時間一晃而過，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢?估計許多人是想得很多，但不會寫，下面是小編整理的2022高中年度工作計劃，希望大家喜歡。
高三年級是學校教育教學工作的工作重點，高考質(zhì)量是學校辦學水平的重要標志。提升德育在高三畢業(yè)班的引領作用，重視學生的情感體驗，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力、培養(yǎng)自信心，讓每個學生明確目標、敢于迎接挑戰(zhàn);加強整體規(guī)劃、設計，以培養(yǎng)學生能力、促進自主發(fā)展為目標;對每一個學生負責，加強合作、相互理解、溝通，建立和諧的、學習型的年級與班級;促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展，實現(xiàn)素質(zhì)教育與升學教育的結(jié)合。
高三教師群體要發(fā)揚“甘于奉獻、敢打敢拼”的工作作風，嚴格管理，狠抓落實。努力打造一支團結(jié)協(xié)作、勤苦奉獻的高三教師群體，使之成為全校師德建設的窗口。全體高三教師要在教育教學中以不斷提升教學質(zhì)量和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀畢業(yè)生為己任，正確處理個人與集體、家庭與事業(yè)的關系，顧全大局、講奉獻，精神振奮，群策群力，知難而進。在學校領導的領導下，切實落實學校工作計劃，認真做好本年級教育教學管理工作，采取一切必要措施，確保20__屆高考質(zhì)量能有一番新的氣象。
一、工作措施與策略
1、明確高考目標，堅定必勝信念。
保證大專的一次達線率和一定數(shù)量的本科人數(shù)。
2、年級組
(1)在工作中體現(xiàn)“以人為本”的觀念，關愛每一位教師，創(chuàng)設良好的工作氛圍，苦并快樂著;夯實基礎，提高能力;迎難而上，爭創(chuàng)20__年高考的輝煌。
(2)在學校大的良好氛圍下，營造高三年級獨特的良好的氛圍，多溝通，多思考，遇事沉著、冷靜，一切從大局出發(fā)，在實踐與反思中提出具有前瞻性的建議，樹立高三“一盤棋”的全局觀念，有問題大家來討論，共商對策，共同提高。
(3)增強服務意識(學生、教師、家長)，加強和學校各個部門的溝通、協(xié)調(diào)。關心相對薄弱的學科。
(4)每次考試，例如月考、期中考試、質(zhì)量統(tǒng)測、期末考試后年級組進行分析評價，并與相關教師交流;班主任根據(jù)成績有針對性地進行家訪或電話聯(lián)系。
3、班主任
(1)德育、育人，強化班集體常規(guī)管理。
高三年級不是特殊年級，班主任應抓實常規(guī)，包括升旗儀式、跑步操、午自習等的出勤與紀律，以及教室、包干區(qū)等處的衛(wèi)生狀況。班主任要堅持兩手抓，一手抓常規(guī)管理，一手抓復習備考，且兩手都要硬，并充分發(fā)揮班團干部的模范作用，營造和諧、有序的學習氛圍，班班爭當“班風正、學風濃、環(huán)境優(yōu)”的先進班集體。
(2)善待每一位學生，從抓新建班集體的凝聚力入手，穩(wěn)定學生情緒。逐漸了解班級每一位學生的思想動態(tài)，將學生的情感、態(tài)度、價值觀放在突出地位，切切實實地全面關心每一位學生，關心學生的心理健康，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導及指導，做好學生人生關鍵時刻的指導者及良師益友。
(3)以常規(guī)為抓手促進班級良好的班風和學風的快速形成，樹立高三意識：增強緊迫感，責任感，危機感，高三不言苦，高三不言累，快樂地面對高三。
(4)班主任要加強任課教師間的協(xié)調(diào)，針對學生的存在問題及時與任課教師進行交流與溝通，并加以協(xié)調(diào)。每次大型考試后根據(jù)班級情況召開任課教師協(xié)調(diào)會。對班級的薄弱學科、對每位同學的薄弱學科要心中有數(shù)，并讓任課教師和家長知道，協(xié)助任課教師做好“拔尖”和“補差”工作。
(5)通過家訪或電話聯(lián)系，保持和家長的聯(lián)系。做好家長的思想工作，使每一位家長和學校步調(diào)一致共同做好學生的后勤保障工作和心理疏導工作。
4、學生及家長
(1)高三雖然有著明確的升學目標，但做人仍然是第一位的。以教育處“誠信、關愛、責任”的德育理念為主線，以各種活動為載體樹立今天我以橫中為榮，明天橫中以我為榮的思想。
(2)增強學生干部的自律意識，提高 干部自主管理能力，明確學校、年級工作重點，結(jié)合本班級情況協(xié)助班主任做好班級各項常規(guī)工作。
(3)在全年級樹立很好的風氣：班風正，學風濃。同學們要堅定信念、樹立信心，注意方法，提高效率;以昂揚的斗志、飽滿的熱情對待高三生活的每一天!
