2022年度村委會工作總結【通用7篇】
村委會工作總結你知道怎么寫嗎？村委會最需要的就是牢固樹立科學的觀念,強化執(zhí)政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。下面是小編為大家整理的關于2022年度村委會工作總結，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
20__年即將過去，一年來，在公司的正確領導和辦公室全體同事的支持幫忙下，本人認真按照公司各項規(guī)章制度嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，在本職崗位上本著要干就要干好、干細的態(tài)度，盡心盡職，虛心學習，勤奮工作，不斷進取，使自己的業(yè)務水平不斷提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強思想政治學習，不斷提高政治素質(zhì)。鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，潛力成就事業(yè)。隨著知識經(jīng)濟時代、信息化時代的到來，社會變化發(fā)展迅速，知識不斷更新，需要學習的東西也越來越多。學無止境，熱愛學習、努力學習是人生永恒的主題。應對新的形勢、新的任務，唯有堅持不解地學習，才能不斷適應新形勢，才能不斷充實自己，才能強身固本不辱使命。個性是作為一名文書，只有不斷加強政治理論學習，才能保證政治立場堅定、方向觀點明確、工作思路清晰、思想覺悟提高。一年來，我牢固樹立“終身學習”的理念，始終把學習作為每一天的必修課，堅持不懈地學習，學習關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，個性是認真學習、執(zhí)行華能企業(yè)文化核心理念，樹立華能企業(yè)核心價值觀，發(fā)揚華能企業(yè)精神，立足文書崗位，忠誠、勤奮、努力工作，做好各項服務，不斷提高工作效率與工作質(zhì)量。通過學習，提高了思想境界，增強了創(chuàng)新和服務的意識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是加強業(yè)務知識學習，提高工作潛力。在搞好理論學習的同時，我始終不忘加強自身業(yè)務學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，認真學習辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊。通過學習使我確立了實事求是、謹慎行事的作風，有效地避免了工作中的失誤。由于自己在工作中遇到的問題能及時向領導請示，遇到挫折能找領導匯報，有不足能及時糾正，并做到了尊重領導，服從領導，團結同事，我的工作也得到了大家的好評。
二、轉(zhuǎn)變作風，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神
作為企業(yè)的一名新黨員，我用心參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用“愛心、熱心、耐心、細心和精心”來做好本職工作，向優(yōu)秀黨員學習，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自覺將建設學習型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐潛力。同時，做到虛心向書本學、同事學，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的新黨員。我認為愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)的詮釋。為此，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，干一行，愛一行，帶頭弘揚正氣，發(fā)揮表率作用。充分發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對企業(yè)和組織高度負責的精神，以極強烈的職責感，盡職盡責，真正做到恪盡職守，把工作的事當作大事，不計私利，為電力企業(yè)建設貢獻自己的力量。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率。對待工作，始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，以自己用心、踏實嚴謹?shù)墓ぷ骶癫粩噙M取、奮發(fā)向上，努力做到急領導、部門、群眾之所急，想領導、部門、群眾之所想，真
正發(fā)揮了文書的橋梁紐帶作用。通過工作，也使我培養(yǎng)了較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織潛力，個人的寫作水平得到提高。
三、盡職履責，扎實做好本職工作
文書的工作繁忙、復雜，個性是在各類登記統(tǒng)計方面，偶爾也會出現(xiàn)誤差和遺忘現(xiàn)象，為了避免這些狀況的發(fā)生，我按照文書崗位標準，編制了每日、每周、每月、每年的工作資料安排，并按時光、按要求、按規(guī)定做好各項工作的落實，各項工作從未拖廷，得到了領導的好評，也有效提高了了工作效益和質(zhì)量。
一是做好了廠行政公文的收發(fā)管理工作。每日做好所有來文查收辦理工作，根據(jù)來文單位、來文時光及輕重緩急程度分類辦理，做好各類來文的拆封、簽收、登記、審核、擬辦、呈閱批示、發(fā)送閱知、閱辦及督辦工作。同時，按照精簡高效的原則，做好了發(fā)文廠行政辦理工作。發(fā)文中嚴格按發(fā)文管理流程辦理，并建立每日發(fā)文紙質(zhì)登記臺帳，以便日后查閱，跟蹤落實，催批催辦。建立了全年來文和發(fā)文及重要資料的移交臺賬，按檔案歸檔要求及時歸檔，并保證了其完整性、及時性、準確性。
二是做好了日常印信管理工作。嚴格按公務信件管理標準辦理介紹信和證明信等各類信件，做到實事求是，嚴格把關。明確印鑒管理程序，嚴格印章的使用審批，堅持用印務必經(jīng)過批準的原則。制發(fā)文件、函件及對外簽訂合同、協(xié)議，上報各種表格、單位或個人獎懲材料、聯(lián)系業(yè)務、物資采購供應、帶給狀況證明等，一律先由分管領導審批，造冊登記后才能用印。完善使用登記制度，做好用印記錄，分類登記，年終立卷存檔備查，確保做到規(guī)范化、合法化。
三是在傳遞、管理秘密公文中，均采取相應的保密措施，確保文件安全，及時清理和保管密級文件資料，重要內(nèi)部秘密文件的保密保管做到及時、安全，按規(guī)定范圍傳閱和使用。對上外網(wǎng)信息堅持“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，做到了不泄密、不失密。
四事做好了重要公務電話的轉(zhuǎn)接、記錄、送批處理工作。
認真做好了來訪參觀、上級單位臨時檢查等相關事宜公務電話接聽工作，并及時登記呈領導批示處理。在完成好自己日常工作的同時，用心協(xié)助秘書及領導交辦的其它事務，認真配合做好各類會議通知、會場布置、材料印發(fā)、座位牌制作等其它工作事宜。
四、自查自糾，進一步提高工作水平
