初中學校年度工作計劃報告

| 劉駿

工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。下面是小編給大家?guī)淼某踔袑W校年度工作計劃報告,希望大家能夠喜歡!

初中學校年度工作計劃報告篇1

一、指導思想

認真貫徹上級教育工作會議精神,以教學質(zhì)量的提高為生命,用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學方向。本學期圍繞師德建設(shè)、校本培訓、課程改革,扎實開展教育教學工作,深入推進素質(zhì)教育,強化各項管理,確保我校各項工作再上新的臺階,使我校在聲譽上贏得良好的社會反響。

二、主要目標

1、牢固樹立教學質(zhì)量在學校工作中的核心地位,爭取多種途徑、多種舉措,抓好初三年級的教學管理,力爭明年中考取得夢想的成績。

2、加強新課程標準的培訓學習。進取探索和實踐縣局教研室倡導的24字教學模式,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

3、扎實推進“平安學校”建設(shè),強化法制建設(shè)、養(yǎng)成教育,構(gòu)成穩(wěn)定有序的教育教學秩序,和諧優(yōu)美的育人環(huán)境。

4、繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作,在原有的基礎(chǔ)上,讓學生的生活水平再上一個檔次,力爭學生家長到達滿意。

三、主要任務(wù),工作措施

(一)德育工作

1、強化師生德育意識。每位教師都要反思自我育人的職責,對學生的不良行為要及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,做到人人育人、時時育人、事事育人。

2、學生的思想品德教育以“感恩孝敬”、“樂于奉獻”為主題,班級開展班會活動要與學生生活息息相關(guān),能給學生以啟迪、感悟,在活動中引導學生逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

3、加強班主任隊伍建設(shè)。一個好的班主任就是一個好的班級,多個好的班級就是一所好學校。所以要完善每月一次班主任工作例會,加強班主任的理論學習,倡導當班主任光榮,當班主任是一種奉獻的氛圍,培養(yǎng)出素質(zhì)高、本事強、樂于奉獻的骨干班主任,強化班主任的職責意識,管理方法。班主任工作要做到曉之以理,動之以情,心系學生,時刻關(guān)心學生的成長。

(二)教育教學工作

1、認真抓好教學各個環(huán)節(jié),要求全體教師明確備上作業(yè)布置、批改等教學常規(guī)的基本要求,對教師的工作既要指出存在的問題,又要提出努力的方向,不能流于形式,千篇一律,走過場。

2、加大教研力度。進一步提高課堂教學的效益,組織教師進行公開課,引導教師在教學常規(guī)方面有新的突破、提高,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

3、創(chuàng)辦特色學校建設(shè)。即抓好初一新生的書法學習,陶冶學生的情操。促進學生的養(yǎng)成教育,提高學生的審美觀,經(jīng)過一學期的指導,使初一新生在書法方面都有一個大的飛躍。

4、加強對學生的抽考、月考等評估工作,尤其是對初三工作要加強指導,努力提高對學生的服務(wù)意識。

(三)總務(wù)后勤工作

1、搞好學校文化建設(shè)。在經(jīng)費十分緊張的情景下,我校本學期要對學校進行綠化、美化,充分渲染學校文化氛圍。

2、做好財產(chǎn)登記,嚴格公物管理制度。

3、后勤工作是學校教學秩序正常運轉(zhuǎn)的有力保障,總務(wù)處要及時添置、維修教學設(shè)施,工作進取主動,同時要想方設(shè)法,開源節(jié)流,確保教學工作的順利進行。

本學期,我校全體教職員工在上級領(lǐng)導的支持、關(guān)懷下,我們扎實工作,努力提高教學質(zhì)量和辦學水平,力爭使我校各項工作在本學年度均有新的突破,學校文化更加溫馨宜人,師生學習風氣濃郁,學校聲譽得到社會的肯定。

初中學校年度工作計劃報告篇2

一、指導思想:

認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,《中華人民共和國傳染病防治法》,《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,《關(guān)于建立秀洲區(qū)學校衛(wèi)生工作合作機制的通知》等法律法規(guī),圍繞健康第一、預防為主、科學管理的原則,結(jié)合我校實際情況,繼續(xù)扎實有效做好學校衛(wèi)生的常規(guī)工作,完善各項衛(wèi)生工作制度,監(jiān)測學生健康狀況,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,加強對食堂食品衛(wèi)生、健康教育等工作的管理和監(jiān)督,改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,加強對傳染病、常見病的預防和監(jiān)測,增進師生健康水平,切實提高學校衛(wèi)生工作的管理水平與服務(wù)水平。

