總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你知道最重要的工作總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站年度個人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考!
x年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省安監(jiān)局的指導(dǎo)下，我局按照國家、省關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要決策部署和指示精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”，以開展“三大”主題教育、干部作風(fēng)整治活動為平臺，扎實開展“打非治違”專項行動，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，全面深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”，繼續(xù)建立完善安全生產(chǎn)長效機制，努力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，強化監(jiān)管措施，為全市社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了安全的環(huán)境。
一、x年1-12月份安全生產(chǎn)事故指標完成情況
x年全市安全生產(chǎn)態(tài)勢總體平穩(wěn)，安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)呈現(xiàn)出逐年下降的良好態(tài)勢，今年年初市政府確定的總體目標為：“三確保一杜絕”，即：確保各類安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)“雙下降”;確保四項相對控制指標(即：億元生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)企業(yè)十萬從業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率和煤礦百萬噸死亡率)穩(wěn)步下降;確保各類事故死亡人數(shù)不突破省安委會下達的控制指標;堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故。目標完成情況良好：一是各類安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙下降”，據(jù)統(tǒng)計，1至12月份，全市共發(fā)生各類安全事故649起，死亡126人，與上年同期相比，事故起數(shù)減少94起，下降12.65%，死亡人數(shù)減少2人，下降1.56%。二是四項相對控制指標：億元生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率今年為0.125(去年為0.17)、工礦商貿(mào)企業(yè)十萬從業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率今年為1.74(去年為1.93)、道路交通萬車死亡率今年為1.5(去年為1.67)、煤礦百萬噸死亡率今年為2.727(去年為3)。三是全市列入考核的工礦商貿(mào)、道路交通事故共死亡126人，占年度控制指標的97.67%，低于控制指標2.33個百分點，比年度控制指標少死亡3人。四是到目前為止全市未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。并且全市確保了元旦、春節(jié)、全國“---”、“五一”、“十一”、期間以及汛期等重點時段和敏感時期的安全穩(wěn)定。
二、x年主要工作開展情況
(一)高位推動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。
為嚴格落實政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責(zé)、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局，促進全市安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，市政府下發(fā)了《x市安全生產(chǎn)“”規(guī)劃》、《x市人民政府關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實施意見》和《關(guān)于調(diào)整x市安委會成員單位及組成人員的通知》等重要文件，調(diào)整了14個市政府安全生產(chǎn)督查組組成單位及包干督查地，使各單位各部門既要對分管工作及部門職能負責(zé)，又要對分管工作和所管行業(yè)的安全生產(chǎn)負責(zé)，將“一崗雙責(zé)”制度落到實處，進一步增強了全面抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。
(二)逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格考核工作。
一是認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行“一票否決”制，嚴格兌現(xiàn)獎罰。年初，市安委辦牽頭對全市14個縣(市、區(qū))、市直有關(guān)部門20__年度安全生產(chǎn)目標及工作任務(wù)完成情況進行了考核，在x年2月全市安全生產(chǎn)工作會議上，對被考核的縣(市、區(qū))，市相關(guān)部門及單位和先進個人進行了表彰獎勵，兌現(xiàn)獎懲。
二是簽訂x年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，落實安全責(zé)任。根據(jù)x年省安委會下達的安全生產(chǎn)控制指標及工作任務(wù)，結(jié)合我市實際，印發(fā)了《x市x年安全生產(chǎn)工作要點》、《二○一二年x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作意見》、《關(guān)于下達x年全市安全生產(chǎn)控制指標的通知》、《x市繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》等文件，在全市經(jīng)濟工作會議上，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了x年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀、在全市安全生產(chǎn)工作會議上，分別向市安委會有關(guān)責(zé)任單位下達了x年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，分解落實省下達的目標任務(wù)，明確了全年的安全生產(chǎn)目標和工作任務(wù)及責(zé)任。
(三)加大“打非治違”力度，把隱患排查治理作為一項常態(tài)性工作認真抓好。
根據(jù)國家安監(jiān)總局和省局的部署要求，我市分別制定印發(fā)《x市建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作方案》、《x市集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》、《x市安監(jiān)局x年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》，在日常監(jiān)管的同時，認真組織了打擊全市煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點行業(yè)和領(lǐng)域非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和隱患排查治理行動，特別是加大了汛期、期間等重點時段和敏感時期的檢查和督查力度。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全市共印發(fā)隱患整改和督查通報8次，排查治理隱患企業(yè)單位4981家，排查一般隱患10415項，落實整改9990項，整改率達96%。排查重大隱患25項，已整改10項，其它隱患正在按計劃要求整改。共出動678個檢查組4930人次參加“打非治違”專項行動檢查和督查，共開展打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為2268起，其中，責(zé)令改正、限期整改、停止違法行為1604起，責(zé)令停止違法行為1590起，責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)企業(yè)108家，關(guān)閉違法企業(yè)11家。
