年度教學教研工作考核總結(10篇通用)

| 思欣

年度教學教研工作考核總結大家了解多少呢?回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,以下是小編精心收集整理的年度教學教研工作考核總結,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

年度教學教研工作考核總結(10篇通用)

年度教學教研工作考核總結(精選篇1)

教學是學校工作的中心,教研使學校充滿活力,學校的生命因教學研的結合而存在,也因教研氣氛的濃厚更加精彩。本學期,我校繼續(xù)把教育教學重點放在了重視課程改革、講究教研實效、促進人的全面發(fā)展上。著重把校本培訓與新課程的改革實驗工作結合起來,通過各種形式的教研活動及教師本身的自學,著眼于新課程背景下教師教學行為的變化,全面提高教師素質,使學校的教育教學質量再上一個新的臺階。

一、抓校本教研,實現(xiàn)課程改革的新突破

一學期來,我們本著“穩(wěn)步推進、有所提高、力求突破”的原則,緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動,以學習促提高,以科研促發(fā)展。

1、加強理論學習,提高改革意識,繼續(xù)堅持集中與自學相結合的方法,學習新課程的有關內容,領悟新教材體現(xiàn)的新的教學觀念,實現(xiàn)全校教師教學理念的不斷更新和轉變。堅持師資培訓,為課改的實施奠定良好的基礎。本學期,學校堅持“外出學習,回校培訓,會后教研”一條龍似的教研模式,選派學習能力強的年輕教師參加市區(qū)級的教學教研活動,把好的教學方法或教學創(chuàng)新項目學回來,進行消化吸收,整理出二次培訓材料,再對全體教師進行二次培訓。通過學習,教師對新教材及課標的目的、要求和特點有了比較清晰的認識,對教師角色的轉變,學生學習方式的改變的重要性有了更深的理解,為推進下一步的實驗工作奠定了良好的基礎。

2、以校為本,以研促教,形成濃厚的教研氛圍。要想在改革中讓學生受益,讓老師得到提高和發(fā)展,不僅要有活躍的教研氣氛,更要有教學的實效性。一學期以來,我們以學校為基礎,以教師為主體,以新課程實施過程中所面臨的各種教學具體問題為對象,關注學生學習生活,挖掘教材潛能,在研究上下工夫,取得了較好的效果。

本學期,我們在開全課程開足課時的基礎上,校本課程“古詩吟唱”又成功申報了文教局20__年的13個創(chuàng)新項目之一“打造特色學?!钡淖禹椖?。自開學初成功申報以來,我們發(fā)動師生全員參與,并將此活動在全校鋪開,由誦讀到吟唱,由吟唱到表演,由表演到配畫、到仿作,根據(jù)古詩的意境,大膽創(chuàng)新,開展了一系列的展示活動。我們還把古詩吟唱與音樂課、語文課、美術課、英語課進行有效整合,與校本教研相結合。經(jīng)過老師們的探索實踐,逐步形成了“誦讀、吟唱、表演、配畫、仿寫、修心”六位一體的課程整合模式,通過這種模式引導學生提升藝術鑒賞力,感悟力,創(chuàng)造力。同時,我們在大課間及入校時間播放古詩吟唱的曲子,讓古音古韻時刻回響在孩子的耳邊,浸潤孩子的心靈。

自5月14日開始,連續(xù)三次在全區(qū)舉辦了“吟經(jīng)典之作,唱華夏文明”古詩吟唱班班展示會、現(xiàn)場研討會,我們的活動成果得到濰坊市教科院崔秀梅院長及文教局路局長等領導的肯定和指導,先后被濰坊電視臺直播濰坊、山東新聞網(wǎng)教育頻道做了報道。近期還將在山東省教育頻道播放。

