總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下小編在這給大家整理了一些防暑降溫個(gè)人工作總結(jié)范文，希望對大家有幫助!
暑期即將到來，為加強(qiáng)暑期高溫天氣職工作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作，保障作業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)路局《關(guān)于超前做好20__年防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)準(zhǔn)備工作的通知》(___)網(wǎng)絡(luò)電報(bào)要求和《___ 20__年暑期防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施方案》文件要求，___車間開展防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)工作。
一、車間成立防暑降溫工作小組
組 長：____
副組長：___
組 員：______________________________
職責(zé)：負(fù)責(zé)防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)、防暑用品的采購發(fā)放、事故的調(diào)查處理等工作。
二、強(qiáng)化防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全組織措施落實(shí)
車間本著“抓早、抓細(xì)、抓實(shí)”的原則，著力從“人力、物力、財(cái)力以及制度、措施、設(shè)備設(shè)施”等方面，認(rèn)真做好房修車間防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
1.對全體干部、職工進(jìn)行防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全知識(shí)和預(yù)防各類人身傷害安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施的教育培訓(xùn)與考試。
2.模擬舉行從業(yè)人員中暑危害事故的自救應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高從業(yè)人員在暑期安全生產(chǎn)中的自我保護(hù)意識(shí)和安全自防能力。
3.車間加強(qiáng)暑期勞動(dòng)生產(chǎn)組織工作，對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”(高溫、高空、露天)作業(yè)工種人員合理安排作業(yè)項(xiàng)目、班次，調(diào)整好作息時(shí)間。除特殊情況外，一般不得安排職工加班加點(diǎn)。
4.車間對各工區(qū)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適應(yīng)高溫、高濕作業(yè)的從業(yè)人員，調(diào)離高溫、高空作業(yè)崗位，確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
5.防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全工作納入日安全預(yù)警、周安全風(fēng)險(xiǎn)管理控制的重要項(xiàng)點(diǎn)和月度安全分析例會(huì)的議事日程，切實(shí)抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。
三、強(qiáng)化防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施落實(shí)。
1.車間加大用電安全隱患專項(xiàng)檢查和道路交通安全隱患專項(xiàng)檢查的治理力度，針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實(shí)際，組織開展用電安全專項(xiàng)檢查，用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。
2.對車站核心機(jī)房及各處配線間交通核等重點(diǎn)處所崗位的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行一次全面的檢查整修和建檔登記。
3.勞動(dòng)防護(hù)用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發(fā)放到從業(yè)人員手中。
四、具體工作
為做好防暑降溫工作，保障車站職工的人身安全，按照上級文件的要求，結(jié)合車站的實(shí)際情況，車間副主任郭曉濤帶隊(duì)對車站的防暑降溫設(shè)備進(jìn)行集中的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施。
對站區(qū)內(nèi)核心機(jī)房進(jìn)行檢查，檢查精密空調(diào)制冷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;對車站各處配線間內(nèi)空調(diào)進(jìn)行除塵檢修工作，確保配線間溫度達(dá)標(biāo);對車站各處交通核進(jìn)行檢查，清理交通核內(nèi)雜物，檢查滅火器狀態(tài)，定期對空調(diào)進(jìn)行除塵清理，保障交通核溫度達(dá)標(biāo)。
基本情況：我公司位于四川__釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)，20__年4月18日投入試生產(chǎn)，公司陸續(xù)招聘員工200余人，各生產(chǎn)車間處于正常生產(chǎn)狀態(tài)，為了全員職工的身體健康，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)特作出以下防暑降溫工作安排。
1、我市每年7月—9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產(chǎn)，公司于7月1日前，對所有職工宿舍安裝風(fēng)扇50余臺(tái)。
2、公司辦公室及工會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)小組，深入現(xiàn)場了解各車間，職工的作息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的情況，引導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)，提高職工自我保護(hù)能力。
3、組織后勤人員對高溫作業(yè)區(qū)，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)，露天施工等地送礦水和飲水設(shè)施，防止職工中暑。
4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發(fā)放到各車間，并監(jiān)督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業(yè)區(qū)域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發(fā)生中暑現(xiàn)象。
5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛(wèi)生環(huán)境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經(jīng)常關(guān)心職工的生活情況，如實(shí)匯報(bào)公司辦公室。
