編辦黨建工作總結
黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。下面找總結網(wǎng)整理的黨建工作總結范文，歡迎參考。
(1)編辦黨支部2020年度工作總結
一年來，辦黨支部在州直機關工委的領導下，緊緊圍繞州委、州政府總體工作思路，不斷深化思想工作，切實轉變機關作風，加強辦機關黨建工作。以黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，切實加強辦黨支部自身建設，樹立良好黨員干部形象?，F(xiàn)將辦黨支部一年來工作開展情況總結如下。
一、工作開展情況
(一)加強組織建設。
辦黨支部深入學習貫徹新修訂實施的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，按照《條例》要求，加強辦機關黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨支部統(tǒng)一領導，一把手親自抓，黨支部委員會抓落實的工作格局。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據(jù)《條例》關于基層黨組織設置方面的新規(guī)定，立足工作實際，設置一個黨支部，將所有黨員納入其中進行管理。二是完善黨務工作人員配置。辦黨支部于201X年10月任期屆滿并及時進行了換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆的辦黨支部委員會委員3名，其中支部書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名，具體負責黨務工作。今年年初，因原黨支部書記調(diào)出本單位工作，支委會及時召開會議，提出了新的支部書記人選，報請州直機關工委按程序進行了任命。
(二)加強思想建設。
一是強化學習，形成濃厚教育氛圍。我辦黨支部始終把學習型黨組織建設放在工作的重中之重，作為一種工作理念，強化學習，學以致用。制定下發(fā)了《德宏州委編辦黨支部201X年學習型黨組織建設計劃》，明確黨支部學習的目的、原則、要求，促進黨員的理論學習，加強了思想政治建設的制度，提高領導干部運用馬克思主義立場、觀點、方法，分析問題、指導實踐的能力;按照省、州部署和要求，迅速動員，精心部署，規(guī)范有序地開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。截至12月底，共組織開展講黨課活動4次、理論輔導3次、典型教育5次、集中學習11次、“大家談”交流活動1次，研讀學習篇目347篇，撰寫心得體會文章20篇、專題討論提綱14篇，查找并解決存在問題10個，形成簡報、表格、圖片等各種材料103份。二是切實抓好班子和黨員干部思想政治建設。辦領導班子定期參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施;辦黨支部嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內(nèi)組織制度。對發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;辦主要領導定期或不定期召開會議，聽取黨支部黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。三是全力做好掛鉤點工作。整合群眾路線教育實踐活動和新農(nóng)村建設、禁毒防艾、社管綜治維穩(wěn)工作，圍繞服務群眾這個核心，蹲點駐村開展工作，及時掌握實際情況，為掛鉤聯(lián)系的梁河縣河西鄉(xiāng)芒杏村各項工作扎實開展提供有效支持，不斷深化機關和領導干部掛鉤聯(lián)系群眾的掛聯(lián)成效。今年春節(jié)期間到掛鉤點走訪慰問困難黨員、群眾10人，發(fā)放慰問金2000元，幫助村“兩委”解決工作經(jīng)費2000元;“七一”期間到掛鉤點慰問老黨員、困難黨員、黨員致富能手10人，發(fā)放慰問金2000元，為芒杏村黨總支解決活動經(jīng)費3000元;為掛鉤村籌措扶貧滾動資金30000元;辦黨支部到丙午社區(qū)黨總支開展調(diào)研一次，為社區(qū)解決辦公用紙5件，組織黨員到社區(qū)慰問困難黨員3名，慰問金額600元。四是切實加強辦機關黨員隊伍建設。大力推進學習型黨組織建設。