2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結范文
轉眼間，忙碌的一年又轉瞬即逝了，以往的忙碌、以往的歡樂還歷歷在目。那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?020鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結范文，希望大家喜歡!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結一
光陰荏苒，轉眼歲末將至。一年來，在各位領導的關懷與各位同事的幫助下，本人在孕育新生命同時，不搞特殊，扎實工作，較好地履行了自己的職責，順利完成了各項工作任務。現將一年來的思想和工作情況總結如下：
一、主要工作情況
(一)勤學苦練，做好材料撰寫工作。
一是加強學習，抓好理論武裝。要把握好文章的正確方向，必須理解、吃透黨的理論、方針、政策方面的知識。本人密切關注時政，不斷提高自身理論修養(yǎng)。通過參加鎮(zhèn)里組織的學習、自學等多種方式，深刻領會有關科學發(fā)展觀的重要論述及十_屆_中、_中全會精神，特別是涉及農村基層的相關政策解讀。
同時，積極加強公文寫作專業(yè)素質的培養(yǎng)。自費購買《黨務公文寫作》、《綜合事務文書寫作》、《法定公文寫作》等圖書，時常閱覽，勤做筆記，基本上掌握了主要常用文種的寫作要領。
二是增進了解，盡快熟悉環(huán)境。理論與實際相結合，才能寫出有血有肉的文章。只有理論的文章給人虛而不實、缺乏支撐之感。為避免這種情況，本人通過旁聽、記錄各種會議、收集原有文字資料、與周圍同事增進交流等渠道，短時間內對__鎮(zhèn)基本情況、產業(yè)發(fā)展情況、基礎設施建設、科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展情況有了初步的了解。
三是拜師學藝，做到不恥下問。時常與撰寫材料的同事就如何寫文章、如何寫好文章展開交流。對于以前接觸甚少的農村基層語匯，主動向同事討教，絕不留下一個疑問。
四是細心琢磨，把握領導風格。通過多聽領導講話，細心體會領導講話風格。動筆前，多與領導溝通，領會領導意圖。成文后，仔細琢磨領導的修改意見，把握領導語言習慣和思路。遇到急文，決不拖拉，力爭以最快速度高質量地完成。
一年來來，已完成包括通知、會議紀要、總結、報告、講話、匯報等文種在內的文章約50余篇，累計逾13萬字。
(二)一絲不茍，做好督查工作。
今年我有幸被確定為鎮(zhèn)督查工作專員，專門負責區(qū)、鎮(zhèn)各項重大決策、重點工作的督查落實工作。一年來，本人任勞任怨，不斷拓寬督查工作領域，豐富督查工作內容，改進督查工作方法，做了大量富有成效的工作。__年，共督辦市、區(qū)兩級交辦事項97件，督辦區(qū)政府折子工程及實事13項;督辦政協提案2件;督辦鎮(zhèn)黨委擴大會議決議重點事項13項;督辦鎮(zhèn)內各科室責任制重點工作150項。絕大部分事項均得到較好落實。
一是市、區(qū)兩級交辦事項：通過區(qū)領導批示或電話形式
由區(qū)政府辦交辦黨政辦人員，其中內容多涉及我鎮(zhèn)群眾向市、區(qū)政府值班熱線反映的急需解決的民生問題，如：群眾糾紛、違章建房舉報、基礎設施損壞等。接到此類督辦事項，先由紀檢書記批給主管領導，再由主管領導責成責任科室具體辦理并將辦理結果回復當事人。今年的97項交辦事項在督辦人員的監(jiān)督下，均已辦復。
二是區(qū)政府折子工程及實事：今年我鎮(zhèn)承辦區(qū)折子工程13項。其中，主辦5項：內容涉及違法建設管控及鎮(zhèn)四項重大產業(yè)項目(大禹王、多元、同心、中化)。該項督辦內容由區(qū)政府督查室不定期下發(fā)督查通知單，由我按照折子內容向相關科室詢問、了解折子進展情況及存在問題，在上報的同時，隨時督促相關科室推進工作，確保折子按期保質完成。今年在折子工程上，書面督辦、電話督辦、科室督辦累計36次，13項折子除1項產業(yè)項目折子因不可抗客觀原因無法按期開工外，其余均按時完成。
三是人大建議、政協提案：今年共承辦政協提案2件，其中，市級政協提案一件(對垃圾填埋場周邊群眾給予長期補貼)，屬會辦案;區(qū)級政協提案一件(解決佟營村養(yǎng)殖小區(qū)排水難問題)，屬主辦案。
在積極協助主辦單位辦好會辦提案的同時，將重點放在主辦案上，嚴格按照辦理工作會上的交辦要求，遵循程序，通過會上研究、現場勘查、制定方案，步步推進;采取電話交流、登門面談、召開座談會等方式與相關領導及責任科室溝通累計5次，與政協委員溝通累計8次，做到了多方督辦，及時辦理，按時答復，得到了政協委員非常滿意的評價。
四是鎮(zhèn)黨委擴大會議決議重點事項：今年黨委會上交辦的事關全鎮(zhèn)發(fā)展的重大事項13件，涉及村級公章管理、外來人口管控、環(huán)境整治、違建拆除等內容。該項督辦內容由紀委書記將具體事項批給責任領導，再由責任領導責成相關科室辦理。本人在《督辦單》上，明確了完成時限，并在時限前對責任領導進行提醒、督促，目前，13項重要決議均已在時限內完成。