(4)注重學生心理疏導。
特別要加強本學期每次考試前后的指導，高三學生，心理壓力大，容易產(chǎn)生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力走進學生心靈，加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適當組織課外活動，適時調(diào)整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點，保持適度緊張，限度地提高教育教學效果。
(5)家長會：家長會起著溝通學校與家長、老師與家長的橋梁作用，通過家長會讓每一位家長明白不論工作有多忙，都要重視孩子，從思想上關愛孩子，尤其是對高三的孩子，家長一定要積極配合學校作好孩子的工作。
5、備課組
(1)提高備課組的學科研討氛圍，調(diào)動所有老師的積極性，充分發(fā)揮每位老師的潛能，打好團體戰(zhàn)因此認真研究課標、考綱、考試說明和近幾年的高考試題，研究歷年試題整體研究——找共性;研究近年試題重點研究——找趨勢;研究相同試題對比研究——找變化;研究不同試題分類研究——找差別;不斷搜集高考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，然后根據(jù)新課程標準、教學內(nèi)容、總課時數(shù)及學生學習實際，合理科學制定學科教學計劃、目標及措施;加強信息資料的收集、整理與使用顯得格外重要。各備課組之間要統(tǒng)一作戰(zhàn)，集體討論篩選、收集、整理重組有效信息資料，充分發(fā)揮信息作用，把握正確的復習方向，提高教學的針對性。時間上一定要互相協(xié)調(diào)，一定要有全局觀念。
(2)各備課組要做到有主見性，分層次，科學性，并注重實效，追求“精”與“透”，堅決避免“多”與“難”，力爭輕負擔高效率。根據(jù)學生的不同特征，明確各階段教學的目的、任務、重點、難點。
(3)加強對學生學法的指導，指導學生制訂個人計劃：明確各階段的學習任務、要求及應采取的對策。
一、年級整體情況分析
全年級六個班，一班史政班，二班史地班，三、四、五班物生、物化混合班，六班出國預備班。文科在籍人數(shù)41人，理科71人，藝術6人，出國留學51人。旁聽生4人?？傆媽W生數(shù)173人。
學生在高一入學時，中考成績一般，錄取分數(shù)線為南京市四控制線。大部分學生為我校初中畢業(yè)學生，英語基礎較好，理科基礎不扎實。有出國傾向的學生約占三分之一。有一部分已經(jīng)在學業(yè)水平考試結(jié)束后請假參加語言培訓，進行出國規(guī)劃與申請。還有一部分目前沒有最后決定，文科班學生還將參加提前保送的選拔考試，部分學生將來還有可能走學校出國留學綠色通道。
總之，學生處于一種不很穩(wěn)定的狀態(tài)，這是年級教學工作必須關注的一個特點，也是面臨的難點。
雖然我校學生總數(shù)不大，在全市高考中所具有的影響力較小。但是，對于每一個家庭來說，一個孩子就是百分百，所以我們從來不因為體量小而放松要求，反而更加珍惜每一個孩子的成績進步和成長感受，充分發(fā)揮師生人數(shù)的比較優(yōu)勢，進行有針對性的牽手指導和幫扶，加強個性化教學。
學校領導高度重視高三年級的質(zhì)量。不僅在工作計劃中、在各種會議上充分體現(xiàn)了這一點，領導更經(jīng)常親自問詢高三年級的工作安排和管理措施，并提出指導意見。由于連續(xù)多年來，我校高三年級教學質(zhì)量及高考成績一直處于全市較高水平，所以學校對高三的期望值起點就比較高，全體高三老師也深感責任之重，難度之大。不過，全體高三老師是一個具有豐富教學經(jīng)驗和較高實戰(zhàn)水平的團隊，大家都能團結(jié)協(xié)作，群策群力，勇挑重擔，所以憑借這樣的隊伍，我們有信心，圓滿完成既定的任務，達到預定目標。