1.規(guī)范管理,加強學校衛(wèi)生基本建設(shè)。

(1)加強領(lǐng)導、落實責任

加強學校衛(wèi)生工作,健全衛(wèi)生工作組織,完善各項衛(wèi)生工作制度,建立衛(wèi)生目標考核機制,明確職責,落實到人,確保各項措施落實到位。根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定,醫(yī)務(wù)室或衛(wèi)生保健室建設(shè)達到規(guī)定標準。

(2)加強學校衛(wèi)生室建設(shè)

積極配備校醫(yī)和保健教師,進一步規(guī)范衛(wèi)生室的資料管理,完善各種衛(wèi)生資料、臺帳,健全《學校衛(wèi)生工作檔案》、《學生健康檔案》,健全學生體質(zhì)健康卡,各種檔案建檔率達100%。加強衛(wèi)生保健室的藥品采購、驗收、使用和儲存管理,做好藥品效期登記工作。

(3)強化學校衛(wèi)生制度建設(shè)

進一步健全學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、學生因病缺課登記制度、新生入學預防接種證查驗制度、食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理制度、食品衛(wèi)生工作制度、飲用水衛(wèi)生管理制度、校園環(huán)境保潔與監(jiān)督制度、教學環(huán)境消毒制度,突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案等各項工作責任制度,確保學校衛(wèi)生工作的順利開展。

(4)加強教學環(huán)境及生活設(shè)施的衛(wèi)生管理

學校環(huán)境和設(shè)施符合國家相關(guān)標準,建立學校環(huán)境保潔和衛(wèi)生檢查管理制度,明確責任,落實到人,嚴格管理,堅持做到一日三掃三查,并開展登記評比工作,定期開展大掃除和消毒工作,保證學校環(huán)境和設(shè)施的衛(wèi)生整潔。

2.突出工作重點,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制。

⑴加強學校傳染病預防和控制

針對學生常見的流感、麻疹、流腦、結(jié)核病、紅眼病、病毒性肝炎及季節(jié)性突發(fā)疾病等,積極有效地開展校園內(nèi)的預防工作。一是落實晨檢及因病缺課登記制度。建立以生活委員、班主任和保健老師為主的傳染病晨檢及因病缺課追蹤登記監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),及時上報社區(qū)衛(wèi)生院、疾控中心等部門。對發(fā)熱38℃以上、有流感樣癥狀的學生,及時隔離、就診,不得帶病上學,一經(jīng)確診必須立即隔離治療,痊愈后持醫(yī)院有效證明方可復學。二是管理好日常衛(wèi)生。認真落實環(huán)境和個人衛(wèi)生制度,定期開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、消毒工作,切實加強校舍通風換氣,保持室內(nèi)空氣清新。三是做好預防接種管理工作。積極向?qū)W生和家長宣傳預防接種知識,依據(jù)《疫苗流通和預防接種管理條例》,做好流感、風疹、甲肝、麻疹等各類疫苗預防接種告知工作,對無證或有缺漏種的學生進行登記并及時通知家長補證補種,做好補證補種結(jié)果登記及統(tǒng)計上報工作。四是做好學生開學初入學健康調(diào)查,建立健康檔案。

⑵加強學校飲食飲水衛(wèi)生管理

學校配備兼職食品衛(wèi)生管理人員(即食堂管理人員),開展經(jīng)常性的自我監(jiān)管督查,及時糾正存在的隱患;嚴格控制食品加工時間和溫度,外購食品嚴把索證關(guān);建立食品采購臺帳;食堂從業(yè)人員一律取得健康證后方可上崗,并加強動態(tài)管理,防止患有有礙食品衛(wèi)生疾病者生產(chǎn)加工食品;嚴把學生餐廳和就餐用具的衛(wèi)生;辦公室、教室內(nèi)飲水機每學期至少進行2次清洗消毒處理,指定專門機構(gòu)負責做好換水和消毒登記工作,做好飲用水有效期記錄。加強校園商店環(huán)境衛(wèi)生和商品質(zhì)量安全的監(jiān)管。

