縣委黨校工作總結(jié)范文
2020年，縣委黨校在縣委縣政府和上級黨校的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握黨校姓黨原則，緊緊圍繞大趕考工作目標(biāo)，堅定信念，主動擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)“志不求易，事不避難”畬鄉(xiāng)鐵軍精神，創(chuàng)新實干，有效推動黨校的各項工作，助力畬鄉(xiāng)新發(fā)展。
一、強(qiáng)化黨性教育，建設(shè)“紅色學(xué)府”，不斷提升干部教育培訓(xùn)工作水平
(一)打造精品班次，提升培訓(xùn)質(zhì)量。今年以來，在縣委組織部的統(tǒng)籌下，縣委黨校結(jié)合新時期干部教育培訓(xùn)的新特點、新要求，提出“選精品課程、請精品師資、送精品院校、辦精品班次”的教學(xué)改革新思路，以聯(lián)合辦學(xué)、協(xié)作辦學(xué)、委托辦學(xué)等多種形式舉辦“畬鄉(xiāng)鐵軍”系列精品培訓(xùn)班，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大黨校影響力。全年完成各類培訓(xùn)班23期，其中精品班10期(包括委托省委黨校舉辦正科干部、副科干部、后備干部、民族(黨外)干部、黨務(wù)干部培訓(xùn)班等共5期，委托麗水市職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦村兩委干部培訓(xùn)班2期，主辦項目建設(shè)管理專業(yè)能力提升班、90后年輕干部素質(zhì)提升集訓(xùn)班等中長期培訓(xùn)班2期，高級人才專題培訓(xùn)班1期)。同時與其他部門合作舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部、婦女干部、工會干部、安全生產(chǎn)監(jiān)督干部等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期;新錄用工作人員、入黨積極分子始業(yè)培訓(xùn)班5期;舉辦計劃外后進(jìn)村干部、歇職干部和警示黨員整頓提升培訓(xùn)班1期;公務(wù)員“三年學(xué)法用法”輪訓(xùn)班1期。累計共培訓(xùn)2290人次，全面完成黨校干部培訓(xùn)輪訓(xùn)大趕考目標(biāo)任務(wù)。
(二)提升基地建設(shè)，拓展培訓(xùn)渠道?？h委黨校在創(chuàng)新實干大趕考活動中，深入挖掘XX縣域革命歷史、畬族文化、綠色富民、旅游經(jīng)濟(jì)等現(xiàn)場教學(xué)資源，積極推進(jìn)建設(shè)一批可看、可聽、可體驗、可傳播的現(xiàn)場教學(xué)基地?，F(xiàn)已建成市級紅色基因基地梅岐和毛垟、縣級綠色富民基地東坑和大均、民族特色基地鄭坑。5月18日，鄭坑吳布畬族文化教育基地承辦了全省64名民族干部培訓(xùn)班現(xiàn)場教學(xué)活動。7月18日，大均基地成功接待由生態(tài)環(huán)境部舉辦的全國長江經(jīng)濟(jì)帶“兩山”理念實踐創(chuàng)新培訓(xùn)班學(xué)員來景開展的現(xiàn)場教學(xué)。9月27日，麗水市委黨?？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)員一行40多人到我縣毛垟紅色基因現(xiàn)場教學(xué)基地開展教學(xué)活動。據(jù)統(tǒng)計，6個現(xiàn)場教學(xué)基地今年累計接待了學(xué)員350余批次，總計3.5萬余人次。
(三)潛心課程開發(fā)，豐富教學(xué)內(nèi)容。今年以來，全校教師累計開發(fā)或更新完善教學(xué)課程20個，基本建成以“基本理論、黨性鍛煉、綜合知識、縣情民俗”為主要內(nèi)容的課程體系，有7位教師在精品培訓(xùn)班授課13節(jié)。學(xué)校教師深入基層、社區(qū)、學(xué)校開展黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣講工作累計58場次，受眾達(dá)5800多人，受群眾好評。
二、強(qiáng)化科研引導(dǎo)，建設(shè)新型智庫，努力發(fā)揮科研咨政功能
(一)健全科研機(jī)制，提升研究水平。做課題、寫論文，是黨校抓學(xué)習(xí)和調(diào)研的“牛鼻子”。縣委黨校積極推行學(xué)科組建設(shè)，整合科研團(tuán)隊力量，常態(tài)開展學(xué)術(shù)研討、專題調(diào)研、實地考察等學(xué)科組活動，有效促進(jìn)了互助互學(xué)，提高科研能力，提升攻關(guān)水平。2020年，縣委黨校完成省級課題2個，市級課題4個，縣級課題11個;申報省級課題3個(入選2個)，市級研究課題5個(入選2個)，縣級研究課題6個。全校教師累計撰寫論文、調(diào)研報告等學(xué)術(shù)文章25篇;參與省、市級各類理論研討征文活動4篇;申報省級、市級社科成果10篇;教師撰寫理論文章入選理論研討會國家級4篇、省級3篇、市級4篇;科研論文獲獎省級3篇、市級5篇;在國家級、省級等期刊、內(nèi)參發(fā)表10篇次。
