系學生會招新工作總結
秋風颯爽,經管系學生會的辛勤工作,截止到2020年09月17日,經管系學生會招新活動終于圓滿結束?,F(xiàn)我系學生會將本次招新活動進行總結如下:
一、招新情況
在整個招新的過程中,學生會提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位,他們不辭幸勞去到每一個班里做宣傳工作,耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向,希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前,我系學生會各成員由主席帶領,提前布置面試會場,做好準備工作。面試過程中,同學們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,幾輪面試之后,最終確定了各部門委員的名單。
二、對干事的考核
本部經過討論,決定讓經過面試的人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的
讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式,也是學生會對干事、
干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。
三、工作經驗總結
首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關系到學生會的前途命運,發(fā)展壯大?;顒右潦?,我們就強調各部要高度負責,認真落實。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮其綜合實力,保留人才,合理調配。同時在面試后也為得到了新生的認可。 同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為嶺南增光添彩。