⑶科學應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

學校嚴格履行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。通過晨檢和因病缺課登記,盡早發(fā)現(xiàn)苗頭,一旦引起傳染病暴發(fā)疫情或食物中毒等公共衛(wèi)生突發(fā)事件,必須用最快的通迅方式報告德育處和衛(wèi)生部門。同時,啟動《榮昌仁義中學突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預案》和《傳染病預案》,協(xié)助衛(wèi)生部門,妥善處理疫點疫情,防止疫情擴散和造成不良的社會影響。

3.保護學生健康,加強各項疾病監(jiān)測工作。

⑴健康監(jiān)測

按照《關(guān)于印發(fā)中小學生健康狀況綜合監(jiān)測與常見病防治工作方案的通知》要求,學校每年配合衛(wèi)生院做好學生體檢工作,對體檢中發(fā)現(xiàn)的近視、沙眼、齲齒、貧血等患病學生,及時通知家長積極采取矯治措施,逐年降低患病率。每年組織學生進行《國家學生體質(zhì)健康測定》,科學了解學生身體發(fā)展情況。每學期開學初,全面做好學生入學健康調(diào)查,并建立檔案,對于特異體質(zhì)人群要做到重點監(jiān)測,分別建檔。

⑵營養(yǎng)監(jiān)測

學校加強對學生營養(yǎng)狀況的監(jiān)測,指導學生和家長科學飲食、平衡膳食,結(jié)合體育鍛煉,以此降低學生營養(yǎng)不良與肥胖的發(fā)病率。

⑶環(huán)境監(jiān)測

學校聯(lián)系疾控進行教室采光、照明、微小氣候、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境和校內(nèi)食品、飲用水等生活環(huán)境的監(jiān)測。并根據(jù)結(jié)果及時整改影響學生生活、學習、活動場所存在的安全、危害健康的問題,積極改善教學條件,為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。

4.積極開展健康教育,強化學生防病意識。

學校把健康教育作為重要教育內(nèi)容,按照《學校健康教育評價方案》要求,開好健康教育課程,并配備必需的教學教材和教具,開課率達100%、,配備率90%以上。結(jié)合市創(chuàng)建工作,積極推進健康學校建設(shè),組織形式多樣的健康教育活動和生活技能的訓練,將衛(wèi)生保健與防病知識浸透到學生的日常行為之中,使學生的健康知識知曉率95%以上,健康行為形成率90%以上。根據(jù)學生的思想意識,開展心理健康教育和心理咨詢工作,促進學生的身心健康。積極開展多種形式的健康教育活動。按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求及相關(guān)規(guī)定,加強健康行為養(yǎng)成教育,以豐富多彩的活動為載體,重點抓好學生的青春期健康教育、心理健康教育、禁毒教育、控煙教育、預防艾滋病教育、結(jié)核病防治教育、地方病(碘缺乏病)防治教育、預防意外傷害以及其他傳染疾病的防治教育,開展健康知識專題講座、強化師生的健康意識和防病意識。

二、學校各部門衛(wèi)生健康工作

1、德育處:

(1)負責健康教育的計劃制定、總結(jié)上報;

(2)指導班主任落實班級晨檢制度,并做好學生應(yīng)病登記。

(3)開展有效的健康教育活動,提高學生健康教育的知曉率和健康行為的形成率;

(4)在學生中定期開展禁毒、控煙等的宣傳工作;

(5)指導班主任有效開展健康教育工作,并每學期收交工作計劃、總結(jié)和記錄;

(6)作好日常環(huán)境衛(wèi)生保潔和監(jiān)督工作;

(7)加強學生衛(wèi)生行為的教育和檢查監(jiān)督;

(8)學校宣傳欄設(shè)專欄宣傳健康教育,每月更換一期。

(9)作好健康教育材料檔案的歸檔。

2、教務(wù)處

(1)作好健康教育專題影片的播放工作;

(2)提供健康教育教師,定期進行教研活動,有記錄。

(3)指導教師在教學過程中滲透健康教育知識,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣;

(4)管理好自習,教育學生提高自習效率,講究學習衛(wèi)生。

3、辦公室

(1)有計劃的對教師進行健康教育知識的宣傳,作到有安排、有落實,有總結(jié),每學期活動不少于一次;

(2)落實校內(nèi)家屬院健康教育工作;