根據(jù)廠部對標管理工作要求，我用心參加管理對標活動，結合自己崗位工作實際，并嚴格按照崗位職責和工作管理標準的要求和規(guī)定，對于自身崗位進行了逐項對標自查自糾。通過對標自查，總體上來說，在處理超多公文時，對收文、發(fā)文以及外來傳真文件、公函等能做到及時有效準確處理和安全保密，按照流程順序保證公文的正常運轉(zhuǎn)，能按有關規(guī)定管理和使用印章，各類信件能做到實事求是。但有些方面離“高標準、高起點”的要求尺度，離嚴謹規(guī)范的工作要求，尚有必須差距。
通過崗位對標對照工作中存在的問題，我將從以下幾方面制定整改措施，認真落實執(zhí)行。
一是針對發(fā)文管理工作中校對簽注和發(fā)文批復方面存在的問題，我將在公文簽發(fā)后正式印發(fā)前，進行復核，重點看審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統(tǒng)一、規(guī)范等。按標準規(guī)定發(fā)文要求相關部門明確催批職責人，書面批復和外單位來文及時送綜合辦辦理存檔，口頭批復做到及時反饋，以便辦理。
二是針對收文管理方面公文承辦催辦以及各部門重要資料歸檔綜合辦等方面存在的問題，我將嚴格按照規(guī)定控制辦文時限，跟蹤催辦閱辦的文件做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。對各部門人員因公外出帶回的會議材料、技術資料及上級領導的重要講話等，及時收回上交綜合辦公室，辦理公文審批閱辦手續(xù)，由綜合辦統(tǒng)一歸檔。
三是針對證明信管理方面存在的問題，我將嚴格按標準開具，對于職工或職工親屬對外從事的與企業(yè)無關的個人經(jīng)濟活動，如擔保、貸款等需由企業(yè)承擔必須經(jīng)濟風險的活動，一律不開具證明信。正常開具證明做到簡化辦理程序，提高辦事效率。
四是對于印章管理方面存在的問題，我將以一名黨員的標準嚴格要求自己，嚴格自律，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和保密觀念，敢于堅持原則，按程序用印，保障印章的正確使用和絕對安全。
通過查找不足，我體會到無論做什么工作，都要端正態(tài)度，不斷加強學習，個性是黨性的學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在今后的工作中，我必須要增強職責意識，對交辦到手中的工作，做到嚴謹細致，確保不出紕漏；還應加強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的工作潛力和工作質(zhì)量?？傊覍⒉粩嘧约杭訅?，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，努力做到精益求精，追求一流的工作質(zhì)量，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。
一、首先是加強組織建設。
必須要有一個堅強有力的黨支部，有一個具有號召力、凝聚力的領導班子和黨員隊伍，才能帶領群眾發(fā)展致富。到村工作后我首先定期召開村兩委會和黨員、村民代表會議，組織大家學習黨的方針政策，還把每個月15號的黨員學習日固定下來形成制度，組織黨員干部學習黨的理論知識，提高村干部和黨員的素質(zhì)，使他們充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。我以年初開展的“學習謀劃新農(nóng)村、構建和諧新家園”主題實踐教育活動為契機，對黨員干部進行集中學習培訓，結合“雙述雙評”、民主評議黨員、“雙培雙帶”先鋒工程等各項活動加強黨員隊伍的先進性教育，提高黨員的思想覺悟，并通過春節(jié)慰問、入戶走訪、座談交流等各種形式的活動激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，通過這一段時間的學習、教育和引導，現(xiàn)已收到了較大的成效，村兩委的凝聚力有了顯著提高，黨員、群眾對村兩委比較信任和支持。
二、建立健全工作制度，使各項工作能夠有序的開展。
到村以后，我針對村里的工作制度不規(guī)范的問題，多次到其他先進村學習取經(jīng)，會同村兩委班子對村務公開、村兩委會議、黨員議事會、村民代表會等各種制度進行了補充和完善，使工作逐步走上正軌。正是因為健全了制度，各項工作都有章可循，我村的農(nóng)田水利興修、村容村貌治理、文明村創(chuàng)建、全國農(nóng)業(yè)普查、計劃生育、殘疾人就業(yè)工程等各項工作都能夠有條不紊的開展，并在全鎮(zhèn)名列前茅。
三、目前村里存在的問題和不足
1、郭王村集體經(jīng)濟薄弱的問題非常嚴重，目前村集體收入僅僅依靠轉(zhuǎn)移支付，沒有其他收入來源。集體收入不能提高，將會嚴重影響村里各項規(guī)劃的實施和村兩委工作的開展。下一步的工作重點是認真開展調(diào)查研究，選好項目確保4萬元專項發(fā)展資金用好用活。
2、郭王村目前存在著黨員隊伍老化的問題，全村26名黨員，其中60歲以上的有11人，40歲以下的只有3人。黨員年齡偏大將會對今后的組織建設產(chǎn)生不良影響，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就無法得到充分的發(fā)揮。
3、郭王村發(fā)展不平衡的問題也比較突出。各自然村的經(jīng)濟發(fā)展不全面，不平衡。村民的生活水平差距較大，尚有小部分農(nóng)戶沒有脫貧。
四、下一階段的工作重點和工作思路
1、想方設法增加村集體經(jīng)濟收入。新村部投入使用后，我們將把臨街的4間門面房用于開辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營連鎖店，既可以服務農(nóng)民群眾，又可以增加集體收入。
2、加強黨員隊伍的先進性教育。認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。加快黨員隊伍年輕化，村支委將重點把有文化、思想覺悟高的年輕人、致富能手培養(yǎng)成黨員干部。
3、申請成立郭王村食用菌產(chǎn)業(yè)合作社。進一步擴大食用菌產(chǎn)業(yè)，提高食用菌的市場競爭力，切實增加農(nóng)民收入，帶領全村食用菌種植戶走向共同發(fā)展，共同致富之路。
4、了解和掌握國家的惠農(nóng)、支農(nóng)政策，積極向各有關部門爭取扶持優(yōu)惠政策和項目資金。 以上是我到村任職以來做的一部分工作，以及今后的工作重點，由于到村工作時間比較短，同時也缺乏農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，可能有很多方面的工作做的還不夠，有些思路不一定完全正確，請組織和領導提出寶貴意見，我會積極改進，并按照花建慧同志對選派干部提出的“勤學習、踏實干、有創(chuàng)新、樹形象”的十二字要求，不斷提高工作能力，積累工作經(jīng)驗，努力按照選派工作“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標要求，使自己成為一名合格的選派書記，為社會主義新農(nóng)村建設，為郭王村的發(fā)展貢獻自己的力量!