采取經(jīng)常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加州里的黨員干部必學自主選學教育、干部在線學習，完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、機關黨務業(yè)務知識、機構編制管理法律等領域的基礎知識開展專題培訓，做好督促檢查，確保黨員參加教育培訓的時間。一年來，全辦黨員平均學習時間為40學時;落實好黨內(nèi)組織生活。積極開展談心活動，辦主要領導、支部書記定期與黨員逐一進行談心，征求意見，對每個人的思想工作表現(xiàn)做出評價，肯定成績，指出不足;做好黨員服務工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，充分保障黨員的權利;做好日常黨務工作。單位重要工作和干部任免都召開支部會議研究部署、聽取意見。黨員按有關規(guī)定按時、足額繳交黨費。嚴格執(zhí)行黨員組織關系接轉制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉手續(xù)齊全完備。
(三)加強作風建設。
一是扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，堅決防止“四風”反彈，切實轉變工作作風。二是治慵懶，狠抓機構編制干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行州委、州政府出臺的《德宏州治理慵懶散慢六條規(guī)定及實施細則》等五個制度要求。嚴格干部職工上下班制度，于今年在辦公區(qū)安裝了指紋考勤機。嚴格各項工作紀律，培養(yǎng)造就一支敢于吃苦、善于戰(zhàn)斗、勇于擔當、甘于奉獻的黨員干部隊伍。
(四)加強廉政建設。
一年來，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作。一是抓責任落實，層層簽訂責任書。州委編辦與州委、州政府簽訂《201X年黨風廉政建設目標責任書》后，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各科室，實行層層負責制，辦領導和科室負責人簽訂責任書，任務到人，責任到人。二是抓制度建設，促進工作科學規(guī)范。為確保黨風廉政建設工作落到實處，建立和完善了《州委編辦工作制度》、《州委編辦黨風廉政建設工作制度》、《州委編辦議事制度》、《州委編辦“三重一大”決策制度》《州委編辦主要領導不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標的相關制度》、《州委編辦管權管事管人管物等重要崗位工作人員輪崗交流制度》等制度，使工作、學習有章可循。認真查找了各科室及個人的崗位風險點，提出了對應的防范措施。三是抓好學習教育，堅定理想信念。組織干部職工深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，中央“八項規(guī)定”和州委《實施意見》，以及廉潔自律的相關法律法規(guī)，不斷增強拒腐防變意識。認真?zhèn)鬟_學習貫徹落實習近平總書記系列講話及在云南考察時的重要講話精神;研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》、《之江新語》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍;學習州委六屆五次全會工作報告、州十四屆人代會第三次會議州政府工作報告，將“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，與全州經(jīng)濟社會發(fā)展的目標結合起來，有的放矢，避免空論空談。四是講黨課生動務實，強化黨性。我辦主任、副主任分別以《踐行“三嚴三實” 永葆政治本色》、《強化黨性 以實際行動落實“厲行節(jié)約反對浪費”》、《努力做一名忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊贰督ㄔO“四知五行”、知行統(tǒng)一的機構編制干部隊伍》為題目，給全體干部職工上了生動而又洗滌心靈的黨課，要求全辦人員堅持嚴字當頭、實處著力，按照習近平總書記描繪的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部“時代肖像”，爭做新時期的好干部，努力把編辦建設成為“忠誠、團結、清廉、敬業(yè)”的模范部門。五是認真開展正反典型教育，樹榜樣、敲警鐘。組織全體干部職工集中觀看了楊善洲同志先進事跡宣教片、“高德榮——群眾路線的模范實踐者”專題片、電影《焦裕祿》，并一一對模范人物的先進事跡進行深入學習，找出自身的差距、找到提升的方法，努力做講黨性、講奉獻、有思想、有能力的好干部。