(3)負責檢查學校安全隱患,保證健康教育有一個安全的環(huán)境;

(4)配合醫(yī)務(wù)室作好教師健康教育問卷的發(fā)放工作;

(5)作好教師健康教育工作資料的收集建檔工作。

4、總務(wù)處

(1)為健康教育工作的有效實施提供硬件保障;

(2)對學校內(nèi)部和外部環(huán)境以及家屬院環(huán)境進行整治優(yōu)化,為健康教育提供良好的環(huán)境保障。

(3)作好食堂工作人員的健康教育工作,提高他們的健康水平,從而提高學生的飲食健康水平;

(4)對在校就餐學生進行健康教育,嚴格管理就餐秩序;

(5)做好學校飲水機消毒和應(yīng)用水的管理。

5、班主任

(1)制定年級和班級的健康教育計劃,在學期末上交計劃、活動記錄和總結(jié)材料。

(2)配合德育處落實有關(guān)健康教育的各項工作。

(3)利用班會及自習的時間組織學生學習健康知識。

(4)負責督促學生學習和應(yīng)用健康知識,養(yǎng)成良好的健康習慣,并引導學生向家長宣傳健康知識。

(5)在平時的工作中潛移默化的向?qū)W生滲透健康常識。

(6)督促學生營造良好的學習環(huán)境,注意衛(wèi)生工作。

6、團委

(1)安排團支部利用團會進行健康教育的宣傳。

(2)開展活動,提高學生學習健康教育的積極性和知識的知曉率。

(3)發(fā)動團員成為健康知識的義務(wù)宣傳員,向家長等傳播健康知識。

(4)做好健康知識進社區(qū)宣傳工作。

各成員根據(jù)分工作好相應(yīng)工作,做到活動有計劃安排、有過程、有總結(jié),檔案資料注意整理,在學期結(jié)束時上交總結(jié),由政教處匯總為學校的健康教育總結(jié)。

三月:

1.組織開學食品衛(wèi)生安全(食堂、商店、飲用水)工作檢查

2.衛(wèi)生包干區(qū)劃分,組織第一次大掃除,飲水機消毒

3.學生入學健康調(diào)查、建檔

4。制定自行車停放管理

5.學生個人衛(wèi)生檢查,學生衛(wèi)生文明行為教育

6.組織生活委員、勞動委員、紀檢委員、綠色星使培訓,落實相關(guān)工作

7。開展三項競賽評比

8。制定、落實“文明餐桌”行動

初中學校年度工作計劃報告篇3

貫徹落實《中小學德育工作指南》,深入開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育,積極推進我校的教育綜合改革項目“提升德育活動內(nèi)涵,創(chuàng)設(shè)良好育人小環(huán)境”。

一、課程育人重“融入”

貫徹落實《中小學德育工作指南》,深入開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育,積極推進我校的教育綜合改革項目“提升德育活動內(nèi)涵,創(chuàng)設(shè)良好育人小環(huán)境”。深化落實課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人。強化學科教師育人意識,積極推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦。注重挖掘各學科蘊含的育人價值,有機融入三維教學目標,充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,努力實現(xiàn)知識和道德、教書和育人、教學和教育的統(tǒng)一,促進學科德育價值回歸。充分挖掘區(qū)域教育資源,有序推進校本德育課程系統(tǒng)化建設(shè),引導學生了解__之源、__之城的歷史文化、自然環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和發(fā)展愿景,培養(yǎng)學生愛家鄉(xiāng)、愛祖國的感情。

二、主題活動重“導向”

組織開展主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強的系列教育活動,注重主題教育和儀式教育活動的設(shè)計與實施的制度化、序列化、特色化,著力提升核心價值觀的踐行力。廣泛開展“扣好人生第一??圩樱瑺幾鲂聲r代上善好少年”主題教育系列活動,積極開展“喜迎進口博覽當好小小東道主”主題活動、“傳承紅色基因”系列教育、“勞動美”社會實踐、“圓夢蒲公英”“百年樹人電影陽光行”等活動。組織中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題月活動,持續(xù)開展“少年傳承中華美德”經(jīng)典誦讀、“優(yōu)秀童謠征集、推廣、傳唱”和戲曲、書法、傳統(tǒng)體育進校園活動。

三、心理健康重“服務(wù)”

