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2022車間主任年終工作總結

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2022車間主任年終工作總結7篇

車間主任必須是具有專業(yè)技能的生產(chǎn)人員和具有綜合管理能力的管理人員。你還在為工作總結而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的關于2022車間主任年終工作總結,歡迎大家來閱讀。

2022車間主任年終工作總結

2022車間主任年終工作總結(精選篇1)

春去冬來,夏秋交替,在歲月的匆匆腳步聲中我們送走了令人難忘的二一年,迎來了充滿希望的二一一年。首先,我代表公司黨委,代表公司及工會向全體員工致以新年的祝福,并通過你們向你們的家人致以親切的問候!

二一年是公司實現(xiàn)歷史性跨躍的一年,我們在生產(chǎn)、經(jīng)營、企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、技術創(chuàng)新、新區(qū)建設上都取得新的歷史突破,刷新了許多歷史記錄。下面,讓我們共同對過去一年的工作進行回顧,并展望新的一年的工作:

一、二一年工作回顧

過去的一年,是公司史上最為輝煌的一年,也是進入“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年,我們主要做了如下幾件大事:

全面完成了全年各項計劃經(jīng)濟指標

全年實現(xiàn)銷售收入2.72億元(含稅),利稅1149萬元,出口創(chuàng)匯558萬美元,較上年度分別增長50%、29%、49%。

人均年工資2.1萬元,人均年可支配收入3.0443萬元,較上年度分別增長15%和25%。

上述各項指標均創(chuàng)歷史最好水平。

公司連續(xù)三年安全事故為零(指直接經(jīng)濟損失≥1萬元的安全事故)。

整個“十一五”期間年均增長速度為54%,是企業(yè)歷史上發(fā)展最快的五年。

2022車間主任年終工作總結(精選篇2)

一、設備異常:

20__年03月06日16:01蒸發(fā)車間聯(lián)系D組III效循環(huán)泵運行中跳停,配電室馬保報“過流”,搖測絕緣相間為0,對地為0,經(jīng)電機班檢查電機W相對地絕緣為0,絕緣不合格,更換分解種子過濾二線2溢流泵電機,現(xiàn)運行正常。

分析:經(jīng)檢查III效循環(huán)泵電機跳停前運行電流平穩(wěn),無異常波動,二月份蒸發(fā)站已燒壞三臺電機,且均是統(tǒng)一廠家(西門子)電機,綜合判斷懷疑電機質(zhì)量存在問題。

二、配電室檢查情況:

1、衛(wèi)生方面:配電室衛(wèi)生均能按時清理,但清理不認真,不仔細,如:原料配電室的粘鼠板嚴重臟污,已經(jīng)失效;蒸發(fā)站軟啟動柜后風機較臟,部分角落里存在的積塵較多等。

2、設備方面:

1)破碎新加計控通訊電源,未及時按分廠要求,張貼“重要設備,嚴禁操作”的警示標識。(已整改)

2)蒸發(fā)站B組低壓配應急門鎖壞,無法打開(已整改)

3)原料變頻器室4礦漿泵,3礦漿泵均有一個風機不轉(zhuǎn)(已下缺陷單)

三、日常操作巡檢的問題:

1、巡檢方面:對配電室巡檢內(nèi)容還有部分不清楚,如,配電室系統(tǒng)電壓,前期已做過強調(diào),要求,但巡檢人員仍對電壓方面不能及時關注,未引起重視,且巡檢方面還需加強,對設備存在的隱患不能及時發(fā)現(xiàn),對運行中的設備檢查不到位。

2、操作方面:

1)__.03.03蒸發(fā)值班人員07:00操作燃氣二站電捕輕送電時,未執(zhí)行監(jiān)護復誦制度,單項票對操作完的步驟未劃勾確認。

2)__.03.05沉降值班人員操作原料1、2泥漿泵停電時,單項票填寫錯誤,有漏項,操作人與監(jiān)護人均未進行檢查。

3)__.03.07沉降值班人員在雨水提升2低壓配測循環(huán)水泵絕緣時,未使用對講機,未執(zhí)行監(jiān)護復誦制度.