懷揣著對基層生活的種種向往，我來到海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)周家巷村擔任書記助理。時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間工作已兩年之久。兩年多來，在上級領導的關心和同事們的幫助支持下，我逐漸適應并喜歡上了村官這份工作。剛開始因為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地理位置偏僻而產(chǎn)生的排斥感，早已被村民們的熱情、真誠和質(zhì)樸而驅(qū)散得無影無蹤。相反，想到半年之后我將期滿走人，心中竟有那么多的依戀和不舍!農(nóng)村，一個看似最基層、最簡單的地方，卻讓我學到了很多東西，伴我成長了很多。
成長之一、端正態(tài)度，放平心態(tài)
通過兩年多的村官工作，我深刻體會到農(nóng)村工作中態(tài)度的重要性，更加認識到要要端正態(tài)度，用平和的心態(tài)立足并扎根農(nóng)村。農(nóng)村雖然屬于基層，卻給我們提供了盡情施展才華的平臺。只要我們能夠加強自身適應能力，靜下心來想事，撲下身去做事，就一定能真正地融入到農(nóng)村這個大家庭中。在第二年的村官工作中，我對農(nóng)村工作更加適應，在與村兩委工作人員和村民的廣泛接觸中逐漸熟悉了村情，漸漸喜歡上了這份工作，并與村里的領導和群眾建立了友好的感情。
成長之二、加強學習，提高素質(zhì)
作為一名大學生村官，我深知知識的重要性，明白只有不斷學習充實自己，才能不斷進步。兩年多來，為了更好地滿足工作需求，我努力做到學習與工作對接，不斷提升自己的綜合能力與水平。我堅持每天看新聞、報紙，并充分利用網(wǎng)絡資源，掌握最新的方針、政策，特別是各種惠農(nóng)政策;經(jīng)常向領導同事們請教問題，積極參與組織各項活動，在實踐中不斷豐富完善自己;每天堅持寫工作日志，每周一小計，每月一匯總，記下生活中的點滴，寫下基層工作的感悟心得，提高自身素質(zhì)。
成長之三、全心工作，服務群眾
農(nóng)村工作是瑣碎而繁雜的，同時又是充實而多彩的。帶著對工作的熱情，我以認真、踏實的態(tài)度對待各項工作，較好地完成了以下工作內(nèi)容：
1、做好文字和黨務工作。我村每月按時召開黨員大會、村民代表會、兩委班子會等會議，我每次都抱著認真的態(tài)度努力做好會議籌備和記錄工作;作為黨支部書記助理，黨建是我工作中的重要部分。對于黨建迎檢、黨務公開、三級聯(lián)創(chuàng)、黨組織分類定級、迎接七一等基礎性黨建工作，在村兩委同事的幫助和指導下，我都能做得得心應手，保證每項工作保質(zhì)保量完成。
2、協(xié)助村委會換屆選舉。20__上半年，村委會換屆選舉是我鎮(zhèn)的一項重要工作。作為黨支部書記助理，我也積極參與其中，協(xié)助村兩委同事把選舉工作做好。從推選選委會、參加選舉村民的登記，到提名確定候選人、正式選舉，每一個環(huán)節(jié)我都認真投入，盡心盡力把工作做好，受到了領導、同事們的贊揚和認可。
3、積極參與農(nóng)業(yè)項目申報。為了促進村集體經(jīng)濟發(fā)展，我村積極申請各項支農(nóng)項目，而我主要承擔了各個項目的申報工作。周家巷觀光采摘園產(chǎn)業(yè)提升項目、特色精品農(nóng)業(yè)示范基地項目、農(nóng)村實用人才項目、特色生態(tài)農(nóng)莊項目……，這些項目的成功申請，也見證了我成長的歷程。為了提高項目申報的成功率，幾乎每次的項目書都要幾易其稿。有的項目時間緊，就要加班加點。雖然辛苦，但當看到項目申請成功時，我覺得一切都是值得的。
4、踴躍參加各項活動。兩年多來，讓我深有體會的是農(nóng)村基層各種各樣豐富多彩的活動給我們提供了一個鍛煉自己、展現(xiàn)自己的平臺?！靶∧晁罪溩友纭?、“我的夢·中國夢”宣講比賽、“五月的鮮花”大合唱、“黨員教育”征文活動等，每一項活動我都認真準，積極參加，用心展現(xiàn)積極向上的自己和大學生村官應有的風采。
“心中有景，才會春暖花開”，看到QQ好友的簽名后，我立刻想到了“心中有景，花香滿徑”。是的，不管是“春暖花開”，還是“花香滿徑”，只要我們心中有美景，一切都是美好的。我喜歡鄉(xiāng)間小道上野花的芳香，喜歡京西小院夜晚的靜謐，喜歡鄉(xiāng)間村民們臉上的淳樸……通過與農(nóng)村和村民的接觸，讓我成長了很多，收獲了很多。在以后的工作中，我會繼續(xù)向領導和同事們學習請教，不斷積累經(jīng)驗，努力做好每一項工作，力爭站好最后一班崗。
一年來，我們來自環(huán)保、商務糧食、移民部門的三位駐村工作隊隊員，與各自原工作單位脫鉤，常年長期駐扎在毛田鎮(zhèn)道仁村開展精準扶貧工作。近來，在各級黨委、政府的高度重視下，在各級領導的傾心關懷下，在各部門的通力配合下，在村支兩委的協(xié)助下，撲下身子扎實工作，與村民心連心，同呼吸，共命運，扎根山鄉(xiāng)不言悔，錚錚誓言為扶貧，為之辛苦為之甜。一年來，我們駐村工作隊隊員收獲了感動，收獲了情誼，收獲了點贊，也留下了汗水和淚水。但我們無怨無悔，揮灑心血和激情。通過采取爭取黨政領導重視，狠抓黨建引領，尋求政策支撐，吸納八方援助，加快項目推進，落實產(chǎn)業(yè)扶持，傾心駐村幫扶等舉措，取得了一定成績和成效。現(xiàn)將一年來駐村工作隊工作情況匯報如下:
道仁村由原來的道仁、染坊、趙塅、田河、灣坵、立坪6個小村合并而來，是鐵山水庫中心庫區(qū)村，原田河、灣坵、立坪為縣級扶貧村。土地面積14.75平方公里，地形復雜，居住分散，土地貧瘠。全村原轄31個村民小組(合并后現(xiàn)轄16個組)，721戶，2274人。水田面積992畝，旱地面積831畝(人均耕地0.8畝)，山林面積19178畝(人均林地8.4畝)。受自然條件和鐵山飲用水環(huán)保要求的限制，相當一部分土地不適宜大規(guī)模種植養(yǎng)殖，大多數(shù)村民僅解決溫飽問題，當?shù)卦S多居民住房還是修建鐵山水庫遷移時臨時修建的土胚房、磚木房。
駐村幫扶工作隊進駐道仁村后，在做好進村入戶走訪工作，熟悉村情民情后，與村支兩委一道商討道仁村發(fā)展近、遠期工作規(guī)劃，當好參謀，謀好全局。制訂出符合道仁村的發(fā)展方案，描繪出道仁村的發(fā)展藍圖。
一、爭取黨政領導重視，為脫貧攻堅吃下定心丸
我們深知，要在短時間內(nèi)取得扶貧工作的成效，僅靠我們?nèi)齻€扶貧工作隊員是遠遠不夠的，也是無法實現(xiàn)脫貧工作目標，完成脫貧攻堅任務的。在我們駐村幫扶工作中，我們積極爭取各級領導重視，讓我們在脫貧攻堅工作中吃下定心丸，鼓好勁，提好神。
一是爭取了當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持和配合。駐村工作隊在掌所握村情后，與毛田鎮(zhèn)黨委、政府多次接觸，研究道仁村脫貧攻堅方案，因地制宜，共商發(fā)展大計。鎮(zhèn)黨委書記李林、鎮(zhèn)長劉三軍先后10多次在道仁村召開村支兩委會，黨員組長會，戶主會，全力配合和支持駐村工作隊工作，我們駐村隊員有了陣營歸宿感和動力支持。
