人力資源和社會保障局普法工作計劃
2020年我局法治宣傳教育工作總的要求是：深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以開展憲法宣傳教育為主題，以加強法治文化建設為重點，正確認識和把握面臨的新形勢，穩(wěn)中求進，順勢而為，筑牢民生底線，防范化解風險，增強群眾獲得感、安全感。為人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境。
一、加強法制宣傳教育，創(chuàng)新豐富普法方式
人社部門要結合職能，立足實際，靈活方式，創(chuàng)新方法，對管理對象、服務對象、執(zhí)法對象及社會公眾，積極開展據(jù)以履行職能的法律法規(guī)宣傳普及活動。一是要突出重要時間節(jié)點進行普法。把握“3.15”消費者日、“4.26”世界知識產(chǎn)權日、“6.26”禁毒日、“12.4”國家憲法日等宣傳時段，組織送法進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)活動，廣泛宣傳人力資源和社會保障部門的法律法規(guī)，引導和幫助公民學習相關法律知識。二是要針對社會熱點問題進行普法。針對社保、就業(yè)、醫(yī)保、農保等與公民切身利益相關的問題，開展專項主題法治宣傳教育活動，加強相關法律法規(guī)宣傳普及，教育和引導群眾依法合理表達利益訴求，維護自身合法權益。通過舉辦座談會、協(xié)調會等形式，積極引導群眾有序參與社會事務管理，提高群眾學法用法的積極性。三是加強日常法治宣傳教育。充分運用縣人社局門戶網(wǎng)站等普法平臺，發(fā)揮微信、微博等新媒體獨特優(yōu)勢，利用電子顯示屏、服務窗口等公共場所，宣傳普及相關法律法規(guī)，提升公民法治理念，增強法治素養(yǎng)。四是結合專項檢查開展宣傳活動。勞動監(jiān)察局在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結合，堅持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時，結合特定要求進行宣傳。
二、突出宣傳重點，增強社會的勞動保障法規(guī)意識
一是深入學習宣傳與保障和改善民生相關的法律法規(guī)。宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《社會保險法》等一系統(tǒng)人力資源和社會保障法律法規(guī)以及方針政策，中央新出臺的人社部門服務企業(yè)、服務群眾的政策、措施也將列學習宣傳內容。不斷提高用人單位和務工人員遵守政策法規(guī)的自覺性，運用法律武器維護勞資雙方合法權益的能力。二是突出學習宣傳憲法。深入學習宣傳憲法的主要原則、基本內容，樹立憲法權威。深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系及各項法律法規(guī)，深入學習宣傳社會主義法治理念，大力弘揚社會主義法治精神。
三、提高隊伍素質，加強法治宣傳教育學習培訓
一是推動領導干部帶頭學法守法用法。堅持領導干部帶頭學法制度，切實提高領導干部的依法行政能力。按照市、縣普法辦統(tǒng)一布署，組織開展領導干部網(wǎng)上法律知識學習和考試。繼續(xù)堅持和完善黨組中心組集體學法制度，每年不少于兩次。要采取集中與分散、單位組織與個人自學相結合、學習和工作有機結合，年度每個人學法的時間累計不得少于40學時。要堅持理論與實踐、學習與運用相統(tǒng)一，不斷提高領導干部駕馭全面工作的能力。二是強化國家工作人員、人才隊伍等重點人群的普法教育。強化國家工作人員普法培訓。制定和實施年度學法培訓計劃和考試制度，加強行政執(zhí)法人員和基層國家工作人員的法律知識培訓，把通用法律知識、新頒布法律法規(guī)和履行職務相關法律知識列入普法培訓的主要內容，作為行政執(zhí)法人員持證上崗考試的必考內容。加強農村普法隊伍人才建設，完善農村“兩委”干部法治培訓，發(fā)揮大學生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生農村法治宣傳隊伍作用。
四、切實加強組織領導，有效強化工作保障
一是加強組織領導。進一步建立健全普法工作領導機構，落實“準執(zhí)法誰普法”“一把手”責任制，把法治宣傳教育工作納入人社部門工作全局，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核；二是加強普法人員保障和經(jīng)費保障。明確工作目標、細化工作方案，創(chuàng)新工作舉措、落實工作責任。三是完善普法制度。及時研究出臺人社部門普法方案和制度，確保普法工作落到實處、見到實效。