古詩吟唱,讓孩子的童年充滿詩情畫意;古詩吟唱,也讓老師們發(fā)現(xiàn)教學教研并不是遙不可及,教育科研其實就蘊藏在每一個細小的教育細節(jié)之中。

3、不斷摸索重過程,認真實施出成效。改革是一項艱苦而長期的工作,我校的課改工作不僅重結果,更注重過程。在教學過程中,突出改變了以下四個方面的行為:一、賦予學生在課堂教學中的主體地位。二、以交往互動的教學形式促進學生的個性發(fā)展。三、建立民主、平等的師生關系。四、溝通教學、生活和社會的聯(lián)系,拓展教學視野,完善教學內涵。教師的教學理念和教學行為都發(fā)生了較大的改變,課堂真正成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的平臺,學生成了課堂的主人,課堂充滿了生機和活力。課改不但使學生得到了全面的發(fā)展,也使教師脫穎而出,實現(xiàn)了“與新課程一同成長”。隨著教改的不斷深入,教師的學習勁頭足了,學校的教研氣氛濃了。教師們通過不斷學習,不斷總結積累,在總結中提高,在積累中發(fā)展。

4、構建比較完善的評價體系。積極進行課程評價的研究,實施無分數(shù)評價,堅持評價目標多元化、評價手段多樣化。關注過程與方法,重視情感與態(tài)度,努力發(fā)揮評價在促進學生發(fā)展、教師成長和改進教學方面的作用。對學生,繼續(xù)采用成長記錄袋記錄學生的學習、生活、成長的足跡,記錄袋的管理更加規(guī)范化。對老師,在原有的基礎上,進一步完善教學工作的考評機制,提升教學工作的有效性和長效性。我們把平時的考核和期末的考核相結合,形成了比較規(guī)范的管理制度。教導處采用周檢查、周反饋(每項檢查設一名教師檢查,全體教師會上反饋)與月檢查、月反饋(教導處匯總檢查反饋)相結合的方法,檢查教師的業(yè)務材料,將教師互查互評和教導處抽查相結合,并填寫檢查表,及時反饋檢查情況,督促每一位教師切實做好本職工作。期末,教導處組織開展了全面的教育教學常規(guī)檢查,每位任課教師將自己的教案、學生作業(yè)本和學習筆記、聽課本等等材料呈現(xiàn)于全體學科教師面前,讓大家一起來評定各人的工作情況,努力做到公正、公平、公開。

二、以科研促教研,提高師資水平

辦學質量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮教科研的先導作用,努力營造一種濃厚的教科研氛圍,堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。

我校申報了中國教育學會“十一五”科研規(guī)劃重點課題“名師教學思想與教法研究”的子課題讀寫結合、讀中學寫,學校抓住這一契機,推動學??蒲械陌l(fā)展,在認真論證這一課題的基礎上,各年級段根據(jù)學生特點明確了培養(yǎng)目標制訂了研究計劃。我們有了明確的研究方向,在備課、教學設計和課堂教學中滲透了自己的課題。教師們在課前根據(jù)課題一起鉆研教材,課上關注學生的細節(jié),重視課堂的生成,課下反思,互相交流,互相提高?,F(xiàn)在教研組內部和教研組之間研討氣氛濃厚,大家注重學習,注重交流、注重提高。課余教師認真撰寫案例或反思,表述自己的得與失,闡述自己對各個教學環(huán)節(jié)的看法,總結教訓,積累經(jīng)驗。3月份,我校孟祥鳳老師的讀寫結合,提高語文教學質量、張密密老師的讀寫結合,讓作文變簡單、張冬梅老師的寫作的根基——讀、王海霞老師的如何讓學生讀寫結合,學以致用、王林林老師的體驗感悟,升華讀寫、趙東香老師的低年級教學,也應做到“讀寫結合”及張桂霞校長的抓好校本教研,提高課堂效益教學論文在中國教育學會“十一五”科研規(guī)劃重點課題“名師教學思想與教法研究”總課題組組織的“20__年首屆全國中小學‘問題導學’教學研討會”征文比賽活動中榮獲一等獎。教師們在自己的實踐與反思中不斷提高自己,獲益的還是學生?,F(xiàn)在,孩子們喜歡寫作文了,作文能寫生動了,有感情了。通過案例、反思的撰寫,不僅提高了教師的寫作水平,而且提高了教師關注課堂、關注學生學習方式的能力,教師的教學設計、反思以及研究能力也在逐步提高。

年度教學教研工作考核總結(精選篇2)