五是鎮(zhèn)內各科室責任制重點工作：按照《__年目標管理責任制考評與獎勵辦法》中的相關規(guī)定，各科室年中的責任制條款完成后，要在完成后15日內對應責任之目標完成情況做出簡要報告，通過電話督辦等方式在12月初對各科室責任制完成情況進行了了解并進行了登記。
(三)守口如瓶，做好。
由于本科室出現人事調動，我自去年11月接手了。具體負責協助保密辦公室主任進行的全面協調與督察。
一是做好計算機。保證所有涉密信息、涉密文件不上網，做到絕不泄密。根據《__鎮(zhèn)機關計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理制度》的要求，切實保護計算機信息處理的國家秘密，特別是對武裝部、610、綜治辦的涉密計算機進行嚴格管理，對涉密人員進行培訓，加強保密意識，今年全年我鎮(zhèn)從未出現計算機泄密事故。
同時，根據區(qū)保密局的要求，加強涉密移動介質以及涉密人員、資料的管理，修訂了《__鎮(zhèn)移動存儲介質管理辦法》、《__鎮(zhèn)人民政府涉密人員管理制度》、《大興區(qū)__鎮(zhèn)涉密文件資料管理制度》，并按照制度抓好落實。
二是做好機要文件的。保證機要文件的傳閱不超范圍。并做好機要文件的清退工作，幾個月來，沒有出現過任何丟失機要文件或機要文件泄密的情況。
三是做好網絡和網站。為進一步做好網絡和網站的安全，嚴格按照《__鎮(zhèn)公務員郵箱管理辦法》、《__鎮(zhèn)網絡安全突發(fā)事件應急預案》、《機房管理制度》加強網絡和網站的安全。同時加強了自身保密知識的學習工作，提高網絡信息安全保密技術水平。
四是做好年終保密考核工作。近年來，隨著日漸重要，保密的考核工作也愈加嚴格。自接手以后，本人就開始進行我鎮(zhèn)保密檔案的編制和完善工作。最終編制完成《__鎮(zhèn)__年檔案》、《__鎮(zhèn)__年檔案》共10卷111件次。在保密局及保密協作組的檢查中倍受好評。
(四)不挑不撿，做好臨時性工作。
黨政辦公室作為服務窗口，日常的臨時性工作較多。本人服從領導安排，認真對待，圓滿完成了各項臨時交辦的任務。
一是履行包村干部職責，做好換屆選舉工作。在年初順利完成支部書記換屆選舉工作的基礎上，全力以赴抓好所包村的第八屆村民委員會換屆選舉工作。5月至7月的選舉各階段中，充分發(fā)揮包村干部的積極作用，在幾次投票的關鍵階段，都是早上五點下到村里，悉心講解、化解矛盾，確保了所包村書記、主任一肩挑任務的順利完成。
二是發(fā)揮辦公室服務職能，做好桑葚節(jié)協助工作。今年的桑葚節(jié)由黨政辦負責后勤保障。本人服從安排，積極行動，參與了所有賓客請柬的書寫、機關人員服裝發(fā)放、宣傳品及票證管理、賓客接待等工作。
三是發(fā)揚互相互助精神，幫辦公室同事做好相關工作。在同事請假或外出辦事時，力所能及地幫助他們做好OA網公文收發(fā)、辦公用品領取等工作，盡量不耽誤各項工作的正常運轉。
此外，還積極完成領導交辦的其它臨時性工作，如：協助組織黨支部書記外出培訓，做好服務工作;做好鎮(zhèn)內會議的安排、組織工作;做好群眾來訪的接待、指引工作;做好值班電話、傳真的接收工作等。
二、感想體會
通過一年來的工作，業(yè)務方面積累了不少經驗，主要的經驗和體會有以下兩點：
一是工作一定要有責任心、耐心。我所做的工作專業(yè)性比較強，科室內的同事難以給與專業(yè)上的指導。我只能在具體的工作時間中耐心摸索經驗，在沒有督促的情況下，保質保量的完成工作任務。
二是工作一定要有創(chuàng)新、求快精神。如何在最短的時間用最簡便的方法完成工作，就需要我們自己發(fā)動腦筋，創(chuàng)新思維，合理安排各項工作。
三、存在的不足及努力方向
在工作中，我也逐漸認識到自己的不足，主要有以下幾點：
一是政治理論素質有待于進一步提高。由于平時忙于業(yè)務工作，政治學習的時間較少。以后要加強政治理論的學習，提高政治理論素質。
二是工作中缺乏一定的條理性。因為工作雜而多，臨時性工作也很多，做起來的時候也顯得手忙腳亂，顧此失彼。在以后的工作中，要逐步合理安排各項工作的時間，有條不紊的完成各項工作。
三是工作質量有待提高。由于自身性格比較急躁，平時工作一味追求效率，有時難免出現這樣那樣的小紕漏。在今后的工作中要努力克服性格上的不足，辦事在求快的同時，更要求穩(wěn)，不斷提高工作質量。
四、明年工作思路
新的一年中，我將克服自身不足，不斷加強個人修養(yǎng)，提高工作水平，不斷琢磨新的方法，適應新形勢下本職工作的需要：
1、材料撰寫工作上，要繼續(xù)積累經驗，力求寫出自己的風格。
2、督查工作上，要進一步加強分析、調研能力。實現從檢查落實、催要結果向動態(tài)分析、研究問題、有效服務決策轉變。對重大度督查事項要進行超前思考研究，爭取為領導的決策提供有價值的建議。
3、上，要與其他兄弟單位加強交流，學習一些新的做法和經驗，力爭將干出特色。
4、其它臨時性工作上，要做到不挑不撿、隨叫隨到。
總之，在即將到來的一年中，我會揚長避短，發(fā)憤工作，克難攻堅，力爭做出新的成績，真正做一名無愧于心、無愧于民的基層公務員，為全鎮(zhèn)的發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結二
