出差工作總結(jié)模板

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總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,以下小編在這給大家整理了一些出差工作總結(jié)模板,希望對(duì)大家有幫助!

出差工作總結(jié)模板1

出差時(shí)間:20__年_月_日20__年_月_日出差地點(diǎn):江西

總結(jié)人:___

總結(jié)完日期:20__-8-15同行人員:-出差日程:

8月3日:從公司出發(fā),做車往南昌。8月4日晚到達(dá)南昌,住宿。

8月5日下午從南昌去永修縣,隨推廣代表下鄉(xiāng)考察蟲情,了解市場(chǎng),找地。8月6日在立新縣北徐村,調(diào)查蟲情,大田藥效試驗(yàn)。8月7日,上午到立新鎮(zhèn)北坊村找試驗(yàn)地。

8月8日上午到立新鎮(zhèn)北坊村進(jìn)行試驗(yàn),下午到北徐村調(diào)查藥后2天結(jié)果。8月9日:上午去立新鎮(zhèn)試驗(yàn),下午去恒豐找地。

8月10日:上午去恒豐做試驗(yàn),下午去立新鎮(zhèn)北坊調(diào)查藥后2天結(jié)果。8月11日:上午去恒豐找地,下午去北徐村調(diào)查藥后5天結(jié)果。8月12日在立新,上午調(diào)查藥后3天結(jié)果。下午坐車回南寧。8月13日下午回到南寧。

出差情況:

一、時(shí)間效率分析

出發(fā)之前,江西反映的的蟲害比較大,于是我們聯(lián)系好了推廣員和農(nóng)戶,但是到了地方卻找不到適合的試驗(yàn)田,我們有太多的時(shí)間用在尋找適合試驗(yàn)的棉花田,找到的試驗(yàn)田也不是特別的理想。公司也不容易,我們出差是要盡可能的提高效率,用最短的時(shí)間辦最多的事。

二、獲得許多有益的經(jīng)驗(yàn)

在領(lǐng)導(dǎo)、同事的指點(diǎn)下,熟悉并實(shí)踐了大田藥效試驗(yàn)的全過程。因領(lǐng)導(dǎo)具有豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)出差的安排、試驗(yàn)的設(shè)計(jì)等都非常熟悉,讓我學(xué)到許多有用的知識(shí)。讀萬卷書不如行萬里路,古人誠不欺我!

1、做試驗(yàn)記錄的時(shí)候要盡量的詳細(xì)、準(zhǔn)確,如時(shí)間、地點(diǎn)、事件3要素要準(zhǔn)確的描述。

2、大田試驗(yàn)需很多課本以外的知識(shí),比如1)語言能力,發(fā)現(xiàn)和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)戶溝通的時(shí)候有一定的難度;

2)方向感,田里地形較復(fù)雜,標(biāo)記不做好的話很容易混亂。

3、在農(nóng)戶、推廣員以及經(jīng)銷商的交流中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民關(guān)心的都是簡(jiǎn)單的、直接的問題,比如農(nóng)藥的價(jià)格,農(nóng)藥的效果等等,他們對(duì)農(nóng)藥的成分或者施藥的方法等問題關(guān)注的熱情不高。農(nóng)民知識(shí)結(jié)構(gòu)、收入水平等因素決定了他們不可能有很多的時(shí)間來參加培訓(xùn),所以在知識(shí)的普及方面需要更多的工作。

三、以后的計(jì)劃

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)完善試驗(yàn)技能,盡可能的參加更多的實(shí)踐,最終使自己能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)一個(gè)試驗(yàn)并完成。

2、不僅僅需要專業(yè)的知識(shí),涉及其他方面的能力也需要進(jìn)一步加強(qiáng),比如營銷、氣象、地理等知識(shí)。

3、需要更主動(dòng)的去與領(lǐng)導(dǎo)交流,以后需要領(lǐng)導(dǎo)的多多支持與指導(dǎo),爭(zhēng)取把工作做的更好!

