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2022教研室學(xué)期工作總結(jié)

| 彭永

教研室是學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)、科研活動(dòng)的組織,是各科教師發(fā)揮集體智慧、開(kāi)展教法研究,提高教學(xué)水平落實(shí)上級(jí)精神與指示的最基層的實(shí)體組織。下面是小編給大家整理的2022教研室學(xué)期工作總結(jié),僅供參考希望能夠幫助到大家。

2022教研室學(xué)期工作總結(jié)

2022教研室學(xué)期工作總結(jié)1

一、教師隊(duì)伍建設(shè):多途徑學(xué)習(xí),提升學(xué)歷、強(qiáng)化思想及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

1.本教研室現(xiàn)有教師10人,平均年齡36歲,其中正高1人,副教授4人,講師5人,具有碩士學(xué)位8人,全部具有高校教師資格證。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)(職稱(chēng)、年齡、學(xué)歷、學(xué)緣)合理,數(shù)量充足,發(fā)展趨勢(shì)良好。均達(dá)到上一年《廣西中醫(yī)藥大學(xué)質(zhì)量報(bào)告》中四項(xiàng)結(jié)構(gòu)的均值。但由于仍然缺乏高學(xué)歷人才,因此按照學(xué)院及教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計(jì)劃安排,年內(nèi)安排4名教師赴菲律賓分別攻讀碩士及博士學(xué)位。

2.除學(xué)歷的提升,還不斷加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)學(xué)習(xí),年內(nèi)已有48人次教師外出學(xué)習(xí)、交流,參加各種會(huì)議及培訓(xùn)班。暑假安排了4名教師下臨床實(shí)踐,了解專(zhuān)業(yè)的新動(dòng)態(tài),更新知識(shí),充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。每月安排師德師風(fēng)學(xué)習(xí)一次,促進(jìn)教師的教學(xué)思想轉(zhuǎn)變,提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性。

3.教研室還較好地執(zhí)行了教師崗位責(zé)任制、教師聽(tīng)課制度、集體備課制度等,各科教師多次和臨床兼職教師進(jìn)行教學(xué)討論和集體備課,共同保證教學(xué)質(zhì)量的一致性。年內(nèi)已完成3次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、4次更新教學(xué)理念、探討新的教學(xué)法學(xué)習(xí)、3次集體備課、3次試講及示范課。全年無(wú)教學(xué)事故及通報(bào)發(fā)生。

二、教學(xué)運(yùn)行及管理:嚴(yán)格管理、細(xì)化流程,提升教學(xué)工作質(zhì)量

按照要求組織教師根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案編寫(xiě)和修訂課程教學(xué)大綱,及制定課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。并于每學(xué)期收集開(kāi)課課程的教學(xué)進(jìn)度表、授課計(jì)劃、講稿、教學(xué)設(shè)計(jì)、形成性評(píng)價(jià)資料等教學(xué)資料。根據(jù)教師實(shí)際情況,合理安排教學(xué)工作量,較好地完成教學(xué)任務(wù)。

1.課程主講教師均安排主講教師以上職稱(chēng)的教師擔(dān)任,高職稱(chēng)教師承擔(dān)本科授課率為100%。教師授課質(zhì)量良好,學(xué)生評(píng)教良好,在學(xué)生評(píng)教中平均分≥94分;三級(jí)聽(tīng)課、校級(jí)督學(xué)聽(tīng)課評(píng)均分≥87分。

2.本學(xué)年共開(kāi)設(shè)有《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》、《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》、《急救護(hù)理學(xué)》、《精神護(hù)理學(xué)》、《五官護(hù)理學(xué)》、《健康評(píng)估》、《老年護(hù)理學(xué)》、《康復(fù)護(hù)理學(xué)》、《兒科護(hù)理學(xué)》、《社區(qū)護(hù)理學(xué)》十一門(mén)課程,全部開(kāi)展有實(shí)踐教學(xué),其中9門(mén)開(kāi)設(shè)有實(shí)驗(yàn)課,其中驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)4個(gè),綜合性實(shí)驗(yàn)17個(gè),設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)1個(gè),虛擬仿真實(shí)驗(yàn)課程1個(gè),實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放效果較好。

