供銷社黨建半年工作總結(jié)
一、工作開展的具體情況
社黨支部高度重視,召開專題會議,周密部署。一是成立組織并隨著領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整而調(diào)整充實黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確責(zé)任。為確保黨建工作有人抓,成立了由黨支部書記德青同志擔(dān)任組長的社黨建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,社領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)黨建活動日常工作。二是年初制定工作計劃。三是搞好思想宣傳活動。形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀,發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(一)黨建工作做到細(xì)安排,早布置,重落實
年初社黨支部按照市委的黨建工作目標(biāo)要求,研究制定了我社的黨建工作計劃,并按計劃推進工作。對黨建工作制定了實行目標(biāo)分解制度,做到層層有目標(biāo),人人有責(zé)任,社黨支部、支部成員間職責(zé)明確,團結(jié)協(xié)作,齊抓共管。一是從本單位業(yè)務(wù)工作入手,突出抓黨建促發(fā)展的實際效果;二是黨建目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)做到六同步:即同步計劃、同步實施、同步管理、同步監(jiān)督、同步考核、同步獎罰;三是建立和完善各項有效管用的制度,如“三會一課”制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等,并上墻張貼,增強透明度,對工作嚴(yán)格考核,獎懲分明。在強化責(zé)任的基礎(chǔ)上,通過制度管人,提高了工作效率。
定期研究黨建工作。社黨組堅持每月召開一次工作例會,傳達上級精神,部署工作任務(wù);每月召開一次研究黨建專題會,聽取黨建工作匯報,分析存在的困難問題;每半年召開一次民主生活會,開展自我剖析,制定整改措施;每半年召開一次黨建工作情況通報會,明確專人負(fù)責(zé)黨建工作的落實。
(二)認(rèn)真抓好黨建責(zé)任落實,創(chuàng)建“黨員示范崗”
1.活動陣地插黨旗。按照要求我社將在供銷社辦公樓頂插上鮮紅的黨旗。
2.在辦公場所掛黨旗。
3.示范崗為擺黨旗。我社按要求確定黨員示范崗1個,并在辦公桌上擺放國旗、黨旗。
(三)加強干部作風(fēng)建設(shè),促進基層黨員干部素質(zhì)提高
按照市委的統(tǒng)一部署,結(jié)合供銷社實際,制定了《市供銷社干部作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》。一是認(rèn)真學(xué)習(xí),思想認(rèn)識到位。召開動員會議,要求各站股室負(fù)責(zé)人加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織干部作風(fēng)建設(shè)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)始終,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),把集中學(xué)、自學(xué)和請農(nóng)業(yè)專家輔導(dǎo)相結(jié)合;把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀好1—2本書相結(jié)合;把深入基層調(diào)查研究、服務(wù)基層和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。二是在活動開展過程中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),帶頭從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、樹形象入手剖析自己,帶頭查擺各自的問題,帶頭制定整改措施,確保干部作風(fēng)建設(shè)活動各項任務(wù)落到實處。三是征求意見,邊學(xué)邊改到位。結(jié)合供銷社實際,我社廣開渠道聽意見,深入基層查問題,上下結(jié)合找不足的辦法,向州、市分管領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位、職工發(fā)放調(diào)查問卷16份,回收16份。為深入查找問題,進一步整改提供了依據(jù),并結(jié)合反饋意見與問題,切實抓好了各項制度的修改完善。四是目標(biāo)明確,整改措施到位。針對存在的問題,我社做到整改事項、整改時限、整改責(zé)任人、整改效果四落實。五是制定長效機制到位。將制度建設(shè)貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)的各個方面和環(huán)節(jié),并注重系統(tǒng)性,增強針對性和可操作性,充實完善了《上下班考勤制度》、《請銷假制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《請示報告制度》等制度;通過上述制度的建立和實施,切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),全社工作人員的工作熱情得到了極大提高,“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成。
(四)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治
為確保我社開展環(huán)境綜合整治的各項任務(wù)落到實處,我社及時調(diào)整充實了綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,開展綜合整治工作實行單位“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任制。一是大力宣傳開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要意義和目的,把全社系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會議精神上來,半年利用各種會議宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要目的意義達10余次,主辦宣傳專欄2期,宣傳橫幅1付;二是集中本社系統(tǒng)的人力、物力,積極開展本社轄區(qū)內(nèi)的綜合整治工作。通過一系列的宣傳動員和整治行動,提高了干部職工的文明素質(zhì),初步養(yǎng)成了人人愛衛(wèi)生、講文明、懂禮貌的良好習(xí)慣,改變了本單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
(五)深入開展走基層、“雙聯(lián)”“三項活動”和“結(jié)對認(rèn)親”活動
按照市“三項”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求,我社在開展活動期間,共開展學(xué)習(xí)討論12個學(xué)時,其中:組織集中學(xué)習(xí)4天,開展集中討論4次,開展專題輔導(dǎo)2次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2次。黨員干部作好學(xué)習(xí)筆記,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫1篇學(xué)習(xí)心得體會。查找“四風(fēng)”方面存在的問題6項,并逐步加以整改。我社共走訪群眾82戶。在春耕備耕期間,我社共派7人(次)駐大藏鄉(xiāng)卡爾古村1個月之久,進行春耕生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)村戶、聯(lián)系寺廟僧尼“雙聯(lián)”和爭創(chuàng)基層服務(wù)型黨組織,每名科級干部聯(lián)系1-2戶農(nóng)戶、4-5名僧尼,做到困難群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人、困難僧尼等特殊群體幫扶全覆蓋,信訪突出問題和重點戶聯(lián)系全覆蓋。通過一系列活動的開展,我社進一步明確了今后的工作思路和奮斗目標(biāo)。
二、取得的實效
(一)“組織樹立黨員示范崗”。在全社黨員隊伍在開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”活動。在眾人面前表明自己的身份,并且能時時刻刻牢記自己是一名黨員,從而端正自己的行為,樂于助人,不做有損黨員形象的事;通過掛黨旗、樹形象,我社黨員干部精神面貌煥然一新。
(二)深入開展“掛包幫”和“結(jié)對認(rèn)親”活動。同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸,不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情,錘煉了干部作風(fēng),通過調(diào)查走訪,更掌握了不少三農(nóng)信息,為制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供了有力的參考。同時,也為本部門規(guī)劃供銷合作可持續(xù)發(fā)展、建立干部下基層的長效機制奠定了基礎(chǔ)。
(三)干部作風(fēng)建設(shè)。1.通過干部作風(fēng)建設(shè)活動開展,全社干部職工的思想素質(zhì)、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。想干事、能干事、干成事的人多了,心想“三農(nóng)”、情系“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”,推動全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,開發(fā)為先的氛圍增強了,干部作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。2.通過干部作風(fēng)建設(shè)活動有序推進,全社干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面都有明顯轉(zhuǎn)變和加強,工作積極性高漲,達到了干部職工思想上有真觸動,作風(fēng)上有真改觀,紀(jì)律上有真加強,工作上有真起色的“四有效果”,為完成各項工作任務(wù),加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,提供了堅強的組織保證。
三、存在的問題及整改方向
(一)工作雜亂繁多。單位辦公室既要做辦公室工作,又要做黨建工作,工作多,任務(wù)重,不能很好的開展好黨建工作。
(二)管理黨員不到位。對黨員同志,特別是離退休黨員同志的關(guān)心不夠,在以后的工作中,黨支部將抽出更多的時間關(guān)心慰問老黨員。
(三)開展黨建工作較少。加強黨員干部的學(xué)習(xí)交流,盡可能多的組織好黨員過好組織生活。