20__年鎮(zhèn)工會聯合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以黨的十九大精神和鄧小平理論、“三個代表”科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，按照縣總工會__屆__次全委(擴大)會議和__縣工會第__次代表大會會議精神以及開展“調查研究年”理論調研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現了創(chuàng)新和突破，現將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經費給予保障。
2、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，深入調查研究，徹底摸清底數。今年7月結合安全生產活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規(guī)一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發(fā)動工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會作用
1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。
今年以來工會聯合會積極協助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風云，人有旦夕禍?！倍蜻\發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經濟權益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協調勞動關系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯合會還積極推進工資集體協商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關內容與企業(yè)方進行了平等協商，簽訂了專項協議。
到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協商”，使82名農民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現。職工大病互助參保了100%。對農民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強工會活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會規(guī)范化建設以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達2000多人次。“五一”勞動節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結三
不是對社會的不滿，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的實際情況，這是真實的寫照，提拔的那些人?工作經驗多少年?而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提拔的有幾個?提拔需要多少年?計算過了沒有?提拔后去那?結果只有一個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提拔后還在鄉(xiāng)里，縣上的還在縣上，提拔后比一般科員工資多100多元。你還有什么想法?就像初中老師說的那樣，法官的兒子永遠是法官，小偷的兒子永遠是小偷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，等你提拔到縣上的時候，估計是去養(yǎng)老了。為了高升，踩著基層公務員的尸體。哎~看吧，什么因公殉職，勞累過度，那都是冠冕堂皇的用語，來掩飾社會輿論，實際情況也的確是，為什么因公殉職，為什么勞累過度?為什么會出現這種情況?基層公務員工作8~9年沒有結婚的大有人在，偏遠地區(qū)，海拔在3000多米，農牧民之間相隔幾百山千米，更別提離縣城的距離了，工資是比我們高點，老婆能找到么?積攢的積蓄，到后來還不是為了看病?塔什庫爾干縣的干部真正的比我們辛苦，工資比我們高多少?高原上媳婦好找么?更是別提漂亮不漂亮了，有個老婆就不錯了?一家老小全靠一個高原公務員的工資，到后來還要為自己的一身病買單。
一杯茶一枝煙，一張報紙看半天的往日光景，已不能用來形容今天的機關干部和公務員了。與此同時，一個不容忽視的現象出現了：伴隨著從中央到地方，全國各級黨政機關不斷深化干部人事制度和公務員制度改革，特別是干部競爭上崗和考核制度、公務員辭職辭退制度等的實施，明顯地促進了機關干部和公務員勤政，但是勤政事真的么?面對天天上級無休止的檢查評比，下面打破頭顱去編造，上級下發(fā)的文件不切合實際，每天同時幾個部門下發(fā)文件去落實，強調一點是每天，一個鄉(xiāng)到底是能承受的住多少的工作?農民致富是靠什么?靠每天落實的文件材料么?這些文件的落實能給他們帶來金錢么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，農民到底還干不干活了?強調辦公室去完成，真正的能完成么?一直強調小康社會，荒了自家地，肥了他人田。浮夸風，真正的浮夸風。