3.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)??荚嚬芾碇贫?,按要求進(jìn)行組建編寫(xiě)試卷的審核、安排人員監(jiān)考、集體閱卷及相關(guān)試卷資料的收集。試卷評(píng)閱符合要求、無(wú)差錯(cuò);并按規(guī)定及時(shí)報(bào)送成績(jī),完成學(xué)校的專(zhuān)項(xiàng)試卷檢查。

4.每門(mén)課程均在開(kāi)學(xué)制定形成性評(píng)價(jià)方案,授課時(shí)能按評(píng)價(jià)方案開(kāi)展教學(xué)工作,學(xué)期結(jié)束均按時(shí)完成形成性資料填寫(xiě)及整理。

5.現(xiàn)已初步完成了10門(mén)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),目前正逐步完善各科題庫(kù)、網(wǎng)上作業(yè)及討論等。

6.配合學(xué)院學(xué)科辦完成了13人次的研究生教學(xué)實(shí)踐和試講工作。

三、教學(xué)及科研改革:解放思想、改革創(chuàng)新,不斷攀登科研高峰

1.教師積極開(kāi)展教學(xué)改革和創(chuàng)新,本學(xué)年內(nèi)共獲得廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項(xiàng)目3項(xiàng)、校級(jí)思政課題項(xiàng)目3項(xiàng);在國(guó)內(nèi)雜志發(fā)表教改論文7篇。

2.年內(nèi)有4項(xiàng)科研課題立項(xiàng):廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項(xiàng)目1項(xiàng)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)校級(jí)課題3項(xiàng)、指導(dǎo)學(xué)生課題3項(xiàng);在國(guó)內(nèi)雜志發(fā)表科研論文6篇;楊永、陳玲等科研成果獲20_年廣西護(hù)理學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、20_年中華護(hù)理學(xué)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

3.指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲區(qū)級(jí)立項(xiàng)4項(xiàng),校級(jí)4項(xiàng)。指導(dǎo)學(xué)生參加第_屆“挑戰(zhàn)杯”廣西大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

4.2名教師微課分獲廣西教育教學(xué)信息化比賽三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)。

5.凌蕓代表學(xué)校參加廣西護(hù)理本科教師技能比賽獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)、個(gè)人一等獎(jiǎng);代表廣西參加全國(guó)護(hù)理本科院校教師技能競(jìng)賽獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)、個(gè)人靜脈輸液三等獎(jiǎng);獲20_年度廣西中醫(yī)藥大學(xué)師德標(biāo)兵。

6.周薇參編人民衛(wèi)生出版社第三輪本科護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃教材《外科護(hù)理學(xué)》擔(dān)任編委。

7.婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)課程虛擬仿真教學(xué)獲20_年第_屆廣西高校教育教學(xué)信息化大賽一等獎(jiǎng)。

四、不足之處及努力方向

1.未能對(duì)教師的培訓(xùn)做到分層管理,對(duì)教師的師德師風(fēng)教育仍需加強(qiáng)。

2.科技及教學(xué)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)較上年均有所提高,論文的發(fā)表數(shù)量也有較大的增加。但獲得高層次的科研課題立項(xiàng)和核心論文仍較少。明年對(duì)此方面繼續(xù)需要加大培訓(xùn)力度及鼓勵(lì)教師參與。

3.網(wǎng)絡(luò)課程和題庫(kù)建設(shè)要求提高更新率和點(diǎn)擊率。繼續(xù)推進(jìn)《老年護(hù)理學(xué)》在線開(kāi)放課程的建設(shè)工作,計(jì)劃建立視頻教學(xué)資源庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)考試模塊等。加強(qiáng)《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》虛擬仿真實(shí)驗(yàn)課程建設(shè),推動(dòng)課程改革與實(shí)踐。