二是爭取了原工作單位領導的重視。我們?nèi)齻€工作隊員都是單位精心挑選，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，高作榮同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在縣直擔任過移民局副局長;賀新同志曾在毛田鎮(zhèn)當?shù)負芜^糧站站長;劉雨明同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，曾任武裝干事，在縣環(huán)保局任工會主席多年。在做群眾工作上都有他們的當家本領，完全能勝任駐村工作。把這些同志派來，都是經(jīng)過局黨組研究，精心挑選，擔當起駐村脫貧幫扶重任。因而對三位隊員的工作是有求必應，全力支持配合我們?nèi)魂爢T的工作。三個部門的一把手和分管扶貧的副職，多次到道仁村指導工作，出謀劃策，在道仁村的脫貧攻堅工作上不遺余力。
三是爭取了縣級領導的高度重視。縣委書記田文靜同志、縣委副書記、縣長曾平原同志、縣委專職副書記王保林同志、縣委常委易新岳同志親臨道仁村視察并指導工作，為道仁村的脫貧工作指明了方向，規(guī)劃了藍圖。
四是爭取了有關省、市相關部門領導的關心。省移民局局長李新連、市移民局局長陳正文到道仁村視察紅心柚基地建設和特困移民避險解困搬遷試點工作。
各級領導的重視和關懷，為我們在道仁村開展脫貧攻堅工作吃下了定心丸，心里有了底氣，干事創(chuàng)業(yè)有了動力和激情，我們相信擼起袖子加油干，一定會有令人欣慰的回報和收獲。
二、狠抓黨建引領，為脫貧攻堅提供組織保障
按照抓黨建促脫貧攻堅要求，把“三幫三帶”抓黨建促脫貧攻堅活動作為推進聯(lián)系道仁村三個部門“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有力抓手，充分發(fā)揮基層黨組織與x員在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷強化基層黨組織政治功能和服務功能，改進黨員干部工作作風，提升服務能力，實現(xiàn)機關黨組織與貧困村黨組織資源共享，構建機關黨員與貧困村黨員、機關干部與建檔立卡貧困戶互促共進的良好格局，為打贏脫貧攻堅大會戰(zhàn)提供組織保障。
(一)局機關黨組織幫助貧困村黨組織，帶出脫貧攻堅好班子。
1、配強貧困村支“兩委”班子。目前村支兩委換屆工作已完成，選出了以付紅兵同志為村總支書記的道仁村黨支部，楊輝同志為村主任的村委會。村支兩委年富力強，有創(chuàng)新意識和開拓精神。
2、選優(yōu)貧困村黨組織第一書記。駐村第一書記為商務糧食局賀新同志，移民局高作榮同志和環(huán)保局劉雨明同志為駐村隊員。
3、建好道仁村綜合服務平臺。按照《中共岳陽縣委辦公室岳陽縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈岳陽縣農(nóng)村綜合服務平臺建設工作方案〉的通知》(岳縣辦〔20__〕42號)要求，籌資75萬元建好道仁村村級綜合文化活動中心，配備辦事服務窗口，農(nóng)村淘寶平臺，文化休閑娛樂設施，大會議室等。
4、健全村黨建工作機制。健全貧困村黨建工作機制。指導道仁村支部健全基層組織設置、完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度、規(guī)范支部組織生活，幫帶貧困村全面推行“一核心三組織五基本”治理模式，協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強貧困村黨組織和干部隊伍的日常監(jiān)督管理，確保村班子團結協(xié)調(diào)、運行規(guī)范、作風務實、群眾認可。
(二)機關黨員幫助村黨員，帶出脫貧互助好隊伍。
商務糧食局機關16名黨員通過結對聯(lián)系幫扶道仁村立坪片32名黨員，移民局機關12名黨員通過結對聯(lián)系幫扶道仁村染坊片、灣坵片23名黨員，環(huán)境保護局機關14名黨員通過結對聯(lián)系幫扶道仁村田河片、趙塅片27名黨員。通過開展三大活動結對幫扶貧困村黨員。
1、大走訪。機關黨員采取“一對二”模式幫帶道仁村黨員，澄清村黨員底數(shù)和基本情況，了解村黨員思想動態(tài)和利益訴求，做到訪民情、知民憂、解民惑、幫民困，幫帶村黨員樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，幫帶村黨員在脫貧攻堅行動中先行一步、再上一層。大走訪情況詳細記入縣扶貧辦制發(fā)的《駐村扶貧工作手冊》。
2、大融合。利用三個局的機關支部主題黨日活動契機，與道仁村聯(lián)合開展支部活動，聘請縣黨校周艷老師宣講黨課，送理論下村，確?！皟蓪W一做”學習教育態(tài)化制度化，增強黨員的黨性意識和服務能力。抓黨建就是抓發(fā)展，黨員的帶頭和表率作用的激發(fā)，讓道仁村有了堅實的組織保障，發(fā)展有了致富引路人，帶頭人，有了主心骨，領頭雁。
3、大培育。三個局的機關黨員要發(fā)現(xiàn)、培育一批黨員致富帶頭人，實現(xiàn)“一戶一致富能手”的目的，以道仁大米加工和土特產(chǎn)加工包裝為基地，以道仁農(nóng)村淘寶網(wǎng)銷為切入點，以紅心柚種植、獼猴桃種植為支撐，培育種植大戶，帶領道仁貧困戶脫貧致富。
(三)機關干部幫助建檔立卡貧困戶，帶出脫貧致富好門路。
1、精準完善建檔立卡資料。三個局機關干部定期深入結對幫扶貧困戶中開展調(diào)查走訪，全面摸清貧困戶基本情況，準確掌握致貧原因和實際需要，認真核對和完善建檔立卡貧困戶信息，實現(xiàn)脫貧信息動態(tài)管理，在縣扶貧辦制發(fā)的《駐村扶貧工作手冊》詳細記錄精準扶貧開展情況。
2、積極宣講扶貧政策。三個局機關干部積極宣傳、講解中央和省委、市委、縣委扶貧開發(fā)政策以及各項惠農(nóng)措施，開展送政策、送法律、送文化、送科技、送信息等活動。積極引導貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，克服“等靠要”思想，幫助貧困群眾擺脫意識貧困和思路貧困，增強脫貧致富的信心和決心。
3、帶頭落實幫扶措施。三個局機關干部準確摸清結對幫扶貧困戶的基本情況，具體分析致貧原因，幫助制定精準脫貧計劃，通過多種方式，帶頭落實具體幫扶措施，幫帶出脫貧致富好門路。田河片貧困戶李再鳳，發(fā)展油茶種植30戶;田河片貧困戶李石山種植紅心柚15畝;染坊片郭四雄養(yǎng)魚80畝，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了成功脫貧。
三、尋求政策支撐，為脫貧攻堅加快步伐
在駐村工作中，我們不僅爭取黨委、政府的重視，把黨建工作抓在手上，更是多方尋求政策上的支撐，加快了道仁村的.脫貧攻堅步伐。主要從以下幾方面入手尋求政策上的支撐：