教師隊伍的專業(yè)素質是決定一個學校能否健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。而我校的師資結構表現(xiàn)為年輕化、經(jīng)驗少、穩(wěn)定性不強等特點。因此,如何快速提升教師隊伍的業(yè)務素養(yǎng),促進教師專業(yè)水平的發(fā)展,是學校工作的頭等大事。

1、扎實開展教師讀書學習活動。

學期初,學校出臺了《雙語實驗學校教師讀書活動實施方案》,并制定了一系列相關制度細則。制度規(guī)定了一線教師每天晨讀半個小時,每學期摘記讀書筆記一萬字,每學期撰寫教學隨筆一篇等。對于教師的晨讀,實行簽到制度,并有值班教干進行過程跟蹤。

如今,教師晨讀已經(jīng)成為一種習慣。無論什么時候走進學校閱覽室,都能看到老師們靜心讀書的身影。一學期來,教師平均每月晨讀20次,大部分老師摘錄筆記超過40頁,(已經(jīng)裝訂成冊),收到教育教學隨筆40余篇,讀書學習體會50余篇,開展青年教師讀書論壇多次。

2、“走出去”“請進來”系列活動。

本學期,學校領導不惜重金,多次安排一線老師外出聽課學習。凡是市縣級教研室安排的教研活動,每次都有老師參加。每次學習回來,老師們都認真準備,有的搞講座,有的上還原課,努力實現(xiàn)學習收效的最大化共享,達到一人學習多人受益的目的。

3、開展“四課”活動。

“四課”即每人一節(jié)優(yōu)質課、教研內觀摩課、外出學習還原課、新任教師匯報課。9月份各教研組開展觀摩課活動,為選拔各學科比賽選手打下良好基礎。之后,我們開展了新老師匯報課活動。10月份開展了每人一節(jié)優(yōu)質課活動,這次講課成了老師們的一次大比武,老師們不但精心備課設計教案,還做了精美的課件輔助教學,與上學期相比,這次講課水平有了很大提高。

4、開展“課前說課”活動。

為了加大教研組集體備課的力度,提高備課時效性,本學期我們制定了課前說課制度。要求老師們在集體研課的基礎上,認真進行個人二次備課,之后進行課前說課。說課采取不定時抽查和定期定人員定課題說課結合的辦法。這樣的活動,不僅加大了備課的實效性,同時也提高了老師們研究教材、設計思路、語言表達的綜合業(yè)務素養(yǎng)。

5、建立教師專業(yè)成長檔案。

學期初,學校統(tǒng)一設計了教師成長檔案目錄要求,對如何建立教師專業(yè)化成長檔案進行了多次培訓。開展這項活動,旨在督促廣大教師養(yǎng)成勤于積累材料,及時總結提升的良好習慣。在對成長檔案的檢查中,發(fā)現(xiàn)大部分老師都能積極主動地學習與反思,積累下了大量的過程資料。

6、加強教學過程的規(guī)范管理。

老子說:“天下難事必成于易,天下大事必成于細?!奔毠?jié)問題往往是決定事情成敗的關鍵,可以說教學工作的每一個細節(jié)都將直接關系到學校整體工作的發(fā)展。本學期,我們加大了對教學常規(guī)工作各個環(huán)節(jié)的過程監(jiān)管力度。對教師的備課、上課,學生的作業(yè)、單元測試、補償練習等,進行了定期檢查通報,檢查一次總結反饋一次。并及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行補救,對個別薄弱班級和薄弱教師,進行個別談話,采取針對性的幫扶措施,使其快速跟進。

另外,我們對每一次教學教研活動的參與情況進行了詳細的過程記錄,如舉辦某一研討活動,參加人員要填寫簽到表,做好學習筆記,教研組長負責記錄教研活動記錄表,并要求在一定時間內完成活動的后續(xù)任務,如撰寫評課記錄、學習體會等。教導處對上交材料進行詳細登記,作為老師們繼續(xù)教育學習的過程資料評定老師。

在教學常規(guī)方面,教導處組織有關教干,每天進行全程跟蹤檢查,主要檢查內容有:晨讀、侯課、上課、課間操、午練、興趣課等,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋到相關責任人。