4.形成性評(píng)價(jià)方式進(jìn)一步優(yōu)化,鼓勵(lì)多元化考核模式,加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)綜合實(shí)訓(xùn)等形式的考核,以能更促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和臨床綜合能力的培養(yǎng)。

2022教研室學(xué)期工作總結(jié)2

本學(xué)期在學(xué)校和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助下,通過(guò)教研室全體老師的共同努力,圓滿(mǎn)完成了教研室的各項(xiàng)工作。

教研組共五位教師:鄭_、舒_老師,而舒_老師參與國(guó)培,本學(xué)期實(shí)際任教老師只有四人,而教學(xué)班級(jí)有五個(gè)班:二年級(jí)會(huì)60、61銀行3和一年級(jí)會(huì)62、銀行4班,教學(xué)任務(wù)重,雖有財(cái)務(wù)科劉_、劉_、劉_等教師分擔(dān)了部分教學(xué)任務(wù),四位專(zhuān)職教師仍是超負(fù)荷工作,周課時(shí):胡荷贊18課時(shí),鄭冰18課時(shí),師克利16課時(shí),胡衛(wèi)平14課時(shí),除此之外,示范辦、教務(wù)科、人事科常有各種臨時(shí)任務(wù)下達(dá),尤其是國(guó)示校建設(shè),會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考證教學(xué)本是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),所以每位教師都在高壓中工作和生活。

一、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考證教學(xué)有序進(jìn)行

即將參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考證的班級(jí)是會(huì)60、61班及銀行3班,胡荷贊老師負(fù)責(zé)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》科目的教學(xué),劉_老師負(fù)責(zé)《會(huì)計(jì)電算化》科目的教學(xué),鄭_老師負(fù)責(zé)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》科目的教學(xué),教學(xué)師質(zhì)優(yōu)良;三個(gè)班各考證科目的教學(xué)時(shí)間量和時(shí)間安排科學(xué)合理。

各教學(xué)科目教師之間相互溝通,探討提高教學(xué)效果的有效方案,收集考證資料,模擬考證試題,尤其,舒_、黃_等老師,自己出資,網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》的教學(xué)視頻等資料,再轉(zhuǎn)載給學(xué)生,學(xué)生用手機(jī)就可以隨時(shí)隨地觀看教學(xué)視頻,方便學(xué)生異步學(xué)習(xí);各科教師建立了相應(yīng)科目的考證試題庫(kù),組織模擬考試。

二、教研活動(dòng)

1.積極開(kāi)展教研活動(dòng),互相交流教學(xué)方法及教學(xué)心得,本期完成了計(jì)劃的五次教研活動(dòng),第一次是20_年8月份,全體財(cái)經(jīng)任課教師針對(duì)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考證通過(guò)率,開(kāi)了一個(gè)研討會(huì),認(rèn)識(shí)了存在的問(wèn)題,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),提出了措施;第二次是20_年9月,針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考證科目的變化,增添了一手措施,開(kāi)設(shè)珠算課,對(duì)該課的教學(xué)綱要、教學(xué)方式等進(jìn)行了研討,制訂了珠算課程的教學(xué)大綱;第三次是20_年10月份,為迎接市學(xué)生技能比賽,開(kāi)展了本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生會(huì)計(jì)技能比賽,胡衛(wèi)平、吳素芬老師主持,其他教師參與,效果顯著;第四次是20_年11月份,本教研組承辦了學(xué)校技能節(jié)。第五次是20_年12月份第20周學(xué)校升旗儀式,財(cái)經(jīng)組參與組織,由胡老師主持,鄭_老師在國(guó)旗下講話,反映良好。

2.結(jié)合學(xué)校示范校建設(shè),參與特色培訓(xùn)基地的建設(shè),因頂層設(shè)計(jì)為“四維三方”(涉及到_市政府、_市各方企業(yè)、湘潭市各職業(yè)學(xué)校的聯(lián)盟)的產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟的建設(shè),致使無(wú)從使力。