(四)進一步深化重點行業(yè)(領(lǐng)域)的專項整治，解決突出問題。
深入開展了重點行業(yè)(領(lǐng)域)專項整治行動，分別對煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、職業(yè)健康等行業(yè)領(lǐng)域開展了“拉網(wǎng)式”大檢查活動。尤其是為迎接黨的的勝利召開，市政府下發(fā)了《x市開展安全生產(chǎn)大排查大整治確保大安全活動工作方案》，各地、各部門按照職責(zé)認真開展安全生產(chǎn)工作大排查，為黨的召開營造了良好的社會環(huán)境。
煤礦：按季節(jié)特點開展了全市煤礦防治水、防瓦斯和防頂板等三項檢查，有效防范和遏制煤礦安全事故。市、縣兩級管理部門開展煤礦安全檢查283礦次、排查隱患1594條，其中市本級檢查77礦次、整治隱患500條。防治水方面：組織專家對全市26家生產(chǎn)煤礦進行了全面專項整改和技術(shù)會診，共排查隱患176條。針對存在的問題，召開了專門的隱患整改反饋會，指導(dǎo)企業(yè)制定整改方案、落實整改措施。對問題較多和隱患嚴重的礦井下達了責(zé)令停產(chǎn)整頓、停止施工建設(shè)等執(zhí)法文書，并對整改落實情況實行掛牌督辦。整改完成158條，整改率89.7 %，。瓦斯治理方面：共檢查22處礦井24礦次，排查隱患170條，下達執(zhí)法文書24份，責(zé)令停產(chǎn)整改礦井3處，對4處煤礦的5個采掘工作面責(zé)令停止作業(yè)，對瓦斯檢查制度執(zhí)行不嚴的2處煤礦予以了經(jīng)濟處罰;對隱患和問題多而嚴重的礦井，一一召開了隱患整改約談會，對煤礦安全生產(chǎn)主要管理人員進行了約談訓(xùn)戒。頂板管理方面：市煤行辦下發(fā)了關(guān)于以頂板管理檢查為主的全市煤礦安全大檢查工作方案，已檢查礦井15處，排查隱患133條。截止目前，全市煤礦安全無事故。
非煤礦山：一是組織開展了汛期非煤礦山及尾礦庫隱患排查治理和專項檢查。據(jù)統(tǒng)計，全市共檢查了603次/企，查出一般事故隱患1924項，查出重大事故隱患4項，均針對情況下達了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書限期整改。已完成一般事故整改1876項，整改率達97.5%;重大事故隱患整改已完成4項，整改率達75%。二是組織開展了全面排查整治非煤礦山企業(yè)事故隱患活動，共查出事故隱患1694項，下達執(zhí)法文書186份，已完成整改1592項，整改率達94%。三是組織全面深入開展“三不傷害”活動。
危險化學(xué)品和煙花爆竹：組織開展了危險化學(xué)品和煙花爆竹領(lǐng)域“打非治違”專項行動和成品油庫及危險化學(xué)品輸送管道安全整治行動，重點檢查了涉及到“兩重點一重大”的危險化學(xué)品企業(yè)安全，加強了汛期危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)檢查和煙花爆竹生產(chǎn)銷售旺季的監(jiān)督檢查。按照要求科學(xué)規(guī)劃化工園區(qū)，優(yōu)化化工企業(yè)布局。到目前為止，全市14個縣(市、區(qū))政府除井岡山市外，其他13個縣(市、區(qū))全部完成了規(guī)劃的編制工作并已在省、市兩級備案。
道路交通：組織開展了道路交通安全大檢查，配合交通、交警等部門開展以落實運輸企業(yè)主體責(zé)任為主要內(nèi)容的道路交通安全集中整治工作，特別加強了各地校車安全專項整治，預(yù)防和遏制重特大道路交通事故的發(fā)生。
建筑施工：印發(fā)了《x市工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治工作方案》, 在全市工程建設(shè)領(lǐng)域開展預(yù)防施工起重機械、腳手架、高大模板等坍塌事故專項整治工作。
職業(yè)健康：根據(jù)我市實際情況，選擇金礦開采、石材(料)加工、木質(zhì)家具制造、制鞋、箱包、木(板)材加工制造等6個行業(yè)進行重點治理;開展了以職業(yè)衛(wèi)生“六查”為重點的職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查活動。共檢查各類企業(yè)230余家，下達整改指令書150余份，排查隱患300余處。督促企業(yè)對接觸職業(yè)危害崗位上的400余名員工進行職業(yè)危害健康體檢;聯(lián)合市衛(wèi)生、人保、工會等部門，在木質(zhì)家具制造、水泥制造、箱包、制鞋等行業(yè)的獨立法人企業(yè)，開展職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動，圓滿完成了職業(yè)病危害專項治理省際交叉檢查工作。加大全市職業(yè)病危害因素申報工作，全市今年申報企業(yè)新增188家，逐年累計已達957家。
(五)加快安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步提高事故應(yīng)急處置能力。
一是做好工作計劃明確工作重點。在對全市應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)了《x年全市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理重點工作安排》，使今年的應(yīng)急管理工作思路清晰、重點明確。
二是組織開展相關(guān)事故救援演練和應(yīng)急預(yù)案管理研討。印發(fā)了《關(guān)于開展x年“安全生產(chǎn)月”應(yīng)急預(yù)案演練周活動的通知》，并按照省安指委要求，組織和指導(dǎo)各區(qū)(縣、市)、市屬有關(guān)部門及相關(guān)企業(yè)舉辦了地質(zhì)災(zāi)害、火災(zāi)等應(yīng)急救援演練。舉辦了兩期高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理研討會，交流應(yīng)急預(yù)案管理的好經(jīng)驗好做法。
三是做好各類事故的應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作。先后參與處理了吉水“3·3” 特大道路交通事故、泰和縣“3.19”特大交通事故、江西海晨鴻華化工有限公司“5.16”爆炸事故、吉水縣“7.29較大道路交通事故等事故的應(yīng)急救援和善后處理工作，在總結(jié)事故教訓(xùn)，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生的同時，不斷地提高應(yīng)急救援的能力與水平。
四是加強應(yīng)急值守，及時報告事故信息。市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心實行24小時值班制度，特別是期間，我局每天安排局領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班，對發(fā)生的事故及緊急情況，均按規(guī)范信息報送程序及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門進行了報告，沒有出現(xiàn)瞞報、漏報事故現(xiàn)象。
(六) 深入開展安全生產(chǎn)標準化工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
非煤礦山：按照我市非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標準化實施方案，大力推進考評達標工作。截止目前，全市非煤礦山安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)共有186家，達標率為73.8%。今年以來，市局嚴格程序，經(jīng)過評審定級審核，通過了100家企業(yè)達到非煤礦山安全生產(chǎn)標準化三級標準。全市目前有175家露天礦山和小型露天采石場通過了三級達標，達標率為84%。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，促使企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