1、產(chǎn)業(yè)獎補幫扶一批。經(jīng)核實本地居住貧困戶已有52戶養(yǎng)殖土雞1270只，38戶養(yǎng)殖土豬63頭，20戶養(yǎng)殖黃牛28頭，7戶養(yǎng)魚100.5畝。種植黃豆、紅薯共計20.5畝。已按每只雞40元、每頭土豬400元、每頭黃牛600元逐戶進行產(chǎn)業(yè)獎補。獎補資金上限為每戶1200元，已累計發(fā)放25.97萬元產(chǎn)業(yè)獎補扶持資金。
2、教育助學幫扶一批。已落實移民局教育助學資金85000元(39戶55人，其中小學30人x1000元每人，初中18x1500元每人，高中4人、大學3人x20__元每人)，教育局雨露計劃助學資金48500元,共計133500元。
3、兜底保障幫扶一批。目前已落實7戶無勞動能力的家庭17人民政兜底保障，落實兜底保障資金53040元。
4、安居改造幫扶一批。已核實申報危房改造家庭13戶20人，易地搬遷、特困移民避險解困搬遷安置17戶44人。由鐵山水資源管理局、移民局對道仁片、趙塅片3個點99戶245人實施集中安置。20__年完成改造和修繕4戶，20__年度完成改造和修繕26戶，經(jīng)縣住建局復核，已全部確認竣工。補助金額共計5720__元。
5、醫(yī)療健康幫扶一批。大病醫(yī)療救助的家庭3戶3人。毛田鎮(zhèn)衛(wèi)生院派專業(yè)醫(yī)生為這部分進行了免費體檢。解決10戶醫(yī)療救助資金2萬元。
6、自主就業(yè)幫扶一批。已落實扶持18戶48人外出務工30600元自主就業(yè)獎補資金。
7、委托經(jīng)營幫扶一批。已辦理26戶貧困戶貸款，共78萬元。委托楊林全民鴿業(yè)經(jīng)營可獲紅利增收62400元(戶均2400元)。
8、加快集體經(jīng)濟項目建設，實現(xiàn)了20__年村級集體經(jīng)濟收入6.4萬元，填補了集體經(jīng)濟空白。
四、吸納八方援助，為脫貧攻堅夯實經(jīng)濟基礎
一方有難，八方支援。我們扶貧隊員來自三個部門，但三個部門的資金有限，職能有限。要更好地完成脫貧攻堅工作，我們駐村隊員，向各部門伸出援手，爭取資金支持。20__年6月7日下午，在毛田鎮(zhèn)政府三樓會議室成功召開道仁村脫貧攻堅調(diào)度會議。
1、爭取產(chǎn)業(yè)幫扶資金200萬元。由縣移民局、縣環(huán)保局各出資100萬元，扶持紅心柚、普庵山生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，目前種植紅心柚83畝;專業(yè)合作社成立的大米加工廠日生產(chǎn)大米2噸，上交村集體6.4萬元。
2、農(nóng)村電商平臺項目成功落戶。由商糧局牽頭負責，投資30萬元，打造了農(nóng)村電商扶貧示范村，建成電商扶貧平臺，實現(xiàn)了貧困人口人均增收3000元的目標，扶持94戶建檔立卡貧困戶建立茶葉、紅薯、黃豆、土雞、黃牛等種養(yǎng)基地。
3、一批基礎設施項目得以實施?？h交通局投入10萬元，市鐵山水資源保護局支助，完成了周代安置點1.2公里斷頭路硬化。水務局安排10萬元，負責實施了對趙段、立坪、灣丘、田河四個片區(qū)安全飲水，山塘加固和溝渠疏浚項目建設。
4、村民服務中心平臺投入使用。10個部門整合資金180萬元，建成了道仁村村民服務中心，11月12日，正式搬遷辦公。其中住建局、文廣新局、發(fā)改局、人社局、城建投、發(fā)改局、教體局各10萬;民政局、財政局、衛(wèi)計局各20萬元;縣扶貧辦60萬元。
5、利用了林業(yè)退耕還林計劃。紅心柚基地納入縣林業(yè)局退耕還林計劃，為道仁村產(chǎn)業(yè)開發(fā)助了一臂之力。
五、加快項目推進，為脫貧攻堅插上騰飛翅膀
經(jīng)濟發(fā)展，要以項目為支柱。在駐村工作期間，我們?nèi)魂爢T全力以赴抓項目引進，用項目助推道仁村盡快脫貧致富。今年來，我們從這些方面著力：
1、加快了基礎設施建設。新修硬化村級公路20條27公里;對全村14口山塘進行了維修加固。
2、大動作改善了人居環(huán)境。利用易地扶貧、移民避險解困、生態(tài)補償、危房改造等政策，在道仁片易家組、周代組、樓沖組三個安置點進行集中安置，由鐵山水資源管理局、移民局對道仁片、趙塅片3個點99戶245人實施集中安置。同時對全村230戶進行改水、改廁“四池凈化”，縣環(huán)保局投入資金52萬元。人居環(huán)境得到了優(yōu)化，村容村貌有了質(zhì)的提升。
3、解決了安全飲水問題。投入資金160多萬元，解決301戶998人的安全飲水，讓道仁村100%喝上了自來水，解決了長期困擾當?shù)厝罕姷陌踩嬘盟箅y題。
4、實現(xiàn)了信息快速安全共享。縣電信局利用行業(yè)優(yōu)勢，將光纖入戶達50%以上，為加快道仁村經(jīng)濟發(fā)展裝上了快引擘，為農(nóng)村電商平臺的運營提供了網(wǎng)絡支持。
5、農(nóng)網(wǎng)改造升級更新。國網(wǎng)岳陽縣電力公司的大力支持，共投入資金約60萬元，對全村的電網(wǎng)進行了升級改造。
6、社會事業(yè)全面發(fā)展。投入17.5萬元逐步實施道仁片“通廣播、有線電視、通路燈”的“三通”工程。
六、落實產(chǎn)業(yè)扶持，為脫貧攻堅搭建載體和平臺
脫貧攻堅，歸根結底要以產(chǎn)業(yè)為基礎，沒有產(chǎn)業(yè)扶持，脫貧攻堅將是一句空話。我們駐村隊員，結合道仁村工作實際，因地制宜，因戶施策，較好地落實了產(chǎn)業(yè)幫扶措施，今年來，我們在以下幾方面做了大量的工作。
1、加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)扶持力度。采取獎補措施，投入資金30多萬元對道仁村養(yǎng)牛、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、種養(yǎng)業(yè)按不同標準進行獎勵扶持。
2、扶持紅心柚、板栗種植。利用山地優(yōu)勢，擴種紅心柚、板栗200畝，助推120戶貧困戶脫貧進程。
3、組建專業(yè)合作社。以道仁村電子商務服務站為依托，成立了道仁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，普蓭山生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社兩個村級集體企業(yè)，發(fā)展生態(tài)有機大米加工，鐵山刁子魚，毛田土豬、土雞、黃牛等農(nóng)產(chǎn)品營銷，現(xiàn)已由建檔立卡貧困戶朱檢平個人承包經(jīng)營，年承包經(jīng)營款陸萬元整。
七、傾心駐村幫扶，為脫貧攻堅安裝助推器
我們駐村隊員自進駐以來，團結一心，全身心投入脫貧攻堅工作，與村民同吃、同住、同勞動，幫扶貧困戶，做到“一個也不落下”，一個不脫貧，我們就不撤兵，堅守工作崗位，傾心駐村幫扶，盡了駐村工作的應盡職責。為道仁村的脫貧攻堅工作裝上了助推器。
