公共節(jié)水建設(shè)工作總結(jié)
一、單位職責(zé)
XX縣交通運(yùn)輸局是全縣交通運(yùn)輸行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)全縣縣、鄉(xiāng)公路、渡口和交通運(yùn)輸行業(yè)的建設(shè)和管理。主要職責(zé)：
(一)貫徹上級(jí)關(guān)于交通行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī);擬訂全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策，并監(jiān)督組織實(shí)施。
(二)根據(jù)XX生產(chǎn)力布局和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，組織編制全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;制訂交通基礎(chǔ)設(shè)施以及運(yùn)輸生產(chǎn)、工業(yè)、科技、教育中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)公路、水路交通的行業(yè)管理和運(yùn)輸組織管理;組織重點(diǎn)交通工程建設(shè)的實(shí)施，協(xié)調(diào)實(shí)施關(guān)系;組織國計(jì)民生的重點(diǎn)客貨運(yùn)輸，特殊緊急貨物的運(yùn)輸。
(四)會(huì)同有關(guān)部門培養(yǎng)和管理交通運(yùn)輸市場(chǎng)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場(chǎng)，建立和完善信息、服務(wù)體系、引導(dǎo)交通運(yùn)輸優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)負(fù)責(zé)全縣縣、鄉(xiāng)公路及其設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理，負(fù)責(zé)公路及其客貨市場(chǎng)、汽車維護(hù)市場(chǎng)和短途運(yùn)輸?shù)男袠I(yè)管理;指導(dǎo)城鄉(xiāng)客、貨運(yùn)輸?shù)你暯訁f(xié)調(diào)工作。
(六)負(fù)責(zé)全縣交通生產(chǎn)及民間渡口安全管理;會(huì)同有關(guān)部門制定交通戰(zhàn)略建設(shè)規(guī)劃，編制戰(zhàn)時(shí)保障方案。
(七)指導(dǎo)交通企業(yè)管理工作，負(fù)責(zé)局屬單位國有資產(chǎn)的管理和保值增值監(jiān)督;
(八)負(fù)責(zé)推廣交通科技新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織重大科技開發(fā)，推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步;負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、檢查、實(shí)施全縣交通工程建設(shè)(農(nóng)村公路和水運(yùn)工程)質(zhì)量監(jiān)督工作。
(九)指導(dǎo)交通行業(yè)的精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè);組織指導(dǎo)交通行業(yè)人才預(yù)測(cè)、教育、培訓(xùn)、交流和勞動(dòng)工資工作。
(十)協(xié)同有關(guān)部門做好投資、價(jià)格稅收、信貸、勞動(dòng)工資和其它有關(guān)交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作。
(十一)承辦縣政府交辦的其它工作。
二、用水情況
2020年單位主要用水區(qū)域?yàn)檗k公大樓、職工食堂，用水人口合計(jì)59人，用水統(tǒng)一計(jì)量和考核。
1、計(jì)量安裝情況
目前單位計(jì)量水表為1個(gè)總表。
用水情況統(tǒng)計(jì)
截止2020年11月，全局辦公人數(shù)49人，全局用水量為151m³，人均用水量3.08L/(人·d)，大大小于《江西省城市生活用水定額》(DB36/T419-2011)規(guī)定的國家機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)辦公用水定額200L/(人·d)。
三、節(jié)水具體措施
1、組織措施
一是統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于做好節(jié)水工作的重要意義，堅(jiān)持把推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水和建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系起來，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來。通過集體學(xué)習(xí)，在全局上下統(tǒng)一思想，明確抓好節(jié)水工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)了職工抓好節(jié)水工作的責(zé)任感和自覺性。
