2020學(xué)生會部門招新工作總結(jié)

2020學(xué)生會部門招新工作總結(jié)

學(xué)生會紀(jì)檢部招新工作總結(jié)

新學(xué)期，為了給國際學(xué)院紀(jì)檢部注入新的活力，我部門經(jīng)過一系列的準(zhǔn)備工作，開展了學(xué)生會招新工作，通過一系列的選撥，紀(jì)檢部20ｘｘ級干事招新順利完成。

一、紀(jì)檢部招新的計(jì)劃簡略

1 報(bào)名人數(shù)：45人

2 錄取人數(shù)：15人，其中男生7人，女生8人

3 競選方式：面試

二、招新工作總結(jié)

1本次紀(jì)檢部招新工作由國際學(xué)院學(xué)生會全面指導(dǎo)監(jiān)督，學(xué)生會各個(gè)部門互相合作組織籌備。

2招新前期宣傳工作：為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)進(jìn)行招新宣傳，進(jìn)入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進(jìn)行宣傳。從競選人數(shù)上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會的性質(zhì)和競選學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。

3本次紀(jì)檢部招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)選我們部門一共有45人，學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場井然有序。

4．面試環(huán)節(jié)中，面對著眾多的申請表，仔細(xì)核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解，測試其個(gè)人的應(yīng)變能力和表達(dá)能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。招新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。

三、招新工作中存在的問題

1 院學(xué)生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時(shí)，有一部分同學(xué)知道學(xué)生會招新的時(shí)間比較晚，以后要多加注意。

2 在人員確定方面，根據(jù)我們部門的工作需要，對干事的性別、專業(yè)、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發(fā)現(xiàn)報(bào)名新生的專業(yè)班級過于集中，對我們的招新增加了難度。

3 此次競選我部門的同學(xué)很多，由于錄取比例較小，導(dǎo)致很多優(yōu)秀的同學(xué)落選，在多個(gè)部門的共同努力下，相當(dāng)一部分落選同學(xué)被調(diào)劑到其他部門。我們盡可能為更多優(yōu)秀的同學(xué)創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會。

四、結(jié)束語

招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細(xì)致，出現(xiàn)的各種問題也依然存在，但是我們并不能因?yàn)檫@些問題沒有對最后的結(jié)果產(chǎn)生嚴(yán)重影響就置之不理，我們需要改進(jìn)事情還很多，我們也會對待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)。

學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)

隨著時(shí)間流逝，物換星移。我們建筑工程學(xué)院的基本事物都基本落實(shí)了。希望大家經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，共同努力、共同協(xié)作，將建筑工程學(xué)院宣傳部的旗號打出去。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為豐富我院同學(xué)們的課余生活，活躍校園文化氛圍。我們團(tuán)總支宣傳部展開了招新活動。

本次招新一方面在于使院團(tuán)總支能有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，使宣傳部能更加高速率地展開工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大團(tuán)總支的隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性喝有序性，在充分發(fā)揮團(tuán)總支主題作用的同事使辦公室得到更好的發(fā)展，另一發(fā)面，鼓勵(lì)新生除了再學(xué)校學(xué)校必要的專業(yè)文化知識外，可以更多的投入到學(xué)校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時(shí)，更好的了解自己所在的交通學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、育、體”全面發(fā)展。

本次招新一共分為三個(gè)階段：

第一階段：招新報(bào)名

為了讓同學(xué)們更加深入對我們團(tuán)總支宣傳部的了解，我們?nèi)w大二的學(xué)長親自下到各個(gè)寢室向他們耐心的講解，宣傳我們團(tuán)總支，讓大一的新生找到適合自己的鍛煉方式。找到適合自己發(fā)展的舞臺。與其他兄弟部門一起我們還在食堂門口設(shè)了報(bào)名點(diǎn)，之后搬去了男生宿舍樓下。兩天的招新，我們宣傳部有24名大一的新生報(bào)名。

