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2020年行政執(zhí)法突出問題專項治理工作總結(jié)

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2020年行政執(zhí)法突出問題專項治理工作總結(jié)

行政執(zhí)法突出問題專項治理工作是確保行政權(quán)力規(guī)范高效運行的重要保障,是促進行政執(zhí)法人員務(wù)實重行、擔(dān)當作為,不斷增強基層群眾獲得感的重要舉措。

行政執(zhí)法突出問題專項治理工作總結(jié)

為進一步強化作風(fēng)建設(shè),加強和改進行政執(zhí)法工作,推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,2020年3月份,根據(jù)省、市紀委統(tǒng)一部署,在全省、全市范圍開展行政執(zhí)法突出問題專項治理工作,武漢市政府法制辦牽頭負責(zé)開展了全市行政執(zhí)法突出問題專項治理工作,我區(qū)迅速行動,通過自查自糾、重點檢查、整改提高等三階段的工作治理,取得了明顯成效,現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。

一、整體工作情況

根據(jù)省紀委十屆七次全會精神以及鄂紀文[2020]11號文件的通知要求,江夏區(qū)紀委于2020年3月28日向區(qū)委常委會匯報并通過了“5+1”整體治理工作及區(qū)級方案。3月30日,武漢市政府法制辦公室印發(fā)了我市的具體實施方案,我區(qū)收到該方案后迅速制發(fā)了《江夏區(qū)開展行政執(zhí)法突出問題專項治理實施方案》,成立了以常務(wù)副區(qū)長為組長,由區(qū)政府法制辦牽頭,江夏公安分局等13個執(zhí)法部門組成的區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項治理專班,負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查和指導(dǎo)專項治理工作。整體而言,我區(qū)在推進該項工作中領(lǐng)導(dǎo)是重視的、態(tài)度是積極的、工作是務(wù)實的、成效是具體的。

二、具體工作開展情況

針對行政執(zhí)法中存在的“五不”突出問題(不嚴格、不公正、不規(guī)范、不廉潔、不文明)以及“轉(zhuǎn)段”工作通知要求中,我區(qū)通過自查自糾共發(fā)現(xiàn)問題共1207件,涉案資金6萬余元。其中,區(qū)公安分局109件,區(qū)行政審批局63件,區(qū)城管委444件,區(qū)衛(wèi)計委49件,區(qū)農(nóng)委15件,區(qū)市場監(jiān)管局195件,區(qū)建設(shè)局103件,區(qū)國土局23件,區(qū)林業(yè)和園林局5件,區(qū)人社局34件,區(qū)安質(zhì)監(jiān)局159件,區(qū)發(fā)改委(物價局)8件,經(jīng)整理后上報區(qū)紀委6件。并具體開展了以下工作:

1.迅速成立工作群。為有效傳達上級文件及通知要求,不折不扣按照上級要求開展工作,及時傳導(dǎo)工作壓力壓實工作任務(wù),我區(qū)及時組建了工作群,群內(nèi)不僅有督辦的分管領(lǐng)導(dǎo),還有具體工作的工作人員,通過這種“網(wǎng)上+網(wǎng)下”工作方式高效的開展具體工作。

2.相互角力促比拼。具體工作的開展上,仍有部分單位或多或少會有“護短”、避重就輕和淺嘗輒止的情況發(fā)生,例如:只報數(shù)據(jù)不報具體問題、只報共性問題不報突出問題、只報既發(fā)問題不報隱性問題、只反映工作難度不主動積極作為等等,針對上述情況,我區(qū)專班工作人員主動與區(qū)級成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通,力促各成員單位工作及時、有效開展。并通過工作群,及時展示部分工作扎實的成員單位的上報材料和表格,力促各單位“比學(xué)趕超”。

3.轉(zhuǎn)段工作促實效。轉(zhuǎn)段工作開展前后,我區(qū)陸續(xù)收到了市專班轉(zhuǎn)辦的6件投訴件,涉及征地拆遷、房屋補償和土地權(quán)屬等問題的督辦事項,區(qū)專項治理工作專班及時進行了研究,并組織人員到大橋新區(qū)、紙坊街道、區(qū)建設(shè)局、區(qū)城管委、區(qū)國土局等單位進行了調(diào)查辦理。針對所涉投訴件,我區(qū)逐件辦理,對有條件或在家的投訴人都要親自與投訴人見面,特別是在辦理交辦的第1件(編號86)轉(zhuǎn)辦件時,我區(qū)專班工作人員多次與投訴人見面,充分聽取投訴人的投訴事由,因其投訴原由系多年信訪事由未解決從而反復(fù)上訪乃至進京非訪而被拘留數(shù)次,從而引發(fā)本次投訴。經(jīng)過耐心細致的工作和反復(fù)勸導(dǎo),在回復(fù)期內(nèi),投訴人信訪問題最終得到解決,而后我們才公正客觀的向市專班書面回告回復(fù)。