二、主要工作目標
高三年級學年總目標是：保底線、求突破、增亮點。
保底線：本科上線率100%;一本上線率70%，C9錄取人數(shù)2個。
求突破：在一本重點上線人數(shù)上求突破。
增亮點：在語數(shù)外單科和三門總分分方面增亮點。
本學期主要工作目標：
1、形成濃烈的學習氛圍。充分發(fā)揮各備課組、班級教育小組的團隊力量，重視教學與管理的每一個環(huán)節(jié)，制定好切實可行、扎實有效的教學與管理計劃，絕大多數(shù)學生能保持主動學習、積極探究、深入思考的良好狀態(tài)，通過加強個性化輔導，每一位學生的文化成績都能在各自基礎上得到較大提升。
2、取得較好的教學成績。通過對全市調(diào)研摸底考試的數(shù)據(jù)分析，制訂更有針對性的教學措施，改進課堂教學，提高教學效益，力爭在南京市第一次模擬考試中，年級語數(shù)外總均分進入全市前15，英語進入前8，數(shù)學進入前12，語文進入前16。在外語學校提前保送考試中，入圍人數(shù)不低于20人。
3、學生保持良好的身心狀態(tài)。通過參加必要的文體活動，調(diào)節(jié)心理，強健體魄，保持積極上進、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的精神風貌與心理狀態(tài)。
4、出國留學的層次在提升。關注申請出國留學的同學，通過定期交流，了解他們出國留學準備情況，搭建交流指導平臺，幫助他們進行申請資料的準備，提升申請學校的品位與層次，爭取進入全球排名前50的同學數(shù)量不少于三分之一。
三、主要工作任務
1、認真制訂好各項工作計劃，保證年級教育教學的每項工作都能有序穩(wěn)步高效推進。年級組在期初制訂好年級總體工作計劃，并督促各班級、備課組及個人在第二周周三完成相關工作計劃。對于各種主題類教育活動，在活動前需要擬定好單項計劃，保證活動有章可循。工作計劃力爭目標清晰，任務明確，措施到位，安排合理，切合實際，有效可行。
2、穩(wěn)步推進高三教育教學計劃，高質(zhì)量完成教育教學任務。
(1)各備課組要嚴格按照既定的教學進度和教學要求，精心組織課堂教學與檢測活動。
(2)各班級教育小組依據(jù)本班實際，開展班級學風建設、環(huán)境建設、學情診斷、心理疏導、牽手幫扶、主題教育、常規(guī)管理以及其他集體活動。
(3)所有課任老師必須高質(zhì)量完成教育小組分配的管理任務以及自己的教學任務，做到教學與管理結(jié)合，教書服務育人。
3、年級領導小組需要創(chuàng)造性落實學校的相關要求，為全體師生做好服務工作，并協(xié)調(diào)、溝通各有關方面的意見和建議，對年級的文化建設、團隊建設、特色創(chuàng)建進行整體謀劃，思考對策，提出方案，檢查落實。對年級教學活動、教學效果進行檢測評估，診斷分析，及時調(diào)整完善計劃和方案，并通過恰當?shù)姆绞郊皶r加以引導，保證整個年級各項工作良性運轉(zhuǎn)。
四、相關措施
1、召開年級教師大會，結(jié)合學校工作要求，提出年級工作的目標、思路及措施。年級組提出“保底線、求突破、增亮點”作為高三總目標，對“質(zhì)量意識、管理意識、創(chuàng)優(yōu)意識、團隊意識”進行具體解讀，要求班級教育小組、備課組按照年級工作思路和要求，制訂相關工作計劃。
2、完成年級工作計劃的制訂，并初步排好行事歷，對學校組織的重大主題活動或節(jié)日活動以及高三年級重要的檢測活動進行設計安排。各班級開展主題教育活動，重點圍繞高三學生成長教育主題詞：“有追求、能擔當、做表率”展開。
3、認真組織學生參與__市20__屆高三調(diào)研考試。開學初安排一次校內(nèi)診斷考試，檢查學生暑期學習情況，對學生在考試中出現(xiàn)的問題進行補償練習和規(guī)范指導。召開師生動員大會，對調(diào)研考試的意義和要求進行宣講動員。
