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員工轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)模板

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員工轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)模板

員工在轉(zhuǎn)正的時(shí)候應(yīng)該要怎么進(jìn)行自我工作總結(jié)呢?下面員工轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)模板是找總結(jié)網(wǎng)小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

員工轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)模板一

一、車間物品放行、辦公用品管理和申購:

1、登記物品進(jìn)入車間,車間物品的放行及人員的放行條,認(rèn)真核實(shí)實(shí)物與進(jìn)入(放行)物品是否一致,放行條必須有相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)審核,方可放行。車間夾具、設(shè)備領(lǐng)、退庫單的打印也需由相應(yīng)的責(zé)任人確認(rèn)才可開放行條。

2、辦公用品申請?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號左右,先查詢辦公用品是否有庫存,統(tǒng)計(jì)好每月應(yīng)用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦公用品需求來做申請?zhí)峤惠o料管理員,等PMC倉庫通知方可去倉庫領(lǐng)料;領(lǐng)料時(shí)需把上月申請用后的碳粉、筆芯等統(tǒng)計(jì)做好危險(xiǎn)廢棄處理記錄移交給PMC倉庫處理。

二、信息傳遞及文件管理:

1. 車間相關(guān)文件領(lǐng)取存檔和發(fā)放;

2. 公司、部門相關(guān)文件、公告的通知和宣傳;

3. 及時(shí)更新車間公告欄,確保信息傳達(dá)的及時(shí)性和有效性;

4.各會議、培訓(xùn)的通知和跟進(jìn),使會議、課程可以圓滿完成;

5.車間產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的及時(shí)領(lǐng)取,下發(fā)和更新。

三、車間其它日常事務(wù)處理:

1、 辦公設(shè)備:按信息管理部要求認(rèn)真盤點(diǎn)年度辦公設(shè)備,積極配合各部門的工作,使辦公設(shè)備臺帳清晰,明確。

2、 各類點(diǎn)檢表的申請,更換,收集。

3、 新員工伙伴計(jì)劃結(jié)隊(duì)信息的匯總,考核記錄表的記錄和收集。

4、 車間日常醫(yī)藥用品申請、領(lǐng)取、管理,員工工傷、急病等緊急事務(wù)處理。

5、 每月進(jìn)行一次崗位能手的評選,并將車間的提名匯總;

6、 員工工裝的發(fā)放、申請和更換。

7、 車間培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn)及員工培訓(xùn)記錄管理。辦理員工的實(shí)習(xí)證、上崗證、廠證、磁卡等,確保員工的個(gè)人問題能夠及時(shí)解決,不影響工作情緒,根據(jù)技術(shù)部考核實(shí)際情況辦理轉(zhuǎn)崗,給員工更換好對應(yīng)工帽;按公司要求辦理的證件(暫住證、婚育證明)等,配合其它部門的工作,不影響其它部門的工作流程。

8、 配合部門文員統(tǒng)計(jì),提供相關(guān)的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數(shù)據(jù)的備份,按要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)并跟進(jìn)處理臨時(shí)的突發(fā)事件。

9、 車間每季度的板報(bào)制作,一是企業(yè)文化宣傳,二是豐富員工業(yè)余生活。

四、團(tuán)隊(duì)活力與士氣提高:

1.階段性的安排、組織和號召員工參加各集體拓展活動,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)體默契;

2.呼吁員工積極參加公司、工會組織的各項(xiàng)趣味文藝活動,和文體比賽,意在拉近人與人之間的距離,增加彼此的了解。

綜上,通過各業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),一方面增加了各方面的知識,提高了對公司各層面的認(rèn)知,而與各部門人員的交流及業(yè)務(wù)往來,則提升了自身的溝通能力。但,就目前而言仍然還是存在一些不足:

1. 處理部分工作時(shí)偶爾還是會出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、了解不全的情況,不能夠完全、完善的考慮好各個(gè)方面。

2. 在今后的工作中,我會不斷努力,主動積極的向各相關(guān)同事和領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí),不斷全面的提高自己的工作能力,為部門同事提供更高效率、質(zhì)量的支持協(xié)作,讓自己的業(yè)務(wù)知識水平逐步加強(qiáng),提高自身綜合管理能力。盡自已最大的努力,將工作做好;用自己全部的熱情,使自已成為一個(gè)合格的TCL人。