由于我們加大了對常規(guī)工作的落實力度,使得教師們不再存有干多干少一個樣,干好干壞一個樣的僥幸心理。極大地提高了各項工作的實效性。

年度教學教研工作考核總結(精選篇3)

校本教研是學校的核心工作,是教師成長的主陣地,工作開展得是否有效將直接關系教師的專業(yè)成長,并且關乎學校的教學質量。到在各教研組和教科室的配合下,可以算是比較順利地完成預定的任務,仔細回想過去的工作結合學期初的教科研計劃,現(xiàn)將工作總結如下:

一、重視教師培養(yǎng)

根據(jù)縣局素養(yǎng)提升工程的方案指示,學校特別重視各層次的教師培養(yǎng)。

1、加強理論學習,更新教師的教學理念

開學初,根據(jù)教導處的要求,各教研組必須將理論學習納入日常的教研活動中,學校下發(fā)了《20__新修訂的課程標準》和《有效教學最需要什么》等書,各教研組開展“自學”和“集中學習”相結合,“集中學習”做到定時、定點、定人、定與之相關的內容進行解讀和學習,其中共讀《有效教學最需要什么》時與校本培訓中的讀書活動相結合,要求老師上交書本查看讀書筆記,并每人上交一篇讀后感。這樣做到開學初有計劃,過程有開展,期末有檢查,使理論學習不再是喊口號。

2、創(chuàng)造學習機會,提升教師的業(yè)務水平

(1)鼓勵教師參解決好工學矛盾,積極參加各級各類培訓,本學期教導處合理安排人員參加培訓,做到去前有登記,回來有匯報。參加學校的校本培訓做到人人參與,參加縣級類的培訓達30人次,幾乎讓每個老師都有出去培訓的機會。

(2)發(fā)揮骨干教師的引領作用

學校到目前已有縣級教壇新秀1人,縣級教壇中堅1人,縣級骨干教師1人,十二五期間骨干班培訓2人,這對于我們一所農(nóng)村學校有著很好的自身資源。因此教導處“就地取材”,要求骨干教師向全體老師每學期一次公開展示,或公開課或理論講座或說課等等。本學期陳麗麗老師上示范課《威尼斯的小艇》還進行了說課現(xiàn)場展示;潘曉瓊上示范課《三角形的面積》;鄒肖錦老師做“文本解讀”的專題講座。

二、保證教學常規(guī)的質

提高課堂教學效率,功夫在課前。繼續(xù)狠抓教學常規(guī)的質量,保證不增加教師無效勞動的前提下,根據(jù)前今年教師在備課上偷懶的實際特點,本學期要求老師備課要精。

1、學期初在備課上做了新的調整:5年內教齡精備;5—10年教齡,精備3/5;10年以上,精備1/2,其余可以用反思來代替。這樣的修訂減少了備課的數(shù)量,增加了反思的量,要求教后反思要做到真實記錄自己上課后的感想,可以是成功經(jīng)驗的積累,可以是無效教學的深刻地反思。因為教師平時的事情繁雜要做到天天書面寫教案不太可能,最終導致老師們?yōu)榱藨稒z查只好抄教案,可以說對老師專業(yè)素養(yǎng)的提升可以說是無效的。而本學期的規(guī)定加強了老師的反思,一位專家曾說過寫一輩子的教案可能成不了名師,但堅持寫反思做一個愛思考的老師或許能成為名師,至少可以成就優(yōu)秀的教師。

2、加強過程監(jiān)控:教導處為了督促老師們認真完成常規(guī)做到定期和不定期檢查相結合。期中和期末兩次大檢查雷打不動,每次檢查后在教室會議上肯定亮點,毫不留情地指出老師們教學常規(guī)上的不足。從最終的教學常規(guī)檢查來看,值得肯定的是老師們的備課中反思的量增加了,作業(yè)批改每位老師都非常認真,參與教研活動率達到了98%左右。但是仍然存在一些形式主義:比如電子備課的老師修改程度未達到80%,《有效教學最需要什么》讀后感有網(wǎng)上下載的嫌疑,聽評課聽課節(jié)數(shù)到達要求,但評課不足。

