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2023建筑技術(shù)工作總結(jié)7篇

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2023建筑技術(shù)工作總結(jié)(7篇)

作為專業(yè)的建筑技術(shù)工作人員,應(yīng)該時常對前段時間的工作進行一個總結(jié),那么你知道建筑技術(shù)工作總結(jié)怎么做嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于2023建筑技術(shù)工作總結(jié),希望對您有所幫助!

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)7篇

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)【篇1】

這些年來,____建筑工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續(xù)發(fā)展和確保重大工程建設(shè)的過程中,堅持把加強項目黨組織建設(shè)作為企業(yè)黨建的重要抓手,不斷探索項目黨建工作的有效方法,取得了一定成效。當(dāng)前,項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現(xiàn)地域、產(chǎn)業(yè)鏈拓展的新的實踐,帶來了不少新的課題。我們通過調(diào)查研究,在進一步總結(jié)經(jīng)驗、摸清難點的基礎(chǔ)上,形成了一些新的對策。

一、新課題的提出

集團公司自上世紀(jì)八十年代中后期實行項目法管理以來,按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導(dǎo)的工作思路,一批項目黨支部在工地上應(yīng)運而生,反映當(dāng)年建設(shè)者風(fēng)貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”,體現(xiàn)出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優(yōu)秀成果。隨著近年來工程建設(shè)規(guī)模的不斷擴大,重大工程實行黨建指導(dǎo)員的配置,項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大,也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設(shè)樹立了良好的豐碑。同時,在當(dāng)前經(jīng)濟形勢和集團持續(xù)發(fā)展的進程中,項目黨建工作也面臨一些新情況,需要不斷適應(yīng),主要反映在以下五個方面的變化:

1、工程建設(shè)任務(wù)的艱巨性,對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規(guī)模的擴大和城市建設(shè)發(fā)展的機遇,承擔(dān)一大批重大工程建設(shè),每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進入決戰(zhàn)決勝之年,以世博園區(qū)“一軸四館”為龍頭,軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花,任務(wù)之重、壓力之大前所未有。面對工程建設(shè)任務(wù)的艱巨性,項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰(zhàn)等重大責(zé)任。

2、項目管理方式的提升,為項目黨建工作賦予新內(nèi)容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規(guī)模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調(diào)難度高的特點,僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進,在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中,對開展項目黨建工作賦予了許多新內(nèi)容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍,還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個施工過程,與工程相關(guān)的社會各方的聯(lián)系也越來越密切。

3、“三個市場”發(fā)展特別是外埠和境外市場的拓展,給項目黨建工作帶來新課題。集團既立足當(dāng)前上海世博及配套工程建設(shè),又著眼于“后世博”經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移,大力實施“走出去”。目前,國內(nèi)在建項目126個,遍及30個城市,主要集中在長三角、珠三角和環(huán)渤海地區(qū)。海外在建項目32個,涉及20個國家和地區(qū)。外埠和境外市場的拓展,給項目黨建工作帶來新的課題,在黨組織的活動方式、工作途徑等方面形成一系列探索性的難題,需要重點突破。

4、外部環(huán)境的復(fù)雜多變,使項目黨建工作面臨新挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)是一個完全開放和競爭的行業(yè)。近年來,地方建筑企業(yè)發(fā)展較快,大量民營企業(yè)的介入,加劇了行業(yè)內(nèi)外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀調(diào)控比較敏感、市場波動性比較大的行業(yè)。特別是在當(dāng)前受世界金融危機影響、面臨國內(nèi)外形勢嚴峻的情況下,需要項目黨組織配合項目部從自身做起,通過統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步驟和強化管理化解市場風(fēng)險。同時,建筑領(lǐng)域還是易發(fā)腐敗現(xiàn)象的“高危地帶”,需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍,通過反腐倡廉教育和有效的制度約束,確?!肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。

5、企業(yè)黨組織建設(shè)的改進和加強,也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間。基層黨組織建設(shè)如何在實踐中改進和加強,黨的__大報告在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程中闡述了新的精神,中央和市委領(lǐng)導(dǎo)同志也不斷提出新的要求,包括加強黨員經(jīng)常性教育、推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)、完善黨內(nèi)選舉制度、實施黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、落實“三會一課”活動和各級黨組織、全體黨員更大范圍的參與經(jīng)濟工作、參與為企業(yè)發(fā)展建言獻策,提供了保障民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的平臺。

二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效

在調(diào)查研究的過程中,不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定,主要體現(xiàn)在以下四個方面:

1、堅持“支部建在項目”的構(gòu)架,項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn)。多年來,為了確保黨建工作“落地生根”,集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現(xiàn)形式,從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線。凡有條件建立黨組織的,配備專兼職黨務(wù)干部;項目規(guī)模較小、工期較短的,通過聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式落實基層黨建工作?!爸Р拷ㄔ陧椖俊痹谕馐∈泻途惩忭椖恳驳玫窖由?。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則,肩負起組織現(xiàn)場職工思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要職責(zé),宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn)配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)心職工學(xué)習(xí)和生活,開展群眾性立功競賽活動,保證工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規(guī)劃、同步推進,把施工生產(chǎn)的難點作為黨建工作的重點,取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效,涌現(xiàn)出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名,一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點”。

