社區(qū)2020年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
2020年上半年，XX社區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委全會的決策部署，不忘初心、牢記使命，馳而不息正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以聚力“十區(qū)”建設(shè)、決勝全面建成小康社會為堅強保證，推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作全面發(fā)展。現(xiàn)將我社區(qū)上半年工作完成情況總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，層層落實主體責任
社區(qū)黨工委嚴格按照管黨治黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步層層落實黨風廉政主體責任。一是先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定了工作計劃，確定了專人負責黨風廉政建設(shè)工作，及時調(diào)整領(lǐng)導小組，認真落實黨風廉政主體責任制，明確黨工委書記為第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執(zhí)行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)，構(gòu)筑了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;二是結(jié)合社區(qū)實際，進一步細化了2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分解表，把黨風廉政建設(shè)工作落實到各業(yè)務口。同時分管領(lǐng)導每月定期檢查分管業(yè)務口工作落實情況，有效推進了社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的扎實開展;三是層層傳導壓力。根據(jù)《金川區(qū)領(lǐng)導干部約談辦法》要求，社區(qū)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導對重要崗位和重點人員進行工作約談，對干部職工工作中和“八小時以外”提出嚴格要求，做到了早打“疫苗”早提醒。其中集體約談2次，工作約談7次，提醒約談1次;四是簽訂《廉政承諾書》，提高了干部職工廉潔自律意識，營造了風清氣正的政治環(huán)境。
(二)加強學習教育，注重廉潔紀律，筑牢思想防線
社區(qū)黨工委始終把學習教育作為黨風廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作抓緊抓實，教育引導廣大干部職工時刻嚴守紀律“紅線”、筑牢廉潔防線、夯實道德底線。一是及時傳達學習中央、省、市、區(qū)廉政會議精神和區(qū)紀委關(guān)于重要節(jié)點相關(guān)紀律要求，教育廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;二是持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把“兩學一做”學習教育與推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有機結(jié)合;三是以組織生活會為依托，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部主動擔當作為、狠抓正風肅紀，切實履行好從嚴治黨的“主體責任”;四是將每周一下午定為干部職工學習日，組織黨員干部職工集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，引導黨員干部嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，做到講黨性、顧大局、守紀律，營造出風清氣正的良好政治生態(tài);五是深入結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，傳達學習各類通報精神和進行廉政測試，進一步增強了干部職工改進工作作風、強化責任擔當?shù)墓ぷ髫熑胃泻托袆幼杂X性;六是健全完善黨工委中心組學習制度，根據(jù)實際情況，每兩個月組織班子成員集體學習一次，加強了班子成員的思想政治建設(shè)和決策科學化水平。
(三)立足整改落實，放眼建章立制，狠抓工作作風
健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設(shè)貫穿到反腐倡廉各個領(lǐng)域。一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，減少會議、文件數(shù)量，認真執(zhí)行“三重一大”集體議事決策制度、“八小時以外”個人重大事項報告制度、干部職工考勤和請銷假等制度，為扎實開展黨風廉政建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是嚴格執(zhí)行離崗告知制，全體干部職工在外出辦事離崗時，必須填寫離崗告知單，說明去向、事由、離崗時間和歸崗時間，經(jīng)分管領(lǐng)導簽字才可外出辦事，黨工委班子成員每周不定期抽查兩次，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定時間歸崗或者擅自離崗的按曠工處理，并在干部職工例會上通報批評;三是嚴格按照相關(guān)要求及時更新社區(qū)政務網(wǎng)及黨務、政務、居務和財務公開欄，對涉及居民的社會保障、惠民政策及扶貧政策等內(nèi)容進行公開，做到了陽光、透明、規(guī)范;四是嚴把“低保關(guān)”規(guī)范低保工作程序。秉著“公平、公正、公開、誠信”的原則，召開第二、三季度低保民主評議會，并邀請區(qū)民政局分片負責人和轄區(qū)居民代表全程監(jiān)督，增強了低保工作的公正度和透明度，保證了廣大居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);五是借助領(lǐng)導干部接訪下訪日，及時傾聽社情民意，耐心解答轄區(qū)居民各類問題，盡最大能力將矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài);六是黨工委班子成員對各業(yè)務口工作人員的工作情況和服務質(zhì)量每周定期檢查1次，每月不定期抽查至少2次，著力解決個別工作人員工作不主動，辦事不用心、服務態(tài)度較差等現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)抓好廉政宣傳教育，增強拒腐防變能力
為保證黨風廉政建設(shè)的貫徹落實，推動我社區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，社區(qū)黨工委始終堅持“教育在先、警示在前”的方針，將廉政教育始終貫穿于對社區(qū)工作人員的管理中。一是舉辦2020年“迎新春·十九大精神傳唱”詩詞朗誦會，進一步營造了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍;二是組織干部職工觀看《折達公路問題案例》，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;三是開展思想解放大學習大討論活動，通過專題研討，進一步促進社區(qū)上下嚴明工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風，在全社區(qū)營造出秩序井然、作風嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?四是充分運用微信平臺、社區(qū)宣傳欄和發(fā)揮網(wǎng)格員的作用，在轄區(qū)醒目位置張貼“12388”、“隨手拍”監(jiān)督舉報公眾平臺，同時持續(xù)暢通作風問題投訴反映受理意見箱、熱線電話和網(wǎng)絡信箱，引導廣大干部職工和居民群眾積極反映發(fā)生在身邊的“四風”問題;五是利用傳統(tǒng)節(jié)日和重要節(jié)點，通過開展豐富多彩的居民文化活動，把廉政文化建設(shè)宣傳融入到活動中，營造了崇尚廉潔、風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、存在問題和下一步工作打算
在社區(qū)黨工委的領(lǐng)導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過社區(qū)廣大黨員和干部職工的共同努力，社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是個別工作人員辦事積極性不高、主動服務意識不強;二是工作上滿足于不出亂子、做好分內(nèi)工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神和擔當?shù)钠橇Α?/p>
下一步，我社區(qū)將立足工作實際，以加強黨風廉政建設(shè)、切實改進作風為目標，主要開展好以下幾方面的工作：一是加強黨風廉政建設(shè)學習，切實落實好黨風廉政建設(shè)主體責任;二是繼續(xù)加強作風建設(shè)、不斷改進工作作風，加大對干部職工廉政教育和“八小時以外”的監(jiān)督管理;三是加大宣傳力度，實行好正反典型案例教育;四是創(chuàng)新廉政文化活動載體，扎實開展廉政文化活動。