教學常規(guī)有待下學期繼續(xù)完善。

三、把握教學質量的關

教學質量是學校的生命力,教學質量的好與壞關系到學校今后的前景。因此,學校緊抓教學質量關。

學校關注課程評價改革和新課程教材教法的特點,研究新課程學科教學檢測模式,本學期我們組織了兩次自行命題對六年級進行命題測試,學校統(tǒng)一安排試場,對調監(jiān)考,流水改卷,最后組織老師對測試進行質量分析,對六年級學生和老師提出了寶貴的意見。

這樣的安排表面上考學生的學習掌握情況,實際上考查了教師們平時的教育教學情況,每一次質量抽測都給任課老師敲響了警鐘,任課老師也更加認真教學了。

四、繼續(xù)推進主題式校本教研

為了避免校本教研流于形式,幾年校本教研開展下來,教導處吸取以往的經(jīng)驗,在上學期開展的“主題式校本教研”的基礎上繼續(xù)推進。

1、教研組以團隊打磨和主題式教研的方式開展教研活動。

語文教研組根據(jù)老師所教的年級段分成“低、中、高”三組,各年級段根據(jù)不同文體的特點開展教學。前期團隊互相解讀文本——磨課——團隊展示(一人上課,一人文本解讀,一人說課,一人評課反思),做到公開課少而精。

數(shù)學組繼續(xù)就課堂語言觀察跟綜教學。數(shù)學組由于人數(shù)少,年齡跨越大,開課的量少,但是他們團結合作,集體備課開展得有聲有色。

2、以課題為核心,開展教科研活動,教導處陳麗麗負責的省級立項課題“基于課堂觀察促教師專業(yè)發(fā)展”與教科研活動有機整合,制定了比較切合實際的觀察量表,分別對老師的課堂語言進行觀察分析,以以此為途徑提升老師們課堂語言的有效性。

3、繼續(xù)開展聯(lián)片教研活動。本學期我們西溪片開展了語文、數(shù)學兩個學科的聯(lián)片教研活動,加強了兄弟學校教學經(jīng)驗的分享和互補。還借支教老師陳貴燕為中介媒介,開展了一次與甌北一小的教學聯(lián)誼活動,與會的老師受益匪淺。

五、回顧成績,總結反思

校本教研的有效開展讓我們收獲了許多喜人的成績:李智慧老師評上了縣骨干班主任,陳麗麗老師榮獲縣說課比賽一等獎,鄒肖錦老師評為市優(yōu)秀班主任。陳麗麗、李智慧、鄒肖錦、應牡丹、潘育苗、潘曉瓊、陳潔、鄒淑娟等老師在論文、征文、多媒體課件、兒童詩歌征集等比賽中成績優(yōu)異,學生獲獎數(shù)更是枚不勝舉。

當然校本教研的開展仍有許多反思之處:

1、教學常規(guī)的突擊檢查和推門聽課會因領導工作忙而沒有落實。

2、教研活動的開展有些老師時間觀念不強。

3、教研活動的資料沒有及時上傳學校網(wǎng)站和校本博客。

年度教學教研工作考核總結(精選篇4)

一、加強學習,提高自身素質。

首先,我們根據(jù)學校的安排,堅持開展每兩周一次的教研組(備課組)集體學習活動,或學習有關課改的理論,如:《語文課程標準》;或學習每學期初教研室向我們推薦的專著內的重要章節(jié),如:《中學語文教學》上的相關論文和資料等;或學習組內成員的教學反思、學習心得等。

其次,語文組全體成員在開學初即制定出具體的“自我學習計劃”。在這個計劃中,每位教師要寫出自學的目標,理論學習的書單,撰寫學習心得的篇數(shù)。組內定期召開學習心得交流會來反饋教師自我學習計劃的落實情況。

二、落實常規(guī),注重合作交流。

1、精心組織每次校本教研活動。根據(jù)學校要求,每學期的校本教研計劃必須經(jīng)過全組成員的協(xié)商,內容充實,形式多樣,注重實際效果。教研的內容力求做到有針對性、有實效性。每一次的教研活動堅持定時、定點、定主題、定發(fā)言人,充分利用本組教師資源,堅持每一位教師輪流主講。很多的講座都能很好地結合平時的教學實際,對人對己都有很大幫助。