轉(zhuǎn)段工作開始后,我區(qū)專班通過案卷評查和實地檢查,以“查不出問題就是問題,回避問題就是問題,掩蓋問題就是問題”為工作導(dǎo)向,特別是對問題“零上報”單位,堅持多管齊下,在認真梳理歷史積案、查閱行政執(zhí)法案卷和信訪案件進行內(nèi)部自查的基礎(chǔ)上,并效仿市專班開展抽查督辦工作。專項治理期間,我區(qū)專班共發(fā)出3件督辦件,其中區(qū)市場監(jiān)管局2件,涉及行政相對人提起政府信息公開不服后進行反復(fù)復(fù)議的案件督辦;區(qū)城管委1件,涉及對行政相對人反復(fù)出店經(jīng)營案是否存在“以罰代管”執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范的案件督辦。通過這種形式的督辦,有力規(guī)范并促進了行政機關(guān)依法行政行為。

三、存在的問題

9月27日,省、市督查組一行四人到我區(qū)進行督辦檢查,并對行政執(zhí)法突出問題專項治理成員單位的執(zhí)法案卷和《個人自查表》進行了抽查,其中當面抽查區(qū)建設(shè)局、區(qū)城管委、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)交通局、區(qū)市場監(jiān)管局等六個單位案卷35卷,書面抽查八個單位個人自查表格300余份,發(fā)現(xiàn)問題20余個。

從各部門的自查和省、市、區(qū)工作專班的抽查情況來看,我區(qū)各部門主要存在以下問題:

1.專項治理工作力度偶有打折現(xiàn)象。本次行政執(zhí)法專項治理工作規(guī)格高、范圍廣、時間長,我區(qū)各成員單位尚能在思想上引起重視,但落實到具體工作時、反復(fù)清理時,都存在應(yīng)付思想和畏難情緒。

2.仍有極個別單位工作相對不力。專項治理工作的開始,各單位都能夠重視,但隨著時間的延續(xù)、階段的變更、要求的變化,基本上各單位具體負責(zé)并日常在崗在線的工作人員,或多或少會有消極抵觸,簡單應(yīng)對現(xiàn)象發(fā)生。

3.臺賬整理及資料材料質(zhì)量待完善。根據(jù)專項治理工作階段及治理要求,區(qū)專班工作人員通過隨機檢查督查相關(guān)單位專項治理工作臺賬資料時,發(fā)現(xiàn)各單位的臺賬及資料基本上能全面完成,但部分單位或有“等靠盼”思想,以至于上報區(qū)專班文字材料、表格質(zhì)量偶有不高甚至簡單應(yīng)對、重復(fù)上報現(xiàn)象。

四、全面鞏固治理成果

通過這次專項治理工作,我區(qū)認為行政執(zhí)法突出問題專項治理工作是確保行政權(quán)力規(guī)范高效運行的重要保障,是促進行政執(zhí)法人員務(wù)實重行、擔(dān)當作為,不斷增強基層群眾獲得感的重要舉措。下一步,區(qū)專班根據(jù)相關(guān)要求,充分發(fā)揮牽頭單位作用,繼續(xù)強化組織協(xié)調(diào)和督辦檢查,對13個部門的專項治理收尾工作進行再督查,查看被檢查對象是否不折不扣完成規(guī)定動作;是否將需要整改的問題列出工作清單;是否明確了整改措施,并督促整改到位。并以此次專項治理工作成效為契機,切實保證提高行政機關(guān)規(guī)范執(zhí)法和履職盡責(zé)的能力與水平,努力營造公平正義的行政執(zhí)法環(huán)境,不斷增強人民群眾的滿意度和獲得感,為我區(qū)法治江夏和“三個江夏”建設(shè)工作進一步夯實基礎(chǔ)。

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