海外工作總結(jié)最新

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總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下小編在這給大家整理了一些海外工作總結(jié)最新,希望對大家有幫助!

海外工作總結(jié)最新1

回顧年,我的主要工作任務(wù)都在贊比亞項(xiàng)目上,這一年忙碌而精彩,因?yàn)橘澅葋嗧?xiàng)目是我工作以來第一個(gè)全程跟下來的,也是有史以來做過的最大的項(xiàng)目,由此進(jìn)一步深入了解了我們dF8000系統(tǒng)是多么的龐大和復(fù)雜,技術(shù)覆蓋面也是非常廣。這一年不論在業(yè)務(wù)熟悉還是技術(shù)提高方面都有了較大的進(jìn)步,以前只能做些較邊緣的功能開發(fā),到現(xiàn)在可以對系統(tǒng)的所有界面進(jìn)行維護(hù),主要是調(diào)度員界面的維護(hù),這也讓我對系統(tǒng)整體有了更深的理解,包括Scada、dmS、FmSr、aVc等等。對于自己也有了一些體會(huì)與總結(jié),描述如下:

繼續(xù)磨煉自己迎難而上的意志。經(jīng)過曾經(jīng)的開發(fā)經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有些欠缺自信,其實(shí)很多看似困難的陌生問題,解決之后再看并不困難,只有迎難而上才能更快的掌握更多的知識(shí)技能,也才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。在這一年我反思自己在這方面的不足,開始努力的提高自信和不怕困難的勇氣,培養(yǎng)釘子精神,敢于接受并完成棘手而陌生的任務(wù),在新的一年希望自己能夠再接再厲繼續(xù)努力。

細(xì)心,細(xì)心,再細(xì)心。這一點(diǎn)在年也得到了深刻的教訓(xùn),代碼走查的時(shí)候自己總是因?yàn)樽兞课闯跏蓟磁锌者@種小問題一而再,再而三的被查出缺陷,也因此受到了批評,自責(zé)的同時(shí)更多的是沉下心來努力把每一行代碼寫好,畢竟這是作為一個(gè)合格程序員必備的素質(zhì),希望自己也能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的代碼,進(jìn)入代碼免檢的行列。

多溝通,會(huì)溝通。雖然這個(gè)行業(yè)每天最多的是和電腦打交道,但是團(tuán)隊(duì)合作少不了人和人之間的溝通,因?yàn)闇贤ú焕麑?dǎo)致的效率損失還是很遺憾的,所以新的一年希望能夠更精準(zhǔn)也更融洽的做好溝通,控制情緒,以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要目標(biāo),實(shí)現(xiàn)高效率的合作。

以上是我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),來到海外產(chǎn)品線兩年多了,早已融入到這個(gè)大家庭中,在此提出些自己的小建議:我們的系統(tǒng)功能比較龐大和復(fù)雜,在執(zhí)行開發(fā)任務(wù)時(shí)偶爾會(huì)遇到做到一半返工或是做完后發(fā)現(xiàn)行不通重做的情況,這對開發(fā)效率有著不小的影響,所以希望能夠提高設(shè)計(jì)的可行性和全面性。這是我個(gè)人的一點(diǎn)看法,希望新的一年,通過自己的努力能更多的給產(chǎn)品線提供前行的動(dòng)力。

海外工作總結(jié)最新2

今年以來,第一紀(jì)工委在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作會(huì)議的部署,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,深入各監(jiān)督檢查部門主動(dòng)開展工作,把委局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作落到實(shí)處,各項(xiàng)工作均取得階段性成效。

一、主要工作

1、加強(qiáng)自身建設(shè)。新形勢下,對紀(jì)檢干部有更高要求,第一紀(jì)工委加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)理論、學(xué)政策當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等黨報(bào)黨刊,學(xué)習(xí)《干部素養(yǎng)讀本》、《落實(shí)重于一切》等書籍。提高理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力,并且認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì),夯實(shí)了思想政治基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和中紀(jì)委相關(guān)法律法規(guī),不斷更新充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)紀(jì)委關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排,我組立即行動(dòng)起來,按照要求迅速