1、成立機構，精準包聯(lián)。為切實加強組織領導，有序做好包村扶貧工作，我們成立了專門的包村工作領導小組，實行領導包組、干部包戶，抽調(diào)責任心強，勇于擔當?shù)母刹堪?lián)貧困戶的扶貧工作隊，做到幫扶工作不漏戶，不漏人，確保每戶都有一名干部包聯(lián)，并按照《干部幫扶工作制度》的要求做好幫扶工作。
2、入戶核查，精準識別。按照縣扶貧辦的要求，我們駐村工作隊對道仁村進行了貧困對象調(diào)查摸底，并按照貧困戶識別的標準，在全村進行了一次摸底大排查，通過貧困對象的識別，為精準實施扶貧打下了堅實的基礎。
3、真抓實干，精準幫扶。
(1)落實扶貧制度。摸清幫扶村村情，我們駐村工作隊多次深入道仁村進行調(diào)研，入戶走訪、分析貧困戶致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案，及時解決貧困群眾的實際困難和當前的問題。
(2)推進志愿服務。收獲季節(jié)，我們扶貧工作隊幫扶干部幫助貧困戶挖紅薯，幫助貧困戶在電商平臺銷售農(nóng)副產(chǎn)品。
(3)開展送溫暖活動，用心解決實際困難。駐村工作隊員慰問包聯(lián)貧困戶，并為各貧困戶家中送去了節(jié)日慰問物品。為410戶送大米20500斤，每戶50斤。移民局投入7.5萬元，通過教育助學扶貧解決了54名困難學生上學難問題;邀請毛田鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生到道仁村開展巡回義診活動，為100余名群眾義務看病、宣講健康知識，使貧困群眾真切感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(4)突出政策宣傳。按照全縣扶貧工作要求，我們駐村工作隊要求駐村干部要認真履職，進駐到村，吃透村情，當好扶貧工作宣傳員，宣傳當前扶貧的各種惠民政策。
(5)開展幫扶活動。我們駐村工作隊干部在幫扶中盡自己的綿薄之力幫助貧困戶打掃庭院衛(wèi)生，以幫扶貧困戶改善各自的生活環(huán)境面貌。
(6)宣傳扶貧政策。深入宣講扶貧工作各項要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
4、嚴格遵守紀律，堅持專心駐點。結合實際認真制定了駐村工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，堅持住村制度，按要求住村每月20天，實際住村25天。發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的工作作風，與村民打成一片，基本做到了每月每戶走訪在3次以上。
第一村支部書記賀新同志，身先士卒，帶頭示范，在道仁村脫貧攻堅過程中，不辭辛苦，一心為民，揮灑著青春和汗水。
他總是心里裝著貧困戶。來道仁后，他馬不停蹄地挨家挨戶走訪，把每戶的情況熟記于心，現(xiàn)在能叫出每一位村民的名字來。成了道仁村的活字典。特別是在一次過鐵山對面走訪貧困戶過程中，在一個雷電交加的日子內(nèi)，他坐在敞著的小船上，暴雨象針一樣地打在他的臉上，可他硬是扛著完成了最后一戶的走訪，有時群眾有難時，他總是第一個出現(xiàn)，他的車在村里成了群眾的公車，有群眾生急病了，只要一個電話，他二話不說，開車送人就醫(yī)。他制作的“名片”，在每戶貧困戶家中最顯眼的地方放著，有什么事，第一時間想到的就是我們賀新書記。他成了貧困戶的主心骨，萬事能。
他總是想著村里的大小事務。村里工作千頭萬緒，但他抓重點，抓主動，抓關鍵，產(chǎn)業(yè)開發(fā)，企業(yè)引進，項目爭取，黨建引領，他都全身心地參與，到上面爭取資金和項目，他從不言苦，只要是對道仁村有利有益的事，無論多難，他都不畏，因為他就是一只辛苦的蜜蜂，為誰辛苦為誰甜，在他心里有著一桿稱。他付出的辛苦，是為了換來貧困戶的甘甜。也正是這個信念，一個黨員的信仰，讓他堅守著，付出著，而且碩果累累。
他總是出現(xiàn)在最艱苦的地方。一下暴雨，他對村里幾戶危房戶最擔心，他總是以最快的速度出現(xiàn)，把這些群眾安置到安全處所，他才放心。為了能徹底解決這個心病，他向上級爭取危改資金，解決了26戶的建房問題。在防汛期，他主動請纓，到最危險，最艱苦的地方去，在堤上一直堅守到解除警報。
高作榮同志，放下架子，撲下身子，與駐村隊員一道出謀劃策，全身心地與村民共同為脫貧以黨性堅守。
劉雨明同志，他把自己心底的苦隱埋，把的工作狀態(tài)放在脫貧攻堅工作上，家里妻子身患精神x，為二級殘疾。但他為了工作。舍小家為大家，長期堅守在道仁村的扶貧工作崗位上，他無怨無悔。
八、激活內(nèi)力，為脫貧攻堅喚起雄心斗志
脫貧駐村工作是有時段性的，主要是靠自身努力，如果等靠要，是永遠也走不出脫貧困境的，通過我們駐村隊員的幫扶，讓相當一部分貧困戶通過自身努力走上了致富路，為脫貧攻堅喚起了雄心和斗志。
1、勞務輸出讓一部分貧困戶有了工資性收入。我們組織剩余勞動力13人到縣豐利紙廠務工，月工資收入3000-3500左右，讓貧困戶迅速脫貧。
2、通過種養(yǎng)業(yè)快速致富。立坪片李移香，養(yǎng)牛2頭，養(yǎng)豬2只，雞60只;田河片李再鳳，種植油茶30畝;田河片付紅陽，種植生態(tài)林50畝，養(yǎng)牛2頭，養(yǎng)雞80只，鴨30只;染坊片郭四雄養(yǎng)魚80畝，種稻谷15畝。
3、電商扶貧有了成效。趙段片李艷伏通過電商平臺銷售叼子魚年收入1.5萬元;立坪片周加榮通過電商銷售菜油20__斤。
4、通過運輸快速脫貧。灣丘片周世輝購貨車跑長途、田河片李紅保通過運輸販賣小豬;
5、自制土曲酒有了固定收入。趙段片每年釀酒一年收入6萬元以上。
還有許多通過自身努力脫貧致富的例子，我們也希望看到更多的貧困戶在我們的幫扶下，走上致富之路。這也是我們最愿看到的，希望在前，我們一起共同期待更加美好的道仁村的明天。
自扶貧開發(fā)干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉(zhuǎn)變作風，推進樂英災后全面發(fā)展，保障農(nóng)民增產(chǎn)增收，為全面建成小康社會夯實基礎?，F(xiàn)將__年度我鄉(xiāng)貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。
二、主要做法
1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉(xiāng)、村、組干部獻計獻策，齊心協(xié)力把工作做好。成立了以__任組長，__為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉(xiāng)駐村幫扶工作組。
2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉(xiāng)災后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經(jīng)濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉(xiāng)政府協(xié)助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍，如期實現(xiàn)同步小康。