出差工作總結(jié)模板2

一:校園專項(xiàng)招聘方面:

本次校園招聘計(jì)劃啟動(dòng)于20__年12月10日,共與4所上海地區(qū)的東華大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海商學(xué)院和上海工程技術(shù)大學(xué)聯(lián)系,商討進(jìn)校以校園宣講的方式招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生事宜,但華東理工大學(xué)、上海商學(xué)院、上海工程技術(shù)大學(xué)都表示由于我司的申請(qǐng)比較晚,參加人員會(huì)很少,建議我們不要進(jìn)校宣講,而是在他們的就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。東華大學(xué)表示可以接受我司進(jìn)校宣講,也會(huì)組織學(xué)生參加,但24日的東華大學(xué)校園宣講實(shí)到只有3人。

1、成果:

①4所大學(xué)共收到簡(jiǎn)歷17份,通知面試11人,實(shí)到7人,錄用意向3人;②已經(jīng)初步與上述4所大學(xué)的建立起合作機(jī)制。

2、原因分析:

①我司本次申請(qǐng)進(jìn)校園宣講招聘時(shí)間比較晚,錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī),每年校園招聘的高峰期是10份11月份,而12月份是學(xué)生復(fù)習(xí)課程、考試的高峰期,很少參加招聘會(huì);②上海市規(guī)定,本地注冊(cè)資金在100萬元以上的企業(yè),員工連續(xù)7年繳納社會(huì)保險(xiǎn),非上海市戶口的將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為上海市戶口,導(dǎo)致大部分畢業(yè)生寧愿在上海市中、小企業(yè)就業(yè)、也不愿意去外地就業(yè);

③學(xué)習(xí)服裝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè),學(xué)習(xí)費(fèi)用較高,一般此類專業(yè)的學(xué)生家庭條件較好,沒有太多的壓力,更從向自由度較大的工作;

3、改進(jìn)措施:

①繼續(xù)在上述4所大學(xué)掛招聘需求信息,接受學(xué)生的簡(jiǎn)歷,見機(jī)安排面試;

②時(shí)刻關(guān)注、提前準(zhǔn)備20__年4月份6月份高校的第二批畢業(yè)生招聘會(huì)的高峰期,

和20__年10月份11月份20__屆畢業(yè)生的招聘工作;

③擴(kuò)大范圍,加強(qiáng)與華北、華中、華南、江浙地帶、西南地帶等服裝或者綜合類高校的

合作;

4、其他:

上海地區(qū)有錄用意向的3名應(yīng)屆生的工作安排事宜,建議與他們簽訂應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,然后20__年2月中旬開始直接安排至上海各門店實(shí)習(xí)。

二:上海地區(qū)常規(guī)招聘方面:

上海地區(qū)人員招聘一直都比較緊張,目前在用的招聘渠道主要是網(wǎng)站和人員介紹,報(bào)紙、現(xiàn)場(chǎng)招聘都嘗試過但效果不是很理想。借這次出差的機(jī)會(huì),針對(duì)上海地區(qū)招聘難和人員流失較大的問題進(jìn)行了調(diào)研,結(jié)果如下:1、外部主要因素:

因上海地區(qū)跨區(qū)比較大,高峰時(shí)間交通比較擁堵,而市中心的租房價(jià)格極高,花在上班途中的時(shí)間比較多,所以大部份商場(chǎng)的中、高端專柜營業(yè)員都是上1天通班、休息1天,上班時(shí)間一般是從10:0022:00,也不排除加班,但第二天可以休息,更多人愿意上這樣的班;我們公司現(xiàn)在二班倒,上班固定時(shí)間也不算很長,但員工花在上、下班途中的時(shí)間較長,頭天上晚班,第二天可能還要趕時(shí)間上早班,這對(duì)我們的招聘和人員流失有一定影響。

2、內(nèi)部主要因素:

問題點(diǎn)門店未建立人員儲(chǔ)備制度:改進(jìn)措施立即建立人員儲(chǔ)備制度,充分珍惜每一份①收到的簡(jiǎn)歷篩選合格通知面試時(shí),對(duì)未及時(shí)來簡(jiǎn)歷,不能隨意處理掉簡(jiǎn)歷:①對(duì)于第一參加面試人員沒有有效利用,沒有來就沒有來,未跟進(jìn),簡(jiǎn)歷被刪除;②②確定錄用人員,通知未報(bào)到人員未有效利用,未曾報(bào)到,簡(jiǎn)歷被作廢處理。次通知未到現(xiàn)場(chǎng)人員,間隔幾天后要再通知一遍,如果對(duì)方說曾經(jīng)接到公司的通知,一定要問未參加面試的原因并記錄;②對(duì)于錄用未報(bào)到人員要持續(xù)跟進(jìn)、表示問候,傳達(dá)公司的文化與優(yōu)勢(shì)。(已實(shí)施)招聘區(qū)域過于局限:上海招聘人員只是局限在上海,未有效利用公司的連鎖優(yōu)勢(shì),整合其他上海附近區(qū)域的資源,比如寧波等城市。建立鄰近門店之間招聘信息共享機(jī)制,擴(kuò)大招聘范圍,各地相鄰的門店要充分做到資源共享,充分利用部分愿意去外地發(fā)展的人才資源,相互輸送;設(shè)置區(qū)域招聘主管崗位,統(tǒng)籌整個(gè)區(qū)域的人員招聘工作。(已實(shí)施)沒有建立儲(chǔ)備崗位人才制度:雖然招聘信息上寫有誠聘城市經(jīng)理、店長、店經(jīng)建議建立儲(chǔ)備崗位制度,對(duì)于有能力的應(yīng)聘城市經(jīng)理、店長、店經(jīng)理、店主管等管理、店主管等管理崗位,但基本上都是以導(dǎo)購員的條件在面試,一些正真有能力的人員對(duì)從導(dǎo)購員做起不能直接接受,流失較重。新員工入職后的培訓(xùn)有待完善:公司的企業(yè)文化是員工第一,對(duì)一線人員各方面的都要求較高,而有些新員工由于在之前的公司可能沒有接受過這么高的要求,在未受到系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)后,放松對(duì)自己的要求,雖然覺得可派好,但認(rèn)為自己達(dá)不到可派的要求而離職。理崗位人員采用基層掛職試用制度,以儲(chǔ)備相關(guān)崗位名稱入職,從基層做起,拿適中的薪資,再一步步考核、提升。建立內(nèi)部培訓(xùn)教練制度,新員工入職后,及時(shí)安排教練進(jìn)行傳、幫、帶,讓新員工充分的學(xué)習(xí)到公司的優(yōu)勢(shì),對(duì)其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人愿景,使之能找到與公司一起發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),增加人員穩(wěn)定性。認(rèn)為個(gè)人私人時(shí)間被占用較多:認(rèn)為公司的早會(huì)、加強(qiáng)早會(huì)、考評(píng)、培訓(xùn)、活動(dòng)、盤點(diǎn)等制考評(píng)、培訓(xùn)、活動(dòng)、盤點(diǎn)等制度專用私人時(shí)間較多,有些員工就算安排了休息,遇到上述活動(dòng)還是要來參加,參加完再回去,這樣認(rèn)為個(gè)人時(shí)間被占用較多,私人時(shí)間較少而離職。認(rèn)為薪資待遇較低,付出和收獲不成正比:部分老員工認(rèn)為為公司付出的時(shí)間和精力都非常多,但收入?yún)s不成正比,而離開;部分新員工由于存在試用期考核系數(shù)問題,實(shí)際工資會(huì)比入職承諾度的價(jià)值宣導(dǎo),使之與員工的成長相結(jié)合,能真正讓員工充分感受到參加這些活動(dòng)對(duì)其個(gè)人成長的幫助,而不是為了應(yīng)付才參加這樣的活動(dòng)。對(duì)于新員工試用期,建議采用浮動(dòng)保底薪資制度,比如入職時(shí),約定試用期薪資總和是1000元1200元,如果考核系數(shù)低于1,則拿最低1000元,考核系數(shù)非常的時(shí)候低(除非系數(shù)能達(dá)到1),比如承諾試用期低就直接拿1000元后淘汰;考核系數(shù)達(dá)工資是1000元,但考核系數(shù)如果是低于1,就達(dá)不到應(yīng)發(fā)1000元了,目前公司基層新員工試用期考核系數(shù)最高是0。6,這就造成承諾工資比實(shí)發(fā)工資更低了,給新員工造成公司不誠信的感覺而離開。