第二階段：第一輪面試

面試本著公平、公正、公開的原則。擔(dān)任面試的評委有我們大三的學(xué)長學(xué)姐和我們大二的學(xué)長、學(xué)姐。第一輪面試主要是自我介紹和講述對宣傳部的了解與想法。接著就評委提問。很多同學(xué)都是第一次參加面試，難免會感到緊張。剛剛步入大學(xué)，對于大學(xué)的一切還是感到比較陌生。在面試環(huán)節(jié)，大家都遵守紀(jì)律，

尊重他人的發(fā)言。各位同學(xué)也大膽的表達(dá)，展現(xiàn)自我。整個(gè)面試過程進(jìn)行的井井有條。最后我們各位評委一起統(tǒng)一協(xié)調(diào)，商量。初步選出了一批同學(xué)進(jìn)入第二輪面試。

第三階段：第二輪面試

經(jīng)過了第一輪面試，緊接著我們開展了第二輪面試。第二輪面試，先是簡短的自我介紹，然后進(jìn)行自由分組，講述對部門的展望，和個(gè)人的展望。有才藝的可以有才藝表演。最后，評委提問。本次復(fù)試充分展現(xiàn)出了大一新生的膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力。本次復(fù)試也有條不紊的進(jìn)行著。復(fù)試過后，我們評委一起商量、挑選出最后加入到宣傳部的人選。本著更加公平的原則，進(jìn)入工作階段后，還有一個(gè)月的試用階段。本著“人盡其才，因才用人”的原則，為我們辦公室挑選優(yōu)秀的人才。

希望通過此次招新，能夠?yàn)槲覀儓F(tuán)總支培養(yǎng)新的人才。提高我們團(tuán)總支宣傳部的工作能力。在以后的工作中，多一點(diǎn)交流，多一點(diǎn)辦事積極性，多一點(diǎn)肯干，實(shí)干精神。部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。讓我們團(tuán)總支宣傳部更上一層樓！

學(xué)生會體育部招新工作總結(jié)

隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團(tuán)學(xué)聯(lián)工作更好的開展，我校進(jìn)行了團(tuán)學(xué)聯(lián)招新工作，也就在前段時(shí)候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解團(tuán)學(xué)聯(lián)，能夠積極參與團(tuán)學(xué)聯(lián)招新的競選，我們團(tuán)學(xué)聯(lián)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，團(tuán)學(xué)聯(lián)的主席及部長們利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。團(tuán)學(xué)聯(lián)各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著團(tuán)學(xué)聯(lián)的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒印?/p>

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場非?；鸨?，另外還有很多人當(dāng)場報(bào)名參加本次招新。

在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并短信通知了他們。

緊接著進(jìn)入了第二輪筆試，這次團(tuán)學(xué)聯(lián)準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，團(tuán)學(xué)聯(lián)成員出了各異的筆試問題，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了才華及語言組織能力。

截止10月15日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。其中體育部招新時(shí)收到的報(bào)名單有30余份，來面試的人員有25人，經(jīng)過層層選拔，最終有14個(gè)同學(xué)入選了體育部。

被錄取的同學(xué)將成為團(tuán)學(xué)聯(lián)的“試用干事”，并接受一個(gè)月的考察，屆時(shí)將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為團(tuán)學(xué)聯(lián)中的一員。

希望通過這次招新，能夠?yàn)榱藞F(tuán)學(xué)聯(lián)輸送新的人才，提高團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作能力。團(tuán)學(xué)聯(lián)能夠更上一層樓！

學(xué)生會學(xué)習(xí)部招新工作總結(jié)

本著為校團(tuán)委、校學(xué)生會注入新鮮血液，為20ｘｘ級新生提供平臺鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)的精神，在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我校學(xué)生會學(xué)生會從九月二十七日開始了校學(xué)生會的招新工作。現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本次招新活動總結(jié)如下：

