找總結網(wǎng) > 工作總結 > 工作總結范文 > 初三畢業(yè)班工作總范文

初三畢業(yè)班工作總范文

| cwl2

初三畢業(yè)班工作總范文

一、加強滲透,使老師們形成對初三教育教學質量意義的共識

提高初三畢業(yè)班教育教學質量是家長的需要,初中畢業(yè)對學生來說,是一個重要轉折點,完成九年義務教育,有的進高中,繼續(xù)深造;有的進職業(yè)學校,準備就業(yè)。每個家長都希望自己的孩子初中畢業(yè)有個理想的成績,孩子的差異是客觀存在的,但在中考能最大限度地發(fā)揮孩子的潛能,學校就應該創(chuàng)造條件。為此,我們形成了三個共識:

一是提高畢業(yè)班教育教學質量是學生成長的需要。從初一到初三,年級的每一次師生動員會以及研討會,都會滲透一個思想,那就是讓我們的學生在初三畢業(yè)之后都能夠笑著離開我們的母校。為了這個想法本屆初三年級和全體班主任在春城校區(qū)的正確領導下三年做了大量的工作,使我們的學生三年的學風一年上一個臺階,班風一直維持著良好的狀態(tài),每個班級在最后一天都把課桌擺放整齊,沒有一個學生以撕書等方式發(fā)泄離校的。

二是提高畢業(yè)班教育教學質量是鍛煉教師隊伍的需要。決定教師隊伍質量的因素有職業(yè)道德、教學技能、業(yè)務知識水平、心理素質等。畢業(yè)班工作強度大,對教師責任心是一個考驗;中考試題的綜合性和科學性,對教師教學能力是一個測試。在這個方面,分校領導多年來一直孜孜不倦地做了大量的落實工作。

三提高畢業(yè)班教育教學質量是學校樹立品牌的需要。教學質量是一個學校的生命線,目前制度下,中考成績是衡量一個學校教育教學質量的重要條件。要讓社會了解并認可春城,就要樹立分校的品牌,就務必要提高初三畢業(yè)班的教育教學質量。從初一開始,年級組與全體班主任就逐步形成了 “質量是生命線”的自覺意識、危機意識、競爭意識等。

二、前瞻管理,使師生形成樂教樂學的合力。

(一)優(yōu)化師資隊伍。從初一開始,春城校區(qū)分校領導特別重視師資隊伍的建設與優(yōu)化,初一到初二,初二到初三,我們師資隊伍都進行了微調,教師個人有特殊要求或者家長不滿意以及學生有抵觸的老師將不再帶初三。新進的老師覺得自己是被學校和家長信任的,工作熱情飽滿。進入初三后各班級之間展開教學競爭。比較指標有以下幾點:考試成績、學生反饋情況、家長反饋情況。年級將這些情況及時公布、反饋,督促老師增強危機感,找差距,從而更加努力,更加進步。

在此基礎上,我們極其重視充分調動全年級教師的力量來服務學生,比如在寧鄉(xiāng)一中質量監(jiān)測的應考準備方面,我們年級極少動員學生到各種所謂的培訓機構去鍍金,而是充分發(fā)動同科老師分重點研究指導,事實證明,這樣做,主動權就真正把握在我們自己手里,我們可以適時調整學習人數(shù)與突破重點。

我們充分發(fā)揮了班主任的橋梁和紐帶作用。班主任要密切關注學生,從作業(yè)到學習成績,到身體狀況,到情緒心理,時刻關注每一個學生,發(fā)現(xiàn)異樣,及時了解詳細情況,采取措施,或談話,或家訪,或與任課老師交流溝通,不放過任何一個學生,不放過學生每個細微變化。

(二)重視學生教育。

(1)學生一進入初三,年級就精心組織學生會,班級召開主題班會:進入初三,我們該怎么做?讓學生意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學生灌輸這種觀念:進入初三了,學習強度增加,作業(yè)量可能增大,考試也將增多,體育鍛煉目的性更強……讓學生進入狀態(tài),有一個良好的心理準備,好迎接緊張的學習。

(2)對歷屆初三學生情況進行分析,并將分析結果告訴學生,讓學生有個參照對象,這樣會堅定學生的信心。

(3)每次學生集會,從初一開始,我們就注意用積極的聲音感化學生,我們從來不在大庭廣眾下批評學生,事實說明,凡是大集合,除非有特殊需要,多講好話,多樹典型,多唱正氣歌,效果是非常好的。

(三)精心組織考試。

1、精心制卷,我們自己的試卷三年來都有1-2個老師進行審定;

2、嚴把考風關,從初一開始,我們年級就特別重視考風建設,因為考風是學風建設的一個極其重要的內容。

3、加強交流,我們與長沙名校建立了一些聯(lián)系,能夠學習到他們的長處;

(四)動員家長配合。

年級組和班級通過充分利用短信平臺、微信平臺等現(xiàn)代化手段以及家長會,搞好家校溝通。初三工作是分階段的,每一段開一次家長會,每次家長會目的不一樣。起動階段,學生剛上初三召開,使家長認識到,孩子要中考了,孩子學習是這個家庭這一年的重要事情,應該高度重視,為孩子安心學習創(chuàng)造條件。階段性考查階段,召開家長會,公布學生成績及進退情況。進步了,總結經(jīng)驗,再接再厲;退步了,幫助孩子分析原因,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。利用家長會和科任老師溝通、交流,請做得好的家長介紹經(jīng)驗,在家長中也營造一個氛圍:支持學校,幫助孩子。后三個月是沖刺階段,這三個月,學習更緊張,又值春夏換季,疾病多發(fā)明,要求家長在生活上更加周到地關心、體貼孩子。在飲食、作息制度、體育鍛煉等方面,都要有周到的安排,以增強學生體質、提高免疫力,好勝任高強度的學習任務。

通過家長會,絕大多數(shù)家長都重視起來。原來不重視的,看到其他家長那么重視,也就行動起來,有的家長原來想重視,但不知該做什么,通過開初三家長會,聽老師的介紹和其他家長的介紹,心里也有了數(shù)。由于家長的重視和支持,初三學生在家庭的學習質量得到了保證。有些自控能力差的學生,在家長的嚴密監(jiān)督下,逐漸把精力集中到學習上,取得好成績。

三、巧樹榜樣,使師生學有方向。

我們利用各種形式,經(jīng)常樹立學生榜樣,但我們的榜樣樹立是有講究的,比如,學習經(jīng)驗交流方面,我們把它分解成會聽課的、特鉆研的、親近老師的、上進意識特別強的等等,一方面鼓勵優(yōu)秀學生能夠更好的思考,二是讓學生能夠學到真正能讓自己有用的方法。

教師典型方面,同樣是分開樹立的。一是力爭三年我們的老師都能獲得肯定,二是根據(jù)階段教學需要有意識的表揚相關老師,對于常態(tài)化優(yōu)秀的老師,其實不用經(jīng)常表揚,他們的工作態(tài)度、工作方法、工作效果每天展示在大家面前,他們的表揚已經(jīng)深入到每個領導、同事、甚至家長心里了。

46586