黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。下面是找總結網整理的局黨委黨建工作總結范文，歡迎參考。
根據(jù)縣直機關黨工委《關于上報201X年黨建工作總結的通知》(精直黨發(fā)〔201X〕15號)要求，現(xiàn)將我局黨支部201X年黨建工作簡要總結如下：
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、縣直機關工委的指導下，我局黨支部始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，赴基層、轉作風、服務群眾活動，認真學習貫徹十八大精神，狠抓組織建設、作風建設、廉政建設和干部職工政治思想教育，深入開展黨的群眾路線教育活動，以黨建工作推動農機工作，取得了較好成效。
把學習與所擔負的使命、與抓好當前農機工作緊密結合起來，充分認識農機工作的重要性，把黨建工作自覺融入農機工作之中，更好地服務于農機，進一步增強農機工作的責任感和使命感。一是抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮每周一集中學習及遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部和干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。二是抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委組織部、縣直機關工委等聯(lián)合開辦的黨建大講堂活動，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
一是黨支部書記親自抓黨建工作，制定了黨建工作計劃，提出了以黨建帶動安全監(jiān)察工作的思路，經常召開會議，研究部署黨建工作。二是加強黨支部規(guī)范化建設，進一步抓好黨的群眾路線教育活動和“三會一課”制度的落實。三是開展民主生活會和民主評議工作。在民主生活會前，主要領導與班子成員進行了交心談心，領導班子成員之間、領導班子成員與一般干部之間也進行了交心談心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通過支部民主生活會，進一步增強全體黨員的大局意識、服務意識，進一步增強了黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。
按照縣赴基層、轉作風、服務群眾工作領導小組要求，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系共建和社區(qū)共筑共建工作。
1.我局基層黨組織共建聯(lián)系點是大河沿子鎮(zhèn)阿合其農一隊黨支部。一是選派干部每月入戶調查，了解該隊存在的困難和問題，以便問題得以及時解決。二是出資3000元幫助該隊修建牧民秋草場人畜飲水工程，并實地勘察，提出意見建議。三是贈送5噸煤解決該隊委會冬季燃煤問題。四是走訪慰問貧困戶和困難老黨員3人次，送去價值450元慰問品。五是“7.5”敏感時期，選派1名干部駐村協(xié)助開展維穩(wěn)工作。六是赴該隊支農，動員全體干部職工幫助農戶采摘枸杞5天。七是會同該村黨支部召開了2次座談會，進一步增進了農機局和牧業(yè)四隊的溝通聯(lián)系，增進了黨支部間的了解，為今后更好的開展工作奠定了基礎。
2.我局聯(lián)系共筑共建的社區(qū)為幸福社區(qū)。分別于春節(jié)和“七一”建黨節(jié)，慰問社區(qū)困難戶和老黨員4人次，送去價值600元的慰問品。
建立和完善機關管理制度，印發(fā)了黨政正職“四個不直接分管”工作實施方案，建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)管等權力相對分離，形成相互制約，相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制;加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督，從制度上、機制上防止腐敗;使領導干部從具體、煩瑣的事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓重點、促落實。同時，制定了“三重一大”集體決策制度、財務管理制度、財務公開制度、黨務公開制度、公務接待制度和物資采購制度，用制度管人，主要領導和班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度。
一是加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強安監(jiān)干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織全體黨員細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和縣委、縣紀委關于切實加強領導廉潔自律的要求，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，使安全監(jiān)察干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。二是注重教育引導，筑牢黨員干部反腐倡廉思想防線。認真落實黨風廉政責任制，在局領導班子成員切實履行黨風廉政建設責任制的基礎上，進一步將責任制延伸落實到科室，確保全局黨員干部廉潔從政，并開展警示教育。通過學習，全體黨員做到了以下幾個方面：牢固樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，正確看待金錢，抗得住誘惑，耐得住清貧，拒腐蝕，永不沾;時刻繃緊黨紀國法這根弦，堅持慎獨、慎微、慎權、慎欲、自醒、自重、自警、自勵、常懷律己之心，常思會欲之言，常棄非分之想，珍惜人生自由、從嚴要求自己，老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩做事;嚴格工作紀律，完善工作程序，加強廉潔自律，杜絕違規(guī)，切實做到依法辦事，秉公執(zhí)紀，履行好黨和人民賦予的神圣職責。