3.新老教師“師徒結(jié)對(duì)”,以老帶新、優(yōu)化配對(duì),互教互學(xué),共同促進(jìn),使青年教師迅速成長(zhǎng),脫穎而出,促其一年入門(mén),二年成型,三年合格,從而造就一支思想好,素質(zhì)高,能力強(qiáng)的財(cái)經(jīng)師資隊(duì)伍。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的教研室辦公環(huán)境是建設(shè)一個(gè)教研室的靈魂,教研室一直采取公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度開(kāi)展教研室的各項(xiàng)教研活動(dòng)和對(duì)待教研室里的每一位教師,注重教師之間的溝通、交流,在繁重的教學(xué)任務(wù)之余還積極參加學(xué)校、教務(wù)科開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),注重集體活動(dòng),不讓教研室里的一位教師掉隊(duì)、不讓一位教師感到孤單,經(jīng)過(guò)大家共同的努力,我教研室一直是眾多教師眼里的一支積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、有活力的團(tuán)隊(duì)。

四、積極撰寫(xiě)論文

本學(xué)期各教研組成員撰寫(xiě)了論文,并參于_省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評(píng)比,有2人次獲獎(jiǎng),舒桂梅、胡衛(wèi)平獲三等獎(jiǎng)。

2022教研室學(xué)期工作總結(jié)3

一、組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念提高素質(zhì)

為使課改健康開(kāi)展,使課改教師按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求實(shí)施教學(xué),不斷提高教學(xué)水平,今年的培訓(xùn)工作仍以課改教師為主,以新課標(biāo)、新教材、新策略為主。

1、組織課改教師參加市縣級(jí)教材教法培訓(xùn)會(huì)

3月上旬,我們組織全縣各學(xué)校所有進(jìn)入新課程的語(yǔ)文教師,用了兩天時(shí)間,對(duì)一年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)教材從教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)方式方法進(jìn)行了培訓(xùn),縣級(jí)培訓(xùn)后,各學(xué)校又根據(jù)具體情況進(jìn)行了鄉(xiāng)校級(jí)培訓(xùn)。

8月下旬,我們組織全縣各學(xué)校一年級(jí)語(yǔ)文教師共計(jì)130余人參加了市教委組織的教材培訓(xùn)活動(dòng)。之后,我們又根據(jù)本縣實(shí)際情況,對(duì)全縣所有二年級(jí)語(yǔ)文教師進(jìn)行了教材培訓(xùn)。同時(shí),我們還為各學(xué)校刻錄了教材介紹及相關(guān)課例光盤(pán),由各學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)。

2、參加全國(guó)、市組織的語(yǔ)文教學(xué)研討活動(dòng)

4月份,我們組織語(yǔ)文骨干教師20余人參加了市教研室組織的語(yǔ)文教學(xué)研討活動(dòng)。此次活動(dòng)使教師們開(kāi)闊了眼界受到了深刻啟發(fā)。

7月份組織12名骨干教師到秦皇島參加第二屆全國(guó)小學(xué)生作文研討會(huì)。

二、積極開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng),不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué)。

為使全縣小語(yǔ)教師深刻領(lǐng)會(huì)新課程的基本理念,用新理念指導(dǎo)教學(xué),用新策略實(shí)施教學(xué),逐步把新的課程轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為,我們除抓好教師的各種培訓(xùn)外,還重點(diǎn)探索了“研訓(xùn)一體”、“研訓(xùn)結(jié)合”的教研思路。

1、制定教研例會(huì)制度,促進(jìn)課改深入開(kāi)展。

從今年開(kāi)始,我縣教研室為促進(jìn)學(xué)校教研工作開(kāi)展,每月組織召開(kāi)一次學(xué)校校長(zhǎng)或主任參加的教研例會(huì)。匯報(bào)交流各校教研工作開(kāi)展情況及教學(xué)教研工作中存在的問(wèn)題并圍繞課改專(zhuān)題,如“如何備好一節(jié)課”、“如何講好一節(jié)課”等進(jìn)行研討,最后達(dá)成共識(shí)并以教研信息的形式下發(fā)。在此期間,我們還制定了《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,以促進(jìn)語(yǔ)文教師的課堂教學(xué)水平的`提升。