2、重視集體備課。我們的集備從制定教學計劃,統(tǒng)一教學進度始,形成了“確定內容,分頭準備——自主探究,鉆研教材——一人主講,集體討論——深化吸收,形成共識”的操作程序,使集備活動做到有計劃、有準備、有檢查、有總結、有效果。

3、重視對教師間差異資源的開發(fā)利用,將組內新老教師間差異(如在教學實踐經(jīng)驗、現(xiàn)代教學技術等方面新老教師各有優(yōu)勢)作為一種資源來開發(fā)利用,開展師徒結對互幫互學活動。

三、科研先導,促進教學改革。

1、強化自我反思,提高專業(yè)素質。在校本教研的過程中,教師的自我反思是開展校本教研的基礎。要求組內教師教學工作要做到“三思”:教學前的反思,要具有前瞻性,使教學成為一種自覺的實踐,從而有效地提高教師的教學預測和分析能力;教學中的反思,要求及時,主動;教學后的反思,要有批判性,能使自己的教學經(jīng)驗理論化,并有助于提高自身的教學總結能力和評價能力。很多教師每上完一節(jié)課,總要把自己的所思所感所得記錄下來,或三言兩語,或千字短文,都積累了許多很好的教學經(jīng)驗。

2、積極參與課題研究,撰寫研究論文。要求組內每位教師積極投身課題研究,從自身教育教學的實際來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,著眼于自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高。并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。最近分別開展了《語文課堂問題情境有效性的研究》和《通過集備提高課堂教學效率的策略研究》兩個課題的研究活動。在研究過程中,結合學校的“三名教育”之一讀名著切實開展讀書讀經(jīng)典名著活動,積累了許多經(jīng)驗和案例。真正以發(fā)展學生、服務學生為目標,培養(yǎng)學生學習能力,促進學生的個性發(fā)展,不斷提升學生的創(chuàng)新精神和和實踐能力,為每一位學生的終生發(fā)展打好基礎。

年度教學教研工作考核總結(精選篇5)

帶著走入新單位的喜悅;帶著由陌生到逐步熟悉的心境;帶著滿腔熱情而又無從下手的焦慮;帶著忙忙碌碌一身的疲憊;帶著收獲時的寬慰,匆匆結束了一年的工作,我現(xiàn)在靜靜思來,真的回味無窮。

一、來到進校的感受

1、溫暖與自豪

進校一直是我崇拜的藝術圣地,如今我真正成為這里的一名教研員,與我所酷愛的數(shù)學學科緊緊聯(lián)系在一起,并擔任小教研副主任工作,真是感到萬分自豪。從報到第一天,校領導的熱情就使我感到家的溫暖。還記得周校長的第一句話:會文大膽塌實干工作,我支持。還有張校長、耿主任,一年來思想上關心,工作上幫助,張校長曾親自參加我們組織的教研活動,增加了我工作的信心與勇氣。還有數(shù)學組的老主任,手把手教我工作。小教研全體教研員更給予我厚愛,對我工作的配合和支持,使我的工作有了良好的開端,使我沒有感到新環(huán)境的陌生。我對大家的感激無語言表,只有化作工作的動力,回饋大家。

2、由滿腔熱情引起的焦慮

一向工作從不懈怠的我,一路走來,確實取得過輝煌的成績,市優(yōu)秀教師,連續(xù)多年獲得區(qū)委、區(qū)政府授予的“十佳教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大建功成才標兵”稱號,以及教委多年給予的眾多的榮譽,帶著一身輝煌走到這里,走入這里我也不想暗淡,繼續(xù)散發(fā)自己的光和熱,這才是一名真正的優(yōu)秀黨員。但我知道,我要從頭做起。帶著滿腔的熱情,面對陌生的教研工作,使我無從下手。我問耿主任,王主任,齊主任,問身邊的教研員,觀察市里其它區(qū)縣教研工作,觀察其它學科工作的開展情況…曾經(jīng)一度茫然,急得夜不能寐,不管別人怎么勸,總覺得自己的人生價值只有在工作的成績中才能得以體現(xiàn)。