迎接市心理健康達標校的復查,加強學校學生心理咨詢室的制度建設(shè)、課程建設(shè)和咨詢服務(wù)等工作,運用面詢、授課、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式積極開展心理健康教育輔導,完善醫(yī)教協(xié)同機制,健全學生心理危機干預網(wǎng)絡(luò)。配齊配強學校心理健康教育專、兼職教師,加強心理輔導室規(guī)范化建設(shè)。以心理健康教育課程和生涯教育課程一體化建設(shè)為抓手,以初中生生涯探索為主要內(nèi)容,推進生涯教育。組織開展“陽光成長”主題教育系列活動,做好預防學生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育引導工作,引導學生綠色上網(wǎng)、文明上網(wǎng),提升青少年學生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),打造清朗的校園網(wǎng)絡(luò)文化。

四、協(xié)同育人重“聯(lián)動”

完善校內(nèi)外協(xié)同育人機制,進一步加強育人共同體建設(shè)。加強學生社會實踐、志愿服務(wù)的規(guī)范管理,積極探索初中學生綜合素質(zhì)評價的有效經(jīng)驗,以“古文化、水文化、紅色文化”為重點,立足區(qū)域資源優(yōu)勢,加強“上善”研學課程的開發(fā)建設(shè)和研學活動優(yōu)秀方案的研發(fā)與實施。貫徹落實《關(guān)于進一步加強家庭教育工作的實施意見》,規(guī)范學校家長委員會建設(shè),構(gòu)建班級家委會——年級家委會——學校家委會的三級家委會網(wǎng)絡(luò),強化家長學校的家庭教育指導功能,健全家庭教育工作機制。繼續(xù)開展家庭教育示范校創(chuàng)建的前期準備工作活動。探索家庭教育指導微課程建設(shè),實現(xiàn)班級微信群等家校互動新媒介的管理制度全覆蓋。

五、隊伍建設(shè)重“內(nèi)涵”

強化育德實踐研究。組織開展新一輪德育干部專項培訓,加強班主任隊隊伍的分層分類培訓,完善新任、在崗、骨干班主任梯隊培養(yǎng)模式。以問題解決為切入點,聚集一線實踐中的難點、熱點,組織名優(yōu)骨干班主任團隊,開展專題研究,通過校本研修、觀摩展示、德育論壇、專家講座等形式,不斷豐富德育研修的形式與載體,著力提升教師的育德意識和育德能力。推薦學校__等4名教師參加“__市學校心理咨詢師”的專項培訓。

六、管理育人重“引領(lǐng)”

扎實推進學校德育綜改三年行動,注重提升學校德育領(lǐng)導力。校長負責、群團組織參與、家庭社會聯(lián)動的學校德育工作機制,全面落實《中小學德育工作指南》,加強教風、學風、校風建設(shè),充分利用學校報刊、文化墻、校園網(wǎng)、圖書館和廣播電視等載體,營造積極向上的校園人文環(huán)境,充分發(fā)揮學校文化的育人功能。結(jié)合“迎進博,學禮儀,講文明”修身主題活動,進一步加強行為規(guī)范教育。要加強學校德育科研的過程化管理,將行動研究和創(chuàng)新實踐有機融合,組織開展階段性交流、展示、研討活動和典型經(jīng)驗、優(yōu)秀案例的征集評選活動,積極探索“德智體美勞一體化的立德行動”的有效經(jīng)驗和特色做法。

學校的德育工作是學校的首要工作,遵循中小學生身心發(fā)展的規(guī)律,降低德育工作起點和重心。以追求德育工作的針對性和實效性為基本原則,以提高教師道德素質(zhì),促進學校德育工作健康發(fā)展為目的,使學校德育工作富有時代特色。

初中學校年度工作計劃報告篇4

一、指導思想

以黨的教育方針為指導,以學校辦學思想為依據(jù),以抓教學質(zhì)量為主線,充分發(fā)揮全組老師的積極因素,上下精誠團結(jié),求真務(wù)實,積極營造年級新的民展增長點。

二、中心工作

鞏固優(yōu)秀年級形象。

每個老師要樹立高尚的師德,本著對學生高度負責任的態(tài)度,提高教書育人的主動性,積極性和制造性,把德育工作當作我們共同的任務(wù)。同時,對學生進行安全教育,防止學生在?;顒又幸馔鈧Φ陌l(fā)生,把安全作為第一責任,創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