員工轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)模板二

一、技能學(xué)習(xí):

作為一名剛步入社會的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,對現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作,在接觸到陌生領(lǐng)域時(shí)缺少經(jīng)驗(yàn),對于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)是一個(gè)重新洗耳恭聽,然后躬親實(shí)踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的耐心幫助下,自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實(shí)踐動手,我很快掌握了車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設(shè)備的操作使用,同時(shí)能熟練使用實(shí)驗(yàn)室各套設(shè)備,并能獨(dú)立操作納米機(jī)完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制,對紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實(shí)際操作能力,并始終在不斷的實(shí)踐操作與學(xué)習(xí)提高中。

二、工作內(nèi)容:

①配制已經(jīng)定型的漿料配方,過納米處理,供應(yīng)車間日常生產(chǎn);

②對來樣及相關(guān)材料進(jìn)行硅酸鹽化學(xué)成分分析,對化驗(yàn)結(jié)果作出合理評價(jià),選出合適的材料進(jìn)行配方配比。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,并適當(dāng)結(jié)合納米技術(shù),開發(fā)新配方,目前已協(xié)助開發(fā)出耐高溫坯體配方,各驗(yàn)證參數(shù)滿足相關(guān)技術(shù)要求,超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中;

③協(xié)助成功開發(fā)出火山泥精紫砂漿料,基本替代原5#漿料用于生產(chǎn)。獨(dú)立開發(fā)兩套精紫砂漿,效果尚可,待中批量試產(chǎn)后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素,現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象;

④開發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產(chǎn)品,現(xiàn)已基本確定原料、配方、泡沫材質(zhì)規(guī)格要求、工藝過程,經(jīng)多次試驗(yàn),強(qiáng)度性能已經(jīng)明顯提高,能滿足凈水壺紫砂濾芯的強(qiáng)度使用要求;

⑤針對現(xiàn)生產(chǎn)使用坯體配方出現(xiàn)的凸底問題,通過多次試驗(yàn)驗(yàn)證,提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題;

⑥提出增加泥料陳腐工序,并長時(shí)間跟蹤記錄泥料陳腐時(shí)間對成型工藝的影響,發(fā)現(xiàn)兩次真空練泥后,陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參與問題產(chǎn)品的品質(zhì)分析,提出解決辦法。

三、工作體會:

“三人行,必有我?guī)?,擇其善者而從之,其不善者而改之”,向同事虛心請教學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足,進(jìn)而做的更好。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我體會到了什么是工作精神,個(gè)人概況為以下8個(gè)字:

1、誠信,誠實(shí)信用是為人之本,工作更應(yīng)該腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,不可夸大其詞,好大喜功,做材料開發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作精神。

2、敬業(yè),是個(gè)人工作心態(tài)問題,熱愛工作崗位,一步一個(gè)腳印做好本職工作,不管是修坯,上漿等工序,都要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),愛崗敬業(yè),在為企業(yè)工作的同時(shí),企業(yè)也在給我們提供成長和進(jìn)步的平臺,我們在敬業(yè)的同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

3、責(zé)任,“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心”,選擇了一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任,擁有了一份使命。只有具備責(zé)任心,工作中才能有激情,才能講奉獻(xiàn)。作為公司的一員,無論身處什么崗位,都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。

4、團(tuán)隊(duì),“人心齊,泰山移”,團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心,人的能力只有融入團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值,一個(gè)紫砂成品是每個(gè)工序上的各個(gè)成員眾志成城、共同協(xié)作的結(jié)果。

四、存在的問題

三個(gè)月來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,也取得了較大的進(jìn)步,但綜合起來,深覺自身還存在以下缺點(diǎn)和不足:

第一,為人、辦事不夠成熟、干練,自身言行舉止缺少約束,隨意性大;

第二,技術(shù)仍不夠嫻熟,不夠細(xì)心,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;

第三,理論研究和實(shí)際生產(chǎn)區(qū)分不夠徹底,延續(xù)了在校期間實(shí)驗(yàn)研究的一些陋習(xí);

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,在今后的工作學(xué)習(xí)中,我定會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

總結(jié)三個(gè)月來工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成各項(xiàng)工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并積極全面的配合公司要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往的秉承,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷提升自身專業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)“依立夢”盡自己的一份薄力。


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