總結(jié):在接下來的時(shí)間,我會(huì)就上海地區(qū)招聘存在的問題歸納總結(jié)成文本、PPT或者案例,并以此類推,檢查華北、華南、華中、西南地區(qū)的招聘工作,指導(dǎo)其改進(jìn),必要時(shí)總部去上述地區(qū)專門做培訓(xùn)。

到1,則拿1200元,再有創(chuàng)新之類的表現(xiàn),則按獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行,這樣就不會(huì)造成承諾的跟實(shí)際發(fā)的不一樣,還有一定激勵(lì)動(dòng)力,畢竟試用期員工考核系數(shù)能達(dá)到1的不常見。

出差工作總結(jié)模板3

我對(duì)江蘇,上海兩地潛在客戶進(jìn)行了拜訪。這次主要是拜訪了兩家地毯企業(yè),一家是蘇州新海馬地毯有限公司。另一家是上海愚翁地毯有限公司。

蘇州新海馬地毯有限公司是一家民營企業(yè),主要生產(chǎn)手工簇絨地毯為主。每月用膠在4至6噸。去之前,我是與海馬公司的總經(jīng)理陳代清先生聯(lián)系。當(dāng)時(shí)了解到其公司主要是機(jī)制與手工制地毯同時(shí)生產(chǎn)。與陳先生聯(lián)系過幾次,陳先生主動(dòng)要求我前去拜訪與洽談合作之宜。到了才了解到,該公司用的膠是經(jīng)過配制好的。直接用在地毯背面。而我公司生產(chǎn)的則是原膠。

上海愚翁地毯有限公司同樣是一家民營企業(yè),主要是生產(chǎn)機(jī)制方塊地毯為主,每月用膠在20噸至30之間。去之前是于該公司總經(jīng)理聯(lián)系的,到了該公司則與負(fù)責(zé)生產(chǎn)的徐其寶先生進(jìn)行交談。從交談中我們獲得了以下信息,上海愚翁地毯有限公司是地毯原料是從江蘇開利地毯購進(jìn)的,并且其已經(jīng)是多年合作伙伴,對(duì)巨神也是有大概的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過交談后雙方均表示出合作的意愿。

此次出差,受益匪淺同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己很多方面的不足及需要提高的地方!!

其一,公司很多產(chǎn)品及產(chǎn)品設(shè)備信息不知道!!其二,去拜訪前沒有很好的和受訪者進(jìn)行溝通!!其三,對(duì)當(dāng)?shù)亟煌ㄔ谌ブ皼]有收集相關(guān)信息導(dǎo)致在拜訪路上時(shí)間被延長!!其四,在談判知識(shí)上還有些欠缺,今后需要補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)!!其五,就是在行程時(shí)間規(guī)劃上存在的不合理性,其表現(xiàn)出有很大的主觀意識(shí),在整個(gè)出差行程中四個(gè)客戶相對(duì)距離都是較遠(yuǎn),合理的來講至少需要三天,

而我卻只規(guī)劃了二天的行程,其規(guī)劃結(jié)果順其然不理想——只進(jìn)行了2位客戶的拜訪!

