2022年公安局派出所個人工作計劃5篇
書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。下面是小編為大家分享的2022年公安局派出所個人工作計劃，希望大家喜歡。
一、強(qiáng)化黨員隊伍思想建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：黨的十x大議精神及黨章，市、區(qū)各級兩議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。
采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計集中學(xué)習(xí)時間不少于12次，個人自學(xué)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和文件，記好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制，提升黨員隊伍向心力
繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細(xì)匯報個人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強(qiáng)思想道德教育的針對性和實效性。
3、創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作
利用內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社生活中遇到的熱點難點問題;以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項活動。
二、強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)
1、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮__員的先鋒模范作用。
2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認(rèn)真做好民主評議和民主生活工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標(biāo)。安排一次民主生活，在確定好議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認(rèn)識，明確努力方向。
4、嚴(yán)格議制度，推行黨務(wù)公開。支部委員每月開研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進(jìn)行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應(yīng)對社__監(jiān)督，加強(qiáng)__信息反饋工作。
2、繼續(xù)加大進(jìn)村扶貧濟(jì)困等活動力度。繼續(xù)開展進(jìn)村辦實事活動，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結(jié)對困難戶進(jìn)行捐助。
3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。20__年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
2022年公安局派出所個人工作計劃2
根據(jù)市局公安工作議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn),就__年工作思路匯報如下:
一、扎實有效地維護(hù)轄區(qū)社政治穩(wěn)定
1、加強(qiáng)情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴(kuò)大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進(jìn)行掌握，同鎮(zhèn)宣傳、__部門，對宗教活動場所和重點人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止“__功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強(qiáng)對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定
1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，X%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降X%，破案絕對數(shù)上升X%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強(qiáng)化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機(jī)制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高X%。
三、切實有效地加強(qiáng)社面的控制
1、加強(qiáng)和改進(jìn)實有人口管理，對“社人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機(jī)關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強(qiáng)對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社有用的人。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警__考核，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè)
所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機(jī)制，全面推進(jìn)工作
按照上級公安機(jī)關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。
2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、__、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強(qiáng)化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
2022年公安局派出所個人工作計劃3
一、以人為本，強(qiáng)化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)民警思想教育。繼續(xù)組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩(wěn)定、保公正的能力。
二是開展經(jīng)常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題;堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施;定期組織召開政工例，針對民警存在的突出思想問題，加強(qiáng)教育和疏導(dǎo)。
三是落實從優(yōu)待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎(chǔ)設(shè)施和裝備;加強(qiáng)與組織、人事部門協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，解決基層民警的職級待遇等問題;安排民警年休假的落實;做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難;年內(nèi)要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務(wù)。
四是完善隊伍激勵獎懲機(jī)制。堅持典型引路，及時收集先進(jìn)典型和表彰先進(jìn)，整頓后進(jìn)，激發(fā)基層民警的積極性;積極落實民警考勤制度。
二、創(chuàng)新人事訓(xùn)練機(jī)制，提高隊伍正規(guī)化、職業(yè)化建設(shè)水平
(一)做好__年新警招錄工作，解決警力不足問題。
(二)抓好隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照《縣級公安機(jī)關(guān)基層單位正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，抓好基層單位正規(guī)化建設(shè)申報達(dá)標(biāo)考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)。
(三)組織參加區(qū)公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓(xùn)班等專題活動;繼續(xù)抓好“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，理順工訓(xùn)矛盾，苦練實戰(zhàn)本領(lǐng)，增強(qiáng)公安工作的實效性;年內(nèi)組織開展信息化系統(tǒng)培訓(xùn)班，使每位民警掌握計算機(jī)操作技能，確保我局公安信息化正常運行。
(四)開展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強(qiáng)體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。
三、繼續(xù)抓好“爭優(yōu)創(chuàng)先”工作
繼續(xù)抓好爭創(chuàng)全國、全區(qū)“優(yōu)秀公安局”、“優(yōu)秀公安基層單位”、“優(yōu)秀人民警察”、“無違紀(jì)所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷提高全體民警綜合素質(zhì)，激發(fā)我市公安民警的工作積極性和主動性，促進(jìn)憑祥公安事業(yè)發(fā)展新進(jìn)步。
四、加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè)
一是加強(qiáng)信息化建設(shè)，強(qiáng)化計算機(jī)技能操作與應(yīng)用培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位練兵，不斷提高政治工作服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)民警的能力和水平。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊伍建設(shè)，嚴(yán)防公安民警執(zhí)法亂作為、刑訊逼供等嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
三是轉(zhuǎn)變好作風(fēng)。堅持以民警滿意為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任、機(jī)遇、創(chuàng)新、服務(wù)和效率“五個意識”，努力做到求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。
2022年公安局派出所個人工作計劃4
在深入推進(jìn)派出所改革過程中，銀川市公安機(jī)關(guān)著力打造“塞上楓橋”特色警務(wù)室38個，閩寧鎮(zhèn)派出所獲評全國“楓橋式公安派出所”。建立“三級六色”警情督辦機(jī)制，建成一體化執(zhí)法辦案管理中心，執(zhí)法質(zhì)量考評實現(xiàn)“五連冠”。創(chuàng)新開展“愛民擁警”主題活動，出臺32項便民利企減負(fù)措施，落實“365天×24小時”全天候服務(wù)，新增停車位1.2萬余個，為民辦實事1.3萬余件。
2022年，銀川市公安機(jī)關(guān)將以為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社環(huán)境為主線，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”“盜搶騙”“食藥環(huán)”等突出違法犯罪。堅決有力打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等新型違法犯罪，切實把多發(fā)勢頭壓下來、把群眾損失降下來。
同時，以打造最具銀川辨識度的現(xiàn)代警務(wù)模式、基層治理體系和法治公安品牌為目標(biāo)，精心培育預(yù)防警務(wù)，深化“情指勤輿督”一體化實戰(zhàn)化運行機(jī)制改革，優(yōu)化勤務(wù)指揮體系、做實打防震懾體系、做精數(shù)字應(yīng)用體系，推動勤務(wù)運行模式轉(zhuǎn)型升級。精心培育融合警務(wù)，深化拓展“塞上楓橋”警務(wù)品牌效應(yīng)，推動基層保障規(guī)范化、基層工作標(biāo)準(zhǔn)化、雙網(wǎng)融合一體化，著力推動基層治理體系轉(zhuǎn)型升級。
2022年公安局派出所個人工作計劃5
__年對于我來說是不平凡的一年。今年，我第二次通過公務(wù)員考試，在今年的七月份從一名基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為一名派出所民警。從警半年來，在縣委、縣政府和局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的有關(guān)議精神，嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)社長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我半年來工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治方面
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務(wù)都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務(wù)，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。在工作、學(xué)習(xí)和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成各項任務(wù)指標(biāo)。半年來，在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，有力的凈化了轄區(qū)社風(fēng)氣。