開展工作。并于5月16日至20日,調(diào)研走訪了所屬的10個(gè)單位,查閱、核實(shí)了有關(guān)賬目,與相關(guān)工作人員和服務(wù)對象進(jìn)行了座談了解,確保有關(guān)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)。對調(diào)查表和整改意見建議,進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),針對存在的問題提出對策性建議,撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)研活動(dòng)取得良好的效果。

3、積極貫徹落實(shí)八條禁令。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好落實(shí)德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”的通知》文件要求,積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),仔細(xì)對照“八條禁令“的要求,不折不扣地把“八條禁令”落到實(shí)處。并對各部門提出要求:

一是進(jìn)一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認(rèn)識(shí),使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè),不斷提升各級干部的思想境界,從根本上增強(qiáng)遵守“八條禁令”自覺性。

二是進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)禁令、遵守禁令、維護(hù)禁令,用自身的表率作用,影響和帶動(dòng)各級干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的教育管理,要求基層做到的,機(jī)關(guān)首先做到;要求基層不做的,機(jī)關(guān)堅(jiān)決杜絕,以實(shí)際行動(dòng)取信于基層職工群眾。

三是進(jìn)一步完善長效機(jī)制。突出簡便易行的原則,圍繞“八條禁令”的落實(shí),建立完善監(jiān)督檢查、公開通報(bào)和考評獎(jiǎng)懲等制度,真正將“八條禁令”融入干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度中,使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認(rèn)真執(zhí)行,取得良好效果,干部自律意識(shí)增強(qiáng)。喝酒影響工作的少了,迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實(shí)事,樹立了良好形象。

4、積極推進(jìn)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。各駐在單位結(jié)合工作任務(wù),業(yè)務(wù)職責(zé),機(jī)構(gòu)設(shè)置,權(quán)力事項(xiàng),人員結(jié)構(gòu)等調(diào)整變化,對去年梳理出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施等進(jìn)行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強(qiáng)化用制度管權(quán)、管事、管人的理念,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)管,將制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持以人為本,立足于預(yù)防、立足于保護(hù)干部,更加注重事前預(yù)防,提高工作的針對性和實(shí)效性。突出工作重點(diǎn),找準(zhǔn)找全關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將風(fēng)險(xiǎn)防范措施具體到每個(gè)崗位、每個(gè)黨員干部,達(dá)到化解廉政風(fēng)險(xiǎn),有效預(yù)防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作,開展風(fēng)險(xiǎn)防范管理,以反腐倡廉的明顯成效,為各項(xiàng)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作的圓滿完成保駕護(hù)航。

二、幾點(diǎn)建議

紀(jì)工委成立一年多來,辦公條件有了明顯改善,開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決:一是組織召開由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,做好紀(jì)工委與所屬部門的工作對接,盡快做好“紀(jì)工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實(shí),明確紀(jì)工委的工作職責(zé),以利于今后進(jìn)一步開展工作。二是理順紀(jì)工委與紀(jì)委各科室的工作關(guān)系。三是做好溝通協(xié)調(diào),在縣

里召開的大會(huì),組織的重大活動(dòng)時(shí),安排紀(jì)工委參加,便于了解情況,開展工作。

海外工作總結(jié)最新3

按照省、市、區(qū)委的總體部署,結(jié)合基層組織建設(shè)“六大工程”的實(shí)施,今年4月初正式實(shí)施了選派干部駐村任職工作。幾個(gè)月來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和科級選派干部的辛勤努力下,駐村任職工作進(jìn)展順利,在加強(qiáng)基層組織、培養(yǎng)鍛煉干部、推動(dòng)新型社區(qū)建設(shè)等方面取得了初步成效。