一、建立安全生產監(jiān)管委托執(zhí)法體制，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管責權不統(tǒng)一的問題
年10月，縣安監(jiān)局行文下發(fā)了《關于委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站行使部分安全生產綜合監(jiān)管行政執(zhí)法權的通知》，依法委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站執(zhí)法監(jiān)察中隊在本轄區(qū)內行使安全生產的監(jiān)督檢查權、簡易程序的行政處罰權、緊急情況下的臨時處置權和輕、重傷事故的調查處理權，安全生產來信來訪和舉報的受理和查處權等。受委托執(zhí)法的相關人員，接受委托部門培訓并經考核合格，取得行政執(zhí)法資格證書和證件，嚴格按照有關執(zhí)法部門委托的事項及權限履行執(zhí)法行為。較好地解決了全縣安全生產工作點多面廣、工作量大、監(jiān)管不及時、不到位的問題，擴大了安監(jiān)工作的覆蓋面，提高了安監(jiān)工作的時效性。同時，很好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在安全生產監(jiān)督管理中有責無權的問題，充分調動了縣鄉(xiāng)兩方面的主動性和積極性，使全縣安監(jiān)工作更加協調一致，提高了安全生產工作效率，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全執(zhí)法嚴格不起來，落實不下去和氣不壯、腰不硬的問題。
二、明確職責和業(yè)務范圍，形成監(jiān)管合力
執(zhí)法監(jiān)察隊伍建立后，執(zhí)法監(jiān)察大隊與局機關各科室之間，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊之間，在具體工作中因職責和業(yè)務范圍不明確產生了一些摩擦，在一定程度上影響了工作。針對這一情況，按照行政許可與行政處罰相分離的原則，我們制定了安全生產執(zhí)法監(jiān)察職責，明確了監(jiān)察大隊和業(yè)務科室的職責，杜絕了推諉扯皮現象的發(fā)生，形成了監(jiān)管合力，提高了整體監(jiān)察效能;按照屬地管理、分級負責的原則，結合近年來的工作開展情況，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的中心任務，在縣執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一領導和授權下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊隸屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的領導，業(yè)務上受縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的委托和管理?？h執(zhí)法監(jiān)察隊每月召開一次中隊長會議，安排部署下月工作，聽取當月工作匯報，及時總結執(zhí)法工作情況，討論分析工作中遇到的問題和難點。
三、爭取基層安監(jiān)用人話語權，解決隊伍不穩(wěn)的問題
通過幾年努力，平邑縣基本形成了橫到邊，縱到底的安全生產監(jiān)管網絡。但是由于縣安監(jiān)局沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門安監(jiān)人員管理權，個別地方安監(jiān)人員調整頻繁，有的成績突出的基層安監(jiān)員調整后得不到重用，有的新進入人員不適應安監(jiān)工作的要求，影響了安監(jiān)隊伍穩(wěn)定。2007年11月，平邑縣安監(jiān)局新的領導班子組成后高度重視這一問題，在加強全縣安監(jiān)隊伍作風建設的同時，積極向縣政府建議維護安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定，這得到了縣領導的肯定和大力支持，同意平邑縣安監(jiān)局與縣人事局聯合發(fā)文加強基層安監(jiān)隊伍建設，文件不僅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構、經費、辦公條件提出要求，而且明確規(guī)定今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡調整安監(jiān)人員，事先要征求縣安監(jiān)局意見;鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)單位工作人員和縣直有關部門安監(jiān)科長調整后，調整人員名單要及時送縣安監(jiān)局存檔。否則，人事部門不予認可。同時，縣安監(jiān)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直安監(jiān)人員思想政治素質、業(yè)務工作能力每半年一考核，對工作不力、責任心不強、有違法違紀等行為的安監(jiān)人員有建議調整處理權，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關部門對縣安監(jiān)局的相關建議要高度重視，并及時進行調整處理。安監(jiān)人員的考核成績也將作為人事部門提拔任用領導干部的重要依據，考核成績優(yōu)異的，優(yōu)先提拔任用。
