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2022年第二學期教學工作計劃

| 子東

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年第二學期教學工作計劃,希望對大家有幫助!

2022年第二學期教學工作計劃1

炮竹聲聲辭舊歲,隨著年的歡樂,新的學期又開始了,熟悉的校園、熟悉的工作。新學期,新氣象,本學期孩子們又會有哪些新的收獲,新的成長?見證他們的成長是最幸福的事情。

本學期我班共有31個幼兒,怎樣讓幼兒身心健康地成長才是最重要的事情。孩子們即將上小學,在上小學之前他們應該要做哪些準備?我怎樣幫助他們順利地度過幼小銜接的重要階段?這是我要思考的問題,根據這些問題我制定了一下教學計劃:

一、拼音教學計劃

學會復韻母及整體認讀音節(jié),能讀準音,認清形,會認讀其四聲,正確書寫,學習聲母與復韻母組成的音節(jié),能準確拼讀并正確書寫音節(jié)。

二.、數學教學計劃

本學期主要學習20以內的加減法和簡單的應用題,讓幼兒通過不同的形式學會解決數學問題:學習20以內的連加連減混加減。

三、區(qū)角活動計劃

預備班的區(qū)角活動是孩子們最喜歡的,要讓孩子熟悉區(qū)角活動的規(guī)則,養(yǎng)成良好的喜歡,東西從哪里拿的放回哪里去,在活動中學習與同伴團結互助,讓孩子們多動手,在操作中有更多的經驗積累。

一間教室、一本書,一群孩子、一節(jié)課。開心工作,快樂學習,一起進步,一起成長。

2022年第二學期教學工作計劃2

一、指導思想

全面貫徹落實省教育工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導思想,以辦人民滿意的教育為宗旨,積極推進師資水平提高、書香校園建設,全面提高學校教育教學質量。

二、 主要工作及措施

(一)全面提高師資水平

1、校本培訓

(1)白板培訓

本學期校本培訓的重點內容是“白板教學培訓”,要求本學期南區(qū)校級公開課全部采用白板教學。本部教師有選擇聽取南區(qū)白板公開課教學,以此促進教師們學習新的教學手段。

(3)組織教師參加各級各類培訓

a、組織教師參加江西省教師網絡繼續(xù)教育培訓,完成規(guī)定學習時間、交流次數,作業(yè)及案例次數。在四月份組織教師參加繼續(xù)教育考試

b、組織教師參加上級部門組織的各類教師培訓工作。

(3)以賽促訓

本學期舉行“青年教師美文誦讀大賽”,以此推動教師基本功訓練中教師普通話的訓練。

2、校本教研

(1)改革專家指導課聽課形式。

每周二上午第一節(jié)課,聽一個備課組的一節(jié)課,該備課組全體成員參加聽課;第二節(jié)課全體備課組集體評課;第三四節(jié)課由專家指導下星期上課教師的備課。(該備課組教師可以自愿參加與否)。每周五舉行數學專家指導課,每周(形式同上)

(2)有效課堂建設

積極推進“有效課堂建設工程”,以教研室“四課型”(新授課、練習課、復習課、講評課)達標活動為推手,結合備課組活動,對教師進行四課型達標一級考核。期末進行“四課型”達標二級考核。(30%的教師)所有參加第一批達標教師,抽簽選擇“四課型”其中一種課型進行展示。

(3)骨干教師培養(yǎng)

進一步完善濱江一校骨干教師培養(yǎng)制度。

3、發(fā)揮備課組作用,提高教師教學水平。

備課組,是學校教科研的基層組織,對于教師教研的開展具有重要引領作用,本學期我校主要從以下方面抓實備課組工作。

(1)加強備課組長的考核

從思想上提高備課組長的認識,使他們認識到自己的重要作用;制定備課組長考核表格,對備課組長進行考核,提高備課組工作效率。

(2)創(chuàng)評優(yōu)秀備課組。

參照《全區(qū)優(yōu)秀學科教研組評選標準》,制定我?!禵__創(chuàng)評優(yōu)秀備課組方案》,獎優(yōu)罰劣,提高教師參與備課組活動的積極性,讓全體教師真正在備課組活動中得到提高。

(3)落實備課組活動

a、行政領導掛點

為使備課組活動更加高效率,我校各行政領導有針對性的對各年級備課組掛點服務。具體安排:

一年級: 二年級:

三年級: 四年級:

五年級: 六年級:

b、備課組保證時間

每周二下午兩節(jié)課后,從4:20——5:00 為語數備課組活動時間

每周三下午兩節(jié)課后,從4:20——5:00 為英語備課組活動時間

c、保證活動實效

本學期備課組活動要與有效課堂“四課型”達標活動相結合,與專家指導課活動安排相結合,以備課組為單位,以單元教材分析、月考質量分析為重點,強化集體備課意識,以老教師帶動新教師共同提高教學水平,從而提高學生成績。不參加達標的老師每人做一次備課組內教學講座。

(二)豐富學生教育活動

1、營造書香校園

書香校園,是學生健康成長的搖籃,為營造濃厚的學校文化氣息和讀書氛圍,我校主要從以下方面開展工作。

(1)經典誦讀

小學時期,是一個人一生的文化積淀基礎時期,是讀經誦典的最佳時期。

本學期我校經典誦讀工作做到三個統(tǒng)一:統(tǒng)一各班經典誦讀篇目;統(tǒng)一各班經典誦讀成績登記;統(tǒng)一學期結束時的經典誦讀考評抽測。

(2)課前誦讀

課前誦讀由班主任主抓,各任課老師進行配合,做到每節(jié)課課前各班書聲瑯瑯。語文課誦讀本學期指定經典誦讀篇目;其余各科目由任課老師自行規(guī)定。

(3)開展大閱讀活動

a、每周一三五中午1:50——2:20,為學生午間閱讀時間;

b、各年級語文老師向學生推薦閱讀書目;

c、由學校午休時間值日生評選當天優(yōu)秀讀書班級;

d、學期結束根據各班午間閱讀情況、學生摘抄情況評選濱江一校讀書小博士。

(4)書法訓練

a、每周二四中午1:50——2:20,為學生書法練習時間。

b、鼓勵學生使用和本年級教材相配套的書法練習冊,做到練字、寫生字相結合。

c、由學校午休時間值日生評選當天優(yōu)秀練字班級。

每個學期結束后,根據以上4項內容,在全校評選書香班級予以獎勵。

2、學科興趣小組創(chuàng)建

本學期重點抓好英語興趣小組活動,迎接英語聽力競賽;

科學興趣小組活動,配合我??萍夹@建設。

3、學科競賽

本學期擬舉行語文數學學科競賽、英語聽力競賽、書法大賽這三項學科競賽。

(三)狠抓教學質量

1、建立學困生檔案。

學期初,由教學部門根據上學期學生期末成績篩選出各班語文、數學、英語學困生,建立全校學困生檔案。

在月考核檢查作業(yè)的時候,重點檢查教師是否對本班學困生進行學業(yè)輔導

2、召開學生座談會。

期中素質評價之后,分年段召開學生座談會,了解教師教學情況,學生學習需求。

3、行政掛點聽課。

本學期,校級領導分別掛點到各個年級聽課。

一年級: 二年級:

三年級: 四年級:

五年級: 六年級:

在隨堂聽課當中發(fā)現問題及時指出并解決。

4、抓好教學反思、教育教育案例撰寫。

本學期結束之后,各備課組進行優(yōu)秀教案評選,其中教學反思的撰寫作為重要的參考依據。

繼續(xù)抓好40歲以下教師,每月教育教學案例撰寫。重點抓好案例的原創(chuàng)化。期末形成一本案例集。

5、以備課組為單位進行月考,由掛點領導督促進行月考安排、成績分析。

a、備課組計劃當中統(tǒng)一本年級學科教學進度,在計劃當中安排好本年級學科月考時間,屆時教學部門按照計劃檢查各年級學科月考情況;

b、月考時本年級各班任課教師交叉監(jiān)考;

c、閱卷時密封試卷,本年級各任課教師流水作業(yè);

d、考完后,每位教師在各自的備課本上寫出月考質量分析,在備課組活動時進行交流。

6、建立濱江一校各術科教案共享文檔。

三、各月具體安排

二月:

1、 開學準備工作(分發(fā)書本、轉入轉出)。

2、 活動中心報名。

3、 建立學困生檔案。

4、 啟動有效課堂“四課型”達標活動。

5、 兼職術科教學的教學要求布置。

三月:

1、 語數學科競賽。

2、 送教下鄉(xiāng)活動。

3、 開始專家指導課。

四月

1、 期中素質評價,質量反饋。

2、 家長會。

3、 教師美文誦讀比賽。

五月

1、 校英語學科競賽,參加省中小學生英語聽力競賽。

2、 學生書法競賽。

六月:

1、 術科教學質量檢測

2、 期末測試,部分學科參加區(qū)抽考。

3、 __新招聘教師轉正定級考核工作

4、 學期結束工作。

七月:

1、新生預報工作

2022年第二學期教學工作計劃3

本學期我鎮(zhèn)以縣教育局教研室工作計劃為指南,秉承我?!俺缳t弘毅”的辦學理念,踐行“崇教尚學 仁愛堅毅”校訓,堅持教研工作與課堂教學緊密結合,做到為學校的發(fā)展服務,使教研工作成為營造學校特色,培植特色學校的新的閃光點;以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進“一基四步”教學模式和三備二磨教研模式,以提高課堂教學效果為重點,全面提高教育教學質量。為此特制定本學期教學教研工作計劃:

一、強化學習,提升教師的整體素質。

1、開展多讀書、讀好書活動。

采取多種形式鼓勵教師多購書、多讀書、讀好書,使學校真正成為“書香校園”。 每學期每位教師寫不少于5000字的讀書筆記。

2、繼續(xù)開展教師基本功訓練活動。

每天抽出一定的時間進行“三筆一畫”的訓練,夯實教師的基本功。各學校每周上交一份教師三筆字,進行統(tǒng)一展評。

3、充分發(fā)揮教學一體機的功能。

讓每位教師進一步熟悉教學一體機設備并能熟練運用,會制作,鼓勵教師運用上教研課,會用電腦備課,盡量在網上學習,在網上交流,鼓勵教師創(chuàng)建自己的博客。

二、抓好常規(guī)教研,提高教研水平。

﹙一﹚建構學_臺,促進專業(yè)成長

1、鼓勵教師積極撰寫教科研論文,提升教師的理論水平,擴大教師和學校的社會影響力。組織教師積極參加省、市、縣教育行政主管部門等各級各類論文、案例、評選活動,力爭在數量和質量上都有所提升。

2 、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業(yè)務能力的培訓, 積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在校內教研活動中,要求教研組長,每學期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學期末做好教研工作總結。要求每位教師在一學期內都要講一節(jié)校內公開課,教師們互相交流,互相學習,取長補短。組織教師學習專家講座,優(yōu)秀示范課等,教師校內相互聽課。本學期校長聽課不少于36節(jié),教研員聽課不少于72節(jié),每位教師聽課不少于20節(jié)。

3、教師各方面都要展示自己的高素質。面帶微笑,教態(tài)親切、自然、普通話標準,語言準確,富有感染力,教學語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態(tài)大方,駕馭課堂能力強。設計制作的高質量課,并運用自如。

﹙二﹚抓好校本教研,促進教學實踐

1、根據制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習,讓每一次的活動大家都有收獲。 積極參與一課多研活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。

2、結合教育局教研室的教學工作計劃,把如何指導學生有感情的朗讀和開展“大閱讀”和“三重五步,篇篇過關”作文訓練與實驗作為重點。

3、積極組織教師參加教學基本功與技能競賽,通過參賽準備過程的磨練,提高教師特別是青年教師的教學能力。同時,組織參加各種評比活動,擴大我校教師在本縣的知名度。

三、嚴格落實常規(guī)管理。

﹙一﹚做好各種計劃、檢查、訓練和總結。

做好教案作業(yè)等常規(guī)檢查,完善校內常規(guī)自檢方案,發(fā)揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規(guī)范字書寫、英語對話等訓練常抓不懈。

﹙二﹚抓好制度建設,落實教學常規(guī)。

1、全面貫徹新課標精神。開全課程,上足課時。校長、主任經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。

2、加強教學全過程監(jiān)控工作,提高教師質量意識。做好培優(yōu)輔差工作,教師能制定好培優(yōu)輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。

3、 開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養(yǎng)學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得較好的成績。

四、早作安排,精心準備常規(guī)活動

1、開學初布置安排慶六一節(jié)目選拔,每個學校都要準備,四月份選拔出參加縣比賽的節(jié)目。

2、六年級音樂、體育、美術考試也要早準備,每月督導一次準備情況。

五、繼續(xù)搞好校本課程建設

本學期,以武訓希望小學校本課程為龍頭,其他小學繼續(xù)完善開展本校的校本課程。

總之,我們將創(chuàng)新教研工作思路,積極服務課改,努力走在新課程改革的前列,帶動指導學校和一線教師,進一步領會新課標精神,使我鎮(zhèn)的教育教學質量再上一個新臺階。