2、組織課堂教學(xué)觀摩研討及送教研下鄉(xiāng)活動(dòng)。

為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高課堂教學(xué)水平,十月下旬,我們組織了全縣識(shí)字教學(xué)、閱讀教學(xué)和口語(yǔ)交際教學(xué)觀摩活動(dòng)。同時(shí)為提升薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)校教師教學(xué)水平,本年度我們組織了骨干教師先后到灘里、柳河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)送教送研,促進(jìn)其教研工作開(kāi)展。

3、深入學(xué)校課堂,“研訓(xùn)一體”

今年,我們繼續(xù)深入基層,每周堅(jiān)持三天工作在基層。近一年來(lái)我們先后深入到全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個(gè)管區(qū)60余所學(xué)校,深入課堂聽(tīng)課近百節(jié),同時(shí)組織聽(tīng)課后的互動(dòng)研討活動(dòng)30多次,培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師千余人次。

4、抓好研訓(xùn)基地建設(shè),開(kāi)展校本教研。

今年我們繼續(xù)抓了研訓(xùn)基地(校本教研試點(diǎn)校5個(gè))建設(shè)。與他們建立組織、研究思路,一起開(kāi)展活動(dòng),先后多次與基地校領(lǐng)導(dǎo)教師一起開(kāi)展課標(biāo)培訓(xùn),課例評(píng)析、案例反思等活動(dòng)。并且及時(shí)總結(jié)基地校校本教研工作的經(jīng)驗(yàn)輻射全縣各個(gè)學(xué)校。

5、組織學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià),促進(jìn)教學(xué)改革。

隨著新課程改革的推進(jìn),教學(xué)評(píng)價(jià)越來(lái)越引起教師關(guān)注,成為推進(jìn)課程改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此我們今年繼續(xù)深入研究教學(xué)評(píng)價(jià)。在課改年級(jí)嘗試成長(zhǎng)記錄袋評(píng)價(jià)與期末書(shū)面測(cè)試評(píng)價(jià),以及終結(jié)性、綜合性評(píng)價(jià)相結(jié)合等方法。同時(shí)加大包括非課改年級(jí)在內(nèi)的考試試題的改革力度,由重點(diǎn)知識(shí)、能力向重視“三個(gè)維度”綜合考察轉(zhuǎn)變,以此促進(jìn)課程的全面改革。

三、以賽促研,促進(jìn)教師素質(zhì)提高。

為激勵(lì)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,深入開(kāi)展教學(xué)研究,按照計(jì)劃我們先后組織了全縣青年教師課堂教學(xué)大賽活動(dòng)(4月份)和教學(xué)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)比賽活動(dòng)(11月份)。比賽活動(dòng)既重結(jié)果更重過(guò)程,采取人人參與、層層選拔,由學(xué)校到鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔出優(yōu)秀者參加縣級(jí)活動(dòng)。教學(xué)設(shè)計(jì)比賽采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,規(guī)定時(shí)間,統(tǒng)一閱卷。

本月(12月)我們還組織全縣小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)論文(案例分析、反思)評(píng)選活動(dòng),共征集論文百余篇,有15篇參加市論文評(píng)選。

通過(guò)各種比賽活動(dòng),促進(jìn)了教師的教學(xué)研究,使大批教師得到了鍛煉,有相當(dāng)一部分骨干教師逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。