一、招新流程

報(bào)名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試

（一）招新報(bào)名

時(shí)間：20ｘｘ年9月19日-20ｘｘ年9月20日

地點(diǎn)：西區(qū)籃球場上

報(bào)名人數(shù)：300人

（二）第一輪面試

時(shí)間：20ｘｘ年9月21日 12:00—14：00 17:30—20:00

地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室

通過人數(shù)：120人

（三）第二輪筆試

時(shí)間：20ｘｘ年9月24日中午12：20—13：50

地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)1號樓

通過人數(shù)：60人

（四）第三輪面試

時(shí)間：9月26日 12:00—14：00 17:30—20:00

地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室

通過人數(shù)：31人

二、招新情況

現(xiàn)場秩序維持有序，提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、招收等；工作人員耐心講解，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己喜歡感興趣的部門；各部門干事輪流值班，部長輪流參與指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，工作和諧有序的進(jìn)行。

三、對干事的考核

本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個(gè)月的考核，在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會的工作，讓其充分了解學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會對干事、干事對學(xué)生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

四、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

首先，在工作中要求要認(rèn)識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。學(xué)生會招新工作是歷年歷屆學(xué)生會的一件大事，因?yàn)樗P(guān)系到學(xué)生會的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大?；顒右潦?，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)決不許招納關(guān)系戶。切實(shí)為學(xué)生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。

其次，針對報(bào)名情況失衡情況，面試時(shí)充分考慮第二志愿，保留人才。同時(shí)在面試后對于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果，得到了新生的認(rèn)可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中，我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：

（一）招新前期的宣傳太過倉促，沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會學(xué)習(xí)部的職能及性質(zhì)，導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解，使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議：

1、提前做好宣傳，張貼招新海報(bào)、擺放招新展板（包括每個(gè)部門的職能簡介）。

2、提前印制好足夠的報(bào)名表（填報(bào)時(shí)只能對一個(gè)部門遞交申報(bào)表）

（二）報(bào)名情況的失衡

各部門報(bào)名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導(dǎo)致面試中，報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機(jī)會，面試中這些部門的面試現(xiàn)場稍有混亂，給候選者造成不良影響。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。

基于對之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，新老干部團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為湖北第二師范學(xué)院增光添彩。

學(xué)生會生活部招新工作總結(jié)

金秋十月，經(jīng)過信息系學(xué)生會的辛勤工作，截止到20ｘｘ年10月，信息系學(xué)生會生活部招新活動終于圓滿結(jié)束。從招新計(jì)劃到招新結(jié)束，歷時(shí)兩周多，生活部在兩次招新中報(bào)名共有75人，最終確定27人加入生活部。現(xiàn)學(xué)生會生活部將本次招新活動進(jìn)行總結(jié)如下:

一 招新時(shí)間：

第一次招新于20ｘｘ年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進(jìn)行；

第二次招新于20ｘｘ年10月17日18:00在教學(xué)樓進(jìn)行。

二 招新情況：

學(xué)生會生活部第一次招新共75人報(bào)名，第二次招新共50人報(bào)名。

三 招新結(jié)果：

根據(jù)招新條件及本部門需要，對報(bào)名新生進(jìn)行了綜合評定，最終確定了27人加入學(xué)生會生活部。

四 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：

招新前期的宣傳太過倉促，沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會生活部的職能及性質(zhì)，導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解，使得在第一次招新工作中，新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議:

（1）提前到各班通知及宣傳（可由各個(gè)部門部長到各班介紹部門情況）。

（2）張貼招新海報(bào)（包括每個(gè)部門的職能簡介）。

（3）通知各班新生遞交申請（只能對一個(gè)部門遞交申請）。

學(xué)生會組織部招新工作總結(jié)

新的學(xué)期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機(jī)，提高整個(gè)部門的戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力，更好地服務(wù)于機(jī)電學(xué)院學(xué)生工作，繼續(xù)秉承“做一流部門工作，創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機(jī)電學(xué)子的組織部招新活動。

招新工作總結(jié)：

9月18日，組織部就招新活動進(jìn)行了具體部署，確定了招新名額，招新地點(diǎn)，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準(zhǔn)備。

9月19日——22日，組織部先后進(jìn)行現(xiàn)場招新，散發(fā)傳單，回答學(xué)生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。

9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進(jìn)行，選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)及拍照，令面試工作有條不紊的進(jìn)行。

9月26日晚7:00，根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責(zé)，并綜合第一輪面試的表現(xiàn)，進(jìn)一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。