四、強化教育培訓，全面提升安監(jiān)隊伍素質
通過開展多種形式的思想政治教育，切實增強憂患意識、責任意識和大局意識，充分發(fā)揮安監(jiān)人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，圍繞中心、把握大局、真抓實干，以奮發(fā)進取的工作狀態(tài)、積極主動的工作精神和求真務實的工作作風，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。我們采取集中培訓、專題研討、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員到縣監(jiān)察大隊跟班輪訓培訓、下派企業(yè)等各種形式對基層安全監(jiān)管人員進行培養(yǎng)，全面提高其安全生產執(zhí)法監(jiān)察能力。目前，全縣所有專職安監(jiān)人員除個別新進人員外，已全部通過培訓獲得了執(zhí)法資格證書或專業(yè)技術資格證書。
通過以上措施，我們成功地實現了執(zhí)法權向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸，加強了安全監(jiān)管機構和執(zhí)法隊伍建設，協調了縣級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法關系，穩(wěn)定了安監(jiān)隊伍，提升了執(zhí)法人員素質。真正使基層安監(jiān)隊伍成為安全監(jiān)管執(zhí)法的先鋒隊，有效減少或避免了各類安全生產事故的發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結四
今年，我鎮(zhèn)的愛國衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的直接領導下，以十九大為思想指導，認真學習貫徹全國農村衛(wèi)生工作會議精神，掌握新形勢下愛國衛(wèi)生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、農村改水、改廁、創(chuàng)衛(wèi)、健康教育等中心內容，使我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生水平再上一個新臺階，促進龍港兩個文明建設?，F將一年來的工作總結如下：
一、領導重視，精心部署。
衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與社會經濟發(fā)展相輔相成，共同促進。我鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十八年來，愛衛(wèi)工作作為龍港鎮(zhèn)精神文明建設一項不可獲缺的內容，一直倍受領導的重視，鎮(zhèn)政府把將愛衛(wèi)工作納入工作報告之中，明確了任務、職責。
為此，我辦在年初按工作思路認真部署__年愛國衛(wèi)生工作，相應制定了一些具體措施。愛衛(wèi)辦公室人員在工作分工上各有所重點，形成了具體工作負責制，這有利于工作人員進一步做好本職工作。
另一方面，我辦根據《龍港鎮(zhèn)社會主義精神文明建設發(fā)展規(guī)劃》大綱要求，相應制訂《愛國衛(wèi)生工作責任制》，層層落實，明確責任。
今年根據人事變動，調整了愛國衛(wèi)生運動委員會組織，由分管副鎮(zhèn)長任主任，并加強同財政、宣傳、城建、衛(wèi)生、電視、文化、廣電、勞動、民政、教育等部門的通力協作，形成了領導負責抓、辦公室工作人員具體抓、各部門協調抓的良好局面。
二、進一步加強健康教育宣傳和創(chuàng)衛(wèi)工作
開展全民健康教育活動，向群眾輸送衛(wèi)生知識是提高農村勞動者科學文化素質的好形式，也是保護農村勞動力、提高農民整體素質、加強社會主義精神文明建設的一項重要措施。我鎮(zhèn)先后建立和調整龍港鎮(zhèn)健康教育領導小組。各辦事處、村(居)都配備了兼職健康教育宣傳員，形成一個基礎宣傳教育網絡。
今年我辦一如既往地開展衛(wèi)生知識宣傳普及工作，征訂健康博覽雜志、健康生活報、疾病控制、婦幼保健圖冊及衛(wèi)生知識讀本等手冊1萬多份，通過各種形式發(fā)放至辦事處、村(居)、防保站、村衛(wèi)生室、中小學校和市民手中，同時在龍港有線電視臺播放除四害宣傳片2次，另外在龍港影劇院窗口出刊宣傳欄。
通過一系列的宣傳，讓老百姓更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高人們的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚。