2、建立重大工程黨建指導(dǎo)員制度,項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年,隨著重點工程建設(shè)和項目總承包管理的發(fā)展,集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導(dǎo)員的配置,由集團總公司黨委任命,并直接派到各個重大工程,我們已先后在磁浮列車示范線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區(qū)等十多個重大項目派駐黨建工作指導(dǎo)員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導(dǎo)員,澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導(dǎo)員派駐制。黨建工作指導(dǎo)員以協(xié)調(diào)、服務(wù)為己任,積聚和統(tǒng)籌各種基層黨建的組織資源,推進完善項目黨建工作保證體系,加強對施工現(xiàn)場各支參建單位黨組織的指導(dǎo),動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設(shè),開展與社區(qū)等組織的黨建聯(lián)動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區(qū)和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點,我們還配備專職政工人員,協(xié)助黨建工作指導(dǎo)員開展工作,組織典型示范宣傳,進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

3、完善“三凝聚一服務(wù)”機制,項目黨建工作的內(nèi)涵進一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設(shè)的深入推進,各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務(wù)社會作為開展項目黨建工作的重要內(nèi)容,通過廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動,以樹好黨員群體形象帶動身邊職工,把“一個黨員一面旗”體現(xiàn)在施工生產(chǎn)第一線。許多單位立足于“建一流工程、育一流人才”,把重點工程作為青年崗位成才的主渠道,通過給舞臺、壓擔(dān)子、輸送有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉傻绞┕がF(xiàn)場鍛煉,形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示范基地”命名的一公司黨委,從“尊重人、激勵人、提高人”入手,發(fā)揮項目黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,充分調(diào)動廣大建設(shè)者的積極性和創(chuàng)造性,出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經(jīng)部黨總支在一批標(biāo)志性景觀工程的建設(shè)中,多年來堅持把企業(yè)文化建設(shè)納入到經(jīng)營活動和“窗口”建設(shè)的行為規(guī)范之中,加強對業(yè)主方的服務(wù)與合作,開展社區(qū)共建、警民共建,做到“施工不擾民”,既確保工程建設(shè)如期完成,也為公司贏得社會各方面良好的口碑。

4、推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動,項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內(nèi)是一家”,在大型項目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑,邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責(zé)人參加,圍繞重要節(jié)點目標(biāo)和階段性任務(wù),部署黨建工作的重點,開展工作講評,組織評比檢查,加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農(nóng)民工管理,幫助他們建立工地管委會和工會組織,配合做好工資發(fā)放、勞動保險等維權(quán)工作,接納各類崗位的持證培訓(xùn),有的工地還開辦“民工夜校”,定期組織學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)法律,落實安全、質(zhì)量等方面的專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)測試,使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。

與此同時,近年來項目黨建工作進一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個領(lǐng)域,通過開展共建聯(lián)建活動,擴大企業(yè)的社會信譽。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程,各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作,共創(chuàng)市民滿意工程,二公司、五公司、七公司和安裝、基礎(chǔ)、機施公司等單位注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系,化解各種矛盾,增進彼此理解,促進工程建設(shè)的有序進行。在世博園區(qū)的建設(shè)中,各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動,加強同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào),先后與18個社區(qū)等組織訂立共建合同,并相繼簽下94份廉政協(xié)議書,現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中,也推出機施公司軌交11號線8標(biāo)項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3。5萬元,用于共建聯(lián)建活動,在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持。

三、當(dāng)前項目黨建工作所面臨的熱點、難點

通過調(diào)研和聽取意見,項目黨建工作也反映出四個方面的問題:

1、總承包、總集成項目的擴大,項目黨組織的支撐力需要不斷提升。集團在“”發(fā)展規(guī)劃中明確把增強總承包、總集成的能力,作為集團成為具有較強國際競爭力的大型建設(shè)集團的重要目標(biāo),各單位通過各種方式擴大總承包項目。但相比較而言,現(xiàn)場黨組織的支撐作用需要進一步加強。特別是項目黨建工作如何適應(yīng)特大型工程的管理運作,在組織配置、人才培養(yǎng)、服務(wù)保障等方面有待完善和加強,在采取有針對性的職工思想教育和黨員主題活動、協(xié)調(diào)好主分包等各種利益和矛盾、調(diào)動好工地各個方面的積極因素有待深化和提高,提升總承包項目黨建工作的創(chuàng)新能力和對總承包管理的滲透能力是一個大的課題。

2、實施地域經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)鏈的拓展,黨員教育和管理的難題需要突破。集團在加快實施向外省市、境外市場拓展和產(chǎn)業(yè)鏈拓展的過程中,確實也給項目黨組織開展工作帶來一些難題。比如說,黨組織隸屬關(guān)系的確定、黨員組織手續(xù)的轉(zhuǎn)接有待于及時理順;個別離散黨員的教育和管理,在手段與方法上有待于積極探討;本土化人才吸納、合作伙伴關(guān)系的建立等用工制度搞活后的黨員歸屬問題,也需要用一定的制度形式規(guī)范起來。境外有些項目受國家政治信仰、地方人文習(xí)俗等因素的制約,一定程度上影響到正常的黨內(nèi)教育資料的傳遞和黨員學(xué)習(xí)的進行。這些難題都需要在實踐中突破。

3、集團快速發(fā)展和市場不斷開拓,黨建指導(dǎo)員的配置出現(xiàn)短缺。隨著市內(nèi)重大工程建設(shè)規(guī)模的不斷擴大和“三個市場的不斷開拓,建立黨建指導(dǎo)員制度將是加強企業(yè)黨建工作重心下移的發(fā)展趨勢,也是目前倍受歡迎的有效組織形式。但同時,也帶來人員供求矛盾,特別是既懂得項目管理又有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨務(wù)干部短缺,影響到組織上的優(yōu)化配置和現(xiàn)場黨建工作的質(zhì)量。這是下一步推進項目黨務(wù)干部隊伍建設(shè)亟待解決的重點。

