2020年機關單位述職述廉報告總結

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根據(jù)區(qū)局黨組分工,2020年我主管人教(含總支)、辦公室、稽查、稅源管理二科工作,聯(lián)系第二、第三稅務分局。一年來,在省、市局的正確領導下,在楊軍局長的帶領下,在其他局領導和全局干部的支持配合下,我認真履職,積極工作,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將工作及廉政情況作如下匯報:

一、 愛崗敬業(yè),做好分管工作

熱愛稅收事業(yè),干一行愛一行,有一股積極向上的進取精神和忠誠事業(yè)的責任感,從思想深處,認真對待每一項工作,力爭把工作做好做優(yōu)。

1.人教工作方面:一是做好各項干部管理工作。今年以來,嚴格按照黨政領導干部選拔任用條例及省、市局相關規(guī)定對去年新任命的8名正副職進行了試用考核考察,完成了30人次正常晉級,6人次的正常晉檔和14名干部的職級并行。將車補準確計算并發(fā)放到每位干部手中,將201X年10月以來扣繳的養(yǎng)老保險全部上交社保,并分算到干部個人明細。二是縱深推進干部教育培訓。嚴格完成市局布置的各項培訓任務,在“千年學府”湖南大學舉辦了2020年干部綜合能力提升培訓班,以“道德講堂”為載體,市文明委“名師經典進基層”市民學習活動為契機,開展了 “思路決定出路”、《曾國藩家風家訓》、健康養(yǎng)生等教育培訓活動。三是積極營造文明創(chuàng)建氛圍。按照市局的部署,大力宣傳社會主義核心價值觀和中國夢,為各窗口部門統(tǒng)一制作了移動宣傳欄,更新了政務公開欄,公告欄。從文明服務、環(huán)境衛(wèi)生、著裝、勞動紀律和投訴處理幾方面加強巡查力度,先后督查整改共二十余次,塑造了良好的地稅文明形象。

2. 辦公室工作方面:一是謀大局,參謀輔政作用充分發(fā)揮。結合區(qū)局實際,積極挖掘稅收征管工作中熱點、難點問題,開展專題調研,為黨組參謀決策提供扎實依據(jù)。全年共完成地稅工作報告、專題會議材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地稅通訊》上共發(fā)表信息8篇,在省市媒體報道信息34篇。全年共制發(fā)各類文件41件,簽收登記各類公文1147件,順利通過湖南省檔案工作省特級復查。二是重管理,服務水平不斷提高。完善政府采購及工程立項流程,嚴格執(zhí)行重大事項決策背書制度,全年區(qū)局權限工程立項11個,政府采購項目27個,市局權限工程立項2個。進一步加強對鍋爐、電梯、中央空調、供電供氣設備和制水設備等的日常維護,確保各類設施的安全運行。更新食堂刷卡計費系統(tǒng),更換餐卡刷卡設備,并推行餐卡余額月底清零制度。三是抓落實,綜合協(xié)調能力明顯增強。加大區(qū)局中心工作協(xié)調力度,配合各部門做好會議準備工作,推動區(qū)局各部門工作開展。逐步完善績效管理制度,逐條梳理績效管理指標,注重過程管理、日常考評、督查督辦,嚴格開展組織績效與個人績效考評,績效管理工作呈現(xiàn)出運轉順、進展快、效果好的全新格局。以場外走訪、場內培訓、現(xiàn)場答疑、有獎競答、投放戶外稅收宣傳廣告等多種方式進行稅法宣傳,全年共舉辦納稅人學堂5期,業(yè)務培訓8次,發(fā)放稅收宣傳資料23000余份。

3.稽查工作方面:以深入整頓和規(guī)范稅收秩序為目標,以查處稅收違法案件、開展稅收專項檢查等為工作重點,嚴格依照稽查規(guī)程,精準把握選案、檢查、審理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)要求和規(guī)定,確保依法依規(guī)稽查。同時認真做好“一案雙查雙報告”工作,做到了一案一報告、一案一整改,對涉及稅收執(zhí)法過錯行為,嚴格定性定量問責。今年以來,完成計劃檢查10戶,對高職院校、中學、高校進行專項評估共8戶。開展了餐飲連鎖、高收入個人稅收等專項檢查、區(qū)域稅收專項整治和重點稅源企業(yè)稅收檢查?;椴檠a稅款共計 1879萬元,加收滯納金97萬元,罰款 42萬元。