另一個就是創(chuàng)衛(wèi)工作，我鎮(zhèn)已被命名為省級衛(wèi)生鎮(zhèn)多年，但我們一直從不松懈，致力抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，以進一步鞏固成果，不斷提高。今年我鎮(zhèn)又提出創(chuàng)建省級文明城鎮(zhèn)目標，并已通過考核組的檢查、驗收。
我辦以此為契機，繼續(xù)認真創(chuàng)建一批衛(wèi)生先進單位和衛(wèi)生村。今年，市愛衛(wèi)會發(fā)文批復了我鎮(zhèn)去年底申報的衛(wèi)生先進單位1個、衛(wèi)生村1個、衛(wèi)生創(chuàng)建先進村1個。今年我辦又向市愛衛(wèi)會提出申報創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位2個，進一步帶動龍港鎮(zhèn)的創(chuàng)衛(wèi)工作再上一個新臺階。
三、抓好愛國衛(wèi)生月活動，加大電視整治力度。
四月份是全國第__個愛國衛(wèi)生月，今年主題是：“__”。為了扎實有效地開展愛衛(wèi)工作，進一步整治改善城鄉(xiāng)電視衛(wèi)生狀況，創(chuàng)造城鄉(xiāng)優(yōu)美整潔的生活電視，提高廣大人民群眾的社會衛(wèi)生意識。我辦認真貫徹市、縣有關文件精神，在總結往年活動經驗的基礎上，配合有關部門制定活動的計劃，精心安排，廣泛宣傳，動員全鎮(zhèn)人民參與到此項活動當中。
此次愛國衛(wèi)生活動月共出動干部群眾達1萬余人次，清除衛(wèi)生死角50多處，新增衛(wèi)生設施40個，進一步加強環(huán)境綜合治理力度。同時，根據“兩年”暨“調查研究年”和“作風轉變年”的要求，與農村開展學教活動相結合，以提高農民素質、農民生活質量為出發(fā)點，以開展創(chuàng)建文明村(居)、文明家庭為載體，切實解決農村兩個文明建設中的突出問題，促進農民生活環(huán)境與農業(yè)農村現代化建設相適應。我辦根據本職工作特點，著重進行除四害消殺和農村改水、改廁等衛(wèi)生基礎設施的工作。
四、狠抓除四害工作
除“四害”作為愛國衛(wèi)生工作的一項重要內容，對于推動衛(wèi)生防疫工作具有重要意義。我鎮(zhèn)開展除四害工作活動已有九年，從總(年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作總結)體效果來看是好的，但今后的任務還很重，尤其是要進一步宣傳普及科學除害防病知識，加強除“四害”科研和技術水平，更好地為百姓生活服務。
1、抓好春秋兩季滅鼠活動。
今年鎮(zhèn)政府先后撥出專項資金8萬元，共采購滅鼠毒餌8.2噸。我辦組織工人20多人分組分片將滅鼠藥挨家挨戶送到居民手中。同時對城區(qū)各房前屋后、下水道、外灘、車站、市場等一些公共場所進行統(tǒng)一投放，范圍遍及全鎮(zhèn)城區(qū)各角落，全面降低鼠密度，農村的滅鼠工作則由農業(yè)部門負責。
2、認真開展夏秋季環(huán)境消殺活動
在今年召開的《全國農村衛(wèi)生工作會議》當中，明確指出了開展除“四害”消殺工作是愛國衛(wèi)生當中一項必不可少的組成部分，是環(huán)境整治的一項重要內容。
我鎮(zhèn)今年于4月～10月先后對城區(qū)范圍開展六次環(huán)境消殺活動，基本上控制了蚊蠅密度，使之達到不足為害水平，保證了全鎮(zhèn)居民的日常生活環(huán)境，對一些公用、無人管理的角落進行重點消殺，對城區(qū)下水道進行兩次消殺。同時大力開展有償服務，對一些容易滋生蒼蠅、蚊子的地方全面進行整治。
今年我辦共組織專業(yè)消殺人員10余人，出動80多次，150多天次。上半年還專門為此建立了愛衛(wèi)辦消殺服務隊，建設了兩間倉庫，讓工人們能更安心地投入到本職工作當中，進一步提高除害防病水平。
五、重點抓好農村改水、改廁工作。
我鎮(zhèn)經過18年的發(fā)展，農村衛(wèi)生飲用自來水普及率已達95%以上，目前農村中急需解決是農村廁所衛(wèi)生問題，鎮(zhèn)政府也看到了這一點，幾年來一直十分重視農村改廁工作，今年又撥出專款100萬元用于此項工作。
年初，我辦根據鎮(zhèn)政府關于農村改廁若干規(guī)定文件精神，對農村進行改廁的摸底調查、統(tǒng)計，相應制訂今年改廁計劃方案。各辦事處、村對農村改廁工作十分重視，顯示了較高積極性，紛紛打報告要求新建、改建衛(wèi)生公廁及衛(wèi)生戶廁，可以說目前在農村形成了一場“廁所革命”。
今年我鎮(zhèn)在農村共新建衛(wèi)生公廁9座，衛(wèi)生戶廁1794戶，填埋露天糞坑300多個，進一步改善了農村落后衛(wèi)生狀況。在實際工程建設之中，我辦充分發(fā)揮了監(jiān)督、指導、協調的職責，為改廁工程提供建設施工圖，并進行技術服務指導，嚴格把住工程質量關，確保公廁的科學、衛(wèi)生、實用性。同時幫助各村協調解決因公廁選址、露天糞坑填埋賠償而與村民之間的矛盾等問題，確保改廁順利進行。