危險化學(xué)品企業(yè)：逐步有計劃地開展了危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評達標工作，截止目前，19家重點企業(yè)已經(jīng)通過了危險化學(xué)品安全標準化三級考核。同時，按照省局安排，組織了84 名自評員和 8名考評員參加省局的培訓(xùn)取證。組織2名工作人員參加了全省危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化信息管理系統(tǒng)管理員培訓(xùn)，在全市開展了一期危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化信息管理系統(tǒng)管理員培訓(xùn)。
工貿(mào)企業(yè)：按照市工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作方案，完成了全市第一家工貿(mào)企業(yè)江西省龍?zhí)煊掠猩饘儆邢薰景踩a(chǎn)標準化達標考評工作，為冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的全面開展奠定了基礎(chǔ)。截止目前，全市有泰和縣玉華南方水泥有限公司通過了一級達標評審，x縣廬陵水泥有限公司已申報三級達標。
在安全生產(chǎn)標準化考評達標過程中，充分利用考評專家的業(yè)務(wù)能力和知識，對企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行全方位的檢查，對企業(yè)存在的不足提出整改意見，并責(zé)成所在地監(jiān)管部門督促其整改到位，有效地提高了企業(yè)的本質(zhì)安全。
(七)依法行政許可，嚴把安全生產(chǎn)源頭關(guān)。
今年以來，局駐市行政服務(wù)中心辦證窗口受理企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格認定，非煤礦山和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營許可及相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”審查5332件，經(jīng)資料初審、現(xiàn)場核查和安全許可聯(lián)席會會議審查，在承諾期間辦結(jié)5332件，辦結(jié)率100%。
(八)加強安全文化建設(shè)，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
一是精心組織“全國安全生產(chǎn)月”活動，提高社會安全意識。根據(jù)上級的總體部署，印發(fā)了《關(guān)于開展x年“全市安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，組織開展了以“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”為主題的第11個“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)?、安全事故警示教育周、?yīng)急預(yù)案演練周、《職業(yè)病防治法》和科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展知識競賽活動、第七屆井岡山安全發(fā)展網(wǎng)上論壇、征集安全生產(chǎn)公益廣告、安全生產(chǎn)攝影圖片征集評選、安全生產(chǎn)文藝巡演、在電視臺播放安全公益廣告等系列活動，進一步擴大了宣傳教育面，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，提高了廣大群眾“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”的意識。在省安委辦組織開展的全省《職業(yè)病防治法》知識競賽活動中，我局喜獲全省優(yōu)秀組織獎。
二是開展安全生產(chǎn)系列創(chuàng)建活動。根據(jù)省局統(tǒng)一安排，在全市范圍內(nèi)開展了安全文化“融入、滲透、浸染”社會氛圍營造行動、安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動、安全生產(chǎn)"六項創(chuàng)建"和安全文化主題街區(qū)、安全文化主題載體創(chuàng)建、職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
三是加大安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)信息公開力度。今年以來，新編發(fā)局域網(wǎng)各類信息900余條，政府信息公開平臺公開信息364條，印發(fā)《事故簡報》12期和《安全》12期。
四是認真做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。截至x年12月底，共舉辦各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員6572人次，有力地宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，提高了相關(guān)人員安全管理和事故防范能力。
(九)認真開展機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
一是抓好“三大”主題教育暨干部作風(fēng)整治活動。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際，我局制定印發(fā)了《x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，通過召開專題---，開展交心談心活動及組織專人赴各縣(市、區(qū))安監(jiān)局及部分企業(yè)征求意見，發(fā)放滿意度問題調(diào)查等各種方式開展自查，對存在的問題進行梳理歸類，制定了相應(yīng)的整改措施，限期整改。通過整治活動，促進了全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平進一步提高。
二是身體力行，深入基層，抓好幫扶工作。今年根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，我局分別成立了新農(nóng)村建設(shè)幫扶、民族村對口支援村、社區(qū)共建、美麗鄉(xiāng)村幫扶及掛點幫扶企業(yè)的各由一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的5個工作小組，工作組在期限內(nèi)分赴幫扶點展開工作調(diào)研，制定幫扶工作計劃，積極籌措資金解決幫扶點實際問題。截止12月份，累計開展調(diào)研20多次，落實幫扶資金24萬元。
三是積極做好---工作，維護社會穩(wěn)定。1-12月份，共收到---委員提案1件、來信來訪件20件。對---提案及每起---件，局主要領(lǐng)導(dǎo)都高度重視、認真對待，及時做出處理要求，并組織人員第一時間趕赴現(xiàn)場，調(diào)查核實，堅持依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)案件。受理的21起---提案和群眾來電來信---件，全部按時辦結(jié)，辦結(jié)率100%，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的聚集性事件、集體上訪、越級上訪等現(xiàn)象，維護了社會穩(wěn)定。
三、存在的主要問題和困難
x年我市安全生產(chǎn)工作總體態(tài)勢平穩(wěn)，各項工作進展順利，也取得了較好成績。但是還是有些問題和困難客觀存在：
(一)控制指標的逐年遞減與經(jīng)濟發(fā)展的矛盾日益凸顯。x年，省政府下達給我市的控制指標為129人，比去年控制指標數(shù)減少5人，比前年銳減12人，安全生產(chǎn)控制指標數(shù)逐年緊縮與x大開放、大發(fā)展需要增加的投資之間矛盾十分突出，安全生產(chǎn)壓力大。