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，將軍墓完小采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真做好防暑降溫工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報(bào)了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細(xì)安排：一是普及防暑知識(shí)，讓學(xué)生懂得中暑小常識(shí)，如導(dǎo)致中暑的原因、中暑的癥狀表現(xiàn)等，特別強(qiáng)調(diào)不喝生水、不進(jìn)行劇烈的室外運(yùn)動(dòng)。二是落實(shí)防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會(huì)，做好教室的通風(fēng)降溫，對學(xué)校課外活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學(xué)生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現(xiàn)中暑情況。三是各班開展主題班會(huì)，加強(qiáng)對學(xué)生防暑知識(shí)教育，宣傳防暑降溫知識(shí)，并保證學(xué)生在校內(nèi)課間的休息時(shí)間。四是學(xué)校對所有降溫設(shè)施進(jìn)行檢查，如有損壞，及時(shí)進(jìn)行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。
學(xué)校在采取防暑降溫措施的同時(shí)，并且建議學(xué)生在炎熱的夏季要保證午休時(shí)間，早睡早起，保障充足睡眠時(shí)間，以良好的身體素質(zhì)，抵抗酷暑天氣。
__年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴(yán)峻，又在“5.12”大地震后抗震救災(zāi)的關(guān)鍵時(shí)期，專列開行較多，工作強(qiáng)度較高。為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會(huì)。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運(yùn)目標(biāo)、要求，深入領(lǐng)會(huì)段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時(shí)組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識(shí)，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓(xùn)。眼睛向內(nèi)，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時(shí)制定了班組防暑降溫細(xì)化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的現(xiàn)場勞動(dòng)安全自我保護(hù)意識(shí)，提高了班組的整體安全防范能力。
首先，班組要求每個(gè)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “關(guān)于做好2008年度防暑降溫工作和有關(guān)事項(xiàng)的通知”要求與部署。同時(shí)利用工余時(shí)間，再次組織職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”、“電化安全知識(shí)”、“人身四不、八防細(xì)化措施”、 “車間勞動(dòng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)”等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識(shí)。
其次，班組全面整改在“防暑安全專題會(huì)”上分析出來的問題點(diǎn)，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強(qiáng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的防范，同時(shí)做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點(diǎn)，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號(hào)、一塊紅牌、一個(gè)關(guān)鍵為抓手，扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
再次，班組結(jié)合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：
①要求值班員合理安排作業(yè)計(jì)劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。
②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。
③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí)，應(yīng)該及時(shí)用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時(shí)精力充沛，同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時(shí)，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時(shí)上報(bào)作業(yè)場、車間。
⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時(shí)發(fā)放到職工。
⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時(shí)常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。
⑧班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀(jì)，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識(shí)，積極投入到暑運(yùn)安全中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運(yùn)“五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)的兌現(xiàn)。
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區(qū)防暑降溫工作，龍山街道積極落實(shí)中央、市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)防暑降溫工作的要求和安排部署。
一是思想上高度重視。街道黨工委及時(shí)召開了防暑降溫工作會(huì)議，對本轄區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行了安排部署，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工。針對高溫天氣進(jìn)行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，在各社區(qū)設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放防暑降溫知識(shí)傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力。利用手機(jī)短信的形式提醒廣大市民加強(qiáng)自我保護(hù)。督促各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動(dòng)的自我保護(hù)能力。
三是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度并做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。同時(shí)街道和社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)體弱多病的老年人給予了特別的關(guān)注，在做好高溫天氣志愿服務(wù)的同時(shí)還免費(fèi)發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應(yīng)急志愿救援分隊(duì)，保證一有緊急情況能及時(shí)提供救援服務(wù)。
四是加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關(guān)單位加大了對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。