教育局機關黨委所屬各級基層黨組織95個，其中：機關黨委1個，黨總支10個，支部84個。黨員2385名，其中在崗2145名，占黨員總數(shù)的89.9%，占全系統(tǒng)在崗教職工的39%;離退休240名，占黨員總數(shù)的10.1%，占全系統(tǒng)退休教職工的10%。區(qū)教育局機關黨委在區(qū)直機關工委的領導下和局黨組的指導下，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的觀念，以“兩學一做”為載體統(tǒng)籌抓好黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，積極服務“聚焦質量、專注改革”各項工作，努力形成靜心思教潛心育人、學高為師身正為范、遵紀守法崇廉尚實的教育行風，為實現(xiàn)教育“十三五”規(guī)劃起好步開好局提供有力的思想政治和組織保障。現(xiàn)將一年來全系統(tǒng)黨建工作總結如下：
(一)聚焦總目標，全面提升黨員干部業(yè)務能力。一是完善教育培訓機制，健全了中心組學習、校長培訓、骨干教師培訓、后備干部培訓、新教師培訓等教育培訓制度，學習黨章、黨史、《中國共產黨廉潔準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡查條例》、習近平總書記系列重要講話等相關規(guī)定和行業(yè)規(guī)章，提高黨員干部的四種意識，著力引導全體黨員積極在全系統(tǒng)營造學高為師、身正為范、靜心思教、潛心育人、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍;二是突出重點，落實“頭羊”教育培訓，加強領導干部教育培訓。組織龍泉九中、龍泉五小、北大成都附屬實驗學校等20余名黨組織書記赴北京、井岡山專題進行能力提升培訓;10余名黨務干部到北京師范大學、成都大學等高等學府進行能力素質專題培訓;54個單位主要負責人進行暑期能力提升培訓。三是兼顧全面，實施全覆蓋教育培訓。今年，舉辦黨課30余場，專題課堂15場，外訓班培訓4場，教育培訓黨員干部和建黨對象近3000人次。組織機關黨員外出培訓80余人次;組織近300余名黨務干部參加“兩學一做”專題培訓，完成“翻轉課堂”、“微課”、“生本教育”等培訓近1100人次，“學黨史，感黨恩”為主題的黨史知識以賽促訓2039名黨員，選派優(yōu)秀骨干黨員教師和管理人員51人次赴美國、新加坡、日本和臺灣等地培訓。此外，還注重黨內培訓向黨外培訓拓展，組織參加市、區(qū)級培訓2421人，選派近700余人赴廣州學習“生本教育”，8月全員教師培訓6000余人次，基本實現(xiàn)了黨員教育學習全覆蓋。四是抓好新媒體教育，線上線下全覆蓋學習。通過微信、網絡、電視臺、手機短信等途徑加強黨員學習培訓實效，積極關注“蓉城先鋒”、“天府先鋒”、“共產黨員”微信平臺，2100余名黨員加入“蓉城先鋒 黨員e家”網絡學習的平臺，參與率100%，達標率95%以上，集中培訓169次。
(二)助力“兩學一做”載體，扎實落實黨建工作十一項任務。“兩學一做”學習教育部署啟動以來，教育局高度重視，精心謀劃，部署迅速，扎實到位。以“兩學一做”學習教育為契機，凝聚全系統(tǒng)教職員工的思想和行動，聚焦“三類問題”，高效高質推進教育系統(tǒng)“兩學一做”學習教育。一是聚焦理想信念，排查清理出失聯(lián)黨員10名，已轉走3名;黨員轉出92人，轉入137人;嚴查201X年以來受到各級各類處理教職工13人，黨員8人;集中排查黨組織未按期換屆。201X年已如期完成17個總支、支部的換屆選舉;集中排查黨費上繳，做到應交全交，不漏交，全年補交黨費4629元。二是聚焦遵規(guī)守紀，在扎實開展準則、條例學習教育的基礎上，將一個規(guī)定(事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定)、六條禁令(教育部教師六條禁令)和局黨組《從教行為守則“十二不準”》納入黨員教師必學內容，廣泛開展紀律規(guī)矩專題教育，各基層黨組織組織各級各類學習培訓516次，集中培訓164次4008人次，牢固樹立了黨員的紀律意識、規(guī)矩意識。三是聚焦作用發(fā)揮，通過創(chuàng)建“管理服務模范崗”、教育教學先鋒崗”、“保障服務標兵崗”，評選出了12個先進基層黨組織、21名優(yōu)秀黨組織書記、202名優(yōu)秀共產黨員、10名優(yōu)秀黨務工作者。明確黨組織、優(yōu)秀個人表彰的標準，激勵全系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員在推動實現(xiàn)教育“十三五”良好開局中積極進取、建功立業(yè)。教育局因此被市委組織部評為“美麗成都 示范行動”示范行業(yè)。
