村三季度黨建工作總結
一、扎實有序推進“兩學一做”，促進黨員教育常態(tài)化
(一)創(chuàng)新學習方式，提升黨性修養(yǎng)。
整合黨員活動室、遠教站點、圖書閱覽室、電子閱覽室等資源，建立qq群、微信群、短信平臺等“微平臺”，搭建綜合性黨員學習的平臺。開展“兩學一做”專題宣傳，營造濃厚的學習氛圍。除常規(guī)學習形式外，深入開展領導干部聯(lián)系支部上黨課、先進模范上黨課、舉辦讀書會、知識競賽、文藝表演等形式，將廣大黨員吸引到學習活動中來。定期在“微平臺”推送學習內容，發(fā)起話題討論，引導黨員從被動參與到主動發(fā)表見解。除規(guī)定學習內容外，根據黨員的崗位要求和興趣愛好制訂學習計劃，開展“每天學習一小時”活動，并建立考核制度，在廣大黨員中形成勤學、善學、比學的良好風尚，通過系統(tǒng)的學習教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。201X年，縣級領導干部、駐點局長、街道黨工委班子聯(lián)系支部上黨課14堂，先進模范上黨課3堂，舉辦專場文藝演出2場。
(二)發(fā)揮先鋒作用，提升工作效能。
在機關支部和社區(qū)設置黨員責任崗32個、黨員責任區(qū)18個。黨員根據崗位職責和責任區(qū)工作目標制定職責說明書，明確工作任務，細化工作要求，確保按時保質高效完成工作任務，服務社區(qū)居民。以開展查擺整改工作為契機，制定崗位工作問題清單和整改清單，明確整改方向和時限，確保定一件、辦一件、干一件、成一件。
(三)開展四走進四服務，提升黨員形象。
組織142名黨員成立4支志愿者隊伍，開展“四走進四服務”活動，全面提升黨員形象。走進小區(qū)服務空巢老人，機關支部黨員組建“愛心幫扶”隊伍，每名黨員至少結對幫扶一名失獨老人，給予他們力所能及的幫助和心靈慰藉，201X年機關支部開展幫扶慰問62人次;走進人才招聘中心服務失業(yè)黨員群眾，幫助他們盡快走上工作崗位，與人才市場、社保局、轄區(qū)企業(yè)聯(lián)合，組織黨員群眾參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，定期在社區(qū)張貼招聘信息，組織黨員群眾參加大型招聘會，201X年累計組織42名黨員群眾參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，發(fā)布各類招聘崗位37個，組織3批次63名黨員群眾參加招聘會，舉辦非公企業(yè)和失業(yè)黨員見面會1場;走進家門服務社區(qū)居民，黨員志愿者作為聯(lián)系黨組織與群眾的紐帶，注重發(fā)揮政策宣傳員、糾紛調解員和意見征集員的作用，定期開展上門入戶，宣傳黨的政策方針，了解廣大社區(qū)居民，特別是困難群眾、弱勢群體的所思所想，將他們的意見建議和困難向街道、社區(qū)反饋，201X年，開展上門入戶2000余次，征集各類意見建議46條，調解矛盾糾紛25個。走進非公企業(yè)服務企業(yè)發(fā)展，黨建指導員與企業(yè)辦、社保所、安全生產等部門聯(lián)合，定期到企業(yè)開展工作，為企業(yè)經濟發(fā)展、黨建工作出謀劃策，為企業(yè)職工排憂解難。黨建指導員向企業(yè)提出合理化建議12條，幫助職工解決困難8個。
(四)規(guī)范信息上報，提升學習效果。
認真開展“兩學一做”紀實評價系統(tǒng)信息上報工作，建立一支由各基層黨組織書記組成的紀實評價系統(tǒng)信息上報、審核隊伍，確保各級黨組織對照評價系統(tǒng)任務清單和時間節(jié)點，按時高質上報信息，進一步提升和展示各基層黨組織學習效果。
二、嚴肅認真開展專項整治，促進基礎工作規(guī)范化
(一)基本情況
1.黨員關系集中排查:通過開展黨員關系集中排查工作，對黨工委672名正式黨員和201X年以來組織關系轉出的152名黨員進行了逐一排查，經過摸排，更加準確地掌握了黨員基本信息，摸清了黨員底數，更新了黨員信息臺帳，并安排專人對黨員檔案進行核查。經查找，黨組織重新與失聯(lián)的3名黨員取得聯(lián)系，并對失聯(lián)黨員和不定期過組織生活的黨員進行了教育。2.黨費收繳:對201X年以來黨員黨費繳納情況進行清理，對欠繳、少繳黨費進行追繳，累計補繳黨費13693元。3.黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處分排查:經與公安、紀檢、法院等部門協(xié)調清查，未發(fā)現(xiàn)我街道存在黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處分的現(xiàn)象。4.基層黨組織未按期換屆選舉:經過督查，街道所有基層黨組織均按期換屆，但部分基層黨組織換屆選舉程序不嚴謹、資料收集不全面。