四、抓好“十五”課題研究工作。

我縣小學(xué)語(yǔ)文有省級(jí)課題一項(xiàng),市級(jí)課題兩項(xiàng),中國(guó)寫(xiě)作協(xié)作協(xié)會(huì)作文教改課題3項(xiàng)。本年度,按照各課題的研究計(jì)劃,繼續(xù)組織實(shí)施工作,先后多次深入課題研究學(xué)校視導(dǎo),了解研究進(jìn)展和課題研究資料的歸檔情況,督促指導(dǎo)寫(xiě)好研究工作的階段總結(jié)和研究論文。與此同時(shí),抓好縣校課題的研究,結(jié)合具體教學(xué)實(shí)際不斷改進(jìn)教學(xué)??h第二小學(xué)作文教改課題階段總結(jié)《體驗(yàn)、積累、開(kāi)放、展示——作文教學(xué)四步曲》在廊坊市語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì)上交流。今年,我縣三小省級(jí)課題《小學(xué)語(yǔ)文課外閱讀指導(dǎo)實(shí)踐與研究》現(xiàn)正準(zhǔn)備結(jié)題,請(qǐng)省市領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收。

2022教研室學(xué)期工作總結(jié)4

教學(xué)研究是現(xiàn)代教師必備的一項(xiàng)素質(zhì),一個(gè)優(yōu)秀教師,不僅課要上得好,而且文章要寫(xiě)得好,只有在教學(xué)中勇于實(shí)踐,善于總結(jié)才能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,提高自己的教育教學(xué)水平。許多教育家和名師成長(zhǎng)的重要途徑就是經(jīng)常寫(xiě)教學(xué)論文。

為了激發(fā)我校廣大教師寫(xiě)教學(xué)論文的激情和熱情,教研室每年舉行一次教學(xué)論文評(píng)選和論文宣講活動(dòng),一方面為熱愛(ài)教學(xué)、研究教學(xué)的教師提供一個(gè)展示才華的平臺(tái),另一方面總結(jié)和推廣一些好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。從本學(xué)期伊始,奮斗中學(xué)教研室發(fā)出了征集教學(xué)論文的通知,截止到4月20日,共收到教學(xué)論文169篇,由張日助理和4位主任組成了評(píng)審小組,經(jīng)過(guò)2周閱讀評(píng)選,完成了評(píng)選工作。

本次評(píng)選堅(jiān)持以下五項(xiàng)原則:

一、真實(shí)性

論文必須是本人親自撰寫(xiě),不是抄書(shū)和網(wǎng)上下載,堅(jiān)決杜絕學(xué)術(shù)不正之風(fēng),學(xué)術(shù)_,還學(xué)術(shù)一塊凈土,崇尚學(xué)術(shù)誠(chéng)信。

二、理論與實(shí)踐相結(jié)合

教學(xué)論文必須是現(xiàn)代教學(xué)理論與本人教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,沒(méi)有先進(jìn)教學(xué)理論指導(dǎo)的教學(xué)實(shí)踐是盲目的低水平的教學(xué)實(shí)踐;脫離教學(xué)實(shí)踐的理論又是蒼白無(wú)力的,沒(méi)有生命力的理論。因此,教學(xué)理論必須與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,這是我們?cè)u(píng)選工作的一條重要原則。

三、科學(xué)性

教師所寫(xiě)論文必須從教學(xué)工作中的問(wèn)題出發(fā),從教師本人教學(xué)實(shí)際出發(fā),教學(xué)實(shí)踐要求我們認(rèn)識(shí)什么就研究什么,而不是自己杜撰出來(lái)的,從學(xué)生到教學(xué)內(nèi)容、方法、數(shù)據(jù)、手段都要真實(shí)、可靠、科學(xué)、合理。

四、指導(dǎo)性

教學(xué)論文評(píng)選的目的不是為了發(fā)表、獲獎(jiǎng)、走形式,而是總結(jié)其中的規(guī)律去更好地指導(dǎo)今后的教學(xué),提升教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

五、推廣性

從教學(xué)論文評(píng)選中,發(fā)現(xiàn)了一些有價(jià)值的、可操作的做法、措施,我們今后要把這些做法、措施及時(shí)推廣應(yīng)用到我校教學(xué)實(shí)際中去。