同時解讀了楊躍國、李云忠反面典型案例材料及《退休前的斂財“狂飆”》，深刻剖析其違紀違法的根源，告誡全辦人員要以此為戒，警鐘長鳴。通過正反案例鮮明的對照，強化以正面典型樹榜樣，不斷找差距、明方向、作表率;以反面典型敲警鐘，見微知著，防患于未然。使全體干部職工進一步增強了貫徹黨風廉政建設的自覺性和堅定性，增強是非觀念，抵制各種誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，自覺按照規(guī)章制度辦事。六是把紀律教育與廉政文化教育相結合。在各科室辦公室張貼《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》;時刻警示全辦人員保持廉政意識。一年來，末出現(xiàn)黨員和干部職工違反廉潔自律規(guī)定的情況。七是認真組織開展以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會及黨員組織生活會、民主評議黨員工作。辦黨支部評選表彰201X年度先進黨員2名。
(五)加強黨建，促業(yè)務開展取得新成效
1.行政審批制度改革有力推進。一是認真抓好網(wǎng)上服務大廳行政許可、非行政許可、服務性事項的建庫錄入和審核工作，截止目前，州級已入庫500多項，已基本建立起州級網(wǎng)上服務大廳系統(tǒng)。二是制定了《德宏州州級行政審批項目目錄》，并向社會公布實施，并按照中央、國務院、省委、省政府和州委、州政府的規(guī)定，做好《目錄》的增減調(diào)整工作，實現(xiàn)《目錄》動態(tài)管理，鎖定行政審批項目基數(shù)，嚴格實行《目錄》之外不得實施審批。三是及時安排部署全州非行政許可事項的清理工作。敦促州直有關單位就上一輪行政審批制度改革中錯報、漏報和尚未承接的許可事項以及還需保留的行政許可事項提出修改或調(diào)整意見，代州人民政府擬定了《德宏州人民政府關于清理州和各縣市非行政許可審批事項等有關工作的通知》(德政發(fā)〔201X〕52號)，對州直非行政許可項目進行了清理，并對州直所有行政審批項目再次進行調(diào)整規(guī)范。目前，州級部門非行政許可事項的清理工作已基本完成，待州政府常務會議審定后即對外公布清理結果。
2.行政體制改革穩(wěn)步實施。一是建立推進政府職能轉變工作機制。認真貫徹落實全國、全省簡政放權、放管結合、推進轉變政府職能工作會議精神，認真核準州級涉改政府工作部門的“三定”方案。深入相關部門調(diào)研部門履職和運行情況，進一步梳理現(xiàn)有部門職能，代州人民政府擬定了《德宏州人民政府職能轉變和機構改革實施意見》，并根據(jù)州編委會議核定的州級涉及改革部門的編制數(shù)、領導職數(shù)、內(nèi)設機構數(shù)、職能劃轉等情況，超前謀劃、提前部署，采取分組聯(lián)系、責任到人的工作機制，主動與有關部門溝通協(xié)調(diào)、征求意見，核準了州級11個涉及改革政府工作部門的“三定”方案，撤銷了體外循環(huán)機構，精減了部分人員編制，進一步優(yōu)化了政府機構職能配置，達到了本輪州級政府機構改革的預期目的。二是認真核定各縣市涉及改革的政府工作部門的領導職數(shù)。針對各縣市政府工作部門撤并力度大，普遍存在行政編制少、超職數(shù)配備領導等情況，對各縣市涉及改革的政府工作部門的領導職數(shù)、人員編制等情況重新進行了統(tǒng)一規(guī)范的設置。
3.權責清單制度工作高效開展。一是出臺工作方案。結合實際代擬了《德宏州推行州縣鄉(xiāng)三級政府權力清單和責任清單制度工作方案》，對如何開展權責清單清理工作進行了周密安排和部署。二是召開動員部署會。10月9日召開州縣鄉(xiāng)三級政府權責清單制度動員部署電視電話會議，明確了推行州縣鄉(xiāng)三級政府權力清單和責任清單制度工作的意義、目標和工作任務;10月13日舉辦推進州縣鄉(xiāng)三級政府權力清單和責任清單制度工作業(yè)務培訓，制發(fā)了《德宏州州縣鄉(xiāng)三級政府權力清單和責任清單制度工作資料匯編》，為全州權責清單梳理工作提供了規(guī)范指導。三是集中高效初審。有效整合現(xiàn)有資源，采取以審代訓的模式，抽調(diào)各縣市委編辦的業(yè)務骨干組成40余人的集中初審工作組，集中辦公，對各單位上報的權責清單進行初步的形式審查。目前，州級部門的權責清單初審工作已基本完成，縣鄉(xiāng)兩級權責清單的初審工作正在緊張進行中。