二是理清思路，制定規(guī)劃。從本單位實(shí)際出發(fā)，確定我局節(jié)水工作總體思路，即注重科學(xué)合理，完善節(jié)水措施，深化宣傳教育，加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)水工作目標(biāo)。先后制定了《XX縣交通運(yùn)輸局節(jié)水管理規(guī)定》、《XX縣交通運(yùn)輸局節(jié)能考核評(píng)價(jià)辦法》、《XX縣交通運(yùn)輸局2020年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案》和《XX縣交通運(yùn)輸局2020年節(jié)能工作計(jì)劃》等，使節(jié)水工作做到了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)。2020年5月，成立了以局長(zhǎng)秦曉東為組長(zhǎng)、副主任傅力揚(yáng)為副組長(zhǎng)，班子成員為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)局節(jié)能工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次節(jié)能工作專題會(huì)，將節(jié)水工作列為會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神，聽取節(jié)水工作匯報(bào)，部署節(jié)水工作，研究解決影響節(jié)水工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
2、管理措施
一是建立健全用水統(tǒng)計(jì)制度。2020年初制定了《XX縣交通運(yùn)輸局“十三五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》，以2020年用水為基數(shù)，到2020年末人均總體下降15%，每年下降3%;制定《XX縣交通運(yùn)輸局用水計(jì)量管理制度》，明確用水計(jì)量管理部門，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按時(shí)保質(zhì)保量向縣節(jié)能辦報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。并經(jīng)常作用水?dāng)?shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)節(jié)水工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
二是建立健全節(jié)水考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度。制定了《XX縣交通運(yùn)輸局節(jié)能考核評(píng)價(jià)方法》，采取平時(shí)考核與年終考核評(píng)比相結(jié)合、自查與抽查相結(jié)合的方式，將考核結(jié)果作為全年節(jié)能節(jié)水工作評(píng)比表彰的主要依據(jù)。制定了《XX縣交通運(yùn)輸局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能獎(jiǎng)懲暫行辦法》，建立我局節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制，調(diào)動(dòng)全委干職工節(jié)能積極性，提供能源利用效率，確保節(jié)能目標(biāo)的順利完成。
三是建立健全節(jié)水監(jiān)督制度。制定了《XX縣交通運(yùn)輸局節(jié)水管理規(guī)定》，安排專人定期不定期對(duì)各區(qū)域用水情況進(jìn)行抽查，針對(duì)各區(qū)域各部門在節(jié)水工作中存在的問題，積極督促整改。
四是強(qiáng)化日常節(jié)水管理，提高用水效率。制定了《XX縣交通運(yùn)輸局用水器具定期檢修制度》，明確局辦公室負(fù)責(zé)日常節(jié)水管理，并對(duì)供用水設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理，及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)。
3、技術(shù)措施
日常節(jié)水措施：
(1)加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)和每個(gè)月末定期巡查，及時(shí)更換損壞管件，防止破管、滲水、漏水。
(2)統(tǒng)計(jì)用水量，制定用水臺(tái)賬。
(3)節(jié)水器具及設(shè)備：根據(jù)國家發(fā)布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)有用水器具的管理，及時(shí)采購替換不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施，確保我委采用節(jié)水器具及設(shè)備。
(4)加強(qiáng)用水管理，注重行為節(jié)水。通過下達(dá)月用水計(jì)劃、加強(qiáng)用水計(jì)量考核管理等手段，提高干職工的節(jié)水意識(shí)。
4、資金投入情況
2020年節(jié)能資金支出比2020年增加了28%，其中購置空調(diào)等節(jié)能設(shè)備2萬元，節(jié)能設(shè)備維修0.5萬元，節(jié)能辦公經(jīng)費(fèi)0.8萬元，節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)0.5萬元，用于提高節(jié)能工作人員的工作水平，提高全委干職工的節(jié)能意識(shí)。
四、節(jié)水潛力及改進(jìn)措施
加強(qiáng)單位食堂用水管理，由于我局干職工食堂于2020年9月份正式啟用，目前尚未嚴(yán)格控制用水量。下一步需要強(qiáng)化計(jì)量監(jiān)督，在滿足基本使用要求的前提下，控制食堂用水總量。