六、導(dǎo)向性

通過(guò)本次教學(xué)論文評(píng)選,要正確引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更重要地是用教學(xué)理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)或帶有規(guī)律性的東西;引導(dǎo)教師靜下心來(lái)學(xué)習(xí),實(shí)踐,再學(xué)習(xí),再實(shí)踐,腳踏實(shí)地,摒棄浮躁浮夸,真正實(shí)現(xiàn)由教書(shū)匠向研究型教師的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過(guò)評(píng)選,有10篇教學(xué)論文獲一等獎(jiǎng),28篇獲二等獎(jiǎng),這些論文的題目、作者將在校園網(wǎng)上公布,并從中選出4篇將在全校教學(xué)論壇上公開(kāi)宣講:

文科:張玉強(qiáng)、杜芷月。

理科:張紅、郭建強(qiáng)。

最后,希望全校教師再接再勵(lì),崇尚學(xué)習(xí),崇尚實(shí)踐,崇尚研究,不斷提高自己教育教學(xué)水平,千淘萬(wàn)漉雖辛苦吹盡黃沙始到金。

2022教研室學(xué)期工作總結(jié)5

本學(xué)期教研室承擔(dān)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè):11級(jí)、10級(jí)物業(yè)管理和社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教學(xué)工作任務(wù)。參加授課教師共6名,1名教師本學(xué)期休產(chǎn)假。結(jié)合教研室目前青年教師為主現(xiàn)狀,教學(xué)工作主要圍繞學(xué)院工作重點(diǎn),配合學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)做了以下幾方面工作:

1、落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)教育教學(xué)規(guī)定,抓好常規(guī)教學(xué)工作

本學(xué)期教研室全體教師按照學(xué)院教科辦要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,充分重視常規(guī)教學(xué)工作,積極配合教科辦各項(xiàng)工作。教研室各位老師均按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表要求正常進(jìn)行授課,本學(xué)期為期兩周的實(shí)踐教學(xué)正在進(jìn)行中。截止目前,未發(fā)現(xiàn)有重大教學(xué)事故發(fā)生。

2、認(rèn)真做好實(shí)訓(xùn)周相關(guān)工作

本學(xué)期兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)分別由林華老師和杜利娜老師主要負(fù)責(zé)。其中11社區(qū)專(zhuān)業(yè)第一次實(shí)訓(xùn),分別到居委會(huì)、福利院等參加實(shí)訓(xùn),并邀請(qǐng)到定和辦事處李書(shū)記前來(lái)進(jìn)行講座,取得了良好效果。

3、按照學(xué)院的統(tǒng)一要求,組織教師制定個(gè)人聽(tīng)課計(jì)劃和教研室集體聽(tīng)課計(jì)劃

按照學(xué)院教學(xué)工作的有關(guān)要求,教研室老師積極配合學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)和教科辦的相關(guān)要求,按時(shí)上交個(gè)人聽(tīng)課計(jì)劃,不斷提高自身的教育教學(xué)水平。

4、繼續(xù)做好修訂教學(xué)內(nèi)容的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

結(jié)合本專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)有教材情況和專(zhuān)業(yè)發(fā)展形勢(shì),組織主要專(zhuān)業(yè)課教師圍繞教學(xué)工作討論并提出教學(xué)內(nèi)容的修訂意見(jiàn),本學(xué)期教研室先后召開(kāi)兩次教學(xué)內(nèi)容修訂的討論,包括實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方式的改革等,為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

5、認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)

按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求,教研室老師積極參與學(xué)院教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。本學(xué)期教研室確定《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》、《小區(qū)管理》兩門(mén)課程參加校級(jí)精品課程的評(píng)選,相關(guān)老師做了準(zhǔn)備工作。

6、教學(xué)中目前主要問(wèn)題

①實(shí)訓(xùn)室雖已建設(shè)完畢,但后期的安裝、培訓(xùn)以及課程的開(kāi)設(shè)方式等問(wèn)題亟需盡快解決,以使實(shí)訓(xùn)設(shè)備盡快發(fā)揮作用。本月底將參加技能大賽,相關(guān)準(zhǔn)備工作不足。

②部分教師對(duì)日常教學(xué)材料的收集、總結(jié)沒(méi)有足夠的重視。

③實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和授課方式有待進(jìn)一步完善。

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