班主任要利用班會時間組織學生深入學習市教育局頒布的《__年宜昌市基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)初中畢業(yè)生學業(yè)考試,與普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《初中畢業(yè)生質(zhì)評價標準》。進一步加強基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育、品德教育、心理教育、文明禮儀教育,夯實學生品德,保持先進年級的光榮稱號。

三、加強質(zhì)量意識,提升教學質(zhì)量。

1、本年度是初三學生非常關(guān)鍵的一年,其成績直接關(guān)系到學生的前途和學校聲譽,學校的聲譽在于教學質(zhì)量,教學質(zhì)量是我們這個年度的必然結(jié)果。我們要發(fā)揚七中人精神,吃苦懶勞,團結(jié)奮進,向上求實,以學生的利益為宗旨,視學校榮譽為生命把教學質(zhì)量的提高作為工作的第一要務(wù),用新的教學理念,規(guī)范教學行為,落實教學工作中的幾個環(huán)節(jié),做到備課要“深”上課要“實”作業(yè)要“精”,學生負擔要“輕”,教學要“活”的教學意識,確保教學績效,我們將把教學質(zhì)量作為衡量教師工作實績的重要標竿。

2、注意階段性小結(jié)。每月一次月考,集體出卷,流水閱卷,考完分析試卷,分析學生,對于出現(xiàn)的問題,尋求解決良策,對于偏科學生要做細仔工作,校正此類現(xiàn)象,每位老師對自己班的學生要做到心中有數(shù),鎖定培養(yǎng)對象,有的放失開展工作,爭取教學質(zhì)量的最大化。

四、繼續(xù)辦好家長學校。

家庭教育是一塊十分重要的陣地,是學校教育的補充和輔助,是其它教育不可替代的,我們要認真貫徹中共《中央國務(wù)院,關(guān)于進一步加強和教育未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把家庭教育和社會教育、學校教育工作者緊密的結(jié)合起來,堅持辦好家長學校,開創(chuàng)我校德育教育的新局面。

五、具體工作

九月份:

1、學習制訂年級工作計劃及家長學校工作計劃;

2、分期分批召開第一次家長座談會;

3、深入學習市教育局頒布的《__年宜昌市基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)初中畢業(yè)生學業(yè)考試,與普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《初中畢業(yè)生質(zhì)評價標準》。

4、科技小制作培訓;

5、參加學校的北山秋韻運動會。

十月份:

1、第一次月考;

2、科技小制作評選工作。

十一月:

第二次月考:

1、召開全年級家長會。

十二月:

第三次月考。

分析本年級學生學習現(xiàn)狀。

元月:

期末調(diào)研考試;

本學期工作小結(jié)。

初三年級9月

初中學校年度工作計劃報告篇5

一、指導思想

20-年是“十x五”開局之年,是學校承前啟后,繼往開來,發(fā)展至關(guān)重要的一年,我們將始終堅持教育教學為中心,推進學校又好又快發(fā)展,以“辦強初中,辦優(yōu)高中,辦有特色,學有特長”為辦學思路,深掘“文明求實,礪學圖強”的校訓內(nèi)涵,優(yōu)化“為普通老百姓的孩子提供優(yōu)質(zhì)教育資源”的辦學理念,以“做一個有道德的人”為平臺促進學生全面發(fā)展,植入“周南三心教育”,營造動靜相宜的德育特色;進一步提升學校辦學品位、鑄就辦學品質(zhì)。以“百·分·導·練”生命化課堂為抓手,科技創(chuàng)新教育為特色,研判形勢,精準定位,打造“公平和諧校園”,構(gòu)建“高質(zhì)量的教育”,凝心聚力,依法治教,創(chuàng)新有為,努力教好每個學生,發(fā)展每位教師,共推學校邁上高品質(zhì)的發(fā)展征程。

二、工作目標與主要措施

(一)加強隊伍建設(shè),提高管理水平。

學校不僅是學生發(fā)展的場所,同時也是教師發(fā)展的搖籃。學校將盡一切可能營造教師成長的平臺,努力造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的高素質(zhì)教師隊伍。

