2020年學生會科創(chuàng)部工作總結
科創(chuàng)部作為學生會的重要組成部分，其工作宗旨是促進廣大青年團員投身科學研究，培養(yǎng)青年團員創(chuàng)新精神，使其能夠有效地將理論知識應用于實踐當中，發(fā)揮特長，學以致用，并在實踐中 磨練品行增長才干;不斷提高科學實踐能力和社會責任感，搭起廣大青年團員接觸社會、服務社會的橋梁
無規(guī)矩不成方圓，我們部門也相應的有著自己的一套完整的體系。
在部門工作期間，定期開展例會，計劃對于每個部員的工作情況予以一定的記錄， 并以此為依據，來挑選優(yōu)秀干事。
1.開會三次以上缺勤，沒有提前請假的干事及多次請假(五次)不來的干事，定期在群內提醒通知，以上工作不積極的干事將視為退部。
2.針對部門的整體問題和部員不同的長處和不足， 做到揚長避短， 取長補短， 并結合實際需要， 在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓， 力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收獲。
3.在培養(yǎng)部門凝聚力方面， 我們計劃主要以活動形式， 讓所有部員通過共同參與活動， 找到對于部門的歸屬感。
4.我們還創(chuàng)建QQ群或是微信群，作為部門內部所有人員的交流空間， 讓大家在互相交流的過程中， 增進認識和了解，加深友誼和凝聚力。
5.部內分組，以小組形式布置任務，組長前期由該組組員輪流擔任
6.制定一個活躍積分表，記錄每位干事的付出情況
近期我科創(chuàng)部主要完成納新任務和對“第四屆科技作品大賽”的項目收繳評比及上報任務。
軍訓完，我科創(chuàng)部利用課余時間進行了納新活動，在各班對我部門進行了宣傳介紹，歷時兩天，于9月26號進行面試考核，當天有23位同學參見面試，最后經決定11人符合我部門要求(部門要求：不違反學院規(guī)章制度，不違反系部規(guī)章制度，工作熱情、有干勁，有能力，有一定的組織能力，表達能力，創(chuàng)新能力、策劃能力)，現(xiàn)有部門干事11人。
為響應院里活動，我部門承辦“第四屆科技作品大賽”的系部選拔，系部共收49個項目，經選拔向院里推送45個項目，其中創(chuàng)意設計類33項，生產工藝革新3項;社會調研論文7項;奇思妙想類6項。
到目前為止，我部門召開三次例會，大家已基本熟悉彼此，部內組織過策劃活動既鍛煉的自己能力，也更加熟悉彼此，后期我部門打算集中培訓，為下學期的“互聯(lián)網+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”做準備，在此期間還會穿插活動策劃，ppt制作及演示等能力的鍛煉。