4.優(yōu)化服務質量，做好事業(yè)單位年檢工作。201X年度，州級事業(yè)單位法人已年檢102戶，已檢單位年檢合格率100%，開具事業(yè)單位機構代碼年檢證明84份。二是采取全面代辦的全方位服務，認真做好全州黨政機關、事業(yè)單位網(wǎng)站標識管理工作。全州共完成網(wǎng)站標識掛標741個，完成904個中文域名的續(xù)費工作。三是順利完成年度報告公示及換證工作，州級參加201X年度報告公示和換證的事業(yè)單位共98個，年度報告公示率達100%。四是及時準確做好事業(yè)單位登記公告工作。今年以來，在德宏機構編制網(wǎng)年檢公示共722戶，州級網(wǎng)上登記法人107戶(其中：新設立登記1戶、變更20戶，注銷1戶)，通過《德宏團結報》編輯刊登全州事業(yè)單位法人變更、設立等公告一期，涉及37戶(其中：新設立登記7戶、變更30戶)。
5.積極引進急需的高層次人才。不斷充實、調(diào)整、完善全州公務員隊伍和事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍結構。采取帶編招考公務員和帶編招聘(選優(yōu))事業(yè)單位專業(yè)技術人員等措施引進急需的高層次人才，為促進全州經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展奠定了堅實有利的人才基礎。201X年，共下達行政編制54名，以帶編招考公務員的方式，引進研究生27名、本科27名;下達事業(yè)編制639名，分別以帶編招聘和帶編選優(yōu)專業(yè)技術人員的方式，引進研究生51名、本科生588名。
二、存在的問題和不足
一是支部班子和黨員隊伍建設有待進一步加強。
二是黨員日常學習教育方式單一，學習方式不夠靈活多樣。
三是機關黨建工作創(chuàng)新不夠，支部制度建設需要進一步健全和完善。
三、下步工作打算
201X年，我辦黨支部工作將在州直機關工委的領導下，深入學習貫徹好黨的十八屆五中全會精神，進一步加強支部自身建設和黨員干部隊伍建設，改進不足，團結帶領全辦黨員緊緊圍繞機構編制工作任務，進一步轉變作風，勤奮工作，取得更好的工作業(yè)績。
(2)縣編辦2020年度黨建工作半年總結
2020年上半年，我辦黨建工作始終以全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為指導;以堅持貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活和增強黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，落實全面從嚴治黨要求，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴，全面加強領導班子和黨員干部隊伍建設，加強機關作風效能建設。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，堅持“三會一課”制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。結合“強基創(chuàng)優(yōu)”工程，夯實了黨建工作基礎。
一、著力加強思想教育和能力建設
1、加強理論思想教育。一是結合編辦工作實際，科學制定了和《縣編辦2020年干部理論學習安排意見》，領導班子成員帶頭參加理論學習，帶頭撰寫心得體會和理論文章。二是進一步推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，及時召開會議，傳達學習中央、自治區(qū)、市、縣委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見，制定印發(fā)《縣編辦2020年“兩學一做”學習教育安排》，組織開展了“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化專題一學習討論。三是采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式深入開展學習教育。利用編辦干部職工學習QQ交流群，互動學習;堅持每周二集中學習制度，組織干部職工重點學習了黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神、《習近平總書記系列重要講話讀本》(201X年版)、習近平總書記來寧講話重要精神和自治區(qū)十二次黨代會精神等論述和相關會議精神，深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學和黨史、國史、社會主義發(fā)展史學習教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)、市、縣精神上來，做到真學實學，學以致用。半年來共組織理論學習20余次，領導干部講黨課2次，深入基層進行調(diào)研走訪10余次，每人撰寫學習心得3篇以上、學習筆記1萬字以上。同時按進度完成了干部網(wǎng)絡課程學習。