4、應(yīng)對“三個市場”的發(fā)展,一線專兼職黨務(wù)干部的能力素質(zhì)亟待提高。從目前對基層黨務(wù)干部隊伍的情況看,項目黨支部書記七成以上為兼職,有些還兼任項目經(jīng)理。這一配置有利于加強項目管理和整體工作的協(xié)調(diào)性,但在實際工作中也會影響對項目黨建工作的精力投放。如果支部書記素質(zhì)較高、能力較強,就能做到統(tǒng)籌兼顧,項目管理和項目黨建工作“兩不誤”;否則,就會出現(xiàn)“一手硬、一手軟”。因此,提高一線專兼職黨務(wù)干部的能力素質(zhì),不斷增強黨員意識和做黨建工作的主動性、自覺性,是我們加強基層黨務(wù)干部、特別是項目黨支部書記隊伍建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)【篇2】

時光飛逝,歲月不居,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,__年即將過去,在__年即將來臨之際,將自己這一年的工作進行總結(jié),為使自己不斷提高與進步,為以后的工作順利有序進行打下堅實的基礎(chǔ)?;仡欉@一年來的歷程,有領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和大力支持,還有同事們的熱情幫助,可以說__年是我最充實的一年,自身在各個方面都有所提高,現(xiàn)在將我的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、工作情況:

參加工作以來,時刻對自己的工作充滿激情,始終堅持以一個合格工程人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。服從組織分配,盡職盡責(zé),認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求自己,不斷追求技術(shù)業(yè)務(wù)水平提高與加強思想道德素質(zhì)修養(yǎng),在工作與生活中不斷鍛煉和提高自己,讓自己作一個名副其實的河北建設(shè)人。

__年3月被領(lǐng)導(dǎo)派去參加了航天城大型機加廠房創(chuàng)魯班獎小組,可以說是取決于領(lǐng)導(dǎo)對我的重視和信任。這既是一個嚴峻的考驗,又使我面臨著更多的機會去學(xué)習(xí)。魯班獎的資料整理是非常細致和嚴謹?shù)?,容不得一點馬虎。熟悉圖紙了解變更簽證,與現(xiàn)場人員溝通,親自轉(zhuǎn)現(xiàn)場,把所有系統(tǒng)牢記于心。然后參看以前的資料,由于原資料的殘缺混亂最后整體把資料重新做了一遍。經(jīng)過幾個月繁瑣重復(fù)的整理,魯班獎專家小組最終在資料意見表中寫下了最高評價——優(yōu)。

__年8月回到望運觀潮項目擔(dān)任了水暖負責(zé)人,主體階段主要是消防安全和臨水,并做好水暖安裝前期預(yù)留工作。

二、工作總結(jié)和工作心得:

①、作為三分公司的一員,公司利益高于一切。

②、工作態(tài)度:沒有任何理由,結(jié)果決定一切,要充分挖掘潛力,調(diào)動各方面力量協(xié)助你完成工作目標(biāo)。

③、要會協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,施工過程中涉及到很多單位,涉及到很多復(fù)雜關(guān)系,既要學(xué)會配合也要學(xué)會利用。

④、項目咳嗽畢嗷ヅ浜希ハ喟鎦彩撬忱瓿曬ぷ韉那疤帷1熱紓汗臼苣昵齏蠹一輝靜渭櫻杖誶⒓饒薌跚峁ぷ餮沽σ材蓯構(gòu)ぷ魎忱瓿傘

⑤、工地上積極幫助新員工適應(yīng)環(huán)境和提高工作能力。新員工剛剛離開學(xué)校,到偏遠的地方施工新鮮感會逐漸消弱,工作量大且單一,預(yù)期和理想差別大時會有挫敗感,不僅僅要在工作上把自己的經(jīng)驗交給他們,生活上也要相互幫助,使項目部溫馨如家。

⑥、懂得了奉獻,這種奉獻不是純粹的利益和金錢,是對公司對自己的一種責(zé)任感。比如:趕工期節(jié)假日項目部管理人員都沒有回家。

⑦、當(dāng)涉及到工程的質(zhì)量問題時,堅決要對各種包工頭下達“死命令”不能含糊。

⑧、從此次項目安全事故所想到的:工人三級安全教育、入場考試、班組班前班后活動還有安全檢查、安全防護十分重要。如果這些沒作好,一旦發(fā)生事故責(zé)任首先定義為管理責(zé)任。如果上述文明施工、安全標(biāo)志、安全防護等都做的很好,出了事故便定義為違章操作,責(zé)任和性質(zhì)就截然不同了。

三、工作進步和缺點方面:

1、工作進步:

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

2、 存在的缺點:

①、對文明施工及要求認識不足,文明施工在整個施工過程中力度不夠。

②、對安全教育缺乏直觀認識且重視不夠,技術(shù)交底尤其是對每個工人的技術(shù)安全交底沒有做,此項是今后工程中需要加強提高的。

③、項目部對分包隊伍權(quán)利微弱,項目部無法行使應(yīng)有職權(quán),導(dǎo)致遇而不見、見而不說、說而不聽。有著同屬一條船的思想,所以出現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患和問題時往往包庇,然后討好監(jiān)理大事化小,而不對事故分包方采取嚴肅處理。對于分包隊伍以后的工程中建議:項目部有時應(yīng)充當(dāng)業(yè)主,有時應(yīng)充當(dāng)監(jiān)理,有時要充當(dāng)兄弟朋友。

④、對問題或事故沒有遇見性,對主要施工步驟和主控項目重視不夠,只是知道其重要性沒有親自去做親自去看。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。個別工作思路方法還不成熟,需要進一步加強這一方面的努力學(xué)習(xí)。

四、__年瞻望:

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題,我對__年工作也提出了初步設(shè)想:

1、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念。爭取考取全國一級建造師和中級職稱。

2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工地上多學(xué)多問在公司多向前輩請教,強化業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,使工作再上新臺階。

3、堅持進取的理念和工作方法,做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

4、強化奉獻意識,努力營造“工作第一,團結(jié)第一,項目如家”的精神氛圍。

隨著公司日漸的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為三分公司做出自己應(yīng)有的貢獻!最后祝我們?nèi)止镜氖聵I(yè)蒸蒸日上!