(二)全市工礦商貿(mào)事故，道路交通事故反彈，形勢嚴峻。1-12月份，井開區(qū)、x縣、泰和縣、吉水縣和青原區(qū)5個縣(市、區(qū))都程度不同地超全年控制指標。全市工礦商貿(mào)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和道路交通事故起數(shù)反彈，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作存在麻痹松懈現(xiàn)象。
(三)社會安全意識和安全投入不夠。重生產(chǎn)輕安全、重效益輕管理的思想仍然存在，有的地方和單位舍不得投入，檢查走過場，隱患不整改，甚至盲目生產(chǎn)。全市上下對安全生產(chǎn)的投入還很不足，企業(yè)設(shè)備陳舊、工藝落后，從業(yè)人員安全技能素質(zhì)差等問題遲遲得不到解決，一些公共設(shè)施安全的投入和應(yīng)急救援投入也很不足，一定程度上制約了全市安全生產(chǎn)工作的進一步展開。
四、x年的工作打算
x年是實施“”規(guī)劃的第二年，也是我市安全生產(chǎn)標準化建設(shè)攻堅年。全市安全生產(chǎn)工作將認真貫徹落實精神，以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為主線，“圍繞一個目標，落實兩種責(zé)任，加大三個力度，做好四項工作”的思路，采取更加有力的措施和辦法，標本兼治、綜合治理，努力促使安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
圍繞一個目標：要實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙降”，較大以上工礦商貿(mào)事故“零增長”，杜絕重特大安全生產(chǎn)事故，全市安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)不突破省安委會下達的安全生產(chǎn)考核指標目標。
落實兩種責(zé)任。一方面出臺x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)行政首長負責(zé)制、“一票否決”制度，完善“一崗雙責(zé)”制度，進一步強化縣、鄉(xiāng)兩級政府及市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強政府和部門安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，進一步落實各級各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任;另一方面開展企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機制創(chuàng)建活動，推動和督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。將安全生產(chǎn)理念、責(zé)任和措施細化到社會管理、生產(chǎn)經(jīng)營的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)。對責(zé)任落實不到位的，堅決按照“四不放過”原則查處，嚴格責(zé)任追究。
加大三個力度：一是加大安全專項整治的力度。以“打非治違”為主線，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)實際，加大對煤礦、非煤礦山、危化、道路交通等行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治。要以治理重大隱患為抓手，著力提高整治效果。對查出的隱患，除當(dāng)場整改的外，都要做到定人、定責(zé)、定時落實整改措施，確保安全生產(chǎn)。二是加大安全生產(chǎn)投入的力度。按照國務(wù)院、省政府和我市“”規(guī)劃要求，完成市本級監(jiān)管裝備配備工作，啟動市、縣視頻會議系統(tǒng)和市本級應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)建設(shè)。三是加大行政執(zhí)法的力度。嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政處罰、事故查處及責(zé)任追究等行政執(zhí)法程序和制度，切實發(fā)揮行政許可的前置把關(guān)和行政執(zhí)法的監(jiān)督、監(jiān)管作用。重大隱患要執(zhí)行掛牌督辦制度，對在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢的重大隱患和問題，要組織相關(guān)部門和人員，嚴格進行審查驗收，經(jīng)驗收合格方可銷號。對經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍難消除隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位，或是隱患整改不到位，已達不到安全生產(chǎn)條件仍違法進行生產(chǎn)的，該打擊的打擊，該關(guān)閉的關(guān)閉，該取締的取締，絕不能降低門檻和放松尺度。
抓好四項工作。一是抓好安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)年為契機，按照《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔20__〕4號)中提出的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)總體要求和目標任務(wù)，及省安監(jiān)局下達的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標任務(wù)，主要做好：建立健全各行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準和考評體系;突出重點，分類實施，著力建立企業(yè)達標建設(shè)基礎(chǔ)檔案，突出抓好班組和崗位安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，不斷推動專業(yè)和企業(yè)達標。進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，推進全員、全方位、全過程安全管理;嚴格把關(guān)，分行業(yè)(領(lǐng)域)開展達標考評驗收;不斷完善工作機制，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，促進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的動態(tài)化、規(guī)范化和制度化，有效提高企業(yè)本質(zhì)安全水平;要通過典型引路、以點帶面，逐步將全市非煤礦山、危險化學(xué)品和工商貿(mào)企業(yè)推上規(guī)范化、制度化和標準化軌道，在x年底全面完成危險化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)、非煤礦山和冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)(領(lǐng)域)規(guī)模以上企業(yè)標準化建設(shè)任務(wù)，冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)(領(lǐng)域)規(guī)模以下企業(yè)要在20__年前實現(xiàn)達標。二是抓好應(yīng)急救援工作。大力推進“一案三制”為核心的應(yīng)急管理和應(yīng)急救援工作，進一步完善政府和企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案，配齊應(yīng)急救援裝備，加強應(yīng)急演練，提高應(yīng)急保障能力，逐步建立安全生產(chǎn)應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，有效應(yīng)對和處置各種突發(fā)安全生產(chǎn)事故。三是抓好安全隱患排查治理工作。