一、基本情況

我鄉(xiāng)總?cè)丝?.8萬人,耕地面積2.3萬畝,現(xiàn)轄12個(gè)行政村,12個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。在選派干部駐村任職工作中,區(qū)委選派區(qū)直機(jī)關(guān)科級干部3名,分別派駐到我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范村(涼水井村)、后進(jìn)村(元泉村)和城中村改造村(寺灣村)3個(gè)村任職,擔(dān)任村黨支部第一書記。

二、主要做法

鄉(xiāng)黨委從為駐村干部營造良好的生活和工作環(huán)境入手,立足管好用好人才,堅(jiān)持“三抓”,促進(jìn)他們在工作中更好發(fā)揮作用。

一、抓“細(xì)節(jié)”,關(guān)心、關(guān)愛駐村干部。一是在思想上關(guān)心。駐村干部上任的第一天,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親自將駐村干部送到村里,做好駐村干部與村干部的交接工作。為了駐村干部到村后能很好地開展工作,鄉(xiāng)黨委專門召開兩次村主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,鄉(xiāng)黨委書記對各村提出了明確的要求。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期深入到村,看望慰問派駐干部,并認(rèn)真聽取駐村工作匯報(bào),與他們交流談心,幫助他們了解農(nóng)村情況,幫助他們理思路、定措施、解疑難,增強(qiáng)做好工作的信心和決心。二是在生活上關(guān)愛。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)積極督促各村認(rèn)真安排、落實(shí)好駐村干部的辦公及食宿問題,使駐村干部能全身心投入到工作中去。各村委會(huì)根據(jù)實(shí)際能力為駐村干部提供較為舒適的生活環(huán)境,以便于駐村干部更貼近基層、深入

1群眾。

二、抓“規(guī)范”,動(dòng)態(tài)管理,建立責(zé)任制。為充分調(diào)動(dòng)選派干部的工作積極性,使其施展才華,發(fā)揮作用,鄉(xiāng)通過簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書形式給選派干部交任務(wù)、壓擔(dān)子,對全年任職期間在“建強(qiáng)村級班子、抓好隊(duì)伍建設(shè)、爭創(chuàng)示范典型、拓寬增收渠道、推進(jìn)民主管理、建設(shè)和諧新社區(qū)”等方面的任務(wù)作了進(jìn)一步細(xì)化分解,特別是進(jìn)一步明確了爭取資金、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧幫困等具體任務(wù)的量化指標(biāo),使選派干部開展工作職責(zé)明確、重點(diǎn)突出。讓選派干部任實(shí)職、創(chuàng)實(shí)績,既避免了“走讀”現(xiàn)象,又為選派干部鍛煉成長、干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊平臺(tái)。

三、抓“服務(wù)”,積極支持派駐工作。

我們把選派干部駐村任職工作作為實(shí)施以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,建立了鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度來指導(dǎo)和幫助選派干部干實(shí)事、建佳績,力促此項(xiàng)工作取得實(shí)效。在鄉(xiāng)班子成員包管理區(qū)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)科級干部和一般干部包掛區(qū)選派干部任職村,一方面對區(qū)選派干部進(jìn)行人情關(guān)懷,另一方面集中農(nóng)村工作的有效資源,對選派干部開展工作進(jìn)行有力支持。選派干部駐村任職工作開展以來,元泉村駐村干部張九成積極協(xié)助村黨支部培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展黨員5名,消除了發(fā)展黨員空白村。圍繞群眾關(guān)心的中元路和葛嘴線工程占地土地的丈量、清算及補(bǔ)償兌付工作等熱點(diǎn)問題,努力做好群眾的思想疏導(dǎo)工作,踏踏實(shí)實(shí)地化解信訪問題,為營造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。涼水井駐村干部沈三林駐村后抓住涼水井村整體搬遷時(shí)機(jī),組織鄉(xiāng)工作組和村干部實(shí)行分組包戶,對廣大村民做政策解釋工作,在前期政策宣傳、摸底算賬、分戶的基礎(chǔ)上贏得群眾的理解,達(dá)成同意共識(shí),確保第一批村民搬遷工作順利進(jìn)行。目前,已搬遷160戶,110戶實(shí)施了拆遷。