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)【篇3】

回顧過去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標(biāo)奮進光輝燦爛的20__年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強管理技術(shù)水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。

一、加強學(xué)習(xí),更新觀念

我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當(dāng)然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應(yīng)整體團隊的工作環(huán)境。

二、堅守崗位,履行職責(zé)

作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的.事業(yè)心責(zé)任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責(zé),做好份內(nèi)工作,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,扎實的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升管理技能

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講,他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)技能,才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)【篇4】

首先感謝__公司_總及公司全體員工對我的厚愛和關(guān)懷,我雖然年過花甲,能安排到興化工地發(fā)揮我的余熱,得到老有所樂,這是我的幸福。

兩個月來,我看到了__公司的成長,聽到了__公司的取勝信譽,感到無比自豪和驕傲;我已是公司的一名小卒、是公司的小螺絲釘,應(yīng)為公司添磚加瓦,使公司在新的一年里再取輝煌。

光陰似箭,短短的兩個月,我能很快的適應(yīng)工地環(huán)境和條件,基本上完成_總交給我的任務(wù)。在政治思想方面,多次能同項目經(jīng)理及工作人員談心,引導(dǎo)他們?nèi)绾卧诠ぷ鲘徫簧袭?dāng)好領(lǐng)頭羊;如何團結(jié)大家一起工作;為此在幾次發(fā)生矛盾時,經(jīng)過談心,使問題都得到迎刃而解;在后勤生活方面:做到一抓、二查、三管;一抓公司及項目部的各項制度的落實,二查后勤生活中不安全的苗頭、查文明生活環(huán)境秩序;三管,管好大小食堂,管好生活區(qū)衛(wèi)生,管好不違紀(jì)、違法現(xiàn)象。在經(jīng)營管理上,嚴格把關(guān),不該送禮的堅決不送,不該開支的堅決不開支,做到工地經(jīng)濟賬目日清月結(jié),及時整理、手續(xù)齊全向公司報銷,沒有出現(xiàn)一點誤差。建議:

1、公司機關(guān)要面向基層,要繼續(xù)關(guān)心生產(chǎn)一線人員,特別是遠離公司的施工工地。

2、要狠抓信譽和質(zhì)量,我們在任何時候,任何地方都是靠信譽和質(zhì)量來取勝的,但是抓好信譽和質(zhì)量不能光靠權(quán)、罵、罰來保證。

3、要繼續(xù)抓好干部隊伍、要使干部隊伍能上能下;發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)干部見到老板、領(lǐng)導(dǎo),報喜不報憂、拍馬屁、甚至有兩面派行為,這樣下去,會敗壞公司。

4、要時時狠抓節(jié)約,現(xiàn)在我們公司家大業(yè)大,存在浪費點與我沒關(guān)系的現(xiàn)象,因此發(fā)現(xiàn)各方面浪費嚴重,特別在材料、人工、水電上如果都能細算一算,每天每個工地就會白白浪費成千上萬元,真痛心、真可惜呀!

以上是我的看法,不當(dāng)之處,請批評,我決定在新的一年里,更要抓緊時政學(xué)習(xí),抓好后勤管理,團結(jié)大家,爭創(chuàng)文明工地、確保__公司再取輝煌。

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)【篇5】

我們星源地產(chǎn)第三季度新開發(fā)建設(shè)了棚改30#-3地塊、21#-6-2地塊,在這一個季度的施工建設(shè)中,無論是工程施工、安全防護、質(zhì)量監(jiān)控等方面都收獲許多經(jīng)驗,各項工作也取得了長足進步,現(xiàn)將其這一個季度的工作總結(jié)如下:

一、工程施工建設(shè)

我部第三季度開發(fā)建設(shè)的棚改30#-3及21#-6-2地塊全部為新開工項目,在工程前期技術(shù)人員少、20#-6-2地塊地下水位過高導(dǎo)致靜壓管樁無法施工的情況下,我部積極組織技術(shù)人員與相關(guān)設(shè)計、施工單位協(xié)調(diào)了解各方訊息,不斷調(diào)整施工計劃和施工方案及增加技術(shù)人員配備,使得工程建設(shè)得以順利進行。

1、結(jié)合全局、精細施工

不斷的分析項目部的施工任務(wù),統(tǒng)籌安排各項施工環(huán)節(jié)。對靜壓管樁、主體框架短肢剪力墻結(jié)構(gòu)的施工總結(jié)出一套較為成熟的施工方法,解決了施工中容易出錯、施工質(zhì)量通病難以控制的難題,為我公司開發(fā)建設(shè)的項目在保證質(zhì)量的前提下,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成第三季度的進度計劃打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、做好項目策劃、保證工程有序推進