1、加強行政領(lǐng)導隊伍建設(shè)。

嚴格落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于切實改進工作作風的規(guī)定,不斷加強干部隊伍建設(shè),落實工作責任,細化工作目標,提高管理水平,切實做到“線”與“塊”工作兩不誤,實行校級干部聽課與接待日制度,督查教育教學工作與聆聽“聲音”改進工作相結(jié)合。行政干部要堅持“四強化、四淡化”工作原則:強化責任意識,淡化職務(wù)意識;強化大局意識,淡化本位意識;強化服務(wù)意識,淡化功利意識;強化創(chuàng)新意識,淡化守舊意識。做到“四好”:管好一條線,蹲好一個點,帶好一個班、值好一天班。達到“四不”:分工不分家,補臺不拆臺,建功不居功,服從不盲從,塑造新形象。行政隊伍要自我加壓,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身素質(zhì)和能力,密切聯(lián)系群眾,服務(wù)于教學,服務(wù)于師生,服務(wù)于學校的建設(shè)和發(fā)展,要打造一支德才兼?zhèn)?、堪當重任、敢于?chuàng)新、真抓實干的干部隊伍。在日常工作中要求行政實行“走動”管理,以制度管人與管事,提倡人文關(guān)懷。強化行政干部的值班責任制,實施重大事故問責制,除個別崗位的行政干部,均必須進課堂上課。無論哪個崗位的行政干部,每學期聽課不少于20節(jié)。行政干部聯(lián)系年級,其實績與待遇掛鉤,聯(lián)點行政要參與年級的全程管理,深入課堂,關(guān)注師生,全面引領(lǐng)指導好年級組工作。

2、加強教師隊伍建設(shè)

狠抓師德建設(shè),健全師德建設(shè)長效機制,把道德教化和法律規(guī)范結(jié)合起來,全面提升教師隊伍師德修養(yǎng)。貫徹落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和正確輿論教育。努力在榜樣上感染人,業(yè)務(wù)上錘煉人,體制上激活人,生活中關(guān)心人,提高教師的幸福指數(shù)。開展師德師風大討論,查找出師德師風方面的不足,充分挖掘師德楷模的真事、真情,用先進典型感染、引領(lǐng)、帶動教師的發(fā)展,形成全校爭先進、學典型的濃厚氛圍。加大“走出去、引進來”教師培訓力度,創(chuàng)新教師培訓方式,通過聘請專家學者來校講學、派老師外出參加各級各類培訓及到兄弟學校交流學習、加強校本培訓、開展讀書活動、進行師德標兵的評選等形式,提升教師的專業(yè)和師德素養(yǎng)。同時,在師德師風建設(shè)上敢動“真格”,年度考核德、能、勤、績綜合考評中嚴重落伍者要定等“不合格”。

依照教學需要,引進適量的名優(yōu)、青年教師,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),建立學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。實現(xiàn)教師隊伍老中青相結(jié)合,以中青年教師為主體。要以“百·分·導·練生命化課堂”為契機,組織開展好青年教師基本功大比武活動,促進新教師教學基本功水平的提升;組織青年教師沙龍,為青年教師提供交流成長的平臺,繼續(xù)開展“青藍工程”,讓青年教師與經(jīng)驗豐富的教師師徒結(jié)對,通過傳幫帶共同成長。充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的引領(lǐng)作用,加強名師團隊建設(shè),打造3到4個校級名師工作室,發(fā)揮好教育教學輻射引領(lǐng)作用,加強學校督導室建設(shè),聘請4-5名頗具影響力的高級教師擔任教學教學督導員,切實開創(chuàng)督導工作新局面。

健全學校規(guī)章制度,加強教師出勤管理,坐班、會議考勤實行“有考勤必通報”,并將每月考勤情況匯總納入教師個人績效考核獎金的發(fā)放。依法治校,依法治教,實行四個一票否決:三亂一票否決,體罰學生一票否決,安全出問題一票否決,教學成績連續(xù)落后一票否決。

(二)堅持德育為首,培養(yǎng)高尚人格

思想品德是人才素質(zhì)的靈魂與核心,教育工作要堅持“以人為本”、“德育為先”的方針,開展各項工作。20-年我校被評定為“做一個有道德的人”的全國示范聯(lián)系點(湖南省共有5所聯(lián)系點學校),學校將繼續(xù)緊緊圍繞“做一個有道德的人”開展系列活動,做實德育工作,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

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