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2022工地試驗室個人工作計劃

| 金成2

2022工地試驗室個人工作計劃5篇

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃.接下來小編為你帶來2022工地試驗室個人工作計劃,希望大家喜歡。

2022工地試驗室個人工作計劃1

一、 工程概況:

諸永高速公路是浙江省高速網(wǎng)絡(luò)工程的主要干線之一,它縱貫浙江中部,是溝通以杭州為中心的浙北地區(qū)和以金華、溫州為中心的浙江中、南部地區(qū)的干線公路,也是杭金衢高速公路與溫州繞城高速公路的重要連接線。十四合同段起訖樁號為K215+600~K219+800,路線全長4.226公里,其中包括一座隧道,隧道為分離式型式,長度約1200m。一座橋梁,橋梁預(yù)應(yīng)力砼采用連續(xù)箱梁橋型,跨徑組合為2525+55+2100+55+1925+55+3100+55+925。一段路基,路基約600m其中100m軟基,其余為填方路基。本工程按四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。

設(shè)計行車速度:80公里/小時 設(shè)計荷載:汽車—超20級,掛車—120 設(shè)計洪水頻率:按300年一遇 地震烈度小于6度 路基寬度24、5米

二、檢驗、試驗計劃:

2、內(nèi)容: 2.1原材料的檢驗、試驗: 1、目的:使用合格材料、生產(chǎn)合格產(chǎn)品,創(chuàng)優(yōu)良工程,精品工程

2.1.①原材料采購認(rèn)定的前提是質(zhì)量符合現(xiàn)行試驗及施工規(guī)范、滿足施工要求。

2.1.②橋涵工程常用原材料質(zhì)量要求: a、細(xì)集料:本項目要求采用中粗砂,滿足JTJ041-2000第11.2.2條之規(guī)定。

b、粗集料;滿足JTJ041-2000第11.2.3之規(guī)定。

c、水泥:質(zhì)量滿足GB175-1999之規(guī)定。

d、外加劑:為滿足施工需要改善砼某一性能所摻加的外摻材料除必須符合其材料本身之標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外,同時應(yīng)滿足產(chǎn)品自身特定要求。 e、鋼材:質(zhì)量滿足GB1499-1998、GB13013-91之規(guī)定。 f、鋼絞線:質(zhì)量滿足GB5224-85之規(guī)定。

2.1.③原材料的檢驗、試驗:

a、細(xì)集料:抽檢頻率1/200m3,按JTJ058-2000進行檢驗。 b、粗集料:抽檢頻率1/500m3,按JTJ058-2000進行檢驗。

c、水泥:抽檢頻率散裝1/500T或每批、袋裝1/200T或每批,按GB175-1999規(guī)定進行檢驗。

d、鋼筋:抽檢頻率1/60T或每批,按GB1499-1998,GB13013-91進行檢驗。

e、鋼絞線:抽檢頻率1/60T或每批,按GB5224-85進行檢驗。 f、精軋螺紋鋼:抽檢頻率1/100T或每批,按GB1499-1998進行檢驗。

g、錨具、夾具:抽檢頻率10/100套或每批且不少于10套,按

GB/T14370-93進行外觀檢查,5套做硬度檢查,3套進行靜載錨固性能檢驗、疲勞荷載檢驗及周期荷載檢驗。

2.1.4按2.1.3進行檢驗不合格者,加倍取樣檢驗,加倍取樣不合格者,拒絕投入工程使用,并清理出場。

2.1.⑤本項目工地試驗室因技術(shù)設(shè)備不能進行的試驗、檢驗的原材料,須委托國家授權(quán)單位完成原材料的檢驗。

2.2特殊過程的檢驗、試驗:

①、焊接鋼筋的檢驗:按JTJ041-2000第10.3.1條執(zhí)行,機械連接按JTJ041-2000第10.3.2條執(zhí)行。

②、就地灌注樁基礎(chǔ):每樁28天強度試件至少應(yīng)制取2組,樁長20m以上者不少于3組,并逐樁進行超聲波或低應(yīng)變動測檢驗其勻質(zhì)性。

③、上部結(jié)構(gòu),主要構(gòu)件長16m以下制取1組,16~30m制取2組,31~50m制取3組,50m以上者不少于5組,小型構(gòu)件每批或每工作班至少應(yīng)取2組。

