新年工作會(huì)議的總結(jié)體會(huì)感想
學(xué)習(xí)新年工作會(huì)議的講話后，結(jié)合本院實(shí)際進(jìn)行研討，本人總結(jié)以下四點(diǎn)：
一、講話全面而具體。希望本院可以借助公司這個(gè)很好的平臺(tái)，更好的發(fā)展涉外項(xiàng)目。
二、建設(shè)和諧企業(yè)要求。建立企業(yè)文化來凝聚人才，曾經(jīng)環(huán)球人才還是領(lǐng)先的，但近幾年人才流失很大。目前的凝聚力不夠，很多的新面孔都不認(rèn)識(shí)，去年考評(píng)有90%不符合浮動(dòng)工資的條件，證明確實(shí)有這方面的問題。建議院里可以組織集體活動(dòng)，讓大家更好的相互交流，相互合作，把院發(fā)展的更好。
三、人才的引進(jìn)。院人員專業(yè)配置不合理，很多專業(yè)欠缺，對(duì)業(yè)務(wù)開拓、技術(shù)結(jié)構(gòu)，滿足甲級(jí)院資質(zhì)的要求相差甚遠(yuǎn)。比如概算人員的，我院需要這樣的人才，以更方便與業(yè)主溝通，建議可以三個(gè)所共聘請(qǐng)一位這樣的人才，節(jié)省開支，利與工作。
四、公司改制。院里是公司的一個(gè)分支，希望通過改制能更好的引進(jìn)人才。我對(duì)其他幾個(gè)設(shè)計(jì)院的改制了解到，他們的改制讓人才流失，我們是否能通過改制工作中制度的設(shè)立對(duì)引進(jìn)人才做出點(diǎn)改變，以使人員不流失，引進(jìn)優(yōu)秀人才。
以上是我學(xué)習(xí)講話后的四點(diǎn)總結(jié)，最后希望全院可以在新的一年發(fā)展越來越好。