為了保證第三季度的施工進度計劃能順利完成,我部積極了解下部工程的施工動態(tài),主動與市質(zhì)量監(jiān)督站、規(guī)劃處、設(shè)計單位、勘察單位、施工單位聯(lián)系,制定可行的項目部策劃書,做好施工安排。主要從成本、施工組織、施工計劃上著手,切實的解決施工中的重點、難點工程,狠抓質(zhì)量,努力使工程項目部的施工生產(chǎn)有效推進,最終確保了關(guān)門工期的如期完成,使得21#-6-2一期工程如期竣工并交付使用。

3、提高施工水平,嚴把質(zhì)量關(guān)

針對我部的施工生產(chǎn)特點,我部制訂了施工工藝技術(shù)交底制度、質(zhì)量管理制度、施工生產(chǎn)的每一步都以施工任務(wù)單的形式下達到各工隊、各班組,明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點及其處罰措施,規(guī)范操作程序。形成了一整套較為完善的施工工法。

4、狠抓成本管理、樹立全員成本意識

成本管理是一個企業(yè)核心,如何做好成本管理也是工程項目部的一項重要職責(zé)。一個季度來,我部工程施工主要從優(yōu)化施工方案、規(guī)范操作過程、加強成本分析、貫徹成本控制措施著手,不斷提高成本控制能力,加強全員成本意識。

5、努力上進、自我完善、培育新人

近年來全國的建筑市場形式比較火爆,工程技術(shù)人員十分短缺,加之第三季度我部開工建設(shè)的項目非常大,即:30#-3地塊新開工15個單項工程建筑面積近95000㎡;21#-6-2地塊新開工6個單項工程建筑面積近65000㎡;結(jié)轉(zhuǎn)工程15個單項工程建筑面積近88000㎡,面對這種情況,我部施工人員沒有退縮,一方面積極組織現(xiàn)有技術(shù)人員加強施工管理,補充完善各項施工方案,一方面不斷引進優(yōu)秀人才,利用他們學(xué)習(xí)能力強施工經(jīng)驗豐富的特點,不斷補充技能人才,保證。了第三季度的工程項目建設(shè)穩(wěn)步、高效進行,通過一個季度的工作鍛煉,我部人員自身的業(yè)務(wù)能力都得到了極大提高。

二、質(zhì)量控制

我部自工程開工開始,就在市質(zhì)量監(jiān)督站及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在監(jiān)理的現(xiàn)場監(jiān)督和管理下,始終堅持“科技先導(dǎo)、質(zhì)量為本、重譽守約、用戶至上”的質(zhì)量方針,認真分析項目部施工特點,加強過程控制,基本上實現(xiàn)了“杜絕工程質(zhì)量一般及以上事故、所有工程質(zhì)量均符合現(xiàn)行部頒標(biāo)準(zhǔn)要求、單位工程一次驗收合格率100%”的工程質(zhì)量管理目標(biāo),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

1、提高認識,牢固樹立質(zhì)量為本的思想。

依照“產(chǎn)品質(zhì)量法”的相關(guān)要求和規(guī)定,對員工高度負責(zé)的態(tài)度,樹立質(zhì)量責(zé)任重于泰山的意識,把質(zhì)量工作作為工程項目部頭等大事來抓。質(zhì)量高于一切,狠抓落實各項質(zhì)量工作,從而達到了杜絕一般及以上質(zhì)量事故發(fā)生,減少國家和人民財產(chǎn)損失的目的,確保工程項目部質(zhì)量工作順利進行。

2、加強領(lǐng)導(dǎo),從組織上保障質(zhì)量生產(chǎn)。

工程項目部成立了以工程主管副總為組長、工程部長為副組長及各棟號技術(shù)負責(zé)人為組員的全面質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)施工質(zhì)量的組織、指揮和重大質(zhì)量管理問題的決策以及各階段質(zhì)量管理方案的審定工作,開展定期和不定期的質(zhì)量檢查。并建立健全各級各類人員質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制。

3、以落實責(zé)任為重點,不斷提高施工質(zhì)量。

我們在落實工作責(zé)任中,強化責(zé)任管理,明確每個人的職責(zé)和任務(wù),讓每個人都感到自己對所做的工作負責(zé),想方設(shè)法做好本職工作。

一方面由人力資源部制定了《工程質(zhì)量考核辦法》,每月進行工作績效考核,兌現(xiàn)獎懲;另一方面把工作的重心放到現(xiàn)場服務(wù)和監(jiān)督上,把著力點放到加強現(xiàn)場管理上。這樣既有利于現(xiàn)場施工人員充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,又有利于質(zhì)量管理的落實。在管理中,嚴格按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)施工,嚴格過程控制和驗收程序。堅持圖紙會審,做好技術(shù)交底;定期召開質(zhì)量會議,建立質(zhì)量保證體系,組織相關(guān)人員到相鄰標(biāo)段觀摩學(xué)習(xí),使大家統(tǒng)一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。

同時,我們定期不定期進行質(zhì)量檢查,對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取定點檢查和巡查相結(jié)合的監(jiān)督方式。加強對原材料的檢驗和試驗,把好材料進貨關(guān),以保證不合格材料不在工程中出現(xiàn),加大力度消除質(zhì)量通病。把項目工程技術(shù)和質(zhì)量管理水平,提升到了一個新的高度,為樹立星源集團公司形象,建設(shè)精品工程,增強公司的市場競爭力起到了促進作用。

三、安全防護

自工程項目部成立開始,我部始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為指導(dǎo)思想,增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn)。通過全體管理人員的積極努力,一個季度來無任何重大安全事故發(fā)生,順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1、深入細致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。從加強日常安全檢查,開展專項安全檢查,持續(xù)組織開展各工點安全自查三方面堅持,保證了安全預(yù)防到位。