進一步深化鞏固安全生產(chǎn)年的成果，推進“三項行動”和“三項建設(shè)”，以高危行業(yè)和領(lǐng)域為重點，繼續(xù)深入開展安全隱患排查治理，逐步建立健全隱患排查治理體系，切實將安全生產(chǎn)治理行動落實到各個重點部位、重要設(shè)施、關(guān)鍵裝備和關(guān)鍵崗位，全面做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，形成長效機制，有效把握事故防范和安全生產(chǎn)的主動權(quán)。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳教育工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，加強對黨員干部的政治紀律教育，引導(dǎo)和督促黨員干部自覺增強政治意識，提高政治敏銳性，增強政治辨別力，加大反腐倡廉力度，確保安全發(fā)展重大決策部署和反腐敗各項工作全面貫徹落實。在宣傳教育培訓(xùn)方面：采取豐富多彩的活動，及時宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章，圍繞企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員、重點人群切實抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，深入開展安全文化“六項”創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建有特色的安全文化，在全社會形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
轉(zhuǎn)眼間在安監(jiān)局工作已有一年，在局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在各位同事的關(guān)心和幫助下，以堅定的思想信念，務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)提高思想覺悟
一年來始終堅持把政治學(xué)習(xí)擺在首位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標，增強學(xué)習(xí)自覺性。我堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、---和"---"重要思想,---為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)了黨和國家的各項方針政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國務(wù)院23號文件。國發(fā)40號文件，自治區(qū)第八次黨代表大會，并做好筆記。在“---”召開和閉幕之后都能夠關(guān)心和學(xué)習(xí)會議精神，撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、腳踏實地的做好本職工作
我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，向身邊的同事們請教、學(xué)習(xí)，做到多聽、多想、多問、多做，細心學(xué)習(xí)他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內(nèi)盡快的熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作。今年在支隊長的帶領(lǐng)下，主要任務(wù)是熟悉和掌握安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，通過集中學(xué)習(xí)與利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《__安全生產(chǎn)條列》，《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，以及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產(chǎn)執(zhí)法程序等相關(guān)內(nèi)容，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規(guī)范，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產(chǎn)工作服務(wù)。
認真學(xué)習(xí)公文寫作，公文處理，學(xué)習(xí)電腦知識，以及安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)方面知識，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成好安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、節(jié)日安全生產(chǎn)檢查等工作。并能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，工作期間我自覺服從政務(wù)大廳的領(lǐng)導(dǎo)，遵守大廳的各項規(guī)章制度，按時上下班，無一遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。在接待群眾來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使群眾能盡快辦好手續(xù)，遇到提供材料不全或者是不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系負責(zé)人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監(jiān)窗口的形象，期間共受理上報材料20余件，都按時辦結(jié)，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的`完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
三、道德品行、和廉潔自律的表現(xiàn)
德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。
廉潔自律方面
平時注重黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學(xué)習(xí)，觀看了廉政中國《生命的代價》，《反腐倡廉》系列影視教育片，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。
今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，其次工作經(jīng)驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質(zhì)量;使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!
20__年，市安監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：以保護同志的政治生命、促進安監(jiān)工作為出發(fā)點和落腳點，自覺堅持市紀委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助局黨組抓反腐倡廉建設(shè)，全面完成市紀委下達的各項目標考核任務(wù)。力促全局人員的綜合素質(zhì)再提高，安監(jiān)隊伍的作風(fēng)形象再提升。
一、積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
1、落實廉政責(zé)任制。下發(fā)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件；協(xié)助局黨組與各科室簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀；局領(lǐng)導(dǎo)班子正職負總責(zé)，其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。