三、取得的成效

(一)通過“摸實(shí)情,深調(diào)研”,理清了駐村工作的思路。選派干部駐村任職后,主動(dòng)開展調(diào)查研究工作,做到了訪貧問苦察民情,促膝談心知民意,并在調(diào)研中堅(jiān)持開好“三個(gè)會(huì)”、做到“三先訪”,即開好村兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表座談會(huì);先訪派駐村的特困戶、黨員戶、致富能人戶。找準(zhǔn)了所駐村存在的突出問題,使駐村干部理清了工作思路,明確了工作重點(diǎn)。

(二)通過“抓班子,強(qiáng)素質(zhì)”,加強(qiáng)了基層組織的建設(shè)。選派干部自覺地把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為駐村工作的重中之重來抓,在“兩委”班子中充分發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、調(diào)解員和監(jiān)督員的參謀助手作用。使農(nóng)村基層黨組織活力顯著增強(qiáng),整體水平有了新的提升。

(三)通過“察民情,解民怨”,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。選派干部把群眾反映強(qiáng)烈,直接關(guān)系到群眾切身利益的突出問題,一件件地抓好落實(shí),把影響社會(huì)穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧。3個(gè)派駐村全部實(shí)現(xiàn)了“小事不出組,大事不出村,矛盾不激化,糾紛不擴(kuò)大”,沒有發(fā)生新的上訪案件。

四、存在問題

一是駐村工作進(jìn)展不平衡,工作任務(wù)完成進(jìn)度不等;

二是個(gè)別鄉(xiāng)選派干部與區(qū)派駐干部溝通少,服務(wù)方面還存在欠缺,沒有很好地發(fā)揮后盾保障作用。

對此,我們將在下一步的工作中加大督查指導(dǎo)工作力度,嚴(yán)格管理制度,采取交流匯報(bào)、觀摩檢查等形式,引導(dǎo)任職干部積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保各項(xiàng)駐村任務(wù)的全面落實(shí)。

海外工作總結(jié)最新4

今年A組的業(yè)績與去年同期相比大幅度減少了,今年四月份到九月份的業(yè)績還沒有去年同期的一半。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。無論公司的哪個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),每年的銷售任務(wù)指標(biāo)都有一定程度的上調(diào)。海外部整個(gè)部門的業(yè)績很樂觀,但海外業(yè)務(wù)的銷售額在整個(gè)海外部銷售之中所占的比重都不到30%。雖然我們今年的業(yè)績沒有去年的好,但公司領(lǐng)導(dǎo)無論是在運(yùn)作內(nèi)務(wù)上還是在業(yè)務(wù)上都一如既往的支持我們,為我們銷售創(chuàng)造各種有利的客觀條件。我們應(yīng)該好好反省一下自己到底是哪個(gè)做得不夠,有哪些陋習(xí)需要屏除。

雖然自己現(xiàn)在還是一個(gè)銷售助理,但通過一年多的實(shí)踐與鍛煉,我個(gè)人認(rèn)為我學(xué)到的東西比其他助理要多得多。

首先從認(rèn)識(shí)上,我認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)能力的強(qiáng)或弱能對業(yè)務(wù)成交的成功與否起致關(guān)重要的作用。不管客觀條件多么優(yōu)越,如果業(yè)務(wù)人員的能力達(dá)不到要求的話,就不能徹底的與客戶溝通,更談不上與客戶斡旋了。這樣的話,要拿下一個(gè)訂單是何其的困難。

個(gè)人素質(zhì)能力除了精通專業(yè)知識(shí)以外,溝通能力也是一個(gè)不可缺少的基本條件。但同時(shí)具備這兩種能力也不一定能成為優(yōu)秀的銷售。一個(gè)銷售人員的成功與否是看他能拿下多少單,能拉回多少客戶。而要讓客戶相信銷售除了必備的能力之外,個(gè)人的人格魅力也是不可缺少的。比如誠實(shí),熱情,耐心,自信。