4、做好開學前期準備工作以及第一周的環(huán)境布置。年級組根據(jù)教學及管理的需要，進行教師辦公室人員調(diào)整，并全面整理布置辦公室環(huán)境。要求各班級在第一周完成教室文化環(huán)境布置，第二周完成計劃的制訂，調(diào)整好班級學生干部，落實教育小組常規(guī)工作分工，制訂師生牽手方案。
5、做好出國留學生的規(guī)劃指導工作，組織好返校日活動，定期組織出國留學的同學進行信息的交流溝通，幫助他們準備相關的申請材料以及錄取學校的登記工作。
6、召開備課組長工作會議，對學科教學提出要求，并定期進行學情診斷分析，及時調(diào)整教學方案，提高教學質(zhì)量。對于不同類型的學生，分層把握好語數(shù)外三門與選修兩門學科的平衡，并根據(jù)文科理科的不同情況進行差別化有效教學，各備課組需把“高效課堂”作為研討的核心任務，形成具有學科特點的一輪復習模式。
7、制訂并落實分類分層輔導教學計劃和學科訓練計劃。周末作業(yè)要精心設計，認真批閱，及時講評，并設計好補償練習。指導學生合理安排課余時間，根據(jù)各自的情況進行針對性的補償學習和提優(yōu)學習。年級整體規(guī)劃周五晚上和周六上午的集中輔導，要求各學科根據(jù)學科的教學進度，合理安排教學輔導的內(nèi)容和形式。錢學森班繼續(xù)落實小班提優(yōu)計劃，力爭獲得新突破。
8、及時進行家校聯(lián)絡與溝通。在必要的時間點，召開家委會、小型或全體家長會議。各班多召開小型家長會，針對不同類型的同學與家長分類交流，提出個性化指導建議。充分利用家委會和現(xiàn)代信息平臺，和家長分享教育的經(jīng)驗和智慧，形成家庭、學校、學生的三力合一。
9、加強常規(guī)檢查，保持良好的學習工作環(huán)境。繼續(xù)開展“一日兩項三巡”活動，每天早、中、晚對各班級的“衛(wèi)生、紀律”情況分別巡查一次，并做好記錄。加強學法指導，促進學生核心素養(yǎng)的全面提升，加強心理疏導，營造積極陽光的文化氛圍。開展健康有益的文體活動，提高師生快樂與健康指數(shù)。
一、指導思想
明確使命，恪盡職守，以大無畏的精神，奮力拼搏，繼承和發(fā)揚高三教學教研成績，敢于超越，扎實推進，塑造高中高三人百折不撓、山登絕頂?shù)耐昝佬蜗?，為實現(xiàn)我?？沙掷m(xù)有序地發(fā)展高創(chuàng)20__屆高考輝煌而不懈努力。即是高舉素質(zhì)教育的旗幟，努力實現(xiàn)追求高考新突破，成就學校新品牌，塑造高三人新形象。
二、情況分析
我校生源素質(zhì)相對較差，學生基礎比較薄弱，大多數(shù)學生有弱科拖腿現(xiàn)象。20__屆新高三有9個班級，4、5班是藝術班，2班為史地班，7、8、9班為史政班，1、3、6班為物化班。
三、年級組工作思路
1、以“安全、穩(wěn)定、質(zhì)量、發(fā)展”為核心，拓寬年級部管理思路。
2、加強年級組內(nèi)部管理，制定并落實年級規(guī)劃，做到以身作則，率先垂范，管理規(guī)范，齊心協(xié)力，科學分工，明確職責，細化管理，務求實效;
3、加強班主任隊伍的管理，重學生的思想工作和心理問題的調(diào)試，常規(guī)管理常抓不懈，堅決執(zhí)行高三年級部學生的管理規(guī)定;
4、加強備課組建設，以集體備課為切入點，切實編好導學案，狠抓高效課堂，向課堂要效益，整體提升各學科在市同類學校中的競爭力;
5、加強體藝生培養(yǎng)，以抓體藝特長生為辦學特色。結(jié)合我校學生的實際情況，完全依靠文化成績，是很難適應現(xiàn)行的高考模式的，為此，我們把目光轉(zhuǎn)向音、體、美學生的培養(yǎng)上，對他們進行有序地專業(yè)訓練，并對專業(yè)老師下達指標：專業(yè)成績本科達線率50%以上，合格率達90%以上;特別強調(diào)的是高三階段的文化與專業(yè)要齊頭并進，任何一方面都不能放松。
