總結可以幫助人們更好地了解自己的優(yōu)點和長處，發(fā)現(xiàn)自己的價值和潛力，從而推動個人成長和進步。寫社團個人工作總結200字有什么要注意的呢？這里給大家?guī)砩鐖F個人工作總結200字，希望對大家有所幫助。
一個學期的排球社團工作已經結束，在學校領導正確指引和全社團成員的共同努力下下，現(xiàn)對一學期的工作總結如下：
1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學生身體各項素質的特點，培養(yǎng)學生的協(xié)調能力及靈活性手指手腕控球能力。
排球對學生的學習主要以基本功訓練為主的，各種形式的練習都是為學生在教學比賽合理應用為目的。在訓練中我們按學生的特點和技術掌握能力分為兩個不同層次的社團：已經有較好基礎的學生為一組、其他的學生為二組。這樣更易于學生掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學。一組同學的主要教學內容的是排球墊傳、接發(fā)球、三人組合練習等;二組同學主要學習單項技術，墊球、傳球、下手發(fā)球。在練習的過程中充分調動了學生的主動性，同時也鍛煉了學生“運動型”思維。
2、開展競賽活動。
為了檢驗學生在排球社團的學習情況，在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與社團內部的對抗比賽。由于這些活動的開展不僅使排球社團的學生基本功掌握的更扎實，而且更重要的是進一步增強了學生學習排球基本技術和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。
3、和研究生進行友誼比賽
為了檢驗我們的教學成果，也為了加強和研究生的友誼關系，與研究生進行了友誼比賽，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則，_的完成了與研究生的比賽，達到了預想的效果。
4、觀看世界杯
為了提高同學們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結束之后由技術部講解其中的經典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
一學期排球工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕，我們在這學期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團辦得更好。
毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團學活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應做好最基本的工作，即作好社團、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團更名、合并，負責人更換方面嚴格按制度走，并進行及時公示，通知其他部門做好相應工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團群，導致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團的數(shù)量以及質量上，現(xiàn)在社團數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團數(shù)量、把握社團的質量，整合所有社團資源，打造全校知名社團，扶持有潛力社團是現(xiàn)在組織部應該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團，發(fā)揮平臺作用。
在組織部工作了兩年，看到了很多，也想了很多。下面就談一下我的想法：1.待成立社團資料審核不嚴格，對新成立的社團的幫助不大。對于新成立的社團，因為人才少、管理經驗不足、對社聯(lián)、社團工作模式不熟悉，導致在發(fā)展初期存在很大問題，像綠源農學社、slam球迷協(xié)會等新成立社團。我們在確保他們做好充分準備(人力、物力)的情況下予以成立，成立之后也要關心他們發(fā)展，積極同他們交流，提供幫助。例如通過風采展、團學活動提高他們在學校的知名度，增加辦活動經驗。2.社團活動精品度，為提高社團辦活動積極性，提高社團活動的質量。今年提出了社團承辦校級活動的做法，即校級活動申請。但存在很多弊端，活動質量并未得到改善，校團委也撤銷了給我們的這項優(yōu)惠。那在這種形勢下，我們又該如何去做?除了團學活動，我們是不是可以做個社團風采節(jié)活動立項，來扶持社團核心活動，擴大社團活動校園影響力。3.提供社團交流平臺。今年社團面對面交流得到了初步實施，即社團發(fā)展茶話會，雖社團參與度并不高，但卻提供了寶貴的經驗。在今后的茶話會中，將試著采用專題交流會，分類型、分性質的展開交流。并將話語權交予社團人，邀請發(fā)展較好的社團負責人前來主講。還可邀請外校社團過來交流。4.社團換屆問題。今年做的社團負責人公開招聘，意義在于指導社團換屆，但其實際作用并不大，且社團意見不一。考慮以后是否可采取育苗培訓班，在社團換屆期間，各個協(xié)會派出兩到三名會長候選人來參加，我們將就社聯(lián)各項制度，社團管理，活動經驗，策劃、總結等文案書寫格式進行講解，培訓班結課后，我們將回饋給會長會員上課成績，提供選拔意見。屆時完成對換屆信息的收集。
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實。似乎初進自強社的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔任自強社副社長這個職位，在這一學期的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。下面我主要從工作方面進行總結
作為自強社一員，我認為我的最g主要職責就是密切關注社團的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
在本學期伊始，我和社長彌康康，副社長楊希進行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長，所以我主要分管社團宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥，副部長王迪的帶領下，出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發(fā)放工作，在社團特色活動——自強論壇中，宣傳部又扮演了重要角色：宣傳視頻、現(xiàn)場ppt制作，活動現(xiàn)場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內部建設與理事的培養(yǎng)方面，宣傳部也十分注重。部門內?咳嗽畢嗷ス匭?、相互版y⑵杖誶ⅰ?