④、隧道噴射混凝土(2車道隧道)每10延米至少在拱腳部和邊墻各取一組試件,材料或配合比變更時另取一組。

⑤、隧道錨桿安設(shè)后每300根至少選擇3根作為一組進行抗拔力試驗,同組錨桿28天抗拔力平均值應(yīng)滿足設(shè)計要求,每根錨桿的抗拔力最低值不得小于設(shè)計值的90%

⑥、張拉機具校驗:張拉機具在使用前,對千斤頂及油表進行配套校驗,使用6個月或200次,以及使用過程中出現(xiàn)異常,應(yīng)進

行校驗。

2.3砼施工配合比試驗:

2.3.①按各類結(jié)構(gòu)設(shè)計砼強度等級,由工地試驗室進行施工配合比試驗,施工配合比應(yīng)滿足JTJ041-2000第11.3.1條至11.3.8條之規(guī)定。

天。

2.3.③施工配合比由項目總工程師確認(rèn),工地試驗室主任簽發(fā)。 2.3.②施工配合比試驗完成時間必須提前分項工程開工時間30

2.4基礎(chǔ)承載力及砼成品檢驗、試驗:

2.4.①基礎(chǔ)檢驗:

a、明挖基礎(chǔ):靜力觸探測試或目測其承載力或取巖石做抗壓試驗,滿足設(shè)計文件要求,幾何尺寸、標(biāo)高滿足JTJ071-98要求。

求。

2.4.②砼成品檢驗:

a、砼成品強度按JTJ041-2000規(guī)定抽樣取件,以28天強度進b、樁基礎(chǔ)巖石強度、樁長、樁徑、標(biāo)高滿足JTJ041-2000要行檢驗,28天強度不能證明質(zhì)量時,須由設(shè)計、監(jiān)理、施工三方確認(rèn)檢驗方法。

b、砼制品幾何尺寸、位置、標(biāo)高、外觀質(zhì)量檢驗按JTG F80/1-2004相關(guān)章節(jié)進行檢驗。

2.5路基土石方工程檢驗試驗:

2.5.①用于填筑路基的填料應(yīng)滿足JTJ033-95要求。

2022工地試驗室個人工作計劃2

辭舊迎新,回顧2022年,試驗室的工作總體來說是逐步走上成熟的一年,這一年之中,工作上有缺失也有收獲,試驗室工作也逐漸走上了正軌,下面我對2022年試驗室的整體工作進行一下總結(jié):

1、試驗室正常工作開展及完成情況。

我是2022年3月份到項目,正值工程的初期,萬事開頭難,在新的工作環(huán)境和地方特色下,對各項規(guī)定要求都需要逐步適應(yīng),各項工作還是顯得有些雜亂無章,特別是資料,由于前期各類資料格式和要求不太固定,資料整理遇到了很大的困難。但是在的帶領(lǐng)下,我們把握干好本職工作這個大方向不變,盡快適應(yīng)新的工地環(huán)境,明確業(yè)主和監(jiān)理的規(guī)定及要求,到主線試驗室做的較好的標(biāo)段學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,熟悉每個工作面,把每項工作一點一點的捋順,到4月中旬,試驗室各項工作基本進入正軌,各項工作也按部就班的.展開。在監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站、公司等上級單位的檢查中,試驗室都順利通過了考察。期間,在試驗室工作中出現(xiàn)的最大問題是兩次混凝土質(zhì)量控制未嚴(yán)格把關(guān)、不細(xì)致,一次出現(xiàn)在墩柱澆筑,一次出現(xiàn)在預(yù)制T梁澆筑,這兩次教訓(xùn)告訴我們,不管在什么時候,試驗室對工程質(zhì)量的控制都絲毫不能懈怠,每項工作必須做到細(xì)致入微,絕不能拿工程質(zhì)量開玩笑。

2022年,試驗室共完成如下各項檢測:混凝土配比驗證8個,壓漿配比驗證1個,砂漿配比驗證2個,土工標(biāo)準(zhǔn)試驗驗證8個,路基工程抽檢578次,混凝土強度抽檢992次,水泥抽檢35次,粉煤灰抽檢15次,砂抽檢99次,碎石抽檢105次,石灰抽檢4次,鋼筋原材抽檢102次,焊接及機械連接抽檢158次,外委試驗31次。