4.稅源管理二科工作方面:一是摸清底數(shù)。通過第三方涉稅信息系統(tǒng)和聯(lián)系財政、人社局等相關單位,采集掌握行政事業(yè)單位的管轄范圍、編制結構、機構名單、工資薪金發(fā)放模式等涉稅信息,擬定繳納單位名單。二是深度交流。積極向市區(qū)黨政主管領導匯報情況,最大程度爭取市區(qū)黨政領導的支持,與財政通力合作,共同商討對策,研究制定實施辦法、操作流程,并在財政統(tǒng)發(fā)中心配合下做好工資薪金個人所得稅自行申報工作。三是多方回訪。到行政事業(yè)扣繳單位進行實地調研回訪,聽取他們的意見和建議,定期召開工作協(xié)調會,分析解決反饋的問題,進一步確保行政事業(yè)單位個人所得稅申報繳納工作順利開展。四是成立專門評估機構,部分學校進行集中整治和規(guī)范,達到評估一戶威懾一片的效果。五是積極開展風險防控工作,對風險大、存在風險隱患的單位,開展風險評估。全年共評估172戶,補稅212.2萬元,加收滯納金34.14萬元。

二、認真履職,黨建責任上肩

作為市局機關黨委委員、區(qū)局黨總支書記,我堅持把黨建工作作為自己最重要的工作職責,將黨建工作與人教工作緊密結合,以黨建工作引領隊伍建設,以隊伍建設引領全局工作。一是強化支部建設。在黨組的統(tǒng)一領導下,加強基層黨支部五化建設,設立支部活動室共11個,編寫基層黨建工作實務手冊,將黨建工作、廉政教育與地稅文化建設有機結合,打造以黨史、黨建、家風家訓等為主題的特色黨建陣地。拍攝區(qū)局黨建工作紀錄片,印制《XX黨旗別樣紅》宣傳畫冊和黨建臺歷,創(chuàng)新“指尖黨課”學習方式,讓黨的聲音“入腦入心”。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。組織支部書記參加市直工委、市局黨務工作培訓,著力提升黨建管理水平。制定黨建績效考核指標,壓實班子黨建責任。二是黨員管理“常態(tài)化”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅持黨組中心組學習制度,組織集中學習黨的十九大精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和最新稅收政策,創(chuàng)新性地開設紅色教育基地移動課堂。組織開展支部書記述黨建活動,強化管黨治黨意識。組織參加省、市局“喜迎十九大,愛稅愛國家”演講比賽,區(qū)局榮獲市局組織獎,2名參賽黨員獲市局二等獎,1名參賽黨員獲省局二等獎。開展“兩爭”活動,創(chuàng)建“黨員示范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展抗洪救災、結對幫扶和義務植樹等黨員志愿活動16次,樹立XX地稅良好形象。

三、廉潔從政,確保隊伍平安

一是充分認識自己在黨風廉政建設方面的工作責任,即對分管的部門的黨風廉政建設負主要領導責任,對聯(lián)點的稅務分局的黨風廉政建設負主要領導責任。年初制定了本人落實黨風廉政建設責任制的具體工作方案,履行“一崗雙責”,堅持做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核,注重對分管部門和聯(lián)點的稅務分局干部的教育、管理和監(jiān)督,多次參加責任部門和稅務分局的反腐倡廉主題教育活動;對責任區(qū)部門負責人、稅務分局長進行多次廉政談話。二是端正態(tài)度,把黨風廉政建設作為檢驗工作的標準。作為分管人事工作的副局長,無論從個人職責崗位來講,還是從打造敬業(yè)精業(yè)、勤政廉政班子隊伍和干部隊伍來看,深感黨風廉政建設的重要性和緊迫性。所以我在工作中,較好地做到了忠于職守、調查研究、公道正派、謙和豁達、多辦實事。三是爭當表率,把黨風廉政建設作為提升自身人格魅力的形象工程。帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,做廉潔自律的表率。

四、依法辦事,強化法制思維

一是積極參與法治知識學習。在積極參加省市局組織的各類法律知識講座、培訓的同時,堅持對各類法律法規(guī)進行通讀、學習,進一步理解了國家制度的基本內容、公民的基本權利義務和國家權力運行的規(guī)則,提升了法治思維的高度和廣度;二是積極學習稅收政策法規(guī),提升運用法治思維和法治方式做好稅收工作的能力;把自覺接受法治監(jiān)督作為了個人職業(yè)習慣。三是嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律。在大是大非問題上立場堅定,重大原則問題上旗幟鮮明,貫徹上級決策上堅定不移,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。四是堅守法紀底線,自覺遵從制度、法律,一切按原則辦事,不超越政策搞變通,不違規(guī)操作越紅線。

五、找準不足,來年更進一步

回顧這一年,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這主要是得益于領導的關心和支持,得益于區(qū)局黨組的集體領導,得益于廣大干部的共同努力。對自己一年來的工作、學習、生活進行反思,還存在許多不足,主要有兩點:一是深入學習不夠,特別是系統(tǒng)的學習提高自己做的不夠,缺乏對理論的深刻理解,理論知識轉化為指導稅收工作實踐的能力不夠強;二是督促落實力度還不夠,口頭要求多、安排部署多,督促落實還不夠,存在有時松時緊現(xiàn)象。今后,我將進一步嚴格要求自己,力爭克服不足,同時要扎實工作,全力完成好黨組交給的各項工作任務,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻新力量。