3、成功的喜悅

辛勤付出,不恥下問,業(yè)務工作上我拜組內的教研員們?yōu)閹?,尤其是曾?jīng)指導過我的老師們,大家對我樹立了責任感,積極為我出謀劃策,并且工作中敢于爭先。我們共同作戰(zhàn),在基地校的工作中,在日常的教研工作中,在課題研究工作中,都搞的紅紅火火,并創(chuàng)造了手機互動的教研先河,為小教研爭得榮譽。收獲了,喜悅了,我對教研工作找到了感覺。

4、今后工作目標帶來壓力

我在不斷設想更高更遠的工作目標,教研活動不能只停留在區(qū)級水平,要向其他區(qū)縣學習,并及時與市里的教研員取得聯(lián)系,但是我知道,有規(guī)模,有影響的市級教研活動,不是簡單搞好的,我想還是從腳踏實地做好工作入手,厚積薄發(fā),帶領全體教研員不斷努力。

二、具體工作回顧

(一)小教研整體工作

樹立為教研員們服務的意識,做好耿主任的助手。一年來,參與小教研整體工作的設想,組織實施,總結改進等?;匦9ぷ饔媱潯⒖己朔桨傅闹贫?、隨機監(jiān)控方案的制定與實施等,積極幫助耿主任出主意想策略,并及時將教研員的意見恰當適度地反饋給耿主任,使計劃更完善。在重大集體視導活動中,多次帶領本學科和其它學科教研員,下基層學校,圓滿完成工作,各校給予很好反饋。在自然、信息技術、英語等學科的市級活動中,我組織細致,給市里教研員留下深刻印象。協(xié)同耿主任一起完成教委指派的各項任務,如全區(qū)的評價協(xié)作組活動,光明小學送課下鄉(xiāng)活動,完小互檢,質量分析會的籌備等。做好小教研支部宣傳委員的工作,按時組織黨員活動,收集黨費,并參予指導潘繡飛老師參加學校黨支部組織的演講比賽,獲得一等獎的好成績。

(二)數(shù)學學科組的工作

1、團結全體教研員,統(tǒng)一思想,樹立規(guī)范意識

尊敬團結每一位教研員,以情感人,激起自發(fā)工作的心理,是我的工作思路之一。我常說:大家是指導過我的老師,大家的培養(yǎng)使我發(fā)展到今天,如今走上新的工作崗位,還需要大家的培養(yǎng)和幫助,引領我不斷進步。教研員為我的真誠感動,體現(xiàn)為我負責的態(tài)度。他們在遵守規(guī)章制度上嚴格要求自己,尤其是在工作中,爭先恐后,有的教研員一學期組織四次大型教研活動,而且質量非常高。有的教研員下校指導、講座,一絲不茍,體現(xiàn)出很高的學術水平。我以身作則,并且積極投入到他們的工作中,群策群力,工作紅紅火火。管理日趨規(guī)范化、科學化。

2、基地校工作

(1)召開基地校教學校長會

在全校基地校儀式啟動后,我們數(shù)學組率先邀請了基地校主管教學校長,與教研員一起共同商討適合本校的基地?;顒佑媱?,找到基地校領導和教研員在教研工作中的合力點。

(2)下基地校一周調研

組織教研員分別在五個基地校下校一周調研,我們完全按基地校的作息時間,不用接送,自己解決交通問題。深入課堂,共聽課60余節(jié),掌握基地校課堂教學情況,并與部分教師座談。王學舫老師有時一天聽五節(jié)課,下午還要參加教研活動,天黑才趕回家。許和會老師積極帶頭沖在前,帶病堅持工作。姚影老師一人承擔兩個基地校的工作,但她任勞任怨,從無怨言。我跟隨教研員周轉各個基地校,目睹大家披星戴月的工作場面,為之感動。良二小,房二小,南尚樂基地校領導,曾親自找到耿主任道謝,夸我們的教研員能干、肯干。