2、內(nèi)部人員管理及協(xié)作方面。

在2022年,試驗室內(nèi)部員工在工作中都能互相協(xié)助、盡心盡力,安排的各項工作都能較好的完成,在生活中,各同事間也能相互關(guān)心,相處的相當(dāng)融洽。但是,對個別員工的不自律行為沒有能夠嚴(yán)格的管控、人員分工不是十分明確也是管理中存在的問題。

3、與項目部各部門、工區(qū)協(xié)作方面。

2022年試驗室在和各職能部門、拌和站的協(xié)作方面都相當(dāng)不錯,但和路基工區(qū)、橋區(qū)的溝通中存在一些問題,主要是沒有能夠很好的、及時的溝通,這也是試驗室工作今后要必須改善的一方面。

4、與監(jiān)理及中心試驗室溝通方面。

在工程初期,在與監(jiān)理和中心試驗室溝通方面,試驗室基本沒出現(xiàn)太大問題。但在2022年下半年,在與監(jiān)理及中心試驗室溝通方面,出現(xiàn)了一些問題,導(dǎo)致了一些工作不能及時展開甚至影響工程進度的程度,這也是接下來要急需改善的一方面。

2022年工作已經(jīng)結(jié)束,邁入2022年,項目工程進入最關(guān)鍵階段,工期緊、任務(wù)重、難度大,而試驗室人員又是重新調(diào)配,所以,我們必須打起精神,盡快投入到今年的大干之中,對于2022年,試驗室的工作計劃如下:

1、保證試驗室工作正常開展要盡快完成的工作。

第一、在3月6號以前要完成C40泵送、C50鋼纖維、C55現(xiàn)澆

混凝土配合比的審批。

第二、盡快將去年計量局標(biāo)定儀器的檢定報告拿回。同時,在一個星期之內(nèi),要將未做標(biāo)定的回彈儀拿到太原計量研究所進行標(biāo)定。

第三、在一個星期內(nèi),同材料部、拌和站到石料廠查看石料生產(chǎn)情況,對今年的碎石進場質(zhì)量做嚴(yán)格控制,杜絕類似2022年進場碎石經(jīng)常不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

第四、組織試驗室新進人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),在半個月以內(nèi)保證室內(nèi)試驗和內(nèi)業(yè)資料這塊新進人員能拿下。

第五、由于施工混凝土配合比控制這一塊對工程質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用,又加之2022年的經(jīng)驗教訓(xùn),試驗室要在近期之內(nèi)新進一名能較好的控制混凝土施工配合比的有證試驗員,保證在今年工程的最重要環(huán)節(jié)不出問題。

2、試驗室人員安排及管理。

第一、試驗室人員到齊以后,要明確分工協(xié)作,合理安排,不能出現(xiàn)一閑皆閑、一累皆累的情況,要合理調(diào)配、勞逸結(jié)合,保證所有人員在工作時都能有充足的精力,不能出現(xiàn)疲勞應(yīng)戰(zhàn),避免因此而造成工作中的疏忽。同時,在管理中,要多考查、嚴(yán)要求,嚴(yán)格杜絕試驗員出現(xiàn)消極工作的情況,工作期間絕不能出現(xiàn)未經(jīng)請示便私自離開工作崗位的現(xiàn)象。

第二、保證試驗室人員內(nèi)部交流學(xué)習(xí)不缺失,組織人員在閑暇時間多學(xué)習(xí)上進,激勵他們積極取證,努力提高自身綜合素質(zhì),這樣能避免一個蘿卜一個坑,在特殊情況下,每個人都能頂上去,保證試驗室工作的正常開展不出現(xiàn)間斷現(xiàn)象。

3、與項目部各部門、工區(qū)團結(jié)協(xié)作方面。

今年進入工程的最關(guān)鍵階段,工程的安全、質(zhì)量、進度不是個別部門能完成的,這些都需要各個部門、工區(qū)的協(xié)作,齊心協(xié)力才能做到最好,所以,作為試驗室,我們會極力配合各部門、工區(qū)保證一線的安全、質(zhì)量、進度,出現(xiàn)問題及時溝通,多理解、多交流,團結(jié)就是力量,2022年試驗室一定要和整個項目部團結(jié)成一個整體。