3.嚴格時間安排。第一階段：摸底調(diào)查(__年11月至12月)。通過召開村組干部、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產(chǎn)生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造(__年12月至__年1月)。完成“文明村道”建設，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉(xiāng)村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶(__年2月至__年11月)。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養(yǎng)，豐富群眾精神食糧。結合上級政府發(fā)展規(guī)劃及政策支持等，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村基礎設施建設。做好群眾農(nóng)業(yè)知識、就業(yè)技能等培訓。協(xié)助建強村班子建設，繼續(xù)深化感恩氛圍營造，不斷提高村民素質(zhì)。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳國家各項強農(nóng)惠民政策，幫助了群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.幫助發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。結合樂英鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，立足各村實際，積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產(chǎn)茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。
3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉(zhuǎn)彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。
4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養(yǎng)，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自己提供平臺。在四個貧困村開展了農(nóng)村實用技術培訓活動和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓活動，有針對性的對村內(nèi)有思想、有基礎的村民進行特色種養(yǎng)殖、經(jīng)營管理等技能培訓，大力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，不斷提高村民的整體素質(zhì)。
四、問題建議
我鄉(xiāng)還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強貧困村經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉(xiāng)貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。
__年我鄉(xiāng)政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府“規(guī)劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調(diào)查研究，利用召開村組干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。
我是今年x月到公司辦公室工作的。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。通過幾個月不斷學習，以及同事、領導的幫忙，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但就應說這幾個月付出了不少，也收獲了很多，較好地完成了各項工作任務。
我的工作職責主要是傳真處理、印章使用管理、文件收發(fā)、分送文件等辦公室日常事務?，F(xiàn)將個人工作小結如下：
一、嚴格要求，做好本職工作
公文傳閱歸檔及時。今年共收到文件1000多份。做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，及時歸檔，同時負責做好文件的保管以及查閱工作。
下發(fā)公文無差錯。做好公司OA系統(tǒng)中的發(fā)文工作，負責文件的修改、清稿、編號、套打、用印、電子郵件的發(fā)送。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)正式文件340份、便函113份、會議紀要76份、簽報99份。
在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
接收傳真共計3000多頁，按要求及時分送到不一樣的部門，沒有出現(xiàn)差錯。
重新修訂了公文管理手冊，把不適應此刻工作需要的條款進行了修改，并根據(jù)此刻實際工作的需要增加了少量資料。本次修改將收發(fā)文處理程序完全獨立的分開，更貼合實際工作需要。對于公文管理工作也較以前做了更加詳細地說明。從而使文書工作更加規(guī)范化。
二、差距和不足
1、缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作潛力不足。
2、對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。
3、辦事有些惰性，造成了工作上的被動。
4、工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)。
5、在學習中還不夠用心主動，認識還沒有到位。
6、對辦公室工作狀況缺乏認識，對文書崗位工作狀況估計不足。
三、明年的打算
在20__年，我要發(fā)揚創(chuàng)新精神，工作中追求效率意識、精品意識、大局意識；在完成好事務性工作的基礎上，用心主動思考問題，提升工作的整體質(zhì)量和水平；注意理論學習和業(yè)務知識學習的關系，不斷提高個人修養(yǎng)。我的具體工作是以文件的收發(fā)為中心展開的，而文件的重要性又是不言而喻，因此在以后的工作中必須要更加細致、耐心、嚴謹。做到收發(fā)文無錯誤，文件流程管理嚴密化。從而以新的面貌、更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
四、推薦