2、加強黨風廉政教育。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，結合開展“兩學一做”學習教育。一是認真組織學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀，通過集中廉政黨課、運用典型案例剖析、以案說法，突出先進典型示范教育與反面典型警示教育相結合，增強教育的針對性和實效性。二是我辦圍繞八項規(guī)定“回頭看”主要內(nèi)容，結合編辦工作實際，進行全面自查，通過“找問題、促整改、抓落實”，全面落實好八項規(guī)定要求，使全體黨員干部堅守底線、不越紅線。三是觀看電視專題片《只有進行時》，并撰寫心得體會。通過觀看影片，讓我們看到了，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，一定會要贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的信心和決心。
3、組織觀看自治區(qū)十二次黨代會開幕式。組織黨員干部職工認真聆聽了自治區(qū)黨委書記石泰峰同志所作的工作報告，并研究制定了《縣編辦學習自治區(qū)第十二次黨代會精神的總作安排》，將學習黨代會精神列入“兩學一做”學習教育內(nèi)容。同時要求全體黨員認真撰寫心得體會，并在集中學習后交流討論學習心得，通過對黨員干部學習心得的“再學習”，使大家進一步提高了認識，鞏固了學習成果。
二、加強黨員干部隊伍建設管理
1、建立健全支部班子隊伍。因人員工作變動，原支部書記調(diào)離，為便于支部開展工作，2020年1月10日經(jīng)請示縣直機關工委同意，縣編辦黨支部召開全體黨員大會，對支部委員、書記進行了補選。大會采取無記名差額選舉的辦法，補選周洋同志為支部委員;采用等額選舉的方法，以無記名投票的方式，選舉周洋同志為中共xx縣編辦支部委員會書記。
2、進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作。制定并印發(fā)了《縣編辦2020年黨建工作安排》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;召開黨建工作專題會議，研究部署全年黨建重點工作。
3、嚴格黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，嚴格黨費收繳制度、黨員組織關系管理制度，不斷健全完善黨員學習、教育、管理長效機制。重大活動召開黨組會議和黨支部會議研究部署、聽取意見;黨員按有關規(guī)定及時、足額上繳黨費;落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，形成了黨支部書記負總責、支部委員分工負責、黨員干部積極響應的工作機制，抓好責任分工和任務落實。
4、落實“三重一大”決策制度。重大問題決策、重要干部任免、 重大項目投資決策、上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額資金支出經(jīng)過理財領導小組討論決策。
5、從嚴教育管理黨員。嚴格出勤管理、嚴格考核工作、嚴格退出機制、嚴格責任追究“四個嚴格”規(guī)定，嚴格干部管理。每月統(tǒng)計公示全體干部職工考勤信息。尤其對退二線人員，按照縣委的要求，從嚴管理，每天按時上下班，并發(fā)揮求主觀能動性，積極完成單位的工作。
6、加強黨員教育積分管理。嚴格黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，從學習教育、實踐鍛煉、自主賦分和扣分四個環(huán)節(jié)進行積分，依照月度小計、季度積分、年度評定的工作機制嚴格賦分。同時加強黨員教育積分管理工作的結果運用，將黨員教育積分考核等次作為黨員年度考評、績效考核、評先評優(yōu)等重要依據(jù)，從而促進了黨員干部學習的積極性。
7、嚴格干部干事檔案考核。按照干部干事檔案考核要求，在第一、第二季度末，每名干部包括領導干部述職，全體干部進行測評打分，并在公示欄公示評測結果。
三、不斷提升基層黨組織建設水平