4、與監(jiān)理和中心試驗室溝通方面。

同監(jiān)理和中心試驗室搞好關(guān)系是目前試驗室急需解決的首要問題,外部不亂,內(nèi)部才能安心順利的開展工作,有問題,找原因,盡快解決問題,同時,也不能一味的對監(jiān)理和中心試驗室言聽計從,試驗室要有自己的原則,原則就是嚴(yán)格按照項目領(lǐng)導(dǎo)制定的方針計劃走,保證工程質(zhì)量不出現(xiàn)問題的情況下必須推動工程進度,只要不是原則問題,不能因為外部的阻力而使工作無法進展。

當(dāng)然,2022年的工作中還出現(xiàn)了一些比如資料出具不及時、有時工作效率不高等問題,這些都是2022年必須要改進和提高的地方。新的一年,試驗室出現(xiàn)了新的變化,也迎來了新的挑戰(zhàn),我們會相信通過我們試驗室全體人員的共同努力,一定會把試驗室工作做的越來越好,使試驗室工作上一個新臺階,給項目領(lǐng)導(dǎo)、公司和業(yè)主交上一份滿意的答卷。

2022工地試驗室個人工作計劃3

第一 章編制依據(jù)和目的

一、編制依據(jù):

招標(biāo)文件、設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及試驗檢測規(guī)程。

二、編制目的

通過對試驗工作的各環(huán)節(jié)的管理,確保試驗工作的公證性,試驗檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性。

第二章 工程概況

高速公路合同段位于縣境內(nèi),全段長Km,線路樁號K75+640~G1K82+069。線路起點K75+640接LJ6合同段大橋,穿過重點工程4209米的隧道后連接大橋、大橋后上跨省道S101進入隧道,穿越隧道出口4m終點為K82+069連接LJ8的大橋。合同金額5.8億元,主要工程量:路基土石方2.5萬m3,主線大橋3131.39/3座,分離式隧道2座,共計長9411m。

第三章 試驗室管理辦法及規(guī)章制度

一、指導(dǎo)思想:

公路工程建設(shè)項目的工地試驗室是及時、準(zhǔn)確、客觀、公正為工程施工和質(zhì)量控制提供試驗數(shù)據(jù)和分析意見的試驗檢測機構(gòu)。其組織機構(gòu)、現(xiàn)場管理應(yīng)完備,人員配備必須達到招標(biāo)文件的要求。其主要人員應(yīng)具有較高的理論基礎(chǔ)、操作能力、實踐經(jīng)驗、分析能力和良好的職業(yè)道德。工地試驗室還應(yīng)具有與建設(shè)項目相適應(yīng)的試驗檢測儀器和設(shè)備,能夠滿足工地試驗室工作內(nèi)容的要求。同時,還應(yīng)具有完善的管理制度及質(zhì)量保證體系,能夠為工程施工提供科學(xué)、準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù)。

我試驗室將以“堅持標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)論公證,提交及時”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照試驗檢測規(guī)定來完成高速合同段的試驗檢測工作,并嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)范控制施工質(zhì)量。

二、工作目標(biāo):

1、建立并不斷完善質(zhì)量管理體系,確保持續(xù)有效地運行。 2、按檢測頻率100%獨立完成本合同段的各項試驗檢測工作。 3、維護試驗檢測工作的科學(xué)性、公正性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

.4、加強職工培訓(xùn),提高全員素質(zhì),使全體員工牢固樹立統(tǒng)一的目標(biāo)和價值觀,并以規(guī)范的行為、過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得各方信任與贊譽。

5、參與項目質(zhì)量控制管理,保證本項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、試驗室工作職責(zé)

1、試驗室的建設(shè),試驗儀器設(shè)備的安裝調(diào)試、校檢,編制試驗室工作計劃,建立、健全管理手段和工作制度。 2、熟悉招標(biāo)文件、設(shè)計文件、施工圖紙、掌握施工現(xiàn)場施工情況。 3、同材試監(jiān)理一道考察材料供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量情況。

4、按檢測頻率對進場材料、半成品、成品進行自檢,嚴(yán)格控制進場材料質(zhì)量,嚴(yán)禁不合格材料進入施工現(xiàn)場。 5、負(fù)責(zé)合同段內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)試驗、工藝試驗、驗收試驗工作,以確保工程質(zhì)量。并配合中心試驗室、監(jiān)理組試驗室抽樣工作。