2022年第二學期教學工作計劃4

一、指導思想。

積極貫徹落實“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,堅持教育科研為教育改革與發(fā)展服務、為科學決策服務、為學校服務的基本方向,以促進教育的協調與內涵式發(fā)展為研究內容,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,以課程改革為中心,以應用性研究為切入點,以貼近一線工作需求,服務一線教師為工作重點,以科研促教學質量提高為目標,切實發(fā)揮教研的研究、指導、服務功能,不斷提升教科研工作水平,促進師生和學校發(fā)展。

二、主要任務。

1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,改善教師教學行為,改變教師職業(yè)倦怠狀態(tài),助推教育改革與發(fā)展;

2、深化推動課題研究,探索歸納教學規(guī)律,物化課題研究成果;

3、探索開展“主題引領式”教研,創(chuàng)設研究氛圍,研究現實問題,突出科研實效;

4、創(chuàng)新推進教育質量綜合評價改革,跟蹤加強教育質量監(jiān)測,多元化評價方式;

5、完善“走教”管理方式,擴大“走教”工作輻射面,提升藝體綜合學科教育素質。

三、工作要點。

(一)加強教學常規(guī)管理,助推教育改革發(fā)展。

1、深化開展新課標學習和實踐活動。

繼續(xù)組織教師進行《課程標準》(20__)版的學習與檢測,扎實開展豐富多彩的課標學習研討和達標評比活動,指導各學科教師緊扣課程標準進行教學、評價和考試命題,讓教、學、評都有依據。

2、加強“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的推廣應用。

進一步深化推廣“三環(huán)五步”課堂教學模式的實踐與應用,從夯實教研活動入手,從診斷課堂問題開始,推動教學模式、學習方式的深度變革。

3、加大各級比賽參與和培訓力度。

積極組織教師師參加各級各學科優(yōu)質課比賽活動。搭建平臺鍛煉教師——切實做好課賽的指導、培訓和評選工作,擴大參與面,以賽促教,以賽促研;加大校本教研的力度,持續(xù)提高教師信息技術應用能力,指導教師運用信息技術和優(yōu)質數字教育資源開展教學活動。組織教師開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”的評選活動。

4、立足課堂,規(guī)范常規(guī)管理。

三尺講臺是老師的責任田,是老師的主陣地,教學是教師要擔當的責任。每位教師要自省規(guī)范自己的教學行為,要認真地備課、上課,有效地批改作業(yè)、輔導學生,及時地進行教學反思,不斷地提高自己的教學藝術。中心學校將不定期地開展“推門聽課”,力促教師相互激勵、相互學習、相互點燃教育智慧,促進教師上好每一節(jié)常態(tài)課。

(二)深化推進課題研究,積累物化研究成果。

1、進一步加強課題研究的過程管理和指導。

切實開展市級課題《農村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作。開展市級、區(qū)級課題研究推進會,實時跟進課題的過程研究性,避免“開頭轟、中間松、結尾空”課題研究現象,提高課題研究質量,不斷積累物化研究成果,為課題結題及早準備。

2、繼續(xù)開展年度論文評選工作。

引導廣大教師將教學中遇到的熱點、難點問題作為研究視角,在教學實踐的基礎上總結經驗和成果,鼓勵教師勤動筆、多思考,內化自身素質。

(三)探索開展“主題引領式”教研,突出科研實效。

1、探索開展“主題引領式”教研形式。

鄉(xiāng)級、片級、校級教研活動要做到每年教研有主題,每次教研有專題,從而提高教研的實效性和針對性。在認真分析預約需求,精心制定方案的基礎上,開展“主題引領式”教學教研活動,有針對性的解決問題,深耕常規(guī)教研,促進教研力提升。片級教研活動主題,由片級教研組學期初確定。校級教研要以“每人獻一課”常態(tài)課為基礎,重點是信息化工具電子白板,暢言多媒體教學系統(tǒng)的應用,“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的實踐運用。

2、繼續(xù)開展“1234”系列教研活動。

(1)舉行一場專家講座。邀請區(qū)內教學專家,舉辦科學、信息技術學科教學專題培訓。

(2)開展名優(yōu)教師示范課。本期開展語文(__)、英語(__)、音樂(__)學科區(qū)內名師示范課。

(3)開展骨干教師引領課和新進教師成長課展示活動。組織體育學科骨干教師和新進教師(__、__)開展“同課異構”活動。組織語文學科新進教師(__)開展成長課觀摩研討活動。