誠實(shí),能讓客戶放心下單給你;

耐心,外貿(mào)行業(yè)中,跟進(jìn)一個(gè)工程的周期一般比較長,所以,在這個(gè)漫長的過程中,在自己沒有訂單而同事有訂單的時(shí)候,一定有耐心,暴風(fēng)雨后便是彩虹;

熱情,只要對自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,外貿(mào)更加是如此,因?yàn)橥赓Q(mào)是一個(gè)很長的過程。

自信心,在外貿(mào)中,一般公司擁有的客戶有幾百個(gè)之多,但真正下訂單的,可能就那么幾個(gè)。所以,業(yè)務(wù)員可能很多時(shí)間都是在做“無用功”。但是一定要有自信心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時(shí)間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻?,所以必須持有?jiān)定的自信,才會(huì)把業(yè)務(wù)做得更出色。

就目前,我公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,銷售也要跟著成長。海外銷售要主動(dòng)出擊,改變傳統(tǒng)的銷售模式。外貿(mào)銷售相對于國內(nèi)銷售來說,銷售體系還不夠完善,有許多地方需要成長,以下幾點(diǎn)我覺得是我們應(yīng)該完善及加強(qiáng)的;

一,外貿(mào)人員方面,應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),只有把這個(gè)基礎(chǔ)打好了,才能開展后續(xù)的工作;在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上,要開發(fā)更多的客戶,首先要有專業(yè)且經(jīng)驗(yàn)豐富的外貿(mào)人員,在老業(yè)務(wù)員(外貿(mào)經(jīng)理)的帶領(lǐng)跟培訓(xùn)下,逐漸培訓(xùn)出新的人員,不斷提高各方面的能力;

二,運(yùn)行部門,訂單應(yīng)該充分發(fā)揮與工廠溝通的作用,而不應(yīng)該由銷售助理與工廠溝通,追貨期,追安裝圖;

三,公司圖冊宣傳,應(yīng)該做得更專業(yè)一點(diǎn)。我們公司現(xiàn)有的圖冊,特別是今年新出的白色大綜合,上面有些產(chǎn)品因?yàn)楣?yīng)商的原因不再提供,但我們銷售部門根本就不知道這個(gè)信息;有些公司常規(guī)的產(chǎn)品出現(xiàn)型號(hào)與報(bào)價(jià)單上面的不符的問題,對于我來說可以判斷是什么型號(hào),但對新員工來說,很難找到對應(yīng)正確的產(chǎn)品;

四,公司客戶的開發(fā)渠道過于單一,我們想主動(dòng)出擊卻找不到平臺(tái)。一個(gè)好的平臺(tái),可以帶來源源不斷的客戶,雖然,我們現(xiàn)在客戶還比較多,但大多都是他們自己找上我們的,是被動(dòng)的,一般為零售或中間商,客戶的訂單不穩(wěn)定,相對也會(huì)影響公司的銷售量;

五,銷售過程中關(guān)于客戶要求試裝驗(yàn)貨的,打樣的,感覺都滿足不了客戶的要求,工廠應(yīng)該重視試裝的工作,如果連試裝都達(dá)不到客戶的要求,更別說讓客戶相信我們有出大貨的能力。

海外工作總結(jié)最新5

自被選派為羊莊鎮(zhèn)__村第一書記已過去半年多的時(shí)間了,我心里感觸頗多。從市直機(jī)關(guān)一名普通的財(cái)政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記,工作環(huán)境和對象的不同,使得我身上的壓力和責(zé)任更重?,F(xiàn)就這半年來工作情況匯報(bào)如下:

一、工作開展情況

(一)村情民情方面:

駐村后,在村兩委干部的幫助下,通過入戶走訪、開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式進(jìn)行了村情調(diào)研。__村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處,緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè),地理位置優(yōu)越。全村占地260畝,耕地1230畝,有276戶1061人,其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,394人繳費(fèi)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,低保戶41戶,五保戶13戶。