(二)主要做法及成效
1.高度重視。黨工委專題研究專項整治行動，召開由各基層黨組織書記參加的專項整治行動工作部署會，統(tǒng)一思想、明確責任、強化落實。2.分類整治。將黨工委全體黨員分為離退休黨員、未就業(yè)黨員和在職黨員三類，將24個黨支部分為機關支部、社區(qū)支部和非公企業(yè)支部三類，安排專人對不同類型黨員、黨組織進行專項整治。3.部門聯(lián)動。聯(lián)合公安、紀檢、司法、計生、社保等部門對黨員進行查找、摸底，詳細掌握黨員基本情況，收集違紀違法黨員信息。4.治防結合。建立基層黨務工作者培訓機制，提高他們的業(yè)務水平，進一步規(guī)范黨員組織關系接轉、黨費收繳和基層黨組織換屆選舉等工作。建立基層黨組換屆選舉提醒制度。建立基層黨組織換屆臺帳，對即將到期的基層黨組織提前3個月下發(fā)換屆選舉提醒卡。嚴格按照區(qū)委組織部制定的黨費收繳“五個一”要求做好黨費收繳工作。
三、精益求精開展示范創(chuàng)建，促進品牌建設特色化。
花亭北村投資70余萬元，改擴建社區(qū)辦公用房，建成了800平方米集一站式服務大廳、電子閱覽室、黨員活動室、先鋒工作站等多種功能室于一體的多功能社區(qū)服務站。目前，花亭北村正在積極打造“先鋒驛站”黨建品牌。 花亭南村正在積極爭取資源，改善辦公條件，完善社區(qū)服務功能，逐步樹立自身品牌。進一步創(chuàng)新活動載體，提升品牌效應。以高素質的志愿隊伍和高品質的志愿服務，使特色更強、亮點更靚。201X年各類活動在各級媒體刊登464條，省、市主流媒體刊登56篇。湖心社區(qū)局長駐點工作在安徽省新聞聯(lián)播刊播推廣。
四、科學規(guī)范開展非公黨建，促進組織建設全覆蓋
街道現(xiàn)有非公獨立法人企業(yè)19家，組建有非公企業(yè)聯(lián)合支部3家，獨立支部7家，201X年新組建2家非公企黨支部--安徽柏兆記公司黨支部、大潤發(fā)商業(yè)有限公司黨支部，提前完成全年目標任務。
一是牢牢抓住企業(yè)經營管理人員和黨建指導員兩個關鍵，推進非公黨建工作發(fā)展，不斷夯實工作基礎。與企業(yè)經營管理人員加強溝通交流，提高企業(yè)經營管理人員對發(fā)展非公黨建的認識。配齊配強黨建指導員，黨建指導員每月到企業(yè)指導工作不少于10次，明確黨建指導員工作職責，強化履職考核，促進非公黨建工作開展。
二是突出突出骨干隊伍建設和黨員發(fā)展兩個重點，增強非公黨組織活力。以培訓、交流、互查的方式提高黨務骨干業(yè)務水平。201X年舉辦黨務骨干培訓班3次，對所有非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者進行了一次輪訓，建立企業(yè)入黨積極分子信息庫，切實抓好入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，優(yōu)先把具備條件的企業(yè)管理人員、技術骨干和素質好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內來。201X年發(fā)展黨員1名，確定入黨積極分子5名。
三是充分發(fā)揮黨組織和黨員兩個作用，建設服務型黨組織。圍繞服務企業(yè)生產經營、服務職工，規(guī)范開展“三有兩評”活動，認真開展“兩學一做”學習教育，努力爭創(chuàng)“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，201X柏兆記公司黨支部被評為區(qū)級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織。
下一步工作:
1.圍繞基層黨建三個清單，對全年工作進行回顧，補缺補差;
2.對照“兩學一做”計劃安排表，做好規(guī)定動作和自選動作，進一步檢驗學習教育成果;
3.深化示范創(chuàng)建，進一步發(fā)揮黨員和黨組織作用;
4.加強基層黨建規(guī)范化建設，進一步鞏固專項整治成果。