2020年，在校黨委、行政的正確領導下，外國語學院認真學習貫徹落實黨的十九大精神，在師生中深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和持續(xù)開展兩學一做學習教育常態(tài)化活動，認真貫徹落實上級黨委的決策部署，堅持社會主義辦學方向和立德樹人這一根本任務，緊緊圍繞學校2020工作要點和學院年度工作計劃開展工作，圓滿完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
1、強化責任擔當，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。
學院黨總支數(shù)次召開專題會議研究全面從嚴治黨事宜，明晰班子成員黨建工作責任，堅持“黨政同責、一崗雙責”，實行主體責任清單管理，與各單位負責人簽訂全面了全面從嚴治黨主體責任書，把黨建工作與教學、學生管理等工作同布置、同檢查、同考核，形成了黨總支統(tǒng)一領導、總支委員各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
2、認真貫徹落實上級決策部署。建立健全上級重大決策部署的學習解讀和落實機制。凡遇上級的重大決策部署，學院黨總支和班子均及時召開黨總支和黨政聯(lián)席會議傳達學習上級重大決策部署，在確保吃透上情、把握下情的情況下，按照黨政同責、一崗雙責的責任分工狠抓對上級重大決策部署的貫徹落實，保證件件有落實、事事有回音，形成既有部署又必有落實的新常態(tài)。
3、按照省委巡視工作要求，以扎實的工作接受工作檢驗。針對存在的問題，全面建立健全問題清單和整改落實制度。對日常檢查、督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題均實行逐條梳理，形成問題清單，在分析問題產(chǎn)生的根源基礎上，制定出整改措施、整改時限、整改責任單位和責任人。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，認真開展批評和自我批評。一是定期召開黨總支會議和黨政聯(lián)席會議，凡涉及“三重一大”重要事項和教職工切身利益的重要事宜均按照黨總支會議制度和黨政聯(lián)席會議制度集體討論決策。二是認真開展民主生活會和組織生活會，積極開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。學院黨總支和班子成員均帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，自覺接受所在黨支部的管理監(jiān)督。
5、切實開展黨風廉政建設，加強廉政學習。一是本年度重點學習了黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等，并與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉潔從政承諾書》。二是按照學?！蛾P于進一步加強廉政風險防控工作的通知》，外國語學院結合學員實際，重新梳理確定了風險點、風險等級和防控措施。學院領導和各單位負責人也都分別列出了工作中的風險點和各自的防范措施。三是全年開展黨員干部廉政警示教育2次、黨員干部廉政集體談話2次，新進干部個別談話2次。同時凡遇節(jié)假日均利用工作QQ群和微信群對全體教職工予以廉政教育和警示。四是強化紀律作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市等有關規(guī)定，深入開展“四風”問題整治，切實轉變干部作風 。
6、加強理論武裝和引領。加強理論武裝和引導，堅持用習近平新時代中國特色社會主義理思想凝聚思想共識;組織學院中心組學習十九大精神和習近平總書記講話12次，支部學習15次。以馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、引領實踐、推動工作;學院出臺《外國語學院關于貫徹落實一崗雙責責任制落實到若干規(guī)定》，明晰班子成員和科室負責人各自的工作責任，加強了定期督導和檢查，做到事有人管，責有人但。
7、持續(xù)推進黨建工作，扎實開展“兩學一做”學習教育。按照要求，定期開展書記講黨課。先后組織黨員干部到鎮(zhèn)平彭雪峰革命紀念館、駐馬店扶溝楊靖宇革命紀念館、延安革命紀念館等地方開展了黨性教育;在校內(nèi)通過開展黨員紅袖章志愿服務活動，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份。注重對黨員干部進行培訓，學院相繼開展了學習習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班、中層領導干部能力素質(zhì)提升班和黨務業(yè)務知識培訓班，共集中講授8次，專題研討2次，實踐鍛煉3次，通過講座、實踐考察和學習研討等形式，對黨員進行培訓教育，取得了明顯的成效。