9月28號晚7:00，在二號樓108教室進(jìn)行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學(xué)。最終確定了本次組織部新成員。

組織部新成員如下：

季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財(cái)，勾鵬岳，張亭，李梅

組織部全體成員如下：

部長：劉琦 副部長：張靜

干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財(cái)，勾鵬岳，張亭，李梅

總結(jié)：

招新工作是一個(gè)部門新陳代謝，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學(xué)期的各項(xiàng)工作逐漸步入正軌，為機(jī)電學(xué)院的工作更好地貢獻(xiàn)力量。

學(xué)生會文藝部招新工作總結(jié)

此次文藝部的招新工作圓滿結(jié)束了，整個(gè)招新的過程雖然坎坷曲折，但是還是有諸多收獲。

在招新之前，我們會計(jì)系學(xué)生會開了許多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，正是這些頻繁的會議使得我們在招新工作中的一直保持認(rèn)真與努力。其次，在招新的全過程中，我們的招新海報(bào)，面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，這些前期準(zhǔn)備是非常充足的，都是我們大家的同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)的結(jié)果。

招新前期的宣傳太過倉促，沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會生活部的職能及性質(zhì)，導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解，使得在第一次招新工作中，新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議:

（1）提前到各班通知及宣傳（可由各個(gè)部門部長到各班介紹部門情況）。

（2）張貼招新海報(bào)（包括每個(gè)部門的職能簡介）。

根據(jù)招新條件及本部門需要，對報(bào)名新生進(jìn)行了綜合評定，最終確定了10人加入學(xué)生會文藝部。

希望新成員要不斷完善自我，為會計(jì)系文藝部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)生會外聯(lián)部招新工作總結(jié)

20ｘｘ年ｘ月，我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn)。為了給部門注入新鮮的血液，招新工作便井然有序的開始了。“招新”面向全校區(qū)大一新生，通過初試、復(fù)試的層層選拔，經(jīng)過各位老師及主席的認(rèn)真考慮，共招進(jìn)25名新新部員，他們來自學(xué)院的不同專業(yè)，其中男部員占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時(shí)間、充沛的精力和足夠的耐心。(找總結(jié)網(wǎng) )

外聯(lián)部是院學(xué)生會最為活躍的部門之一，我們以“探索追求，創(chuàng)新思維，誠信服務(wù)”為宗旨，傳承上一屆“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，以“鷹一樣的個(gè)人，雁一樣的團(tuán)隊(duì)”的態(tài)度嚴(yán)格要求我部及個(gè)人。

在招新報(bào)名中，同學(xué)們非常踴躍，報(bào)名現(xiàn)場氣氛熱烈。本會的八個(gè)部門經(jīng)過精心有序的準(zhǔn)備，先于20ｘｘ年ｘ月6日上午在大合一舉行了招新動員大會，主席團(tuán)、各部門負(fù)責(zé)人都詳細(xì)介紹了寧理學(xué)生會，各部門的職責(zé)、特點(diǎn)等。使即將注入的新鮮血液對學(xué)生會有了一個(gè)更好地了解。2020年9月6日下午在教學(xué)樓A樓對前來報(bào)名的同學(xué)進(jìn)行了正式的面試。因八個(gè)部門的職能有所不同，所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發(fā)揮了各部門的優(yōu)勢，給了面試者一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺。

外聯(lián)部面試的方式比較多樣，整個(gè)初試中氣氛既緊張又和諧，同學(xué)們都積極的表現(xiàn)自己，言語中流露著無限熱情和憧憬。經(jīng)過了一番龍爭虎斗式的角逐，各部門負(fù)責(zé)人通過各位同學(xué)自我介紹、對待工作的態(tài)度、個(gè)人現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的篩選，最終選定了25名新部員。

（成員名單略）

至此，招新工作圓滿結(jié)束。我相信在兩位部長的帶領(lǐng)下，以及老部員和新部員的努力下，共同進(jìn)步，我相信有了這些新生力量，外聯(lián)部的明天會更加絢麗多彩！

外聯(lián)部招新工作總結(jié)