員工年終工作計劃范文

| 敏榮

計劃本身是對工作進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。以下是小編收集整理的員工年終工作計劃范文,下面就和大家分享,來欣賞一下吧。

員工年終工作計劃范文1

作為青年教師成長工作室的一名學員,本人將樹立目標,借助這個平臺,積極提升自己的專業(yè)理論素質,進行教育教學探索及實踐活動,實現(xiàn)自身的專業(yè)成長。為進一步明確自己的目標,現(xiàn)制定計劃如下:

一、以書為友,讀書學習,提升專業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)

俗話說:"要給學生一碗水,教師必須有一缸水。"作為一名教師,應樹立不斷學習,終身學習的理念。本人將利用業(yè)余時間努力學習,研讀各類專業(yè)書籍以及專業(yè)雜志,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

二、立足課堂,學會反思

立足課堂,才能了解到學生們的課堂反應,了解學生們的困難與需求。因此,本人將立足課堂,備好每一次課,上好每一次課,并且積極聽課、評課,學習優(yōu)秀教師的課堂。并在此基礎上進行不斷反思,不斷改進,期待業(yè)務水平有所提高。

三、多讀多學,提升科研水平

積極投身課堂教學改革中,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,注意多鉆研、勤思考,及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考,把學習與思考真正成為自己的一個習慣。并一如既往地準時參加校內外的教育科研培訓活動,提升教學研究能力

四、交流學習,豐富教學經(jīng)驗

借助工作室這個平臺,多向葉所和學員們學習,多向學校的老教師和同輩們探討教學方法和經(jīng)驗,提升自我的教學實踐能力和水平。

員工年終工作計劃范文2

一、加強工作能力,提供更好的服務

我記得今年醫(yī)院因為要去重新評選等級,所以對待醫(yī)院的醫(yī)療設備要有全面的更新,醫(yī)院的規(guī)章制度也要經(jīng)過重新的修訂,完善醫(yī)院的就診過程,這將是我們醫(yī)院最重要的一年,目前我們醫(yī)院的等級是二級甲等醫(yī)院。我們醫(yī)生護士自然個人素質、個人能力也要得到相對應的提高,所以在今年會有三次培訓,我就要積極的參加培訓活動,并且我不光只是參加醫(yī)院的護理培訓,不管是護士的禮儀培訓,還是跟患者溝通方式的培訓,我都要認真對待,這是提高我個人工作能力的大好機會,這樣才能給患者最專業(yè)的護理服務。

二、努力上進,掌握更多的急救技能

我目前所在的科室是整個醫(yī)院最忙的科室,也是見證生命凋亡,生離死別最多的科室,各種各樣的病人到了最關鍵的時候,都是送來我們科室,所以我下定決心,我要學習更多的急救知識,才能從容的面對更多的病情,為患者多爭取一秒是一秒,首先我要把我們護士都會的心臟復蘇技能做到爐火純青,保證每一次按壓的力度都能達到一致。面對哮喘病人、燒傷燙傷的病人、刀傷的病人、內出血的病人等等,我希望在今年我都能學到相應的急救方法,畢竟我是經(jīng)常要跟隨救護車出去救人的,我如果會能這次都學會,我就能保住患者在去往醫(yī)院的路上就能得到我的及時處理。

三、完成晉升,成為護師

我目前晉升護師的工作時間已經(jīng)達標了,今年就是我在醫(yī)院當護士的第三年,我就必須把晉升護師這個目標納入今年的工作計劃當中來,我目前自身的各項工作能力也基本的達標護師的標準,我今年的最主要的任務就是更好的熟悉自己的技能,別在考核的時候犯錯失誤,并且做到盡心盡力的服務患者,保證自己一年當中沒有任何的患者投訴記錄,我今年的工作目標就是通過年底的醫(yī)師考核,這對一名護士而言,綜合要求十分的高,不容忽視。

員工年終工作計劃范文3

一、指導思想:

美術是向學生傳授基礎知識和基本技能,提高學生審美能力,增強愛國主義精神,陶冶高尚的情操,培養(yǎng)良好的品德、意志、提高學生的觀察能力,想象能力,形象能力和創(chuàng)造力的學科。

二、教學內容和要求:

初一級有中國繪畫欣賞、寫生花鳥畫、人物畫、色彩基礎知識圖案設計、雕塑制作。陶藝制作。初二級有中外繪畫作品欣賞。構圖知識、素描風景寫生、談彩風景畫、中國山水畫、造型特殊表現(xiàn)技法、裝飾畫設計、應用設計。

三、情況分析:

1、學生情況:初一現(xiàn)有六個班,初二有四個班,他們大多對社會上所充斥的漫畫書興趣濃厚,喜歡畫那些漫畫,對課本上的基礎訓練興趣不濃。

2、初中繪畫基礎知識占較重比例,占50%,欣賞占15%,工藝占35%,

四、具體實施與要求:

1、認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,明確重點、難點。

2、大量采取范畫、示范步驟圖、教具等這些直觀教具,邊示范邊講解。

3、教師在課堂上精講多練,認真輔導學生作業(yè)。

4、注重對各種能力的培養(yǎng),尤其是審美能力,所以美育貫穿全過程。

5、在教學方法實施上,根據(jù)不同的內容采取不同的方法,實行多種方法相結合。

6、根據(jù)學生的個性特點進行隨堂輔導,要充分調動學生的積極性啟發(fā)學生的積極性,啟發(fā)學生創(chuàng)造思維及想象力。

7、做好每節(jié)課的小結,針對性地進行作業(yè)評講。

員工年終工作計劃范文4

高職學院學生工作將繼續(xù)以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹全國高校思想政治教育工作會議和全國教育工作會議精神,堅持新發(fā)展理念與問題導向,服務學校發(fā)展大局,聚焦“工匠精神培育”與“貫通制思政(德育)一體化”路徑探索,建立健全“三圈、三全、十育人”工作格局,切實加強和改進思想政治教育質量水平,有序推進20__年學生工作。

一、特色工作:培育思想政治工作精品,推進學生工作品牌建設

一是加強實踐育人學生工作品牌建設,充分發(fā)揮職教特色,緊扣時代熱點和學生特點,從基礎奠定、氛圍營造、樹立榜樣等方面,探索“工匠精神”的培育路徑。二是融合高職“工匠精神培育”及中職“以匠心、育匠人——星辰計劃”兩大德育品牌,營造“工匠精神”氛圍的新高地,真正將社會主義核心價值觀融入學生思想政治教育全過程,逐步探索中高職學生“成型、成長、成人、成才、成功”五成教育。三是著力做好“三圈、三全、十育人”工作項目培育,積極推動“大思政”工作格局建設。

二、重點工作

1.加強學生工作隊伍建設,提升輔導員(班主任)職業(yè)化水平

一是積極探索輔導員工作室——“引航”工作室建設,拓展思想政治教育陣地。充分整合中高職兩個學段的育人資源,以黨建帶團建,發(fā)揮高職思政對中職德育的輻射作用,探索以“五成教育”為主體的五年一貫制德育(思政)聯(lián)動機制和“導師制”工作模式;以三型科室培育為突破,切實發(fā)揮工作室在科學研究、工作調研及政策咨詢上作用,為推動專項學生工作開展奠定更為堅實的基礎。二是進一步強化輔導員隊伍機制建設,規(guī)范輔導員工作范疇,協(xié)同做好班主任工作。制定學院20__年班主任培訓工作計劃,通過組織開展輔導員(班主任)培訓,理順工作關系,做好相關服務工作,提升學生工作隊伍科研能力和專業(yè)化建設,引導廣大教師積極投身教書育人工作。

2.加強儀式教育,以主題教育為抓手促學生健康成長

讓學生在各種體驗中主宰自我,修正自己,在與人交往中,在日常行為中去體驗、去感悟、去構建社會與時代所希望他們擁有的愛國情懷、民族精神、集體意識。一是積極培育社會主義核心價值觀,推進學生基礎道德養(yǎng)成,全面開展愛國、文明、法制、感恩、礪志、誠信、廉潔等各項主題教育,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二是強化實施“學生思想教育工程”,以習近平新時代中國特色社會主義思想、重大時事、兩學一做等專項活動等為關鍵,做好主題教育,充分利用開學畢業(yè)、重大節(jié)假日等關鍵時間節(jié)點做好常規(guī)教育;三是以新媒體網(wǎng)絡、學生宿舍、學生社會實踐活動為載體抓好陣地教育,強化思想理論教育和價值引領。四是發(fā)揮“身邊人”“身邊事”的榜樣示范作用,通過評獎評優(yōu)、優(yōu)秀學生典型宣講等,進一步增強教育工作說服力、感染力。

三、常規(guī)工作

1.構建資助育人長效機制,形成資助工作良性循環(huán)

一是建立健全受助學生檔案,構建貧困家庭學生信息庫,嚴格落實各項資助政策,提升工作標準化、精準化水平,努力推進資助工作從“一個都不能少”到“每個都要好”轉變。二是增強工作輻射,推進業(yè)務接軌,重點加強與學業(yè)困難、就業(yè)困難、心理弱勢等學生關愛工作的交叉滲透。三是堅持“助困與扶志”、“助困與自強”、“助困與育人”相結合,開展勵志活動,著力培養(yǎng)學生自立自強、誠實守信、知恩回報、愛國擔當?shù)膬?yōu)秀品格。

2.探索創(chuàng)新工作方式,構筑立體式心理健康教育體系

一是完善預警機制和工作體系,做好加強學生心理和身體健康檔案建設,完善學生信息員制度,及時更新信息,有針對性地做好學生幫扶工作。二是充分發(fā)揮心理輔導室作用,開展心理健康教育、心理健康普查、日常心理咨詢和危機干預,做好在校生心理健康狀況預警及安全防范工作。三是加強心理健康教育隊伍自身建設,完善院、班、寢聯(lián)動機制,保證心理健康教育工作開展的規(guī)劃化和實效性。