4)__.03.12沉降值班人員操作完設備后,未檢查設備的位置、狀態(tài)是否與操作目的一致。

四、培訓方面:

由于近期安全知識考試,主要針對兩票制度及安全知識方面加強提問,大部分職工均能積極學習,但有個別職工不能引起重視,下一步將針對該職工加強培訓教育及提問力度。

2022車間主任年終工作總結(精選篇3)

回顧__全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務為前提主要做了以下幾方面的工作:

1、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。通過車間。工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1—10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務,及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

2、嚴把質(zhì)量關

1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感

對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關,不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

2、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質(zhì)量的意識教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。

3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術都不建全的情況下,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負責地太度積極地配合質(zhì)管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

4、今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過質(zhì)管部門反復抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。

3、安全生產(chǎn)

1、包裝車間在__年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

3、通過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標和要求。

4、學習、提高

車間領導,工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,戰(zhàn)勝了“5。12”給大家?guī)淼闹刂乩щy,員工們努力克服自己的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標。

2022車間主任年終工作總結(精選篇4)

一、工作概述

主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排、管理,以達到按時、按量的完成相關的工作任務。

二、本月工作內(nèi)容

保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務。

三、本月存在的問題

由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求。

在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權范圍沒有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

近期ia開關需改進的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決其他還存在很多技術和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題:生產(chǎn)計劃、物料供應等。激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

四、本月工作心得

本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面??冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題。

定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動性非常大,管理的強度和工作壓力也隨之加大。

五、本月建議

1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

2、加強績效工作的分步進行。

1.對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。

2.從工作項目,提出關鍵項目。

3.訂出每一工作項目的績效標準。

4.制訂工作進行要點。

5.例外管理(異常管理)的運用。

6.績效評估/反饋/改善/激勵。

3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”:產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定。

4、實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率。

5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

6、如何使績效管理軟著陸,達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

8、骨干的管理如何進行。

9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

六、20__年__月份工作計劃

1、加強對車間崗位管理的工作分析。

2、工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強。

3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

4、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)事件。

5、建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制,使權力的下放合理化。

6、加強與同事之間的團結合作。

7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

8、完善車間工序的基礎數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應用。

9、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,是定單完成率達到80%。緊急定單完成率100%。

10、對于以銷定產(chǎn)的車間,以生產(chǎn)計劃為依據(jù)進行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。

2022車間主任年終工作總結(精選篇5)

一、設備運行狀況評估

①進入5月份以來我車間設備運行基本良好,經(jīng)過事前的精心準備順利完成了4月x日早6:00到27日下午18:00共36小時的檢修任務工作,為本區(qū)域的設備穩(wěn)定運行夯實了基礎;

②我車間于5月x日接收K2皮帶,接收后對K2皮帶存在的設備隱患進行了整改;

二、設備現(xiàn)場管理

①安排崗位人員對區(qū)域設備衛(wèi)生進行清掃及潤滑加油;

②安排崗位人員對區(qū)域控制箱進行清灰;

③分類堆放日常維修及檢修時的廢舊品;

④對現(xiàn)場備品備件進行分類堆放,并用彩條布進行覆蓋,現(xiàn)場廢舊雜物進行了徹底清理;

⑤每天對崗位點檢表進行查看,并對存在的問題做以相關處理。

三、設備臺賬的完善

①對區(qū)域設備明細再次細化;

②對區(qū)域潤滑,日常點檢做好了記錄臺賬;

③按制度進行物料領取,并做好記錄及成本預算;

④提前做好二期設備明細和對備品備件的申報工作。

四、設備知識的培訓

①利用班前會時間對崗位工進行設備維護保養(yǎng)知識培訓:

②于5月x日和5月x日分兩次對全員進行了設備認識、操作技

能以及點巡檢的培訓并考試。

五、設備成本的控制

①嚴格控制易損易耗件的使用及更換,能用的盡量用,使得物盡其力;

②規(guī)定潤滑油脂的給油量;

③配合設備科做好煉鐵廠的成本管理。

六、設備修舊利廢

①用廢舊皮帶制作除塵密封簾及導料槽擋料板;

②修理廢電機,達到再次回收利用。

七、目前設備存在問題

①區(qū)域卸料小車除塵未開通,K7.K8.K3除塵管道安裝位置不合理,現(xiàn)場環(huán)境差,崗位操作時揚塵大,能見度低,對崗位人員的安全帶來很大的'威脅及影響崗位人員的身體健康;

②本區(qū)域電葫蘆從開爐一直存在很多問題,到目前為止,部分滑線未裝,J3機頭葫蘆鋼絲繩損壞,K6機頭葫蘆起升高度不夠;

③區(qū)域中間倉電振給料機未實現(xiàn)與皮帶遠程控制,到目前為止高架卸料車多次檢修還是無法實現(xiàn)遠程控制;

④由于原料料場雜物較多,為了防止皮帶撕扯,發(fā)生設備事故,影響高爐生產(chǎn),望設備科盡快督促3臺除鐵器的回貨。

八、下月工作計劃

①做好備品備件申報工作;

②做好點檢及檢修工作;

③繼續(xù)加強車間崗位工設備知識培訓;

④改造K3配重;

⑤K9K10J6加過橋。

2022車間主任年終工作總結(精選篇6)

今年上半年,公司進行了一輪的機構改革,“新起點、新期望”,在新領導團隊的領導下,在“務實創(chuàng)新、團結奉獻”管理理念的指導下,在各生產(chǎn)車間和有關科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞“愛崗敬業(yè)、開拓進取”,“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針,經(jīng)過車間各專業(yè)全體員工的共同努力,完成了上半年各項工作任務,取得了必須的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情景總結如下:

一、設備管理

態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗。加強現(xiàn)場電氣、熱工設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。為實現(xiàn)設備、電氣、熱工的長期良好運行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,供給了強有力的保證。

加強設備、電氣、熱工技術檔案管理,完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。經(jīng)過對各類設備技術檔案的檢查,可比較設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調(diào)整對設備的運行條件和設備的改善,有利于對設備的管理。提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴把各類設備檢修質(zhì)量關,設備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設備運行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

二、節(jié)能降耗

降低成本是公司效益的保障。進取實施設備配件國產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。因為生產(chǎn)車間的設備多數(shù)是國外設備,備件價格昂貴供貨周期長,這對設備維修和降低成本十分不利,所以,在經(jīng)過充分論證后,對部分設備進行國產(chǎn)化,雖然仍存在一些不足之處需改善外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購周期。

為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如:部分設備已經(jīng)升級換代,有些設備只能在拆解之后,對其零部件進行測繪,畫好圖紙后委托廠家加工,并把數(shù)據(jù)圖紙當作資料保存。對于有修復價值的舊備件,進取進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。

三、安全管理

貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位職責制、技術規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點,開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產(chǎn)設備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。

加強車間員工安全消防知識培訓,堅持每周假日前的檢查,及時消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓工作,嚴格按操作規(guī)程作業(yè),時時牢記安全注意事項,大的`故障和危險性高的檢修,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。

2022車間主任年終工作總結(精選篇7)

尊敬的各位領導、同志們

20__年已經(jīng)過去,在這一年的時間里,我們__車間按照公司、廠的統(tǒng)一安排部署,在車間全體同志的共同努力下,在各級領導的關心支持下,圓滿地完成了20__年各項工作任務,現(xiàn)將20__年度工作情況簡要總結如下:

一、圓滿完成各項工作任務。

1、截止到20__10年底,累計完成網(wǎng)供電346721476KWh,1#發(fā)電機發(fā)電106394400KWh;2#發(fā)電機發(fā)電186924000KWh;全年平均功率因數(shù)0。96。

2、全年月計劃檢修項目共65項,累計完成65項,每月20日前完工率達到95%以上;大修期間檢修項目共191項,累計完成191項,完工率100%,合格率100%。

3、保質(zhì)保量按時完成20__年度大修任務。20__年系統(tǒng)停車大修,車間全體員工面對大修任務重、且時間上比較集中的特點,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,加班加點圓滿完成了各項檢修任務。20__年度大修,我車間項目多,且時間集中,檢修項目涉及面廣,為了確保檢修項目一項不落,大修前,我們做了精心的準備工作,編寫了《__車間大修進度網(wǎng)絡圖》,使得大修期間忙而不亂,大修項目有序推進,圓滿完成了大修任務,保障了全公司后續(xù)生產(chǎn)的順利進行,為全面完成20__年度生產(chǎn)目標打下了堅實的基礎。

4、全面完成員工培訓任務。20__年,根據(jù)上級的培訓要求,我們制定了詳細的培訓計劃,全年共進行培訓20余次,參加人數(shù)累計近1000人次。為了能夠較全面的掌握專業(yè)知識和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學習習慣,我們把業(yè)務培訓工作日?;?、制度化,重點的學習了調(diào)度規(guī)程、安規(guī)、員工工作標準等相關規(guī)章制度以及各種應急預案、消防知識等內(nèi)容,對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。

二、加強安全管理,全面完成安全工作任務。

安全是一切生產(chǎn)活動的前提,我們一貫堅持樹立“安全第一、預防為主”的思想,一貫堅持把抓好安全工作放在所有工作的首位。

1、簽訂安全目標分解責任書。根據(jù)公司、廠有關文件精神,我們在20__年初制定了__車間安全目標及工作要點,并分解細化到班組和個人,大家均簽了字

按了手印。在20__年一年的時間里,我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作,全面完成了各項安全工作責任目標。

2、定期召開安全例會。截至20__年底,我們累計召開安全例會50余次,參加人數(shù)累計達2200余人次,不厭其煩地加大宣傳力度,對提高全體員工的安全意識起到了良好的作用。在日常工作中,我們始終強調(diào)認真執(zhí)行“兩票三制”制度,從規(guī)范勞保著裝等點滴做起,堅決杜絕習慣性違章,每天要求各班組“班前講安全、班中查安全、班后評安全”,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責”。

3、積極組織開展各種安全活動。遵照公司、分廠的工作安排,__車間各班組全年累計開展安全活動近500次,參加人數(shù)累計達2500余人次,通過歷次安全活動的開展,公司“我們并不想使自己受傷害,因此能夠進行自我管理,預防危害”、“無論是生產(chǎn)還是效益,任何情況下,一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化,行為規(guī)范化”的活動主題深入人心,建立了“自我管理、自我約束”的安全機制,車間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高,車間全部班組均完成了安全活動任務,并認真填寫了安全活動臺帳。

4、認真學習事故案例、編寫事故預案、進行事故演習及事故反思。20__年各班組織事故案例學習累計達100余次,特別是在8月5日,我們召開了事故反思會,對發(fā)生在我們身邊的“8。5事故”、“7。31事故”等典型事故進行了深入的學習、討論,通過對以往事故案例的學習,起到了引以為戒、警鐘長鳴的作用。另外,針對可能出現(xiàn)的不同突發(fā)事件,我們編寫了各種突發(fā)事件應急預案,并組織了外電網(wǎng)失電事故、火災事故等演習,通過演習,員工應對處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習中也增強了團結協(xié)作的能力。

