黨員分類管理工作總結
為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推進從嚴治黨在農(nóng)村黨組織的全面深入，XX鎮(zhèn)黨委認真貫徹上級黨委的要求，對農(nóng)村黨員開展以“標準量化、分類定星、民主考評、動態(tài)管理”為主要內(nèi)容的星級化評分定星工作，有效解決黨員管理缺乏有效方式的問題，農(nóng)村黨員的整體活力和內(nèi)在動力進一步激發(fā)。現(xiàn)將工作總結如下:
一、紅渡鎮(zhèn)基層黨組織評分定星基本情況
XX鎮(zhèn)轄12個行政村，11個黨總支部、119個黨支部、非公企業(yè)黨支部6個。四星級黨組織1個，即紅渡社區(qū)黨支部，三星級黨組織3個，分別為古房村、龍?zhí)链濉ⅠR蹄村黨支部。全鎮(zhèn)黨員1206名，其中農(nóng)村黨員989名。
二、工作措施
(一)加強領導，精心組織。根據(jù)縣級動員部署會的會議精神，紅渡鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)黨員部署動員會，傳達上級黨委會議精神。根據(jù)農(nóng)村黨員隊伍實際情況，鎮(zhèn)黨委制定農(nóng)村黨員分類管理評分定星方案，成立工作小組，各村掛點領導牽頭組織，各村黨支部書記挑擔，把黨員分類管理工作嚴格按照宣傳動員、調(diào)查摸底、建檔立卡、扎實踐諾、履行職責、對照制度、考核評議、完善措施進行總結五個階段實施。做到情況清，檔案規(guī)范，引導廣大黨員積極主動地參與到這項工作中來。
(二)科學分類，設崗定責。根據(jù)縣級農(nóng)村黨員分類管理評分定星工作方案和農(nóng)村黨員隊伍的實際情況，將農(nóng)村黨員科學分為管理類、外出類、老弱類、創(chuàng)業(yè)類、其他類5個類型。圍繞推進新農(nóng)村建設設立村務監(jiān)督、衛(wèi)生保潔、致富就業(yè)信息、公益事業(yè)建設等黨員公益崗，對五類黨員中的村組干部黨員、無職黨員按照黨員自愿、支部推薦、群眾監(jiān)督的原則，結合其特點進行設崗定責，并在每個季度按照評分標準進行民主評分、公示。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員已基本完成定則上崗工作，設置政策宣傳崗137名、安全監(jiān)督崗240名、民事調(diào)解崗60名、衛(wèi)生監(jiān)督崗120名、計生聯(lián)絡崗120名、敬老助殘崗72名、特色服務崗60名、科普宣傳崗120名、扶貧幫困崗60名。
(三)分類施教，提高素質(zhì)。在開展黨員“三會一課”、民主評議、民主生活會等黨員常規(guī)化教育管理制度的同時，結合5個類型黨員的特點，有針對性地開展教育培訓活動，對管理類黨員側重于加強科學處理村級事務能力的教育培訓，對創(chuàng)業(yè)類黨員側重于加強共同致富、致富思源、富而思進觀念的教育，對外出類黨員側重于加強黨性意識、組織紀律觀念、鄉(xiāng)土觀念的教育，對老弱類側重于加強勵志教育，對其他類黨員側重于加強致富技能培訓。充分將黨員分類管理和三會一課等常規(guī)化管理制度相結合，提高黨員履職履責的能力和水平。今年來，先后組織農(nóng)村黨員開展培訓2期 人，農(nóng)村黨員素質(zhì)明顯提高。
(四)區(qū)別管理，定期督導。對管理類黨員實行目標式考核管理，鎮(zhèn)黨委根據(jù)村干部的工作職責，提出具體工作目標、措施，與評選先進相結合，激發(fā)村干部黨員工作熱情。對創(chuàng)業(yè)類黨員實行示范式培養(yǎng)管理，定期向致富能人黨員推廣新技術、新產(chǎn)業(yè)，組織技術交流活動，鼓勵和引導他們主動引進新品種，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范，帶動幫扶困難黨員群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進共同致富。同時不斷完善定期監(jiān)督機制，以掛點領導為聯(lián)系點，每月定期深入村級黨組織了解黨員分類管理工作實施進度和難度，傾聽黨員聲音，及時解決問題，讓黨員分類管理工作在基層黨組織落地生根。
三、工作成效
(一)無職黨員有崗位能奉獻，黨性觀念進一步增強。通過對黨員科學分類、分崗定責，充分調(diào)動農(nóng)村黨員投身到村級事務的積極性，提高廣大農(nóng)村黨員的黨性觀念，加強了基礎黨組織的向心力。
(二)貧困黨員有幫扶能發(fā)展，致富信心進一步增強。通過對創(chuàng)業(yè)類、外出類黨員進行科學有效地引導，讓一些具有創(chuàng)業(yè)致富能力的黨員對困難黨員進行幫扶，幫助他們走上勤勞致富路。
(三)老黨員勤走訪常關愛，積極在村級事務中發(fā)揮余熱。認真落實完善老黨員關愛機制，聽取老黨員對各項工作的意見建議，為他們解決實際困難的同時，充分發(fā)揮老黨員德高望重、經(jīng)驗豐富的作用，對年輕農(nóng)村黨員進行“傳、幫、帶”，教育中青年黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中貢獻自治的才干。
四、存在問題
雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村基層黨員分類管理評分定星工作中取得了一定的成效，但依然存在一些有待解決的問題。主要表現(xiàn)在:
(一)黨員教育管理有待加強。由于村級黨務工作者不足、脫貧攻堅等工作任務重、個別黨支部職責不明、議事不清、素質(zhì)較低等原因，黨員教育管理難以常態(tài)化開展。
(二)部分黨員組織觀念淡薄。部份黨員思想觀念保守，對參加黨組織活動不積極不配合，分類管理評分定星工作推進困難。
五、下一步工作計劃
下一步，我鎮(zhèn)將針對存在的一系列問題有的放矢，在務實中求成效，在成效中求典型，以點帶面，進一步激發(fā)黨員隊伍的活力和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
(一)加強黨建工作落實。落實黨建主體責任，明確村級黨支部書記職責。加強村兩委干部培訓教育，提高綜合素質(zhì)和工作水平，確保村級各項黨的工作正常開展，
(二)加強黨員教育管理。以“兩學一做”常態(tài)化為契機，突出問題導向，把從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。加強農(nóng)村“三會一課”建設，建立黨員黨性定期分析制度，開展流動黨員一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議“8個1”活動等，增強黨員意識。