在實例中，水深村在化糞池建設過程當中，工程承包人員沒有按標準進行施工，我辦下鄉(xiāng)工作人員及時予以制止，并要求建設方相應地進行改動，最后順利地完成了化糞池工程的建設，得到了村民的一致認可。
回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但存在的問題還不少，農民的衛(wèi)生意識偏低，健康教育衛(wèi)生宣傳工作還不夠深入，愛國衛(wèi)生管理工作不夠，農村環(huán)境綜合整治、農村改廁還需進一步加大力度，除四害工作體系需待完善，這些都是我鎮(zhèn)今后工作中的重點。
我們應當繼續(xù)堅持以《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革發(fā)展的決定》為指導，學習《全國農村衛(wèi)生工作會議》的精神，在黨的十九大指引下，認真組織實施愛國衛(wèi)生方針，真抓實干，鞏固提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生成果，促進__兩個文明建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結五
20__年，__鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現經濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了__鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。__年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，緊密結合__鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
二、抓規(guī)范，加強工會組織建設
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉(xiāng)工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。
鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。
二是目標責任制度。根據縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。
五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據可查。
三、抓“_”，發(fā)揮工會作用
_是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對_工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。
上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。__公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20__年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
四、抓活動載體，增強工會活力
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經營者滿意”。我們根據縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數，按職工人數收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20__年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：
(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯席會議等形式，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。
(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。
(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。
一年來，我們在_、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范。
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣。
三是對外勞務輸出的數量還不夠。
四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究。
五是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20__年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)__鄉(xiāng)工會工作新局面。
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