5、積極開展安全檢查。20__年度我車間共進行日常檢查、綜合檢查、節(jié)前節(jié)后檢查累計20余次,檢查內(nèi)容力求堅持“五查”(即查思想、查行動、查制度、查管理、查現(xiàn)場隱患),主要檢查了各班組安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況,勞保著裝穿戴及勞保用具使用情況,班組安全學習臺帳及安全活動落實情況,各班組電氣設備包機的缺陷隱患整改情況,以及防火、防爆、夏季防暑防澇、冬季防寒防凍防滑等各項安全措施監(jiān)管落實情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題,要求相關責任人做了及時徹底整改。

三.加大“查缺消缺”力度,提高電氣設備本質(zhì)安全度。

設備是生產(chǎn)的保證,遵循設備規(guī)范操作、科學運行、定期維護、定時巡檢的原則,20__年我們一直強調(diào)加強巡檢力度,并按時填報巡檢結果,及時查找缺陷、消除隱患,以提高電氣設備的本質(zhì)安全度。

11月3日至6日,我們對水II線線路缺陷隱患進行了集中整改處理,共登高桿塔31個,更換開口銷150余個、彈簧卡100余個,清理線路鳥窩20余個,線路下方直接影響線路安全運行的6棵樹木全部砍除,同時對110KV室197穿墻套管、龍門架以及1#塔絕緣子進行了清掃,在11月11日暴雪到來之前,及時消除了線路缺陷隱患,保證了水源線路在暴雪之中未出現(xiàn)險情,從而確保了公司供水系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

在11月11日的暴雪中,2#、4#主變均出線了險情,2#主變壓器母橋、絕緣瓷瓶等部位結冰,情況十分危急。在使用絕緣拉桿對結冰進行帶電清除,但效果不佳的情況下,我們果斷啟動突發(fā)事件應急預案,倒負荷退出2#主變壓器,對結冰進行了徹底清理,之后又對出現(xiàn)類似問題的4#主變110KV側結冰進行了帶電清除,從而消除了2#、4#主變的安全隱患。通過果斷采取上述措施,我們順利排除了供電系統(tǒng)險情,保證了合成、鍋爐、復肥、集中供熱、生活區(qū)等生產(chǎn)生活設施的安全連續(xù)供電,未因電氣原因給公司生產(chǎn)造成損失,受到了公司的表彰,同時也給我們今后在惡劣天氣等情況下排除險情、應對突發(fā)事件留下了寶貴的經(jīng)驗。

此外,截至20__年底,我們共查出其它缺陷隱患78項,消除72項,其余未消除缺陷將利用設備停車或20__年大修處理。

基于以上一系列工作的積極開展和落實,我們__車間20__年安全工作目標全面完成:20__年度,我車間未發(fā)生一起人身傷害事故;未發(fā)生一起人為引起的設備損壞和惡性事故;未發(fā)生一起人為的設備責任事故;未發(fā)生一起火災事故。

四.20__年工作重點。

回顧20__年的工作,在取得成績的同時,我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足,例如在缺陷隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入,有些同志的安全意識仍相對薄弱等,因此,在新的一年里,我們需做好如下工作:

1、堅持安全第一,借助安全平臺提升管理水平。

2、進一步推進精細化管理,繼續(xù)落實“三個五”,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

3、深化查缺消缺活動,做好“雙查一提”工作,即查缺陷、查隱患、提合理化建議。

4、執(zhí)行作業(yè)標準,強化作業(yè)理念。

5、做好安全文化和精神文明建設,營造良好工作氛圍。

光陰似箭,20__年轉(zhuǎn)瞬已成歷史,20__年已經(jīng)來臨,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),我們__車間在新的一年里,將會一如既往的發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風,抓安全保連運,努力實現(xiàn)20__年的各項工作目標,為公司生產(chǎn)提供安全、穩(wěn)定、清潔的電力保障。

瑞虎歸林去,玉兔迎春來。借此機會,在這辭舊迎新的時刻,在兔年新年到來之際,我謹代表__車間領導班子,向車間全體同志及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!祝愿__集團事業(yè)蒸蒸日上、再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

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