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人之一，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學期經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結。
一、缺點
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2.社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務。
二、優(yōu)點
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務;
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑;
三、對社團工作的一些建議
1.針對于理事溝通不夠，導致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。
歲月如梭，轉眼之間自我擔任__協(xié)會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協(xié)會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯(lián)合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協(xié)會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協(xié)會活動，豐富了學院的校園文化?，F(xiàn)值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：
一、協(xié)會組織制度建設
在協(xié)會成立之后我們就很快的進行了本協(xié)會主要干部的選拔，選拔后形成了本協(xié)會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎。
二、活動方面
擁有自身特色的活動是社團存在和發(fā)展的前提，本學年我們根據(jù)協(xié)會實際情況和音樂活動的特點，策劃組織了以下一些活動：(1)“__”。這是協(xié)會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對音樂考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們音樂技術的同時，協(xié)會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。(3)社團文化節(jié)期間，為了突出本協(xié)會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“音樂對對碰”和“__協(xié)會_屆音樂表演賽”這兩個作為本協(xié)會的主題活動。
A.“音樂對對碰”將音樂和游戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對音樂活動有所了解。
B.“__協(xié)會_屆音樂表演賽”是本協(xié)會真正意義上舉辦的活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節(jié)出發(fā)，使表演賽的效果達到了我們所能做到的。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協(xié)會，對于學院的音樂活動發(fā)展都有重要意義。
回顧這一年協(xié)會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協(xié)會以后會越辦越好。
三、工作中的不足
(1)在協(xié)會工作中與協(xié)會會員交流較少，有過多聽取他們對于協(xié)會建設的意見與建議。
(2)沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日?；顒佑媱?。
(3)對各部門，各主要干部的分配調度不夠，導致工作優(yōu)勢完成的不是太好。
(4)協(xié)會外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現(xiàn)實情況。
(5)策劃組織的協(xié)會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協(xié)會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。
四、下學年工作展望
(1)在學院安排下，做好協(xié)會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛音樂活動的新會員，為協(xié)會注入更多活力。
(2)做好協(xié)會的主要干部的換屆工作，提升協(xié)會各部的工作能力，完善協(xié)會組織機構體系。
(3)策劃組織幾個特色音樂活動，并將其中一兩個影響好的活動發(fā)展為協(xié)會的品牌活動。
(4)積極加強與學院外部音樂組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外音樂活動和比賽。
又是歲末 ; 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園里社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 . 作為大學生社團里的一分子 , 在這個即將告別 _年 迎來 _的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結: 一方面總結過去的經驗 , 另一方面我們要展望未來 .
_年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院_年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績.
一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想.我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質.
我們總結過去社團的發(fā)展得出經驗
一.在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位
大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,不僅可以豐富大學生的課余生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學生自發(fā)組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯(lián),還是更擅長做后勤?
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業(yè)之前的心理準備。
二.大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢
近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學生應該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生應該發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛煉,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。
2、 有助于培養(yǎng)大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求
對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協(xié)調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間。3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力