8、做好民主黨派、黨外知識分子、歸國留學人員的工作，一是開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題教育活動，號召和激發(fā)黨外知識分子積極參與到學校和學院的各項事業(yè)建設中去，為學院的發(fā)展獻計獻策。二是重視民主黨派、黨外知識分子、歸國留學人員的培養(yǎng)工作，或將他們提拔為學院中層干部，或將他們作為學科帶頭人，充分發(fā)揮他們的特長。
9、加強師德師風建設和法制教育。出臺教師師德師風十不準和一票否決制，全校師生中開展了“學憲法講憲法”和國家憲法日主題教育活動。重視加強對師生日常法制教育，積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
1、加強專業(yè)建設，拓展培養(yǎng)模式。根據(jù)國家教指委和國標的精神，結合我校的定位和工科優(yōu)勢，通過調(diào)研和校內(nèi)外專家的廣泛論證，確定了“外語+”培養(yǎng)模式，并體現(xiàn)在新制定的18人才培養(yǎng)方案中。
2、完成了英語、日語和商務英語三個專業(yè)的18人才培養(yǎng)方案修訂，相關大綱正在制定中。
3、充分發(fā)揮英語專業(yè)的辦學優(yōu)勢，申報并招收了首屆英語專業(yè)雙學位學生。
4、服務專業(yè)發(fā)展，深化公共外語教學改革。深入學校十個學院調(diào)研，了解各層面對16培養(yǎng)方案中大學英語課程設置及教學的意見和建議，了解各學院各專業(yè)對小語種的需求狀況，擬定了深化大學英語教學改革的方案。
5、持續(xù)推進標準化教研室建設工作。制定實施方案，進行任務分解，取得了明顯的成效，全部達標。
6、聚焦課堂，成功舉辦了第二屆教學開放周教學觀摩活動。13位教師紛紛登臺展示各自的教學技藝，廣大教師積極參與了觀摩，收到了良好效果。
7、積極推進思政元素融入專業(yè)教學改革工作。每個專業(yè)確定至少 1門課程開展改革試點。
8、積極參與基于“OBE”理念的“四個一”課堂教學改革系列活動。共推薦了3名教師參加學校組織的課堂教學設計沙龍活動;提交了7篇課堂教學設計教學改革論文和10份系統(tǒng)教學設計的新教案;推薦了4堂基于新教案設計的教學觀摩課。
9、精品課程建設大豐收。三門課程被認定為XX學院校級精品在線開放課程;并申報成功省級精品在線開放課程建設項目一項，校級精品在線開放課程項目一項。
10、重視建設實踐教學基地。多批次組織學生赴企業(yè)實習，百萬跨境電商大單落戶實習的南陽振泰實習有限公司。新增河南安德在線有限公司和北京菲爾德國際集團等六個基地。
11、學生發(fā)表專業(yè)論文4篇。
12、國際交流與合作有拓展。學生除赴日本留學4人外，新增赴韓國項目留學4人。教師赴日考察1人次;日方來我院交流8人次。
13、進一步加強師資隊伍建設，促進教師轉型發(fā)展。2020年我院4名教師分別赴馬來西亞、白俄羅斯等國攻讀博士學位;60多名教師通過國內(nèi)進修、專業(yè)課程培訓、研修班等形式繼續(xù)學習提升教師的職業(yè)素養(yǎng);1名教師赴英國南安普通大學做訪問學者，1名教師赴廣東外語外貿(mào)大學做訪問學者;61名教師參加“外語慕課建設”主題教師工作坊;21名位教師參加暑期企業(yè)跨境電商實踐操作訓練營，并通過考核，獲得結業(yè)證書;30余名教師利用寒暑假完成企業(yè)鍛煉;39名教師獲得校“雙師雙能型”資格。
在廣大教師的共同努力下，我院教育教學取得了豐碩成果。獲優(yōu)秀教案一等獎兩項，二等獎1項;獲優(yōu)秀教改論文特等1項獎，一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項。在第四屆中國外語微課大賽上，我院老師獲省級二等獎1項，三等獎1項。在河南省教育教學信息化大獎賽中獲一等獎一項。
1、 2020年外邀請了江南大學、浙江工商大學等專家教授來我院講學，同時有計劃地安排院內(nèi)教授開展學術講座，全年累計安排5次，涵蓋了英語、商務英語和日語三個專業(yè)，其中英語3場次，商務英語1場次，日語1場次。
2. 2020年累計安排教師參加全國外語學術會議、教師培訓、外出調(diào)研共20余次，包括近30位教師。
3、充分挖掘現(xiàn)有隊伍潛力，發(fā)揮高級職稱教師的帶頭示范作用，推行“科研導師制”，每位教授或博士指導2-3名青年教師從事學術科研活動，調(diào)動廣大教師從事科研的積極性。通過十一個團隊的系列活動，在不斷學習與學術積累中挖掘骨干、培育領軍人才，凝練團隊重點研究方向，建立梯隊結構合理的研究創(chuàng)新型科研團隊。
4、積極與校人事處協(xié)商，為教師提供外出進修、學校的機會。目前我院已經(jīng)有一位教師到廣州外國語學院進行短期進修，一位教師到英國南安普敦訪學,四位教師赴國外攻讀博士學位。
2020年我院獲批各類教科研項目達到21項，較往年相比，在數(shù)量和質(zhì)量上再次取得突破。其中省級立項2項，全國高校外語教學科研橫向項目2項。完成課題結項共24項，其中省哲學社科基金1項，省政府招標課題1項，省科技廳項目2項。獲各類成果獎勵23項，其中省教育科學研究優(yōu)秀成果一等獎1項，省社科聯(lián)優(yōu)秀調(diào)研成果特等獎1項，一等獎4項，社會科學普及規(guī)劃特等獎1項，省科技廳教育科研優(yōu)秀成果獎1項。獲得國家知識產(chǎn)權局專利6項，其中發(fā)明專利4項，實用新型2項。全院教師共發(fā)表論文48篇，其中22篇論文發(fā)表在中文核心期刊,其中收錄論文6篇，編寫教材、專著22部。
