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片區(qū)加油站工作總結(jié)

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片區(qū)加油站工作總結(jié)

20XX年,在xx公司全體員工的積極努力和緊密配合下,各加油站在站容站貌,規(guī)范服務(wù),以及員工素質(zhì)方面有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。一年來在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以強化內(nèi)部管理為重點,以提高經(jīng)營效益為中心,較好的完成上級公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),使加油站管理水平有了一定水平的提升。現(xiàn)將一年的工作匯報如下:

一、經(jīng)營情況。

截止到12月15日輕油純槍量銷售實現(xiàn)46542.7噸,完成全年計劃任務(wù)的94.4%;同比增長1.35%。截止到11月份,直銷實現(xiàn)20XX噸。1至11月份非油品營業(yè)額實現(xiàn)473.4萬元,完成全年計劃任務(wù)的87.7%。20XX年非油品日均營業(yè)額達(dá)14135元,較去年相比增長率為49.54%。

20XX年xx區(qū)域內(nèi)油品消費量呈緩慢增長趨勢,主要受大的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、政策,區(qū)域市場競爭激烈,能源替換等因素的影響。為把握好市場,單縣公司嚴(yán)格按照上級公司的工作部署落實好各項工作要求。在市場上方面,開展全員營銷,鼓勵員工積極開發(fā)客戶。加油站加強完善客戶檔案的管理,做好客戶的開發(fā)和維穩(wěn)工作,積極構(gòu)建客戶訴求,依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式,做到客戶的信息及時更新,客戶的訴求及時回應(yīng),客戶的建議及時處理,以此形成緊密融洽的客戶關(guān)系。在客戶服務(wù)方面,結(jié)合“加油站現(xiàn)場服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生整治提升”活動及優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,組織員工嚴(yán)格按照活動內(nèi)容學(xué)習(xí)、落實,向?qū)崿F(xiàn)更高水平的規(guī)范服務(wù)努力,真正實現(xiàn)實質(zhì)性的工作進(jìn)步。在擴增銷量方面,抓好市場監(jiān)控,及時準(zhǔn)確的掌握市場信息。落實好汽柴油油非互動營銷活動及高標(biāo)號97#汽油營銷活動的開展,開展好自助站、半自助站營銷活動及加油卡積分優(yōu)惠。在活動中做好與客戶的互動,加強與客戶的溝通交流,穩(wěn)定開發(fā)客戶。在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,積極投身開拓市場,千方百計挖掘潛力客戶,拓展市場,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中力求銷售額穩(wěn)步增長。

非油品經(jīng)營過程中,克服便利店營業(yè)場地面積小,無營業(yè)場所等客觀劣勢,積極走出去尋找銷售市場,利用人際關(guān)系,抓客戶資源。加強商品庫存結(jié)構(gòu)的管理,利用季節(jié)性對重點商品銷售的鼓勵政策,鼓勵員工抓銷售機遇,積極銷售,提高便利店營業(yè)額。

二、管理情況。

1、員工管理。xx公司持續(xù)發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好精神,組織員工學(xué)習(xí)好理論知識,遵守各項工作紀(jì)律,以良好的工作態(tài)度投入到工作中。在工作中,比技術(shù)操作,比能力發(fā)揮,樹立良好的價值觀念,提高員工自身的崗位技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合“強化小站管理活動”、“站長素質(zhì)提升年活動”、“兩微改造”等活動內(nèi)容,組織加油站各管理工作崗位人員共同學(xué)習(xí),每周一次對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評比。通過考試結(jié)果顯成績,對管理相對落后的站以先進(jìn)站為目標(biāo)。在工作中,樹榜樣,幫提高,促進(jìn)步,促進(jìn)加油站綜合管理水平的提升。

2、安全管理。加強日常監(jiān)管,督促幫扶各加油站做好防火、防爆、防靜電、防盜、防搶劫、防破壞等一系列安全防范工作。做好日常隱患排查,及時查找,認(rèn)真分析,明確隱患治理的目標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,加油站及片區(qū)無力整改的問題及時上報,并采取合理有效的安全防范措施,做好加油站安全防范工作。定期組織檢查預(yù)案演練執(zhí)行情況,督促指導(dǎo)加油站組織員工做好各類預(yù)案演練,在實踐中得經(jīng)驗,提高加油站應(yīng)急處置能力。定期對市公司下發(fā)的各項安全文件進(jìn)行梳理,加強對安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),要求加油站做好未遂通報對員工的傳達(dá),提高安全風(fēng)險防范。落實各項安全工作要求,做好加油站安全生產(chǎn)經(jīng)營的保障工作。

三、下步工作計劃與安排。

1.加大市場開發(fā)力度,做好老客戶維護(hù)工作,積極開發(fā)新客戶、大客戶,積極尋找市場機遇,努力擴增市場銷量。

2.抓好員工管理,提高員工綜合素質(zhì),增強管理服務(wù)能力。加強員工的思想教育工作,制定完善的考核制度和崗位練兵活動。

3.加強數(shù)質(zhì)量管理,定期抽檢加油站計量器、鉛封、分罐帳實際庫及水高的真實情況。合理控制庫存損耗。

4.抓好安全管理。加強設(shè)施、設(shè)備的管理,做好加油站的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作。健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機制,培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

5.跟進(jìn)新建站建設(shè),做好與政府等各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

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