2、貫徹落實安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全管理水平

制定了各項切實有效的規(guī)章制度,安全警示標(biāo)語、標(biāo)識隨處可見,生產(chǎn)、儲存、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理有了較大的改進及完善,現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到了保持和進一步完善,職工將標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為習(xí)慣,能按標(biāo)準(zhǔn)化的要求來規(guī)范自己的行為,并持之以恒堅決執(zhí)行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安全標(biāo)準(zhǔn)化意識得到進一步增強,職工的綜合安全素質(zhì)得到提高。細化了應(yīng)急預(yù)案和文明施工細則,并逐條的、予以實行,從而使標(biāo)準(zhǔn)化更上一個臺階。

3、在安全上全面推行安全管理體系

(1)建立健全了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓全面的同時,對各項工作都做到心中有數(shù)。

(2)認真做好消防工作,重點部位都配備了所需數(shù)量的滅火器,并在關(guān)鍵崗位及場所配臵了火災(zāi)應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施。

(3)認真做好交通管理工作,針對各工點實際抓好落實。

總之,短短的一個季度時間,是我工程項目部全面施展的一個季度,全面提高的一個季度,全面總結(jié)的一個季度,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一個季度,是走向成熟的一個季度,是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變觀念的一個季度。也是我工程項目部全體技術(shù)人員為星源地產(chǎn)努力奉獻的一個季度。展望未來我工程部的全體技術(shù)人員將繼續(xù)發(fā)揚能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的精神,為星源地產(chǎn)再創(chuàng)輝煌做出我們更大的貢獻。

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)【篇6】

20__年,公司在建設(shè)集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),較好的完成各項工作?,F(xiàn)將_年主要工作情況及_年工作安排匯報如下:

一、20__年主要工作情況回顧

公司堅持以“基礎(chǔ)管理年”活動指導(dǎo)精神為統(tǒng)領(lǐng),按照“夯實基礎(chǔ)、激發(fā)活力、提升管理、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路,全力開展各項工作,并取得顯著成果。

(一)加強設(shè)備安全管理工作,穩(wěn)步提升安全管理水平

1、公司_年截止到__月份,實現(xiàn)設(shè)備租賃收入__萬元,其中大型設(shè)備及機電類收入__萬元,聯(lián)鎖塊收入__萬元。預(yù)計截止__月份實現(xiàn)設(shè)備租賃收入__萬元。

2、截止到__月份,完成大型機械調(diào)度__余次,小型機具調(diào)度__余次,及時、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設(shè)備的需求;實現(xiàn)設(shè)備平均完好率__%,設(shè)備平均利用率__%;共組織設(shè)備檢查__次,設(shè)備維修、保養(yǎng)__次。

3、組織公司內(nèi)部大型機械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作,其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場、小松650型挖掘機轉(zhuǎn)場、150T履帶吊轉(zhuǎn)場、50T履帶吊調(diào)撥至船務(wù)工程公司等大型機械的進場、轉(zhuǎn)場及安裝工作。組織對新進1臺__型建筑塔吊,1臺WCB500型穩(wěn)定土站、1臺300KW發(fā)電機組的驗收工作,目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機組已投入使用。

4、根據(jù)建設(shè)集團設(shè)備臺賬進行賬物跟蹤,對我公司新購、到期報廢、調(diào)出設(shè)備及時更新,并實現(xiàn)臺賬的分類管理。逐步完善設(shè)備的運行資料檔案,每臺設(shè)備配備一套運行資料,真實、按時記錄每臺設(shè)備的日常運行狀況,維修換件與保養(yǎng)記錄。

(二)不斷強化安全質(zhì)量管理,進一步增強競爭優(yōu)勢

1、安全管理方面

(1)按照公司要求,在總結(jié)分析上年度安全、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,切合實際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量、教育培訓(xùn)、維護維修等各項年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書;組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作;組織完成了建設(shè)集團全年各月度的安全、質(zhì)量檢查考核工作;及時完成各類特種設(shè)備報檢、復(fù)審、檢驗工作。

(2)積極開展安全宣傳活動。根據(jù)建設(shè)集團要求認真開展“百日安全無事故”、“現(xiàn)場綜合整治”、“安全生產(chǎn)月”、“宣貫《事故防控手冊》”、“開展消防交通安全整治”、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中,制定周密實施方案,大力營造活動氛圍,提高員工的安全意識和參與意識。

(3)認真組織開展《事故防控手冊》的宣貫。不斷完善公司應(yīng)急管理體系,落實檢查和隱患責(zé)任整改;落實高、危險作業(yè)的安全控制,突出重點的抓好塔吊拆除、安裝和較大設(shè)備維修現(xiàn)場的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點抓好“四防”工作措施的落實。

2、質(zhì)量管理方面

(1)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn),制定完善各項管理制度和工作程序,滿足公司管理需要。圍繞“推動轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)質(zhì)量強港”活動主題,認真扎實開展“質(zhì)量月”活動,組織開展質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)集中宣貫等活動,進一步調(diào)動了員工參與質(zhì)量管理、改進質(zhì)量的積極性。

(2)按季度對各單位進行服務(wù)滿意度回訪調(diào)查,從設(shè)備操作人員技能服務(wù)、操作人員遵章守紀(jì)、操作人員服務(wù)態(tài)度、設(shè)備調(diào)度服務(wù)、設(shè)備技術(shù)狀況、設(shè)備維修及時性、其他服務(wù)七個方面進行回訪。_年服務(wù)滿意度達94.3%,達到年度質(zhì)量指標(biāo)。由于各單位進行評價反饋,針對其中設(shè)備技術(shù)狀況較差,部分設(shè)備老化現(xiàn)象嚴重進行重視和整改。