6、各種試驗檢測表格,臺賬的建立。

7、定期檢查地試驗室儀器設(shè)備的使用及校驗情況。

8、參與工程質(zhì)量缺陷和事故的調(diào)查,及時提供試驗檢測報告和分析意見。 9、編制試驗檢測的交工驗收文件。

五 、 工作計劃

試驗室應(yīng)及時、準(zhǔn)確、如實地提供試驗數(shù)據(jù),其工作進度應(yīng)服從和滿足工程施工進度需要,以保證工作的及時完成,同時在信息反饋上要形成制度,以利業(yè)主、監(jiān)理、施工現(xiàn)場能及時了解和決定下一步工作的開展,尤其對不合格試驗結(jié)果應(yīng)設(shè)專人及時通報監(jiān)理和施工現(xiàn)場。為保證工作進度,我們制定了試驗室檢測計劃表,并將嚴(yán)按此執(zhí)行。

六、試驗室組織機構(gòu)

1、根據(jù)本合同段施工情況及試驗檢測的需要,試驗室配置試驗工程師1人。試驗室主任1人,技術(shù)負(fù)責(zé)人1人,質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人,試驗檢測員2人。

2022工地試驗室個人工作計劃4

上周部門完成:

1、聯(lián)系相關(guān)單位處理五號樓樹枝

2、檢查飯店設(shè)備運行情況。

3、五號樓魚池再進行一次徹底清洗,放幾條小魚試下水質(zhì),魚目前狀態(tài)還好。

4、安排花工清理雜草及修枝。

5、高鐵分部加裝海鮮池下水。

6、高鐵分部加路由器,音響電腦連接上網(wǎng)。

沒有完成工作:

1、消防廠家南京經(jīng)銷商修理報警主機,到現(xiàn)場后電源盒更換好后,發(fā)現(xiàn)電源盒是由主板時鐘控制器故障,電流過大引起的,飯店原主板型號與帶來主板不同,需要回南京找老型號主板。

2、餐飲部三樓頂部滲水,年代比較長,加上安裝燈箱打孔,對原防水造成較大,需要徹底維修,面積比較大(390平方),找防水公司比價,確定施工細(xì)節(jié)與要求。

本周工作計劃如下:

1、繼續(xù)聯(lián)系消防廠家修理報警主機。

2、聯(lián)系人員對餐飲部三樓頂部滲水進行維修。

3、聯(lián)系相關(guān)電信公司對飯店現(xiàn)在用業(yè)務(wù)進行核對。

4、制定詳細(xì)的維修流程,并實施。

5、餐飲部魚池清洗,安裝噴泉及燈光。

2022工地試驗室個人工作計劃5

工程部全體同事經(jīng)過2022年一年的努力,圓滿完成了各項工作任務(wù),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。榮譽來之不易,而剩余工作量卻很繁重,2022年又是“保通車”的關(guān)鍵之年。2022年工程部的中心任務(wù)就是高速公路年底順利通車,在保通車抓進度的同時,要抓工程質(zhì)量和安全不放松,以抓質(zhì)量和安全促工程進度。為堅決貫徹執(zhí)行集團公司關(guān)于高速公路必須于20年底建成通車的重大決策,現(xiàn)在結(jié)合工程部的實際情況,制定本年度工作計劃如下:

一、加強團隊建設(shè),提高服務(wù)水平

1、加強內(nèi)部互相溝通和交流,提升部門戰(zhàn)斗力

(1)一支好的團隊首先是一支紀(jì)律性強、執(zhí)行力強的隊伍,按時完成既定任務(wù)不放松。2022年是高速通車年,要提高部門人心的凝聚力,多開展文娛和體育等集體活動,要力抓部門團隊建設(shè),力求更人性化管理,部門經(jīng)理、副經(jīng)理要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時要做好大家的思想工作,堅持原則,防止人浮于事的現(xiàn)象。

(2)分工合作,加強內(nèi)部溝通、營造良好工作氛圍,鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,明確部門目標(biāo)和個人工作目標(biāo),有計劃、有條理的開展工作,能夠以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

2、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,強化服務(wù)思想,提高服務(wù)水平

工程部要樹立高速所有建設(shè)者是“一家人”的思想,要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點、能力和適應(yīng)性,經(jīng)常與同事溝通交流,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,樹立服務(wù)于施工的思想,強調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個高速公路建設(shè)看成是一個大團隊作戰(zhàn),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動。


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