社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發(fā)展定位。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力,營造一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè) ” 的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長 。 我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:
給我一個支點,我將撬起地球!
只要你決定去贏,全世界都為你讓路!
本人在校長領導下，通過政治學習使自己的政治理論水平有較大提高，思想上受到了深刻的教育，增強了學習和實踐的自覺性。工作中尊重領導，服從組織分配，團結同志，熱愛本質工作，遵紀守法，廉潔自律。較好地完成了學校分配的任務。匯報總結如下：
1、堅持不定期對學生寢室進行安全防火檢查，確保學生公寓安全。
學生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各種安全防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間，重點關注。如從11月后天氣變冷，在這些重點時間段經常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正。
2、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學生寢室干凈衛(wèi)生。
為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，保證寢室干凈整潔，做到經常檢查，檢查過程中，對表現(xiàn)較差的寢室，通報批評，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。
3、堅持每天檢查寢室紀律，確保學生就寢紀律。
為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣，確保同學晚上就寢安全，嚴格查寢。
4、充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學生寢室工作。
總結和回顧過去的一個學期，感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，努力為學生做好服務工作，認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化、人文化。
時間過得很快，眨眼間上學期已經結束，這是我們總結過去、展望未來的時刻，這一學期，我們宣傳部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去，其實是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為了下半年的工作奠定很好的基礎。這一學期宣傳部所做的工作，總體來說是比較成功的。本學期我們組織過大大小小的活動，承擔了一些重要而又繁瑣的工作，經過宣傳部全體成員近半年的努力,我們取得了一些成績,當然也會存在一些小問題。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,首先在此做工作總結如下：
一、迎接新成員的熱身：
10屆新同學在經過三層選拔，成為了宣傳部的新干事。為了迎接新成員的到來，教會新成員一些道理，部門領導安排了幾項游戲。游戲內容豐富，形式多樣，意喻深刻，它們告訴新成員們，進入了學生會宣傳部，就要把這里當做一個小家，大家要團結合作，共求進取，互相幫助。這些游戲不僅給大家?guī)砹丝鞓?，也讓本來陌生的彼此變得漸漸熟悉、親近，更讓大家學到了一些道理。
二、進行過兩次較大規(guī)模的培訓：
第一次培訓主要是了解宣傳部的工作職責和日常禮儀方面要注意的問題。第二次培訓主要是全體成員通過電腦來學習在工作中運用到的ps技術。這兩次培訓規(guī)模極大，顯示了部門重視對新成員工作技能的培訓，也告訴了新成員們應該不斷學習，加強自己的工作能力，從身邊的小事做起。
三、第六屆院運動會：
院運動會是我院的大型活動之一，學院領導高度重視。在學生會的指導下，各部門各司其職，部門領導分配好部門成員工作。不論是在運動會的開展前，開展的過程和開展的結尾，我們宣傳部都把工作完成得非常出色。各個成員所在其職，盡其責，在做好本部工作的前提下，還協(xié)助其他部門完成工作，這種主動性是值得肯定和發(fā)揚的。
四、雙選會：
雙選會作為用人單位和畢業(yè)生互相選擇的一個招聘活動，對于我院的在校學生是意義重大的。畢業(yè)生可以在用人單位中參加應聘，而大一、大二、大三學生則可以通過用人單位給出的招聘條件，發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而改正自己，完善自我，提高自己在畢業(yè)后的招聘中成功應聘的幾率。我宣傳部派出幾位成員組成書寫組，在雙選會中幫助用人單位書寫招聘書，這不僅提高了我部門成員的書寫能力，還在與用人單位交流的過程中提高了溝通協(xié)調能力。在這次活動中，我部成員充分顯示了宣傳部的能力，為人服務，展現(xiàn)了我院的良好精神風貌。
五、文藝晚會：
"我們行健人"文藝晚會是我院的重頭戲，這個活動不僅是豐富學生的課余生活調味劑，也是我院與其他院校溝通的一座橋梁。不論是禮堂的布置，現(xiàn)場的紀律維護等等，都是由學生會主要負責。我們宣傳部與勤工部共同合作，主要負責禮堂的布置。在文藝晚會開展前期，我們部門根據(jù)活動策劃方案，認真制作了晚會要用到的裝飾物。在活動當天，我們部門花了盡可能少的時間去完成了大量的布置任務，并且把任務完成得很好，這是很值得表揚的。
六、學生會山寨文藝晚會：
這是一個以娛樂和搞笑并存的由學生會各部門各成員表演的晚會。我們部門派出的八名成員，在短時間內認真排練所選節(jié)目。在晚會當天，我部門的節(jié)目一表演，引得全場轟動，不斷鼓掌。這也顯示了我部門高效率的完成工作，高質量的表演結果。
七、出板報：
這一學期，我宣傳部積極響應校領導的號召，定期的出不同內容的板報。我部成員在制作板報時分工明確，把問題分割成幾大塊，把工作，責任到人，這樣提高了工作的效率同時，也加強了宣傳部整體的戰(zhàn)斗力。
這一學期，我們各個成員工作積極、主動、熱情，把各項工作都做得不錯，但是總體來說還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。接下來，我指出這些不足：
1、成員們的工作技能單一，每一種工作只能是相同的那幾個人來做，這在分配工作中引起了較大困難，也不利于大家提高自己的工作技能.
2、工作效率不高，如：出一張板報，構思的時間太長，浪費了太多時間，特別是在晚上工作的時候，影響了睡眠，給第二天的正常上課帶來不便。
3、大型活動宣傳工作不到位，網(wǎng)站上沒有專門的一欄來宣傳活動，這造成知曉度不高。
4、考慮問題不周全，如：文藝晚會的兩個中國結被幕布扯住了，影響了美觀，這是在制作的時候沒有考慮到的。
5、時間觀念不夠強，比如在集隊的時候或者是會議的時候，來的人往往是稀稀拉拉，不能按時到場，這給大家造成不便。
6、個別成員把個人感情帶到工作中來，這是不應該的。
7、不夠重視細節(jié)，拖拖拉拉。
8、在辦公室用完工具后沒能主動的收拾工具，使工具歸位。
9、禮貌問題，看到領導們不愿打招呼。
以上是我發(fā)現(xiàn)的這學期的一些不足，希望有責改之，無則加勉。
最后，我給下個學期的工作提出一些展望：
1、各個成員應不斷提高自己的工作技能，如手工、畫畫、ps、寫作等，讓自己在宣傳部的任何一份工作中都能勝任。
2、在工作中注重培養(yǎng)溝通、協(xié)調、合作的能力，提高自主性，盡量不要依賴于他人。
3、提早計劃，未雨綢繆，在任何一份工作即將開始的時候，都應該提前做好工作計劃，免得臨時抱佛腳，這樣不僅沒有效率，也沒有質量。
4、每一個活動開始之前，都要切實活動的目的和要求。
5、合理安排學習和工作的時間，讓兩者不要起沖突，并能互相促進學習。
6、要保持良好的人際關系，善于跟自己不喜歡的人工作、協(xié)調、合作，提高自己的承壓能力。
7、要有樂于助人等奉獻精神，主動幫助他人。
8、增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
9、勤學習，提高工作能力;勤思考，理論聯(lián)系實際。
下個學期，我們宣傳部要做的工作還有很多，希望大家能夠改正不足，吸取以前的經驗教訓，發(fā)展創(chuàng)新精神，不斷完善自己，提高自己分團結寫作能力，使自己的學習，工作兩不耽誤，共同進步!