(三)加強班組建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)

1、維修專業(yè)技術(shù)人員嚴把質(zhì)量關(guān)。主動實施技改和“四新”的應(yīng)用,搞好技術(shù)革新、修舊利廢工作。二月份完成D85推土機引導(dǎo)輪國產(chǎn)化改造,單項節(jié)約成本二萬五千多元;完成了推土機支重輪技術(shù)改造,單項節(jié)約成本近萬元;發(fā)揮人員的創(chuàng)造性自行研制架管噴漆、打碼自動上料機,項目已上報申請專利;自行研制油氣分離自動排氣裝置,解決了其中幾項技術(shù)疑難關(guān)鍵點,且裝車測試成功。

2、先后組織機械作業(yè)人員和維修人員參加機電維修相關(guān)知識學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)月教育培訓(xùn)、最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工升降設(shè)備設(shè)施檢驗標(biāo)準(zhǔn)》JGJ305-20__宣貫培訓(xùn),全面提高作業(yè)人員操作技能。共派遣11名機械司機分別前往福建、南京、威海、煙臺、濟寧等工地作業(yè),并在各自的崗位上較好的完成各項工作任務(wù)。

3、針對生產(chǎn)作業(yè)點多面廣、人員分散的特點,充分利用“飛信”和下雨陰天、節(jié)假日等時間,開展員工技能培訓(xùn)、安全思想教育、“節(jié)前安全教育”、“加強道路交通與消防安全”、“夏季四防”、“冬季四防”教育,組織開展“四嚴四提”、“安全生產(chǎn)月”和“設(shè)備管理月”等活動,全面提高員工的思想綜合素質(zhì)和技術(shù)水平。

(四)不斷完善物資管理,進一步優(yōu)化資源配置

1、建立完善合格供應(yīng)商名錄并加強對供應(yīng)商的管理工作。新的供應(yīng)商目錄提供了更廣泛的采購廠家、更準(zhǔn)確的供應(yīng)商信息,能更好的滿足日常物資及配件采購,為公司采購的及時性及產(chǎn)品質(zhì)量的合格率提供了前提保證。同時,進一步完善供應(yīng)商的管理,加強對供應(yīng)商的評價,廣泛聽取各科室的意見,對供應(yīng)商進行了公平、公正的評價。

2、做好廢舊物資管理工作。在完善《物資管理規(guī)定》中進一步加強了對廢舊物資的管理并區(qū)分了利舊物資與報廢物資。對于廢舊物資優(yōu)先自行修復(fù)利用,不能利用的上繳建設(shè)集團物資設(shè)備部管理。對于經(jīng)公司鑒定確認為報廢物資的,我公司統(tǒng)一存放、專人看管并上報建設(shè)集團物資設(shè)備部統(tǒng)一處理。

(五)不斷強化綜合管理,營造良好的活動氛圍

1、充分調(diào)動青年集體創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,發(fā)揮青年先鋒軍的力量。組織6名團員加入青年志愿者,并積極組織參加青年志愿者活動;組織員工積極參加日照港“千人萬米”長跑比賽,并有一人獲獎;一人在“安全在我心中”主題征文活動中榮獲二等獎;一人在國際檔案日活動征文答題中榮獲一等獎;一人在“如何提高客戶滿意度”主題征文中榮獲三等獎。共報送“__”征文_篇,“三次創(chuàng)業(yè)”主題征文_篇,在20__年春聯(lián)征集活動中共報送__幅春聯(lián)。積極動員廣大員工參加各項征文競賽,豐富自身業(yè)余生活的同時也不斷增強了大家的凝聚力和向心力,為以后更好的投入到各項工作中奠定了基礎(chǔ)。

2、充分利用日照港報、日照日報等媒介,動員廣大員工積極做好對外宣傳工作,截止__月中旬已完成宣傳報道市級__篇,集團級_篇;政務(wù)信息共發(fā)表_篇,均已完成建設(shè)集團全年任務(wù)指標(biāo)。

二、20__年工作安排

20__年度我們的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為實現(xiàn)產(chǎn)值__萬元,安全責(zé)任事故為零。

(一)_年經(jīng)營計劃主要有充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,保證集團內(nèi)部施工需的前提下,積極對外拓展業(yè)務(wù),尋找新的利潤增長點;創(chuàng)造差異化服務(wù),提升企業(yè)競爭力;通過定額化管理、精細化管理細化內(nèi)部成本核算。

(二)_年設(shè)備項目投資計劃有擬購置6臺50型輪式裝載機、2臺履帶式液壓挖掘機、1臺砼連鎖塊生產(chǎn)線設(shè)備、1臺WCB500型穩(wěn)定土拌合站、1臺20方多功能灑水車、1臺17立方螺桿式空壓機、1臺破碎錘以及30臺塔吊監(jiān)控。

(三)_年設(shè)備技術(shù)改造方面主要有:繼續(xù)在裝載機、挖掘機、起重機械等大型設(shè)備上安裝油耗儀及GPS定位系統(tǒng);對磅房的監(jiān)控系統(tǒng)進行升級,對稱重過程、料車的卸料過程,進行更全面的監(jiān)控和管理;在穩(wěn)定土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置,加強傳送皮帶在作業(yè)前預(yù)警、作業(yè)中的安全控制;對穩(wěn)定土拌合站水泥罐頂部除塵進行改造,通過加裝小罐的方式實現(xiàn)對粉塵污染的控制。