出差工作總結(jié)模板4

說到出差,大家都十分羨慕,可誰又知道出差的苦楚。

雖說在樟樹生活了近三年,藥交會(huì)幾乎也是年都參加,但以前去都是以參觀者的身份,說實(shí)在的也就是去湊湊熱鬧而已,而這次去卻是以參展商的身份,好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學(xué)校的時(shí)候曾在正邦集團(tuán)實(shí)習(xí)過四個(gè)月,對(duì)坐車出差更是家常便飯,因此對(duì)環(huán)境的適應(yīng)力也就大大加強(qiáng)了。

__月__日上午9點(diǎn)多,我和王部長一同從樟樹汽車站出發(fā)開始了我們?yōu)槠谒奶斓某霾钪小暇┧幗粫?huì)。__日中午我們到達(dá)南昌,在超市買了些火車上應(yīng)食用的“糧食”——泡面、礦泉水等;買好了儲(chǔ)備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯,之后就直趕火車站。

下午2點(diǎn)29分我們從南昌火車站出發(fā),在火車上顛簸了一個(gè)下午另加一晚上才敢到充滿古文化之都——南京!為了抓緊時(shí)間辦事,我們?cè)绮投紱]吃就直接去找住地,南京的銷費(fèi)實(shí)在是高,我們只好找了個(gè)差些的小旅店住下,放下行李馬上趕往目的地——南京國際會(huì)展中心。外面的天氣陰沉沉的,眼看就要下雨了,可我們一點(diǎn)也不敢耽擱時(shí)間,我們知道公司也不容易,要拿出這么多錢來就是想通過藥交會(huì)將公司推向江蘇、廣至全國,通過這個(gè)平臺(tái)可以將我們公司的品牌形象大大提升,讓全國人民都知道江西有我們五洲,記住我們五洲團(tuán)結(jié)同心、康澤世人的精良團(tuán)隊(duì)!為了第二天的藥交會(huì)能開的更加成功,我和王部在會(huì)展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經(jīng)驗(yàn),對(duì)布展也是條條理理井然有序的進(jìn)行著,展位的布置也就在輕松的過程中完成。

通過這次出差,讓我鍛煉了膽量同時(shí)也長了不少見識(shí),所以我也很珍惜這次出差的機(jī)會(huì)。我本著尊重我工作的態(tài)度,我努力去做。南京藥交會(huì)的工作就此告一段落,以后的我還需要領(lǐng)導(dǎo)多多支持與指教,爭(zhēng)取把工作做的更加出色!

出差工作總結(jié)模板5

出差人:___

出差時(shí)光:8月16—8月27日出差事由:細(xì)化市場(chǎng)

本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場(chǎng),目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線上方,整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好,對(duì)于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的意外收獲就應(yīng)是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來,東海那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年連云港市場(chǎng)不出意外的話會(huì)突破20家,前景就應(yīng)是“一片光明”。

其次,在這次出差的時(shí)候墩尚的客戶反應(yīng):顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊,推薦生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些,畢竟此刻我們?cè)谔K北那里才剛剛起步,正在打品牌的時(shí)候,質(zhì)量這塊必須得把握好,必須得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號(hào)東海有兩家客戶搞促銷活動(dòng),關(guān)于宣傳的事宜在電視臺(tái)打廣告的事情由于費(fèi)用太高暫擱一邊,我已經(jīng)和客戶解釋過原因,他們也表示理解。等九月份促銷活動(dòng)開始的時(shí)候,一些意向客戶就會(huì)陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀,到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點(diǎn)放在東海和贛榆具體的實(shí)施在9月5號(hào)開始,在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之,期望我們?cè)谕饷骈_發(fā)市場(chǎng),家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊必須得把關(guān)好,我們很有信心把蘇北市場(chǎng)做大做強(qiáng),期望公司能做我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾!

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