四、年級組工作要求：
1、心中有標：以制定的奮斗目標為依據(jù)，強化目標意識。根據(jù)學生的素質(zhì)，校長室決定本屆高三本科達線人數(shù)為20人，并分解到班級，具體指標如下：4班達本科線6人，5班達本科線7人，1、2、3、6、7、8、9班每班達本科線各一人;每班大專達線率80%以上。
2、目中有人：以尖子生、專業(yè)考生和問題生為重點關注對象，強化盯人意識。狠抓尖子生輔導，力爭普通類考生有所突破，藝術類考生再創(chuàng)新高。
3、側(cè)重基礎：以基礎過關為抓手，力足基礎題，面向全體學生。
4、重在落實：腳踏實地，扎實工作，務求落到實處。
五、具體工作措施
(一)年級管理
1、成立高三年級工作領導小組，仲偉富校長擔任組長，分管教學副校長、年級主任為副組長，高三班主任、任課教師為組員。明確職責分工，在高三管理中，始終存在著核心和層級，其模式大致是：領導管年級，班主任管班級，老師管學生，要突出清楚層級。
2、各備課組必須嚴格執(zhí)行課程計劃，保證教學進度的嚴肅性。通過備課組集體備課、組內(nèi)推磨式聽課、以老帶新等形式，努力提高教師業(yè)務能力和高三復習課質(zhì)量。各備課組上報推磨式聽課計劃，年級組加強檢查落實。
3、建立正常年級例會制度(每周日晚班主任會、每周備課組會、月考后成績分析會)，確保年級工作正常有序地開展。
(二)班級管理
1、落實學校政教處的主題班會制度，充分發(fā)揮其教育功能。開展“磨練成人，立志成才”的系列教育活動，幫助學生樹立遠大理想、走好人生最為關鍵的一步。大力營造學習氛圍，形成良好的學習風氣。激發(fā)興趣，樹立信心，調(diào)動學生主動學習的積極性。加強學習方法指導，培養(yǎng)良好學習習慣。
2、班主任管理班級，要跟班到位，做到三崗一查，即早崗求早，午崗求守，晚崗求坐，堅持每日查詢學生情況，做好相關記錄;在班級管理中，時間有保證，制度有保證，手段辦法有保證，全程對學生的學習予以指導，思想予以引導。
3、建立家校聯(lián)系，介紹年級工作思路，經(jīng)常與學生家長溝通，取得學生家長的配合，共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題，共同促進學生的進步。
4、調(diào)動全體教師參與班級管理，推行課堂紀律任課老師負責制。
(三)教學管理
備課
1、成立備課小組，充分發(fā)揮備課小組的作用，提高教學效果、教學成績。以備課組長為核心，全組老師齊心協(xié)力研究教材、教法，研究學生情況，了解學科教學研究的動向，以便有針對性的制定合理的教學方案，并做到統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學資料和練習的四統(tǒng)一。每月上交計劃給年級組，年級組不定時抽查。注意對青年教師的培養(yǎng)和幫助，既要讓他們向老教師虛心學習，又要充分發(fā)揮其長處，使老中青教師都能發(fā)揮各自的優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高教學效果、教學水平，為高考復習迎考打好基礎。
2、加強教學研究，做到：(1).研究教材教法，為教學提供科學依據(jù)。加強11、12屆考試說明的對比研究，明確內(nèi)容，科學制定復習策略和計劃，注重分專題研究。(2).注重學習兄弟校先進經(jīng)驗，取長補短，為我所用。特別是每次聯(lián)考過后，認真分析各校成績，明確優(yōu)勢，找出差距，調(diào)整下一階段的教學計劃。(3).高度重視高考信息，了解掌握我省高考動態(tài)，高考質(zhì)量分析會各科盡可能多派人參加。(4).切實加強教科研，引導教師進行教學適度的研究、學習困難生的研究、畢業(yè)生心理障礙疏導研究,有效地解決教學教育中的瓶頸問題。