隨著公司的不斷壯大，二級單位的增加，文件的數(shù)量也在不斷的增加。這對公文的收發(fā)、管理提出了更高的要求。而文檔管理的水平還停留在必須階段。二級單位上報公司的文件存在很多不規(guī)范的地方，為公文的順利流通造成了很多不便。推薦在學習公司印發(fā)的《公文處理手冊》的基礎上，對各單位文檔管理員進行系統(tǒng)培訓。
我在沒有真正接觸文書工作以前，一向認為文書是一件十分簡單、十分容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗，開始接觸全新的工作資料。下方給大家?guī)砦覐氖挛臅ぷ骺偨Y：
一、強烈的職責意識是干好機要工作的前提
我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作資料包括當年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件黨及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領導日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限職責公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜志的征訂;以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作資料，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的職責意識，嚴格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結束后還要及時總結經(jīng)驗教訓，思考有無疏漏之處，確保工作的正確率。
當我們每一天應對著各類文件、資料，日復一日地重復著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的職責心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給部門和單位造成不好的負面影響。為此，我們務必時刻牢記自己的職責，持續(xù)良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關形象因自己受到損害”。
二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線
辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析，自覺遵守保密法規(guī)，嚴格遵守各項保密制度。
做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規(guī)定的。所以，機要秘書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還務必注意時效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時光，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工，了解各部門及其分管領導的工作規(guī)律和時光安排，準確領會領導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要秘書在這種狀況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。
三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵
我所從事的機要秘書崗，可能是每一天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機要秘書務必具備主動服務的意識，為領導服務、為機關服務、為基層服務，在不影響正常工作的狀況下，只要能做到的，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好。
機要室是指揮部各類文件的中心集結地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復、市政府會議紀要等都進行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件，根據(jù)部門需求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的狀況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務，及時查找調(diào)閱文件資料，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)帶給切實保障。
四、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“秘訣”
隨著地鐵工程建設不斷向縱深推進，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規(guī)章逐步建立健全，辦公室承擔的各項上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務也日益增加。在這個年輕的群眾里，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設和運營一線部門帶給保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，滿負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗如家。
我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類紙質(zhì)收文已高達1097件，而去年全年收文僅為789件，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也個性多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi)，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。
數(shù)不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙，每一天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成狀況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。
總結：年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂于奉獻。應對各種瑣碎的事務，每一天緊繃著神經(jīng)，我們也會覺得疲憊。但只要學會放飛情緒，認真應對，必須能將機要工作做得更好。