(二)聚焦中心工作，提高咨政水平。圍繞縣委縣政府中心工作，明確咨政研究的方向，力求形成一批領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、反映社會熱點的文章。經(jīng)過全體教師集體研究決定，選定鄉(xiāng)村振興、全域旅游、基層黨建、畬族文化傳承與發(fā)展等主攻方向，引導(dǎo)科研團(tuán)隊實地考察了解情況，關(guān)注地方亮點與特色，總結(jié)提煉基層實踐經(jīng)驗，力求擴(kuò)大視野，提升咨政水平。2020年，縣委黨校撰寫縣“兩會”提案4篇，大會發(fā)言2篇;為黨委政府提供決策咨詢獲領(lǐng)導(dǎo)批示省級1篇、縣級1篇。
(三)強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)畬鄉(xiāng)發(fā)展。發(fā)揮黨校作為黨的哲學(xué)社會研究機(jī)構(gòu)的職能作用，繼續(xù)強(qiáng)化引導(dǎo)教研人員緊緊圍繞黨委政府中心工作開展調(diào)查研究，為黨委政府決策提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮黨校新型智庫作用。著眼全縣大局，立足XX縣域，圍繞畬鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級與發(fā)展過程中的熱點難點問題，開展課程研究，推進(jìn)科研“下基層、進(jìn)機(jī)關(guān)、入社區(qū)、到企業(yè)”，積極與縣內(nèi)機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、街道社區(qū)、微小企業(yè)的實際情況對接找問題、立課題，為縣域經(jīng)濟(jì)社會的改革發(fā)展解難題、破新題，把履行科研職能與服務(wù)畬鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來。學(xué)校教師在開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大抓落實”活動中，撰寫調(diào)研文章12篇。
三、加強(qiáng)保障服務(wù)，不斷提高師資隊伍建設(shè)和行政后勤工作水平
(一)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升培訓(xùn)水平。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。以接受縣委政治巡察為契機(jī)，全面自查工作作風(fēng)和工作績效，以查促改謀長效，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，不斷完善懲防體系建設(shè)，切實優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)，積極完善拒腐防變機(jī)制。二是抓師資培養(yǎng)。通過委派教師外出杭州、西安、延安等地培訓(xùn)、選派教師市委黨校跟班學(xué)習(xí)、組織召開專題學(xué)習(xí)會等方式途徑，幫助教師擴(kuò)展視野，豐富知識、提升素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計今年教師累計外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)55人次。三是抓借智借力。不斷挖掘縣內(nèi)外智力資源，通過師資人才“柔性引進(jìn)”工作，廣泛吸納各類人才擔(dān)任縣委黨校客座講師，外聘教師。全年累計外請師資來校授課130余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨校師資力量。
(二)推進(jìn)項目建設(shè)，謀劃跨越發(fā)展。在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，決定實施黨校整體遷建計劃。目前黨校遷建項目前期工作正有序推進(jìn)，縣委黨校遷建項目已獲縣政府批示，并已完成項目選址、賦碼、立項、用地勘測定界、用地規(guī)劃紅線、用地農(nóng)轉(zhuǎn)用、土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整、壓覆礦產(chǎn)資源情況、地質(zhì)災(zāi)害危險評估等前期工作，建設(shè)項目可行性研究、項目初步設(shè)計等工作正在辦理中。