4、統(tǒng)一高考三輪復習進度。第一輪復習：9月1日至2月下旬;第二輪復習：2月下旬至4月下旬;第三輪：4月下旬至6月5日。
一、工作思路及重點
以學校課程品質(zhì)提升為引領，現(xiàn)代教育技術手段為支撐，發(fā)揮教學管理部“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、服務”的作用，協(xié)調(diào)年級及各部門開展工作，立足課堂，著眼教師能力素養(yǎng)及學生學習力的提升，實現(xiàn)學校教學質(zhì)量和教學品質(zhì)雙提升。
二、主要工作及措施
(一)著力課程品質(zhì)提升，構(gòu)建多元課程體系。
1.規(guī)范活動課程。在前期活動課程啟動的基礎上，進一步完善和豐富內(nèi)容，推進活動課程“項目化”?；顒诱n程開設有計劃、有目標、有過程管理、有評價。
2.改進推薦生先修課程及科創(chuàng)課程。論證并研討《推薦生先修課程方案(草案)》及《科創(chuàng)課程方案(草案)》，通過問卷調(diào)查及學生座談等形式了解學生需求，優(yōu)化方案，促進落地。構(gòu)建初高中一體化的信息技術奧賽輔導團隊和培養(yǎng)課程，針對編程方面有突出特長的學生，實施常態(tài)化、持續(xù)化化學習，實現(xiàn)濟外信息奧賽的整體提升。編寫創(chuàng)新教育校本課程。適時舉辦創(chuàng)新教育成果展示活動。
3.進一步完善保送生課程。按照必修課學習階段、社會實踐階段、選修課與展示活動階段三個階段進行一體化設計。通過制定課程管理細則，增強學生的實踐性，注重過程管理與評價，注重活動設計、體現(xiàn)學生的主體地位，容量充實、適度拓展，使學生有所收獲。
4.構(gòu)建開放多樣的閱讀課程。打造“教科書、泛閱讀、經(jīng)典誦讀”“三位一體”的閱讀課程體系，編寫閱讀課程教材，引導學生從課堂到社會生活全方位提高自己的文學素養(yǎng)，多渠道促成教師和學生的生長。
5.提升科創(chuàng)課程水平。實施創(chuàng)新教育策略。構(gòu)建創(chuàng)新教育實施團隊。在科創(chuàng)班開設強基課程、舉辦博導進校、科學家講壇、小科學家論壇等活動，搭建創(chuàng)新成果大賽等交流平臺，以項目、學習包等形式向?qū)W生提供自主學習課程，提升信息奧賽、科技創(chuàng)新賽事獲獎層次。
5.研究競賽課程。數(shù)、理、化、生四個學科加強對競賽課程的研究，制定競賽課程方案，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)競賽苗子，適時引進競賽資源，聘請專家進校輔導，爭取在競賽中有所突破。
(二)著力課堂品質(zhì)提升，打造濟外特色課堂模式。
1.推進基于大數(shù)據(jù)的個性化精準教學研究。依托極課大數(shù)據(jù)平臺，豐富學科教學校本資源庫，推進學生錯題檔案的使用。借助“智多分”系統(tǒng)，增強對考試成績的精準分析，全面落實“精、準、實”的要求，確保在全市學生學業(yè)質(zhì)量診斷評估中取得好成績。
2.推進“素養(yǎng)本位”的單元設計及“逆向設計”教學研討活動。從課程視角、學習立場與素養(yǎng)目標三個維度構(gòu)建可操作的單元設計模式。通過年級公開課展示、校級公開課展示、年會公開課展示、校級優(yōu)質(zhì)課評比等活動為老師們搭建平臺，營造出觀課、研課、反思課的良好氛圍。
3.依托教育教學研究中心和學術委員會制定高效教學觀察量表，邀請學科專家深入課堂進行指導，探討濟外高效課堂教學模式、策略和方法，全面提高課堂效率。