2、組織開展學(xué)習(xí)教育活動。與局機關(guān)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、與局黨支部活動相結(jié)合開展學(xué)習(xí)教育活動，確保全年黨紀國法與安監(jiān)條規(guī)條紀的學(xué)習(xí)不少于12項內(nèi)容，警示教育活動不少于2次；按時段按要求檢查學(xué)習(xí)心得；督促局機關(guān)各科室及直屬事業(yè)單位，每年編研1-3則學(xué)習(xí)教育效果；協(xié)助局黨組選樹勤廉典型。
3、完善落實廉政制度。堅持民主集中制原則，凡涉及重大事項，督促堅持執(zhí)行局黨組會議、行政會議議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人有關(guān)事項報告、廉政談話、重大事項報告等制度。協(xié)助局黨組利用---，剖析黨廉情況。
二、努力做好對安監(jiān)隊伍的監(jiān)督檢查與考核
1、圍繞“作風(fēng)”監(jiān)察。檢查局黨組布置的工作是否雷厲風(fēng)行，有無拖拉現(xiàn)象。適時到有關(guān)單位，聽取他們對局機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作人員的反映，聽取建議和要求。
2、圍繞“效能”監(jiān)察。從簡單查起，如：用電話查崗，檢查離崗是否告知，去向是否屬實；抽問工作人員對本局涉及行政許可、行政審批等方面的事項，促進行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行的提升工作；督促局機關(guān)認真參加市紀委、市監(jiān)察局組織的《行風(fēng)熱線》直播活動。
3、圍繞“執(zhí)法”監(jiān)察。選取案例，跟蹤了解局機關(guān)“說理式執(zhí)法”工作情況；關(guān)注局自由裁量權(quán)的執(zhí)行工作；參與市政府法制辦對執(zhí)法卷宗進行的評審工作；按照市紀委考核辦法要求，今年擬確定“重大危險源監(jiān)管”和“?；窊Q證”這兩項工作，予以立項監(jiān)察。
4、圍繞“廉政”監(jiān)察。對局領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員貫徹執(zhí)行“安監(jiān)九條紀律”情況進行督查；對照《局機關(guān)內(nèi)部管理制度規(guī)范》，促進車輛管理、公務(wù)接待、物資采購等事項的規(guī)范性工作。
5、圍繞“投訴”監(jiān)察。認真辦理社會群眾對局相關(guān)人員的投訴事件；了解督查局有關(guān)部門辦理的群眾對安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題的舉報件；局監(jiān)察室每天就政府內(nèi)網(wǎng)上執(zhí)法案件是否掛“紅燈”現(xiàn)象進行督查，按市紀委的要求及時督促局有關(guān)科室（事業(yè)單位）處理好相關(guān)工作。
6、全面落實市紀委《20__年度基層紀檢監(jiān)察工作百分考核細則》中的各項考核工作；認真組織對局機關(guān)及所屬事業(yè)單位全年目標任務(wù)的考核。
三、切實加強紀檢組監(jiān)察室自身建設(shè)
1、注重自學(xué)與自律。牢記終身學(xué)習(xí)的理念，克服浮躁心理，靜下心來學(xué)習(xí)紀檢工作的理論與實務(wù)，學(xué)習(xí)安監(jiān)工作政策法規(guī)，通過自學(xué)掌握紀檢與安監(jiān)工作的法構(gòu)知識結(jié)構(gòu)體系。注意發(fā)揮自身表率作用，帶頭遵章守紀，牢記使命，重責(zé)慎權(quán)，摒棄權(quán)威之感，保持平常心態(tài)。以提升精、氣、神，紀檢工作更好地促進安監(jiān)工作。
2、注重調(diào)查與研究。努力完成市紀委布置的課題調(diào)研任務(wù)；每月報送紀檢監(jiān)察工作信息1篇，確保錄用3篇。圍繞局中心工作并根據(jù)局黨組的交辦，完成全市安全監(jiān)管監(jiān)察某個方面的調(diào)研任務(wù)；主動參與局黨支部繼續(xù)深化“12350，安全我和您”的安監(jiān)局服務(wù)品牌創(chuàng)建活動；關(guān)注安監(jiān)局做實零推諉、零距離、零積壓、零差錯、零投訴的“五零”服務(wù)舉措，總結(jié)特色經(jīng)驗；參與市紀委對安全評價（服務(wù)）中介機構(gòu)的評議工作，提出積極建議。
一、重點工作開展情況
1、強化責(zé)任落實，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)
今年，安全生產(chǎn)工作得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，多次專題聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行專題研究和安排部署。一是層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任。年初，區(qū)政府召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，部署全年安全生產(chǎn)工作，并按照“誰分管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，與各安委會成員單位簽訂了安全目標管理責(zé)任狀，將安全工作列入全區(qū)總體考核目標，增強各部門做好安全工作的責(zé)任心和壓力感。二是深入開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。一方面扎實開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。今年，頂山街道創(chuàng)建全國安全社區(qū)，江浦、橋林、湯泉、星甸4個街道創(chuàng)建南京市安全街鎮(zhèn)。組織街道創(chuàng)建人員參加國家、市安全生產(chǎn)協(xié)會舉辦的安全社區(qū)創(chuàng)建培訓(xùn)班，組織頂山街道到江寧東山街道、湯山街道、玄武區(qū)玄武街道學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，邀請專家檢查指導(dǎo)，不斷查缺補漏、完善創(chuàng)建理念和工作流程。目前，江浦、橋林、湯泉、星甸4個街道全部向市安全生產(chǎn)協(xié)會申請驗收，頂山街道創(chuàng)建工作也在穩(wěn)步推進中。另一方面企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作取得了重大突破。充分發(fā)揮去年達標企業(yè)的輻射作用，帶動企業(yè)實現(xiàn)共同達標，加強組織推進的力度，督促街道、開發(fā)區(qū)落實監(jiān)管責(zé)任，協(xié)調(diào)考評單位解決創(chuàng)建進度、難度的問題，有計劃、有步驟地推進企業(yè)標準化建設(shè)，實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)全部達標。截止10月底，浦口區(qū)有149家企業(yè)達到“三級”以上標準，在全市率先完成了20__年企業(yè)標準化創(chuàng)建工作任務(wù)。
2、全力“打非治違”，重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ魅〉脤嵭?/p>