3.切實提升學生管理水平,營造良好育人環(huán)境

一是加強學風建設。繼續(xù)加強上課考勤制度,及時公布曠課學生名單,對遲到早退的學生及時予以教育批評;完善獎勵機制,以表彰優(yōu)秀學生代表和先進班集體為契機,激勵廣大學生提高優(yōu)良學風建設的自覺性。二是加強學生宿舍管理。日常檢查與突擊檢查相結合,督促學生自覺遵守紀律,努力遏制學生違紀現(xiàn)象發(fā)生;推動開展“文明宿舍”評比等活動,推動和營造干凈、整潔、溫馨、優(yōu)美和諧的宿舍氛圍。三是加強學生組織管理。加強思想引領,強化學生干部隊伍建設的使命感和責任感,讓廣大學生干部成為學習弘揚主流意識的學習者、帶頭者和實踐者。

4.依托產學合作教育,拓展社會實踐領域

大力拓展德育渠道,進行資源整合,著力構建學校、家庭、社會合力育人網(wǎng)絡。引導學生以“職業(yè)人”的身份走進社會,融入社會,在真實的育人情景中,著力培養(yǎng)大學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。在開展產學合作教育的基礎上,積極推進聯(lián)動就業(yè)的工作,為提升學院的就業(yè)率打下堅實的基礎。學校要加強與各合作教育基地單位和協(xié)作單位溝通,大力宣傳產學合作教育,使企業(yè)單位在學生參加合作教育的過程中了解學院,了解學生。

5.推進就業(yè)質量工程,提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

依托“三平臺,一機制”的就業(yè)服務模式,繼續(xù)落實“服務育人”與“教育育人”交叉滲透,提高學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主觀意識和能動性,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);持續(xù)走訪開發(fā)二級市場,高效發(fā)揮校園招聘載體作用,確保畢業(yè)生順利就業(yè);善用就業(yè)綜合管理服務平臺,采集數(shù)據(jù)分析素材,為后續(xù)工作開展提供數(shù)據(jù)支持。大力推進就業(yè)質量工程計劃,完成畢業(yè)生職后就業(yè)質量跟蹤調研,將調研結果反哺到教育教學中,實現(xiàn)就業(yè)工作閉環(huán)的良性循環(huán)。加強求職能力教育與人才培養(yǎng)建設,深化產教融合,以開設“職前虛擬班群”為原型,積極探索就業(yè)合作新形式,以點帶面,橫向加大推廣力度,擴大受益人群輻射面;縱向深化合作內容,構建“校企資源共享”、“教育與生產雙贏”新局面,實現(xiàn)校、企人才培養(yǎng)互通、跟蹤服務延伸的可持續(xù)發(fā)展愿景。

6.加強學生國防教育,推進軍事技能訓練和征兵工作

以“樹魂立根”為主線的愛國主義教育為主線,開展國防教育活動,增強學生的愛國意識和國防意識;組織安排中高職軍訓工作,做好訓前動員以及軍訓期間思想教育、日常管理和基本服務工作,確保軍訓工作的每一個環(huán)節(jié)有序進行;盡力完成學院征兵工作創(chuàng)新宣傳動員形式,充分調動大學生參軍入伍的積極性,開展擁軍優(yōu)屬活動,認真落實參軍學生的學費代償和退伍學生復學安置工作。

7.拓展網(wǎng)絡思政(德育)陣地,強化網(wǎng)絡育人載體

一是充分運用學院“工匠新生代”微信公眾號和中高職易班兩大網(wǎng)絡平臺,拓寬網(wǎng)絡思政(德育)空間,擴大網(wǎng)絡育人覆蓋面,進一步提升學院應用新媒體開展思政(德育)工作的能力。二是貫徹落實學校易班建設與發(fā)展總體要求,以“易班—高校思想教育的后樂園”為建設理念,把學院易班網(wǎng)絡平臺建設成為學生展示自我、表達訴求的交流平臺,資源對接、互動共享的學習園地,信息發(fā)布、開放便捷的生活空間。三是加強網(wǎng)絡平臺建設和管理,強化網(wǎng)絡輿論引導管控,利用網(wǎng)絡唱響主旋律、傳播正能量,引導學生學會選擇和自律,文明上網(wǎng),及時發(fā)現(xiàn)和幫助網(wǎng)絡成癮學生

員工年終工作計劃范文5

一、全面實施規(guī)范化管理。

在原有基礎上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據(jù)可查。

二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務工作質量

以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

三、強化培訓考核制度

根據(jù)公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業(yè),服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發(fā)展儲備人力資源。

四、結合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系

從制度規(guī)范入手,責任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。

五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質服務。

六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃,開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)。

根據(jù)年度工作計劃,近階段的工作重點是:

1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴格執(zhí)行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。

2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。

3、擬定車輛臨停收費可行性方案。

4、配合運營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動的開展,組織相關部門做好準備工作。

5、按部門計劃完成當月培訓工作。

__年御苑區(qū)將以務實的工作態(tài)度,以公司的整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務及考核指標,在服務質量提升年中創(chuàng)出佳績。

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