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營(yíng)業(yè)工作總結(jié)范文

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營(yíng)業(yè)工作總結(jié)范文

去年一年,在支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市分行及支行的各類精神,積極落實(shí)支行黨委各項(xiàng)工作部署,思想上轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)管理,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真推行規(guī)范化服務(wù)。經(jīng)過對(duì)支行黨委各項(xiàng)工作部署的共同學(xué)習(xí)后,全部人員對(duì)于人員分工,崗位設(shè)置,工作目標(biāo),工作計(jì)劃有了全面的了解,全體人員達(dá)成共識(shí):營(yíng)業(yè)室是支行重要的經(jīng)營(yíng)部門,作為營(yíng)業(yè)室的一員,要把完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高服務(wù)層次作為今年的主要任務(wù)。

一、增強(qiáng)管理意識(shí),提高管理要求

年初制定了營(yíng)業(yè)室內(nèi)部的管理制度體系,包括考勤、衛(wèi)生管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)業(yè)室經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解考核細(xì)則、營(yíng)業(yè)室績(jī)效工資分配辦法等,進(jìn)一步完善了服務(wù)體系和業(yè)務(wù)考核體系,發(fā)揮考核機(jī)制的作用,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。在管理中,注重制度的落實(shí),不使之流于形式,首先從自身做起,自覺帶頭遵守規(guī)章制度,對(duì)于違反制度的員工,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行處罰,做到紀(jì)律面前,人人平等。

二、堅(jiān)持管理與發(fā)展并重,提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)形象

大家一道學(xué)習(xí)銀行政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),合規(guī)操作,照章辦事。并且每位人員都調(diào)動(dòng)起積極性,提高服務(wù)質(zhì)量與水平,穩(wěn)定客戶群體,努力拓展業(yè)務(wù),為客戶提供真正快捷、規(guī)范的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。注重創(chuàng)新,善于捕捉分析信息,充分利用我行的金融產(chǎn)品,為企業(yè)出謀劃策,今年4月份,積極與可口可樂公司聯(lián)系,根據(jù)其發(fā)放工資的實(shí)際情況,為其制定了代發(fā)工資方案,成功為其全省1000余名員工解決了在當(dāng)?shù)厝″X收費(fèi)的問題,同時(shí)每月為營(yíng)業(yè)室?guī)砹?00余萬元的儲(chǔ)蓄存款,對(duì)工存款月均1000萬元并為我行帶來每年3.5萬元中間業(yè)務(wù)收入。

三、注重自身及員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

加大員工培訓(xùn)力度,每周四的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,增強(qiáng)了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。另外我還從進(jìn)一步強(qiáng)化自身素質(zhì),牢記工作職責(zé),提高自身管理水平,在增強(qiáng)自我營(yíng)銷意識(shí)上狠下功夫,不斷完善和提高自身的綜合管理能力,努力把本網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢拼敢干的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

四、注重企業(yè)文化建設(shè),提高凝聚力

營(yíng)業(yè)部作為一個(gè)接近20人的團(tuán)隊(duì),如何提高凝聚力成為工作的重點(diǎn)之一, 只有團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力,工作才能出成績(jī)。為此,營(yíng)業(yè)部制定了晨訓(xùn)制度,每周例會(huì)制度,定期總結(jié)工作,制定工作計(jì)劃,并積極開展一些有益的活動(dòng),使大家有集體榮譽(yù)感。充分發(fā)揚(yáng)民主,每月每位員工對(duì)營(yíng)業(yè)部的工作做出評(píng)價(jià),對(duì)營(yíng)業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃提出自己的意見。在工作中,我作為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理首先對(duì)自己嚴(yán)格要求,業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬,工作態(tài)度要端正,處處要起到表率的作用。工作中注意方式方法,多與員工交流思想,善于發(fā)現(xiàn)問題,制定有效的措施改進(jìn)工作不足。

20XX年,營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作有了全面發(fā)展,儲(chǔ)蓄存款凈增7876萬元,對(duì)公存款凈增3485萬元,代理保險(xiǎn)508萬元,電子銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)均超額完成全年任務(wù),為支行全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。同時(shí)營(yíng)業(yè)部員工的績(jī)效工資也位居支行考核排隊(duì)的前列。

一年的時(shí)間里,給我感觸比較深的是,我在管理方面的知識(shí)比較欠缺,原有的積累已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,我也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)知識(shí),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),使自己成為合格的管理人員。

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