今年，區(qū)安委會牽頭組織安監(jiān)、公安、消防、建工等有關(guān)部門，圍繞危險化學(xué)品、非煤礦山、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)領(lǐng)域，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，深化重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，先后共組織了729個檢查組，組織檢查人員14142余人次，共打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為32萬余起，責(zé)令改正、限期整改、停止違法行為7千余起，責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)和停止建設(shè)的企業(yè)90余家，關(guān)閉非法違法企業(yè)32家，行政拘留97人，移送司法機關(guān)追究行事責(zé)任44人，共處罰罰款900余萬元。其中，安監(jiān)局直接監(jiān)管的危險化學(xué)品方面，共組織開展了“十四輪次”檢查，檢查企業(yè)162家，查出隱患387條。尤其是從6月x日到亞青會結(jié)束，組織對全區(qū)危化生產(chǎn)企業(yè)、油庫、加油站、江浦工業(yè)品批發(fā)公司進行不間斷的、循環(huán)式安全檢查，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)均帶隊檢查，期間共組織檢查34次，檢查企業(yè)136家，查出隱患157條。對沒有取得經(jīng)營許可，非法經(jīng)營柴油、汽油的浦口環(huán)城加油站實施查封。配合區(qū)拆管中心拆除了存在安全隱患的南門油庫碼頭;職業(yè)健康方面，全區(qū)575家生產(chǎn)型企業(yè)中已有339家企業(yè)完成職業(yè)危害申報工作，占全區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)65%，比去年177家增加了125%，重點行業(yè)全部完成申報工作;非煤礦山方面，區(qū)安監(jiān)局先后4次對4家非煤礦山進行檢查，督促企業(yè)認真開展安全生產(chǎn)隱患自查自糾、安全生產(chǎn)大檢查，先后排查整改安全隱患24條;煙花爆竹方面：全年共組織煙花爆竹檢查42次，檢查593家，沒收假冒偽劣煙花爆竹1177箱，每逢重大節(jié)日，都對市場進行多頻次、高密度檢查，檢查中約談經(jīng)營戶21人，暫扣《煙花爆竹零售經(jīng)營許可證》7份，有9人被列入“黑名單”，4人被移送派出所處理，其中1人被拘留。
今年全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識競賽活動評比中，區(qū)安監(jiān)局被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和中華全國總工會評為“優(yōu)勝單位”。
3、突出重點，切實做好隱患排查整治
一是積極開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。今年，我局以安監(jiān)大隊為拳頭，各科隊通力協(xié)作，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位500多家，檢查700多次，共約談單位負責(zé)人200余人次，下達責(zé)令改正指令書48份，整改各類事故隱患1200多條，整改率達99%。
二是搭建隱患自查自報系統(tǒng)。為進一步提高隱患排查的速度和整改的成效，今年投入10萬元建設(shè)事故隱患自查自報系統(tǒng)，并全力加以推廣。目前，系統(tǒng)平臺已經(jīng)建立，有152家企業(yè)在系統(tǒng)中注冊，所有規(guī)模以上企業(yè)以及?；?、礦山、船舶修造等高危行業(yè)全部完成注冊，并上報安全隱患。截止目前，通過系統(tǒng)上報隱患558條，542條隱患完成整改，隱患整改率達97。1%。
三是切實強化重大危險源監(jiān)管。目前，我區(qū)有五處重大危險源，分別是：浦口自來水廠、南門油庫、濱江油庫、民爆公司、百威英博(南京)啤酒有限公司。為了對這些重大危險源進行有效管理，組織各重大危險源單位對重大危險源進行了安全評估，完成網(wǎng)上重大危險申報工作，并建立重大危險源事故應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練。除此以外，加大日常巡查、檢查力度，及時排查、整改隱患。
四是認真抓好省、市、區(qū)級事故隱患整改。深入組織各街道、場園區(qū)，各主管部門排查梳理重大安全隱患，按照隱患掛牌的程序和要求，組織重大安全隱患診斷評審，擬定申請市掛牌的重大事故隱患。今年，被市掛牌的重大隱患為頂山街道配套路道路交通安全隱患，目前，該隱患已整改結(jié)束，通過了專家驗收和摘牌程序。
4、高效組織實施，有序推進亞青會安保工作
一是扎實開展安全質(zhì)量百日集中整治和安全生產(chǎn)大檢查。浦口區(qū)作為亞青會重點保障區(qū)域，轄區(qū)內(nèi)有亞青村、橄欖球、手球訓(xùn)練場館、文化交流中心和青奧公園，安全生產(chǎn)工作得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我局及時抓住機遇，全力以赴，組織公安、消防、質(zhì)監(jiān)等部門開展安全生產(chǎn)大檢查和百日質(zhì)量安全集中整治活動，推動安全生產(chǎn)形勢不斷好轉(zhuǎn)。整治行動中，每個專項推進組均由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親自主持下，先后組織召開動員部署會、推進會、匯報會、聯(lián)絡(luò)員會議23場次，帶隊開展檢查督查15個批次。期間，全區(qū)共組織各類專項檢查組365個，出動執(zhí)法人員10052人次，檢查非煤礦山、道路交通、建設(shè)施工、消防設(shè)施和危險化學(xué)品等11個重點行業(yè)領(lǐng)域5172個企業(yè)，查出各類安全、質(zhì)量問題及隱患22260條，整改19871條;責(zé)令改正、限期整改和停止違法行為4978起，警告企業(yè)71次，責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)和停止建設(shè)53家，關(guān)閉非法違法企業(yè)19家，罰款45。5萬元，打擊非法違法和治理糾正違規(guī)違章行為588起，隱患排查治理取得階段性實效。
二是全面營造亞青安全工作氛圍。亞青會期間，利用新聞宣傳報道和輿情通訊員網(wǎng)絡(luò)，依托區(qū)電視臺、電臺、南京日報浦口版、高新浦口報、浦口手機報、浦口新聞網(wǎng)、浦口發(fā)布等宣傳平臺進行全方位、多角度新聞宣傳報道。期間，共編發(fā)簡報18期，在區(qū)政府官方網(wǎng)站發(fā)布各類稿件135篇;在浦口手機報發(fā)布各類新聞信息35篇;在高新浦口報專門開辟迎“亞青”百日安全質(zhì)量集中整治行動宣傳報道專欄——“百日整治在行動”;在區(qū)電視臺發(fā)布告居民一封信，公開各重點行業(yè)領(lǐng)域舉報電話;并于5月9日在南京日報A5版就相關(guān)工作進行了題為“亞青倒計時100天，浦口堅決打贏綜合保障攻堅戰(zhàn)”的整版報道。
5、拓寬宣傳渠道，切實抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作
一是抓好日常宣傳工作。專門組建了“浦口區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)”，另外還與區(qū)委宣傳部、區(qū)電視臺、廣播臺建立了良好的工作聯(lián)系，做到安全生產(chǎn)電臺有聲、電視有像、報紙有字，圖文并茂，警鐘常鳴。全年，共撰寫、上報信息稿件115篇，30余篇稿件在中國安全生產(chǎn)、江蘇安全生產(chǎn)、高新浦口等媒體刊登;二是抓好集中安全生產(chǎn)宣傳教育。以全國第12次安全生產(chǎn)月活動為契機，全區(qū)動員，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體，通過制作橫幅、靠牌、標語、警示標志、板報、簡報等多種形式，全方位、多角度、深層次地開展安全生產(chǎn)宣傳，提升全民安全意識，營造全社會安全氛圍?；顒悠陂g，共懸掛宣傳橫幅500余條，發(fā)放宣傳材料6000余份，出版各類簡報、黑板報(墻報)百余期，展出各類展板400多塊，發(fā)放各類宣傳品10000余份。三是開展多種活動進行宣傳教育。為使宣傳教育工作更好地深入基層、深入群眾，組織工會、質(zhì)監(jiān)、消防等部門開展了8期安全文化“五進”、8場主題咨詢宣傳和3場安全生產(chǎn)專題教育培訓(xùn)活動，取得了較好的社會宣傳效果。四是以“增量、擴面”為目標，全力推進企業(yè)安全培訓(xùn)。截止目前，全區(qū)共舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)各類人員1483人次;舉辦特殊工種培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)電工196人、焊工99人次。
6、加強應(yīng)急管理，突出做好安全生產(chǎn)預(yù)防體系建設(shè)