(4)創(chuàng)新教研方式,讓教育信息化成為教研新常態(tài)。繼續(xù)推進電子備課、博客撰寫、“三名”工作室建設、QQ群組教研等網絡教研,拓寬教研資源分享渠道,豐富教研互動形式,實現教研資源的共享,擴大影響力、輻射力。組隊參加區(qū)第五屆教師論壇活動。

(5)提升校本課程實施質量。根據各自特色和發(fā)展實際,進一步整合課程資源,科學合理地開發(fā)、實施和評價校本課程,推動每所村小課程開發(fā)和實施。依據區(qū)“走班自選式”校本課程管理意見,組織開展特色品牌課程評比。

(四)加強教育質量綜合評價改革,建立多元評價體系。

1、依據區(qū)教研室20__年藝體、科學及信息技術學科教育教學抽測反饋報告。了解反饋報告中的亮點和不足,探索改進和完善的路徑,積極發(fā)揮檢測結果對教學的反饋與指導作用,繼續(xù)開展學校教育質量綜合評價指標、評價標準、評價方法的研究。鼓勵學校開展校級評價的創(chuàng)新工作。

2、完善教學質量監(jiān)測工作。繼續(xù)在語文、數學、英語學科開展“筆試+面試”的教學質量監(jiān)測。開展音樂、體育、美術、科學、信息技術學科教學質量抽測調研工作,為教學改革提供價值依據,發(fā)揮導向作用。

3、改革教學視導工作。開展有針對性的跟蹤指導與隨機督查。以“課堂教學+校本教研”為主要觀察點,通過聽課、查閱各學科教學計劃、備課、作業(yè)、記錄等過程性材料的以及現場觀察等形式,關注校本教研開展情況,提升視導工作實效。

(五)完善“走教”管理方式,提升藝體綜合學科教育素質。

在充分總結走教工作經驗的基礎上,繼續(xù)探索完善區(qū)鄉(xiāng)兩級走教工作,加強對走教教師的管理,走教教師每周三由走教學??己斯芾?,一月一考評,期末總評。中心學校每年評選優(yōu)秀走教教師,評選依據,考勤、備課、抽測成績等,走教教師必須參與市級課題《農村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作,每學期均有要素材、課例、論文等報送課題組,從而擴大走教工作的輻射面,提高藝體綜合學科的教育素質。

2022年第二學期教學工作計劃5

一、基本情況

本學期有教學班級10個,初一、初二、初三各1個班級,高一3個班級、高二、高三各2個班級;在校學生(初高中不含小學)288人;

任課教師35人(含兼職教師),語文5人(初中2人高中3人)、數學6人(初中2人高中4人含1人兼職)、英語5人(初中2人高中3人)、物理3人(初中1人高中2人)、化學2人(初中1人高中1人)、生物2人(初中1人高中1人)、政治2人(初中1人兼職,高中一人)、歷史2人(初中1人高中1人)、地理2人(初中1人高中1人)、體育3人(初中2人兼小學、國際部高中1人)、音樂1人(1人副校長兼)、信息技術1人兼職。

二、指導思想

堅決貫徹黨的教育方針,各年級開齊開足課程標準規(guī)定的全部課程,并且增開校本課程,開展各種形式的第二課堂,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的共和國接班人。

三、工作重點

1.狠抓初三、高三畢業(yè)班的教育教學,確保每個畢業(yè)生都能有理想的去處,優(yōu)秀學生能進入重點中學、重點大學深造;

2.抓課堂效率,提高教師的教學水平,改進學生的學習方法,提高學生的學習質量;

3.培養(yǎng)學生的良好學習習慣,提高學習興趣開展各種知識競賽;

4.注重和家長聯系,營造家校共育教學氛圍。

四、采取措施

1.深入開展教育科研,以青年教師優(yōu)課大賽為抓手,推進教學改革,提高教師的教育教學水平,促進高效課堂的開展,從而提高教學質量;

2.繼續(xù)深入開展一對一輔導工作,確保學生均衡發(fā)展,讓每個層次的學生都有收獲,都有提高;

3.滲透校本課程,培養(yǎng)學生綜合素質,探索課程改革新模式;

4.開設第二課堂,如日語、美術、舞蹈、籃球、茶藝、葫蘆絲、管樂隊、吉他、播音主持、動漫等培養(yǎng)全面發(fā)展的學生;

5.開展學科競賽,培養(yǎng)學生的競爭意識,適應未來社會發(fā)展。


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