在穩(wěn)固17家校企合作的基礎之上，2020年我院又與河南安德在線有限公司、北京中企世博國際展覽有限公司、河南動能教育咨詢有限公司、河南耶斯威凱文化傳媒有限公司、東方愛嬰教育集團有限公司、光山縣司馬光外國語小學等6家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，為南陽市林業(yè)局和南陽市旅游和外事僑務局提供筆譯和口譯的網(wǎng)上和現(xiàn)場服務。1家企業(yè)入駐大學生科技園;4項社會服務成果參加南陽市校地合作暨科技成果發(fā)布交易會。社會服務和與企業(yè)合作的橫向項目入賬經(jīng)費7.5萬元。
1、順利完成了2020年度實驗室建設項目的論證與申報工作。
2、配合實驗設備處完成了實驗室視頻監(jiān)控及門禁管理項目建設，順利完成了年度實驗室建設及驗收工作(共76.72萬元，包括實驗室白板建設項目1.47萬元，語言實驗室主控桌改造項目9.5萬元，外語語言學習中心建設項目65.75萬元)，2020年度新增固定資產(chǎn)82.168萬元。
2020年外語語言學習實驗中心全年無安全事故，實驗室?guī)の锓下蔬_到了100%，有力保障了日常教學與實訓工作的開展，確保了我院實驗室的高效有序運行。
1、輔導員科研能力實現(xiàn)新突破，劉沖亞獲批團中央項目一項，李爽正獲批省級精品輔導員項目一項，校級心理健康教育項目一項，校級思想政治教育平臺建設項目一項。
2、制定了學生干部內(nèi)部考核標準、學生黨員考核標準。通過推進“青馬學堂”、“學生骨干班”等培訓，促進學風建設。開展新媒體環(huán)境下思想政治教育，有效利用“外語映象”、“青年之聲”平臺，同時有學生監(jiān)管群4個;學生干部交流群28個;社團管理群10個，確保了我院學生信息100%覆蓋率。
3、繼續(xù)落實8項安全穩(wěn)定制度，組建三個安全學生隊伍網(wǎng)絡，明晰六大教育主題，交通安全、防火防盜、傳銷、不良網(wǎng)貸、網(wǎng)絡安全、傳染病。組建“精英助理團”，選拔高年級學生到新生中進行教育，強化學生的認同感，增強教育的效果。針對學生管理，建立健全了公寓值班及日常管理制度，搭建“釘釘”信息網(wǎng)上平臺，實現(xiàn)了請銷假、查寢、晨報等的手機端應用，構建了一個高效快速的信息報告系統(tǒng)。
4、改革獎助學金實踐加分標準，將專業(yè)證書、職業(yè)能力培訓、社會實踐、定崗實習等體現(xiàn)綜合素質(zhì)內(nèi)容納入其中。搭建學院8個大賽平臺，催進學風建設;規(guī)范了7個學生社團組織，按照學生的就業(yè)需求開展了教師資格證、計算機技能培訓，切實提高學生綜合素質(zhì)及競爭力。
2020年，我院學生在“外研社”杯全國閱讀寫作大賽中，獲閱讀大賽一等獎2名、二等獎2名;寫作比賽二等獎2名、三等獎4名;演講大賽中獲省級三等獎1名;XX學院第一屆大學生英語挑戰(zhàn)賽中，校級一等獎1名、三等獎3名;全國大學生競賽獲得優(yōu)秀獎 1名、一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名; 第七屆全國口譯大賽三等獎1名;河南省第九屆翻譯競賽中獲一等獎1名、二等獎2名三等獎5名;南陽市第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽團隊組三等獎。2020年級團學工作獲得“優(yōu)秀試點工作單位”、“優(yōu)秀社團管理單位”、“新生軍訓工作先進集體”、“隊列訓練先進集體”等多項集體榮譽。
1、不斷提高民主管理水平，召開了外國語學院二級教代會。
2、組織女教工開展“迎三八?6?1形體塑雕展示課”活動;組織教師去白河宣傳環(huán)保知識及撿拾垃圾并對針對呂莊小學進行捐書活動;觀看了大型紀錄片《厲害了，我的國》，感受黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央的正確領導下我們國家所取得的歷史性成就;舉辦“南工·春之韻”為主題的美麗校園隨手拍攝影比賽;組織女教工及其母親參加“感恩母親節(jié)·蓮花溫泉行”活動;參加了學校“傳承經(jīng)典文化，建設大美南工”經(jīng)典朗誦比賽并獲得優(yōu)秀獎;組織教職工及其子女參“六一兒童節(jié)”親子游戲活動;并于6月中旬舉行了“親近大自然·文明采摘”活動;10月份組織教師參加校乒乓球比賽;12月響應校工會號召，組織教職工獻血。
3、注重精神文明創(chuàng)建活動，在教職工中積極開展形式多樣的文體活動。我院分工會相繼開展了“三八”節(jié)跳繩、“凝心聚力展望未來迎七一”為主題的活動。
4、關心教職工生活，積極開展送溫暖工程，一年來共慰問住院教師11人次，幫扶困難教職工余6人次。