，按照廳紀委總體工作部署及省局黨委的工作要求，我局制定了《黨風廉政建設約談制度》)，并按制度要求認真組織實施好約談工作，由班子成員集體或個別采用集體約談、個別約談方式分別約談了全體黨員干部、中層干部、個別重要崗位上黨員干部35人次。制定了《貴州省黨風廉政建設約談制度》監(jiān)察信訪辦理、案件檢查、案件審理工作實施辦法(試行)》;修訂了《廉政風險預警防控工作制度》，進一步細化了風險點排查和措施。細化了《風險點排查一覽表》《局屬重點崗位、負責人廉政風險點及防范措施》，《局領導個人廉政風險點及防范措施》，分別對局黨委書記、局長、副局長、辦公室主任、財務科負責人、安全保衛(wèi)科科長(或臨時負責人)進行了廉政風險點排查和制定了防范措施。制定了《廉政建設制度》《廉政監(jiān)督卡》等制度。
(四)積極開展黨風廉政教育，增強紀律規(guī)矩意識。一是2020年8月29日召開黨風廉政建設警示教育會議，組織全局領導及中層干部觀看黨風廉政警示教育視頻;二是把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件作為重點學習內(nèi)容納入支部學習計劃;三是積極安排黨員干部收看《永遠在路上》專題片，分別于2020年10月18日下發(fā)《關于收看專題片的通知》，2020年10月20日下發(fā)《關于報送觀看<永遠在路上>專題片收看情況的通知》落實要求，黨員干部按通知收看并積極擬寫心得體會，共收集到心得體會15篇。
(五)認真落實法規(guī)紀律要求，強化監(jiān)督檢查工作。一是強化單位黨員干部職工廉潔自律意識，禁止黨員干部違規(guī)操辦和參加“升學宴”、“謝師宴”;二是9月27日下發(fā)《關于加強基層段考勤及公車管理的通知》要求自8月25日起在交接班當天報送考勤表，作為基層段考勤監(jiān)督依據(jù)，進一步規(guī)范考勤;三是9月28日上午，局黨委書記同志率隊一行3人到檢查工作。查看了公車運行臺賬，車輛里程等，傳達了上級和單位黨委對節(jié)日期間公車管理及其他紀律要求;四是加大對于風險防控點監(jiān)督，參與安保工程詢價小組詢價活動，了解詢價過程是否符合程序。五是修訂考勤績效制度，強化了工作紀律。強化執(zhí)紀監(jiān)督，對工作作息紀律采用視頻監(jiān)控及實名簽到的形式進行考勤監(jiān)督。對遲到早退、擅自離崗、上班時間辦私事等突出問題進行了集中整改，嚴格實行簽到簽退、請銷假等制度;六是清明、端午、中秋、國慶期間對公車進行了集中封條封存，杜絕出現(xiàn)公車私用情況。經(jīng)核實，未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定問題、未發(fā)現(xiàn)“四風”、節(jié)假日期間值班人員不在崗、車輛未封存及值班車輛不按規(guī)定使用、節(jié)日期間單位人員違規(guī)酒駕、醉駕被地方交警部門通。七是嚴格按照省局紀委《關于轉發(fā)廳紀檢組<關于進一步明確報表內(nèi)容、規(guī)范統(tǒng)計工作的通知>的通知》要求報送資料。每月按時報送《運用“四種形態(tài)”紀律審查情況統(tǒng)計表》《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”情況表》《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部處理違紀違法人員基本情況表》《紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例》《貴州省紀檢監(jiān)察干部問題線索統(tǒng)計表》等15項表格材料。
三、存在的問題及2020年工作思路
紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題：
第一，分管紀檢監(jiān)察領導為兼職領導，不能把主要精力集中在紀檢監(jiān)察工作上來。
第二，監(jiān)察科被動執(zhí)行上級文件和領導安排較多，主動監(jiān)督較少。
第三，我科人員偏少，僅有一名紀檢干部，并且還要負責機關支部工作，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段的工作要求。
第四，紀檢監(jiān)察工作人員在工作效率、工作態(tài)度還有待進一步改進。
2020年工作要從以下幾個方面努力
(一)突出抓好行政監(jiān)察，促進航道養(yǎng)護中心工作完成。一是對航道建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。二是圍繞單位2020年工作總結，對各科室目標責任制工作任務開展日常監(jiān)察。
(二)突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫。以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內(nèi)容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“兩學一做”教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展廉政教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
(三)突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制。繼續(xù)認真貫徹落實黨風廉政“一崗雙責”，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨問責條例》省交通運輸廳《領導干部落實“一崗雙責”的實施辦法》、《違反黨風廉政建設責任制規(guī)定實施責任追究的暫行辦法》等規(guī)定，完善的相關制度。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。
(四)突出抓好專項治理，在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫。繼續(xù)抓好 “五大突出問題”專項整改，“公務用車問題專項治理工作”專項治理工作，根據(jù)上級總體部署，加強日常監(jiān)督，保持專項治理工作成果
(五)突出抓好自身建設，在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫。全面落實黨委關于深入開展“兩學一做”教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢監(jiān)察部門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
總之，在下面的工作中，我們要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，以“兩學一做”教育為契機，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步轉變機關工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使我局的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。