公司組織工作總結(jié)
20XX年，在XX集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，XX公司按照上級組織部門的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門協(xié)調(diào)下，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，著力加強紀(jì)律、作風(fēng)、反腐倡廉、基層組織、黨員隊伍、四好班子建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，腳踏實地，盡職盡責(zé)，各級做好分管事務(wù)、新址搬遷工作，同時抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織部門開展的各項黨建活動，取得一定的工作業(yè)績，圓滿地完成了上級組織交辦的各項任務(wù)和年度工作計劃?，F(xiàn)將20XX年黨建工作情況報告如下：
一、堅持教育學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
及時傳達上級精神的貫徹。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央、中紀(jì)委、省委及中電、國資委廉政工作會議精神，重點工作要在廉潔教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和糾風(fēng)治理上。
加強干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。采取讀一本好書、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等多種形式，加大管理干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，帶頭培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)，營造了良好的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深入基層調(diào)研，黨員干部服務(wù)基層意識得到增強。黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作開展以來，領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，改變工作作風(fēng)，開展會議講廉，培養(yǎng)廉潔意識；讀書思廉，注重自我教育；活動促廉，增強廉潔文化的滲透；文化倡廉，營造反腐良好氛圍；制度保廉，夯實廉潔文化基礎(chǔ)，做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度。
二、加強制度建設(shè)，推進責(zé)任制落實
堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為黨建工作的治本之策來抓，認(rèn)真落實企業(yè)黨委的“兩個責(zé)任”。
1、抓責(zé)任制工作的落實。貫徹和堅持目標(biāo)責(zé)任制管理，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。借助中紀(jì)委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”活動，使責(zé)任制工作有效開展。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，細化本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險防控點，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的高風(fēng)險重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)薄弱區(qū)域，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。管理干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責(zé)任制報告等制度和廉潔自律各項規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、 重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。
三、強化黨的建設(shè)，推進反腐倡廉建設(shè)
1、高度重視對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。堅持定期組織開展專項檢查工作和年度審計工作。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。20XX年重點針對九灌塘搬遷項目有關(guān)的設(shè)備采購、設(shè)備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員事先對資金預(yù)算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進行集體討論，具體設(shè)備采購，采用招投標(biāo)制，并有紀(jì)委介入、監(jiān)督，使整個過程在陽光下操作；在安裝驗收方面，規(guī)定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收；在超預(yù)算方面，拿出具體的超預(yù)算項目、超預(yù)算原因，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子論證、審議后方能執(zhí)行；在廢舊設(shè)備處理方面，著重關(guān)注整個處理過程，先成立設(shè)備處理工作小組，并有紀(jì)委參與評估，按招投標(biāo)工作程序進行，簽訂合約，相關(guān)過程文件封存?zhèn)洳?，做到萬無一失。我們在大會小會上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，未查出過或收到過群眾舉報等違法違紀(jì)案件。
3、強化管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。按照中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”活動安排，黨員干部開展批評和自我批評，自我反省，增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，有效轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了工作效率；認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，對標(biāo)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到嚴(yán)格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設(shè)方面，健全完善了各項規(guī)章制度，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為企業(yè)、為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；在理論學(xué)習(xí)方面，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅持責(zé)任到人、到崗；在用人方面，堅持發(fā)揮個人的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，XX公司從整體上比以前有明顯改觀。
4、在落實“兩個責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”工作方面，我們根據(jù)集團公司下達的文件精神，進行及時的宣貫，積極主動承擔(dān)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人。 “三轉(zhuǎn)”工作正在按集團公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出組織部門監(jiān)督履職能力，強化制度保障，把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三大主要職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗三大主要任務(wù)上來，結(jié)合本單位“三轉(zhuǎn)”工作實施方案有序推進。
四、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務(wù)職能
1、加強對黨員干部的監(jiān)督。制度的落實，關(guān)鍵在人，監(jiān)督檢查管理干部的工作作風(fēng)，加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保中央“八項規(guī)定”落實到位；認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度；黨總支書記進行了年度述職述廉，對20XX年度履行崗位職責(zé)、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進行了回顧和總結(jié)，如實匯報了一年來的學(xué)習(xí)、思想、履職和遵章守紀(jì)等方面的情況，重點查找了自身在履行職責(zé)、廉潔自律以及開展檢查監(jiān)督過程中存在的不足和問題，提出了努力方向。
2、抓基層黨建工作制度建設(shè)。依靠制度，抓好班子建設(shè)和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和治理，做好職工的日常思想政治工作。團結(jié)是一個單位的第一要務(wù)，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環(huán)節(jié)。堅持民主集中制，加強民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督，增強班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能；以提高黨員干部隊伍的思想認(rèn)識為切入點，以反對“四風(fēng)”基本要求為著眼點，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的實際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認(rèn)識，讓職工切實感受到現(xiàn)在與以前的不一樣；不斷完善學(xué)習(xí)制度、檢查制度，黨務(wù)工作重點是促進生產(chǎn)經(jīng)營，踏踏實實地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。
3、加強效能監(jiān)察工作。對經(jīng)營管理中的突出問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全設(shè)備采購、廢舊物資處理項目監(jiān)督機制，加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作。
五、抓黨員隊伍建設(shè)，夯實基層組織基礎(chǔ)按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，成熟一個發(fā)展一個的原則，從源頭上保障發(fā)展黨員的質(zhì)量。采用集中培訓(xùn)、分批調(diào)訓(xùn)的方式對入黨積極分子進行培訓(xùn)，把寫入黨申請書的積極分子送入XX公司舉辦的業(yè)余黨校分批進行培訓(xùn)，到目前為止，全XX公司十幾位有入黨意愿的職工都經(jīng)過培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，思想認(rèn)識得到了提高，工作積極性得到加強；切實做好黨員發(fā)展工作，今年有三名入黨積極分子從基層生產(chǎn)支部、機關(guān)支部推薦到總支列為考察發(fā)展對象。
六、做好日常組織工作
1、做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作，對全體黨員數(shù)據(jù)進行收集、整理和歸類，做到準(zhǔn)確、及時，為黨建工作提供基礎(chǔ)資料。
2、做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，年內(nèi)黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的1人。
3、黨費收繳與管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳與管理的有關(guān)規(guī)定，及時把各黨支部收繳的黨費匯總計提后上繳上級組織部。
4、認(rèn)真做好上級組織部門的調(diào)研、巡視工作，如黨費收繳、發(fā)展黨員、黨的群眾路線教育實踐活動、中央“八項規(guī)定”執(zhí)行情況、反“四風(fēng)”落實情況、自我檢查糾正落實情況等工作的準(zhǔn)備工作。
七、存在的主要問題及工作方向
今年來，組織部門工作主要體現(xiàn)在監(jiān)督、教育、正風(fēng)等方面，強化履職能力，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進黨建各項工作的落實。平時在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導(dǎo)思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面，應(yīng)該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題，這些具體問題都需要組織部門改變以往的工作慣例，轉(zhuǎn)換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實更到位，這也是在工作當(dāng)中要繼續(xù)努力研究的重要問題。
20XX年XX公司組織部將繼續(xù)按照上級的安排部署，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，加強反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善組織工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保障。