(三)構建黨建工作新格局，落實黨建工作責任制。樹立“抓好黨建就是最大的政績”的觀念，貫徹落實中組部、教育部《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，把黨建工作列入重要議事日程。建立了黨建工作領導小組，形成黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、校長(科室長)“一崗雙責”的黨建工作格局，層層明確責任，確保工作落實到位。制定201X年機關黨建工作“三單制”，明確23項任務清單、1項創(chuàng)新清單、6項問題整改清單的任務內容，落實責任分工和完成時限。二是責任落實到位。針對非公辦教育機構黨建工作薄弱的現(xiàn)狀，實施了黨建工作指導員制度，在民辦學校和培訓機構派出12名黨建工作指導員，實現(xiàn)了黨建工作指導的業(yè)務全覆蓋。三是保障落實到位。完成14個總支、支部書記的調整和交流;配齊配強黨務干部，指導新建立支部健全機構和人員;完善了基層黨組織工作制度17項、落實黨建工作專項經費70余萬元。
(四)規(guī)范基層黨組織生活，強化基層黨組織和制度建設。一是落實民主生活會制度，召開領導班子民主生活會1次，收集到58所學校對領導班子民主生活會意見建議74條，指導全系統(tǒng)開好民主生活會。二是開展專題學習討論，中心組(辦公會)集中學習討論16次，局班子成員到所在支部參加組織生活28次，開展基層指導調研300余次，各總支、支部專題學習討論200余次。局班子成員講黨課15節(jié)，基層黨組織書記講黨課340場次，錄制黨課視頻50個。三是落實“三會一課”制度，65個支部確定了固定黨日時間，機關全年召開黨員大會12次，支部委員會12次;落實黨建工作述職評議考核制度，堅持黨組織書記向黨員和教職工述職;全系統(tǒng)組織民主評議黨員工作，2000多名黨員參加民評。四是堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度和規(guī)范審批流程。四是落實組織工作制度。指導17個總支、支部開展換屆選舉工作，完成機關五個支部的換屆選舉，堅持“把優(yōu)秀教師發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師”的工作思路，新吸收7名政治過硬、思想過硬、業(yè)務過硬同志為今年預備黨員發(fā)展。
(五)營造良好政治生態(tài)，加強作風建設和黨風廉政建設。制定龍教黨組〔201X〕6號(教育工作總結)和龍教機〔201X〕2號(黨建工作總結)文件，把黨風廉政建設與業(yè)務工作和中心工作同研究部署、同組織實施、同檢查考核，確保任務落實。局黨組會、局辦公會22次專題傳達學習、研究部署黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作總結12次，明確局領導班子責任8項，主要負責人責任4項，班子成員責任4項，與機關科室、公辦中小學簽訂黨風廉政建設主體責任書74份，明確系統(tǒng)各科室長、校長、院長為本單位黨風廉政建設工作總負責人，編制落實基層組織主體責任清單56份，編印了《龍泉驛區(qū)教育局機關工作手冊》，制定完善《機關出勤管理五項制度》、《機關差旅費管理辦法》等相關文件17個。開展整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理，今年重點整治“教育亂收費，學校搞利益輸送問題”，收到問題反映9條，教育亂收費和利益輸送問題在我區(qū)屬少數(shù)個例。每月明查暗訪作風2次以上，每季度抽查2次上以，每半年專項檢查1次以上。開展學校廉潔文化社會單元創(chuàng)建活動，西河小學成功創(chuàng)建“成都市廉潔學校創(chuàng)建示范校”。建立反腐倡廉警示教育常態(tài)機制，對新提拔任用的15名干部進行任前廉政談話，對6名違紀干部進行廉政約談。
(六)創(chuàng)新“雙聯(lián)”行動，激發(fā)黨群共建新活力。落實“雙聯(lián)”和“走基層”要求，圍繞服務型黨組織建設，全系統(tǒng)創(chuàng)新聯(lián)系基層和群眾工作機制。一是廣泛開展“三大訪”行動(即機關訪學校、學校訪老師、老師訪學生)，固化為聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系師生的有效辦法。二是在黨員中廣泛開展“五四三二一”結對幫扶行動，(即家訪五戶學生家長、提高四名學困生成績、結對三名非黨員教師、上示范課二節(jié)、資助一名家庭困難生)，提升黨員思想政治素質、激發(fā)黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新開展機關黨建工作。三是精準實施教育扶貧行動。選派優(yōu)秀校長1名直接參與幫扶工作;研究制定教育助學扶貧工作方案，發(fā)放兩類高中國家助學金、低保家庭子女生活補助等教育資助經費4198萬元，受助學生52357人次;深化“金鳳凰”工程幫助415名山區(qū)初中新生自愿進城就讀，解決“生態(tài)移民”等子女就近入學603人，接收進城務工人員隨遷子女4488人。