1、深化基層服務型黨組織建設。深入實施“強基創(chuàng)優(yōu)”工程，以爭創(chuàng)星級服務型黨組織為抓手，促進基層黨組織強化服務功能、建設服務骨干、創(chuàng)新服務載體、健全服務體系。2020年，編辦黨支部通過“強基創(chuàng)優(yōu)”星級民主評議表測評，擬創(chuàng)建二星級服務型黨組織。現(xiàn)階段正對照創(chuàng)建目標，結合實際，做好星級服務型黨組織創(chuàng)建工作。
2、深入推進“下基層”活動。結合機關作風效能提升年“大走訪”活動，辦領導積極帶頭多次深入通伏鄉(xiāng)移民幫扶點、姚伏鎮(zhèn)燈塔村、寶豐社區(qū)和鐵東社區(qū)開展“下基層”活動，廣泛開展結對幫扶，進村入戶，及時了解群眾的所需所盼。每月定期深入到幫扶村隊和社區(qū)聯(lián)系結對，全面了解村隊剩余勞動力轉移情況、貧困群眾、殘疾群眾生產(chǎn)生活狀況、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況以及村隊建設等方面的情況，將群眾的實際困難進行記錄，制定切實可行的幫扶措施。一是對發(fā)展養(yǎng)殖項目，建設標準化圈舍且存欄的1戶幫扶移民戶進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶，幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金2000元;二是對已搬遷入住，在本縣上學的3戶7名學生進行教育幫扶，幫扶教育扶持資金5500元。
3、做好黨建“云平臺”的應用和維護工作。編辦全體黨員下載使用黨建“云平臺”，及時更新編辦黨建信息和學習資料，充分利用APP的自主學習功能，提高黨員干部自主學習的積極性。
4、認真落實黨建工作責任制。落實黨組織書記抓黨建主體責任，建立健全基層黨建述職評議結果運用和問題整改落實機制，落實黨建工作成績清單、問題清單、任務清單、責任清單，推動責任落實。
四、開展各類活動，增強支部凝聚力。
1、貫徹落實“作風效能提升年”活動。為了引導黨員干部在深入基層、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉變干部作風，密切黨群干群關系，徹底解決庸、懶、散、軟、拖等作風頑疾，著力提升行政效能，縣編辦組織開展了各類活動。一是縣編辦黨支部召開作風效能專題組織生活會。通過發(fā)放征求意見表、談心談話等，廣泛征求各方意見。會后建立整改臺賬，落實整改責任。二是組織黨員干部職工廣泛開展“大走訪”活動，分別到姚伏鎮(zhèn)燈塔村、鐵東社區(qū)、扶貧攻堅幫扶戶進行走訪。同時，制作并發(fā)放“縣編辦大走訪活動征求意見表”和“xx縣機構編制委員會辦公室大走訪活動滿意度調(diào)查問卷”，征求群眾意見建議。在走訪結束后，對征求到的意見和建議進行梳理，建立問題整改臺賬，明確整改任務、責任領導、責任科室、整改時限，認真抓整改落實，防止走過場、搞形式，確保活動深入扎實開展，取得實實在在的成效。
2、深入開展群眾評議機關作風活動。結合我辦實際，研究制定了《xx縣編辦2020年群眾評議機關作風活動實施方案》，確定了評議內(nèi)容及方法步驟，提出了工作要求，通過微信群、QQ群、發(fā)放群眾評議機關作風倡議書、公告等多種形式進行宣傳，營造了良好的活動氛圍，為開展好評議工作打下了堅實的基礎。
3、開展好“黨建促進月”活動。一是研究制定了《縣編辦2020年“黨建促進月”活動安排》并印發(fā)至各科室，要求全體干部職工高度重視，認真開展好相關活動。二是組織開展“主題黨日”、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等各類活動，豐富活動形式，確?；顒尤〉脤嵭?。
4、開展聯(lián)合黨委共建活動。編辦黨支部積極與聯(lián)合黨委鐵東社區(qū)黨支部進行聯(lián)系對接，6名黨員干部已全部到鐵東社區(qū)黨支部報道。同時為了進一步深入開展支部聯(lián)建幫扶工作，增進聯(lián)建支部黨員之間的相互交流與幫助，參加了玉皇閣社區(qū)、鐵東社區(qū)黨支部開展的“黨建促進月”系列活動之“孝悌忠信，禮義廉恥”主題黨日活動。通過參觀傳統(tǒng)文化教育基地，每名黨員對傳統(tǒng)文化都有了新的認識，受到了極大的教育。