(二)基層組織建設(shè)方面:

全村共有黨員18人,其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人,小組長1人,在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下,基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強(qiáng)。

為加強(qiáng)基層組織建設(shè),在村支部書記孟慶福同志的支持下,我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進(jìn)行交流,準(zhǔn)備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)單位,通過采取“合作社+黨支部”的形式,本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟(jì)的前提,相信黨支部一定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社,發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項(xiàng)功能,對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目提出指導(dǎo)性意見,把合作社經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作,農(nóng)民實(shí)惠多,形成促進(jìn)農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會(huì)管理方面:

通過走訪農(nóng)戶,群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn),村內(nèi)道路狹窄,坑凹不平,大雨過后,泥濘不堪,村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時(shí),始終堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難的工作,并積極和司法、紀(jì)委、公安等部門加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾,爭取消滅在萌芽狀態(tài),維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。

(四)村級發(fā)展方面:

__村土地流轉(zhuǎn)面積318畝,用于蔬菜大棚建設(shè),種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝,租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè),各類大棚共計(jì)108個(gè),與之相配套存儲(chǔ)量達(dá)3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè),主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)大中城市,出口東南亞等國家和地區(qū)。同時(shí),在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社,采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,通過引進(jìn)推廣更多的新品種、技術(shù),帶動(dòng)周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)了增收致富。

村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè),年產(chǎn)值20__余萬元,利潤256萬余元,解決了村內(nèi)170多人的'就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠,07年正式注冊公司,生產(chǎn)編織袋遠(yuǎn)銷日本。另一家企業(yè)__編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人員經(jīng)濟(jì)來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工,一些年紀(jì)較大的人員利用農(nóng)忙閑余時(shí)間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20__年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設(shè)方面:

在掌握了本村基本情況的前提下,為了盡快找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,我和村兩委干部一起仔細(xì)研究,并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項(xiàng)目資金能夠補(bǔ)貼一部分,但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題,我和村兩委干部一起想辦法,號(hào)召村民捐款20余萬元,發(fā)動(dòng)在外工作的__村人捐款10萬多元,爭取“一事一議”項(xiàng)目上級補(bǔ)貼可利用資金萬元,財(cái)政局幫扶10萬元,目前已硬化村內(nèi)道路6400米,解決了村民長久以來的出行難問題。

二、存在的問題

(一)村干部年齡老化,后備干部不足。

基層組織建設(shè)離不開好干部,可是由于目前村干部工資待遇相對較低,導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流,不愿留下來在村里任職。

(二)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。

__村除了土地之外,沒有其他資源優(yōu)勢,村集體收入也只有土地租賃收入,村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱,目前除了應(yīng)付日常開支之外,基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟(jì)保障,村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè),只能發(fā)動(dòng)村民捐款,因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動(dòng)陣地房屋也年久失修,辦公條件簡陋,配套設(shè)施不完善。

目前由于村級沒有建設(shè)用地指標(biāo),發(fā)展經(jīng)濟(jì)也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約,所以導(dǎo)致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟(jì)難上加難。

三、下一步工作打算

(一)待“一事一議”補(bǔ)貼資金到位后,準(zhǔn)備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米,進(jìn)行綠化、亮化,計(jì)劃綠化道路長度6000米,安裝享受政府補(bǔ)貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年,目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水,準(zhǔn)備對水塔和自來水管網(wǎng)進(jìn)行升級改造,增加變頻泵等設(shè)備,讓村民可以隨時(shí)用上自來水。

(三)我和村兩委干部將一起學(xué)習(xí)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)村、富村的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,根據(jù)__村現(xiàn)有實(shí)際情況,想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟(jì)收入,在能夠保證村級工作正常開展的同時(shí)爭取多為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(四)在一年任期臨近結(jié)束時(shí),我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進(jìn)展情況再制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃,為下一任__村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。

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