4.突出信息技術對課堂教學的支撐及助力作用。深入考察并適時引進PAD教學項目，改變傳統(tǒng)的課堂教學模式，完善我校先學后教、以學定教的“ 低負高質(zhì) ”智慧教學模式。
(三)著力學科特色發(fā)展，提升學科影響力。
1.豐富推進學科拓展活動。在已有的學科特色活動基礎上，系統(tǒng)開展，推出品牌。通過開展多樣的學科拓展活動，增強學生的學科興趣及對學科的認同，體現(xiàn)學科的育人價值。
2.發(fā)展已有的語文、數(shù)學、英語、政治四個示范學科作用，通過教師培養(yǎng)、學科品牌創(chuàng)建、專家引領等方式提升學科影響力，突出學科示范性。
3.突出外語學科“濟南市學科示范基地”的引領作用。在學科教研、教師成長、學業(yè)成績提升方面下功夫，適時推進英語學科分層教學
1.與質(zhì)量管理中心建立聯(lián)動機制，認真落實《濟南外國語學校教學管理制度》，定期督察并反饋，促進教師形成科學的教學理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高效的教學方法。
2.落實《濟南外國語學校優(yōu)秀學科組評價方案》，通過優(yōu)秀教研組、備課組評選，充分發(fā)揮教研組長、備課組長的職能作用。加強對集體教研的檢查評價，防止集體備課流于形式，機械僵化。
3.以教研組、備課組為單位完善單元檢測辦法，認真組織好期中、期末考試以及歷次考試的質(zhì)量分析，提升雙上線率，加強各學科教學質(zhì)量的過程管理。
4.進一步規(guī)范提升實驗教學質(zhì)量。繼續(xù)落實《濟南外國語學校實驗教學改進意見(2019年-2022年)》，開齊、開好實驗課，充分發(fā)揮學校實驗教學的資源優(yōu)勢，激發(fā)學生學習興趣，促進學生全面發(fā)展，爭取在各級各類實驗比賽中取得更優(yōu)異成績。
5.做好理化生實驗室、多功能教室、圖書館等教學資源的管理和使用工作，增強多媒體資源的利用率和使用實效，進一步規(guī)范圖書借閱管理程序，真正使學校的教學資源起到輔助教學、促進教學、提高教學質(zhì)量的作用。
(五)著力完善評價模式，發(fā)揮評價指揮棒作用。
1.繼續(xù)加強選課走班的研究，優(yōu)化走班教學模式,提升走班制下的班級管理水平。繼續(xù)推進數(shù)學學科按能力編班，實施分層教學,嘗試英語學科按能力編班。
2.健全育人成果評價方案，依據(jù)中共中央《深化新時代教育評價改革總體方案》，結(jié)合學校實際情況，通過改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價，形成省內(nèi)領先的育人成果評價模式，增強教師的工作動力與活力，推動學校育人成果的穩(wěn)步提高。
(六)著力提升教師的能力素養(yǎng)及學生的學習力，全面提高教學質(zhì)量。
1.強化師資培訓，刷新教師教育理念，通過“請進來、走出去”等方式為中青年教師搭建專業(yè)成長與發(fā)展的平臺，提升教師的專業(yè)能力與素養(yǎng)。
2.與各年級聯(lián)動，充分討論并研究制定學生學習習慣與學習力提升方案，系統(tǒng)培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促進人格力、學習力、創(chuàng)造力的發(fā)展，提高學習效率，開發(fā)個性潛能，全面提高教育教學質(zhì)量。
(七)著力做好各類考試工作，確保安全無事故。
1.全年科學調(diào)配、統(tǒng)籌安排人員，高標準要求，切實保證完成好學校和社會各級各類考試工作。
2.學校組織的各類招生考試、質(zhì)量檢測考試，試題的命題、印刷、考試、閱卷、成績統(tǒng)計及_，完全以高考的標準進行組織，確?？荚嚨墓?、公正。
3.按照高中綜合評價系統(tǒng)的相關要求，對期中、期末考試及補考程序進行規(guī)范，嚴格相關成績和學分的管理。