(七)加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，整合教育發(fā)展新合力。堅持“統(tǒng)戰(zhàn)進中心、影響出系統(tǒng)”的工作定位。一是扎實做好援藏工作。選派了35名優(yōu)秀教師支援甘孜民族地區(qū)教育，接收66名甘孜縣學時到我區(qū)實驗中學學習，累計投入教育援助資金330余萬元，援助甘孜二完小、民族中學等;選派講師團到甘孜講學，舉辦講座4場，示范課5節(jié)，培訓甘孜縣教師1200余人次，投資110萬元，援助甘孜二完小。接收10名甘孜縣干部、教師來我區(qū)掛職鍛煉學習;二是扎實做好“9+3”工作。積極接收“9+3”學生，今年新接收彝區(qū)“9+3”學生36名，學生田娜參加汽車營銷技能大賽獲得冠軍，目前學校在校“9+3”學生157 名，實現(xiàn)“9+3”學生100%就業(yè)。三是培養(yǎng)選拔黨外干部。成功培養(yǎng)民主黨派成員和無黨派人士特級教師12名，占特級教師總數(shù)的35%;民主黨派成員和無黨派人士市學科技能帶頭人13名，占市學科技能帶頭人總數(shù)的39%。目前， 名黨外人士任區(qū)以上人大和政協(xié)委員，10名黨外人士進入校級干部， 名黨外教師納入后備干部庫。
一年來，黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和困難：
(一)存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象。個別黨組織思想上仍然對黨建重要性認識不到位，一些黨組織思想上高度重視黨建工作，但行動上“雷聲大雨點小”，覺得學校的中心工作是教育教學工作，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。黨建責任制落實打折扣，黨建工作弱化。
(二)存在重業(yè)務輕思想傾向。部分黨組織黨員教育抓得不緊，“三會一課”制度堅持得不好，一些主要活動沒有開展;個別黨組織對組織生活制度抓得不實，流于形式，甚至沒有黨組織的單獨活動，而支部活動則被干部職工活動所代替;在抓基層黨員思想教育中，所屬黨組織非常重視教師業(yè)務培訓和素能提升，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)“兩個”責任指導不夠。在中小學校校長負責制這種管理體制下，黨組要求校長落實黨風廉政建設主體責任，專職書記和副書記落實監(jiān)督責任，但對于“兩個責任”如何劃分不夠明晰。特別是專職黨組織書記、副書記要監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督指導還不夠具體，還有待進一步探索。
(四)黨務干部主業(yè)培訓不夠。黨務干部是抓好黨建工作的關鍵少數(shù)。新形勢下黨建工作要求高、任務重，而教學線條業(yè)務培訓較多，黨務干部主業(yè)培訓機會相對較少，導致能力欠缺，底子薄弱，無法滿足現(xiàn)實工作需要。
(一)狠抓黨建責任落實。教育黨組織書記牢固樹立“三個意識”：即樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識、黨建“主業(yè)”意識和黨建工作是各項工作的保障意識。完善開展黨組織書記述職、全體教職工民主評議，機關黨委組織黨組織書記集中述職質詢。進一步逗硬黨組織書記落實黨建工作具體責任人職責。加大監(jiān)督問責力度，進一步完善黨組織書記考核辦法，加強書記履職的過程性考核，對黨組織書記工作落實不力開展集體約談、誡勉談話。
(二)狠抓黨員教育引領。一是繼續(xù)全面落實《201X—2020年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施意見，通過開展重點班、骨干班、專題班等分類培訓，確保全系統(tǒng)所有黨員在2020年全部輪訓一遍。二是適時開展形勢教育，及時學習習近平總書記講話精神、十八屆六中全會和省市區(qū)委全會等精神學習，貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，全面貫徹區(qū)委十一屆二次全會精神，準確把握區(qū)委“中國大車都、成都副中心”建設相關精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市區(qū)委和局機關黨委的決策部署上來。三是豐富教育載體，既要發(fā)揮好櫥窗專欄、報紙、電視臺等傳統(tǒng)媒體作用，更要充分發(fā)揮好微信、網絡、手機報等新媒體作用。四是抓好正反典型教育。既學習宣傳先進典型事跡，又及時通報違紀通報。
(三)狠抓黨風廉政建設。針對本系統(tǒng)的特殊性，積極與紀檢組深入商討“兩個責任”的職責劃分、工作舉措，指導所屬黨組織將“兩個責任”落到實處。重點抓好三個預防：一是立足教育抓預防，通過開展多種形式的教育活動，增強拒腐防變意識。二是完善制度抓預防，對照近年發(fā)生的違法違紀案件，特別是系統(tǒng)內發(fā)生的案件，深刻檢視反思、查找制度漏洞，進一步完善制度，切實健全廉政風險防控體系。三是強化監(jiān)督抓預防，切實增強監(jiān)督的制衡力。
(四)狠抓黨務干部建設。堅持正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格標準，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。堅持黨組織書記例會制度，定期組織書記交流工作經驗和心得體會，提高黨組織書記工作能力。加大黨務干部培訓力度，開展黨務干部培訓需求調研，采取走出去、請進來等多種方式組織“訂單式”培訓。