(四)進一步抓好安全管理。在安全教育形式和教育內(nèi)容資料方面進行探討提高,加強安全教育的效果,結(jié)合青年示范崗的創(chuàng)建踏實做好創(chuàng)建“平安車間”活動,力爭把安全管理工作再提高一個臺階,為維修生產(chǎn)工作打好一個更堅實的安全保障。

(五)設(shè)備維護保養(yǎng)方面,堅持貫徹“以養(yǎng)為主,養(yǎng)修結(jié)合”的工作方針,積極推行“以保為主”的設(shè)備管理指導(dǎo)思想。設(shè)備租賃科將設(shè)專人負責(zé)設(shè)備的維修保養(yǎng)監(jiān)督工作,保證設(shè)備不失保漏保。

(六)加強全員綜合素質(zhì)教育,加強員工機械設(shè)備操作、設(shè)備保養(yǎng)知識培訓(xùn)及各項安全教育,強化員工綜合素質(zhì),提高員工操作及維護保養(yǎng)水平,確保每位員工安全作業(yè)、各機械設(shè)備安全生產(chǎn)。引導(dǎo)員工增強學(xué)技術(shù)學(xué)知識意識,為打造一個積極向上、團結(jié)奮進、技術(shù)精良的高素質(zhì)維修隊伍而努力。

2023建筑技術(shù)工作總結(jié)【篇7】

舊歲已去,新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結(jié)大會,主要目的就是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來?;厥滓荒陙砉镜陌l(fā)展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和_公司一路走來的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使_公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

20__年度是_公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對20__年工作進行回顧,會議的主要任務(wù)就是客觀總結(jié)_公司20__年工作,認真分析當(dāng)前形勢,對20__年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信念、規(guī)范管理、求實創(chuàng)新、開拓進取,為全面推進_公司的健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

回顧20__年,公司主要在以下方面開展了工作:

一、施工管理工作:今年竣工項目_個,在建項目_個,預(yù)重點競標(biāo)項目_個。

1、_項目:此項目為20__年競標(biāo)取得,現(xiàn)已施工完畢,進入交付。

①本項目總建筑面積為_平方米,可出售房屋面積為_平方米,商業(yè)用房_平方米,另有車庫_平方米,閣樓_平方米,儲藏室_平方米,會所_平方米,及物業(yè)用房_平方米,配電房_平方米,人防工程_平方米。

②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到_%施工款,剩余_%工程款待__后結(jié)清。

③本項目施工中存在的問題:施工圖多次修改、套型大幅度調(diào)整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經(jīng)過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規(guī)范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規(guī)范化管理及施工,保證項目的質(zhì)量。

④本項目的優(yōu)勢:提前完成了施工計劃,快速回籠了資金。

2、_項目:此項目為20__年競標(biāo)取得,正在施工中,現(xiàn)處于_階段。

①本項目合同約定總建筑面積為_平方米,可出售房屋面積為_平方米,商業(yè)用房_平方米,另有車庫_平方米,閣樓_平方米,儲藏室_平方米,會所_平方米,及物業(yè)用房_平方米,配電房_平方米,人防工程_平方米。

②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到_%施工款,下階段施工目標(biāo)為_,以便收取_%工程款。

③本項目施工中存在的問題:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應(yīng)不足、人力缺少等。當(dāng)然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發(fā)揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節(jié)省資源,為下一步的施工打好基礎(chǔ)。

④本項目的優(yōu)勢:開發(fā)商實力雄厚,施工款能及時到位。

3、_項目:此項目為20__年底競標(biāo)成功的項目,現(xiàn)正在前期準(zhǔn)備及規(guī)劃中。

4、_項目:此項目為本公司20__年重點競標(biāo)項目,望能拿下此項目,為公司創(chuàng)收。

二、基礎(chǔ)管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

1、強化各項目職能,提高服務(wù)意識。

①項目部負責(zé)人實行月工作計劃(總結(jié))報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責(zé)任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責(zé)任心。

②通過落實《承包經(jīng)營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協(xié)作,齊頭并進,以增強企業(yè)生存和發(fā)展能力。

③通過加強財務(wù)部門對項目成本的預(yù)測、預(yù)控工作,對項目進行綜合評價,優(yōu)化項目的控制及管理,爭取更大效益。

④通過更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業(yè)財產(chǎn)不必要的流失。

2、企業(yè)的規(guī)范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責(zé)》、《基地報到人員管理規(guī)定》、《小型工機具及物品管理辦法》等制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態(tài),激發(fā)工人積極性,增強隊伍戰(zhàn)斗力。從今年__項目看,初步實現(xiàn)了預(yù)期效果。

三、工作中存在的問題及解決辦法。

1、建筑行業(yè)所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業(yè)的發(fā)展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

2、管理方面的某些失誤導(dǎo)致技術(shù)、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰(zhàn)斗力。員工狀態(tài)不佳,技術(shù)人才流失,導(dǎo)致公司整體素質(zhì)下降,不但質(zhì)量事故頻出,也導(dǎo)致安全事故一再發(fā)生。因此,因以公司多數(shù)人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

20__年已經(jīng)成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經(jīng)驗,我們要把握的是現(xiàn)在即20__年。20__年,我們需要做以下工作:

一、以20__年在建項目為基礎(chǔ),做好以_、_兩個在建工程為主的施工管理工作。

二、以落實任務(wù)為龍頭,重點跟蹤_、_等項目,為公司創(chuàng)收。

三、規(guī)范化管理,制定適合實際、具有操作性的規(guī)章制度及流程。

20__年已經(jīng)成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統(tǒng)一思想,勁往一處使,相信20__年,_公司將會更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

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