為了提升全區(qū)應(yīng)急管理水平，10月份，我局又對《浦口區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》進行了第二次修訂，并請專家對預(yù)案進行了評審，報區(qū)政府備案。同時按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，督促各街道、兩場、兩區(qū)及相關(guān)主管局建立和修定各項安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并按照規(guī)定組織應(yīng)急救援演練。全年，全區(qū)共組織開展了各類應(yīng)急演練328場次。尤其是我局承辦的建筑施工單位腳手架倒塌事故應(yīng)急演練、危險化學(xué)品泄露事故應(yīng)急演練，有效檢驗了區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急體系建設(shè)的完備性，鍛煉了應(yīng)急隊伍。
7、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機關(guān)工作效能和服務(wù)水平
區(qū)安監(jiān)局始終以“治庸、治懶、治散”為目標，不斷提升安監(jiān)部門形象。一是提高行政效能。實行“縮時辦結(jié)制”，主動指導(dǎo)企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，在確保質(zhì)量的情況下壓縮審查時間，為企業(yè)建設(shè)助力;實施“一次告知”制度，機關(guān)科室將工作要求、程序、所需資料清單，一次告知企業(yè)，使企業(yè)不跑冤枉路、不辦反復(fù)事，維護政府部門整體形象。局班子和科隊建立了聯(lián)系點工作制度，積極深入基層一線，為基層、為企業(yè)、為群眾辦實事、解難事;二是進一步規(guī)范行政許可審批和執(zhí)法程序。我局行政許可和執(zhí)法，主要涉及煙花爆竹和?；方?jīng)營許可、安全生產(chǎn)隱患以及生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，圍繞這些執(zhí)法行為，我局進行了再梳理、再細化，重點對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、“三同時”審查、行政許可審查、事故查處、執(zhí)法辦案等工作進行了再次規(guī)范，防止發(fā)生行政執(zhí)法中“不作為、亂作為”現(xiàn)象，努力實行公開、公正、公平;三是高度重視---工作，今年以來共辦理落實12345、來信、來訪---件4起，全部辦結(jié)，滿意率達100%。四是按照“四不放過”原則，嚴肅查處生產(chǎn)安全事故。今年來，共調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故11起，目前區(qū)政府已批復(fù)7起，未接到行政復(fù)議、訴訟。
二、下一步工作打算
隨著冬季的來臨，近期，全國安全生產(chǎn)事故高發(fā)、頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻，我們將認真吸取事故教訓(xùn)，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，加快工作節(jié)奏，把工作抓實抓細抓好。
(一)全面部署，認真抓好當(dāng)前及冬季安全生產(chǎn)工作
今天上午，組織召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)工作形勢，動員部署了當(dāng)前及冬季安全生產(chǎn)工作。下一階段，全區(qū)將立即開展新一輪的油氣管道、燃氣管網(wǎng)安全專項檢查。
(二)以宣傳貫徹《南京市安全生產(chǎn)條例》為契機，進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實
深入學(xué)習(xí)宣傳《南京市安全生產(chǎn)條例》，進一步明確、細化各部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，推動黨委政府、有關(guān)部門和廣大企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，促進安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(三)再接再厲，全面謀劃迎青奧安全工作
認真吸取今年亞青會安保工作的經(jīng)驗，持續(xù)作戰(zhàn)，提前梳理謀劃青奧會安保工作。以“打非治違”為切入點，對全區(qū)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力量進行合理整合，持續(xù)加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的力度，全面清查安全隱患，防止和杜絕重大安全生產(chǎn)事故，為打造“平安青奧”夯實基礎(chǔ)。
(四)完善事故隱患自查自報系統(tǒng)建設(shè)，進一步提高監(jiān)管效能
明年，將所有生產(chǎn)企業(yè)納入隱患排查治理信息系統(tǒng)管理，完善企業(yè)上報隱患的跟蹤督辦整改機制，形成閉環(huán)管理，完善新辦企業(yè)、注銷企業(yè)的進入退出機制，真正形成安全生產(chǎn)的動態(tài)監(jiān)管。利用自查自報信息平臺，整合行業(yè)部門、屬地監(jiān)管單位、企業(yè)主體監(jiān)管資源，促進三方責(zé)任落實，形成安全生產(chǎn)齊抓共管的良好局面。
__年是__有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的基礎(chǔ)。總結(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
__年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關(guān)59.8萬元, 安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
__年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關(guān)62.4萬元, 安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,__年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合, 歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮__有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實行風(fēng)險抵押金政策,共收風(fēng)險抵押金116萬元。
四.認真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報, 使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的.保障作用。
加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際,制定了__年度員工教育培訓(xùn)計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓(xùn)人員達216人，員工培訓(xùn)率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和西安交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個體系進行了科學(xué)合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路
當(dāng)然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有
1.在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導(dǎo)。
面對明年的工作，我們深感責(zé)任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。