5、開展慶祝建黨96周年系列活動。一是參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞。組織支部全體黨員干部到紅四連革命歷史紀念館開展“黨員紅色教育”活動，在紅四連革命紀念碑前，面對黨旗，全體黨員干部重溫了入黨誓詞。在紅四連革命歷史紀念館內(nèi)，黨員干部通過觀看歷史資料、照片、近距離觀賞歷史文物、參觀防空洞等，了解了紅四連艱苦的光輝歷程。在紅四連軍事基地，全體黨員干部開展了打靶、射擊等八項軍事拓展訓練，釋放了工作中的壓力，增強了黨支部的凝聚力。二是以“信仰、信念、信心”為主題，撰寫慶祝建黨96周年征文。在慶祝建黨96周年之際，在全辦開展以“信仰、信念、信心”為主題的慶祝建黨96周年征文活動。三是開展慶祝建黨96周年黨員干部講黨課活動。黨支部書記以推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為主題，開展了一堂黨課。此次黨課，是進一步貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的再動員、再部署，也使黨員干部充分認識到了，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，意義深遠、責任重大。四是開展對困難黨員慰問活動，對通伏鄉(xiāng)搬遷移民中的困難黨員進行幫扶慰問，每人送去慰問金500元，共發(fā)放慰問資金6500元。
6、組織收看各類愛國主義教育電影，豐富黨員干部業(yè)余生活。上半年我辦先后組織干部職工觀看了《中國導彈之父-錢學森》、《守望明天》、《咱們的工會主席》等愛國主義教育影片，既豐富了黨員干部的業(yè)余生活，也使大家受到了愛國主義教育，在享受藝術的同時，心靈也受到了洗禮和升華。
7、抓黨建促業(yè)務，進一步提升機構編制管理水平。
黨建工作的有序開展，極大地調(diào)動了我辦黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，人人立足本職，以奮發(fā)有為、比拼爭先的精神狀態(tài)，真抓實干，奮力拼搏，有效地促進了各項工作的全面落實。一是行政審批改革工作持續(xù)推進。二是權責清單制度建設工作扎實推進。三是積極開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作。四是承擔行政職能事業(yè)單位改革試點工作穩(wěn)妥推進。五是積極推進生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革和公益類事業(yè)單位改革。六是統(tǒng)籌推進行業(yè)體制改革。
六、存在問題
2020年上半年，編辦黨建工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建工作缺乏創(chuàng)新，對新形勢下落實好黨建工作觀念不新、辦法不多，不能以創(chuàng)新的思維、有效的措施來抓基層黨建工作;黨員教育缺乏針對性，學習方式方法比較單一;黨建工作同中心工作融合的不緊密等。
下半年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實組織基礎，開創(chuàng)我辦黨建工作新局面。
1、強化責任促落實。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實做到思想到位、措施到位、工作到位。加強黨建工作的平時督促落實，認真落實“一崗雙責”，強化第一責任人具體抓，分管領導帶頭抓，上下聯(lián)動共同抓的黨建工作格局。
2、深化推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。學習貫徹自治區(qū)第十二次黨代會精神，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力。通過專題學習、研討交流、召開組織生活會，進一步引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識，爭做“四講四有”合格黨員。
3、結合縣編辦黨支部 “強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工作安排，扎實推進“強基創(chuàng)優(yōu)”工程，力爭完成二星級服務性黨組織創(chuàng)建工作。
4、強化機關干部作風建設。深化“作風效能提升年”活動，改進機關作風常態(tài)化、常效化，努力打造一流班子、一流作風、一流業(yè)績、一流隊伍和一流服務的黨組織和黨員隊伍。
5、進一步抓好黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，嚴格黨員教育積分管理，全面提升黨員工作能力。
6、創(chuàng)新黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，深刻認識新形勢下黨建工作的重要性，力求在工作方式上有所改進、突破。