(3)在基地校組織召開大型教研活動

我們分別在#組織大型教研活動?;顒又?,我們圍繞“提高小學數(shù)學課堂教學實效性”展開,主題鮮明。我親自組織每次基地校的教研活動,從程序安排到具體主持,以及組織研討,并針對每次活動具體內容,多次作了如何提高課堂教學時效性的發(fā)言。尤其是在良鄉(xiāng)二小的活動中,進行了手機互動的教研模式創(chuàng)新,教研氛圍濃烈,效果好,影響大。

(4)教研員都成為基地校的一員

教研員參加到基地校日常的教研工作中,及時指導教研。另外,每位教研員有不同的基地校,但是,每個基地校的活動我們數(shù)學組全體教研員都共同參與,有些日常教研指導工作需要我們的,我們全體奔赴。比如課堂評價打分磨合標準,全體教研員共同參加,分不出具體是哪個教研員的基地校,使我們的基地校工作開展得順利而高效。本學期,我陪同做課教研員到基地校錄課,給大家鼓勁加油,我們很好的完成了做課任務。

3、完成專題研究工作

(1)確定研究專題

開學初,我?guī)ьI大家討論制定我們數(shù)學組的研究專題:在數(shù)與代數(shù)領域,提高計算教學實效性研究,每位教研員根據(jù)主題分別確定了估算能力的培養(yǎng)、計算教學中的情景創(chuàng)設、算法擇優(yōu)、提高計算正確率等方面的研究專題。在教研工作中,教研員能夠圍繞各自課題進行研究指導。

(2)搞好課題研究

(3)積極總結專題研究工作

一年來各年級教研員與各年級教師共同研究,教研員們按照學期初制定的數(shù)學組工作計劃,完成了專題研究報告,并征集本年級教師論文,精心評獎,有的年級組織召開了論文評比表彰會,“項目管理、任務驅動”的工作模式真正推進了全區(qū)教研工作的開展。

4、隨機監(jiān)控方案的制定和實施。

本學期,我們在很好完成其它工作的同時,花費大量心血制定一至五年級的隨機監(jiān)控方案,我組織教研員討論研究,確定總體思路后,我們反復修改,逐步完善。草案向教委領導匯報,并征求部分小學校長的意見,我們再次修改,

方案基本落成。五月份,我們進行了調研性的隨機監(jiān)控,從擬題到操作實施,工作有條不紊。并根據(jù)監(jiān)控成績,對方案進行調整,監(jiān)控方案,日趨科學化。

5、參加市基教研中心的教研活動

本學期帶領教研員參加六次市級教研活動,在市研究大背景下我們確定了研究重點:一是提高小學數(shù)學課堂教學實效性,二是提高小學數(shù)學教師專業(yè)化發(fā)展?;顒又蟹e極向其它區(qū)縣學習先進的教研經(jīng)驗,并且推出我們自己的教研員高冬梅老師到全市展示我們的教研思路和方法。

本學期我們參加了市數(shù)學評優(yōu)活動,得到市級專家的高度贊賞。還參加了課改教學錄象課和教學設計的評優(yōu)活動,教研員精心指導,我們堅信會取得優(yōu)異的成績。

我積極與市教研員聯(lián)系,不斷匯報本區(qū)工作思路和做法,得到表揚和認可。

并虛心向他們請教,教研水平不斷提高,被聘為全市優(yōu)秀課例評委。

6、組織教研員和骨干教師參加教材培訓,并做好二級培訓

7、下校視導工作

8、編寫教輔材料和試卷

對于教輔材料和試卷的設計編寫,要求教研員思想上重視,按時按質完成任務,采取不定期抽查的方式,督促教研員對工作謹小慎微,一年來沒有出現(xiàn)任何問題。

9、調查分析全區(qū)骨干教師情況

開學初,統(tǒng)計各學校上報的教師任課情況表,分析骨干教師情況,各級骨干教師人數(shù),分別任教年級,并且召開了一次市級骨干教師會,了解了他們的近期獲獎情況。交談中,發(fā)現(xiàn)部分骨干教師的業(yè)務資料不充分,有的教師工作熱情不高,并把這些情況即使反饋給了耿主任,慢慢覺得骨干教師的培養(yǎng)工作任重而道遠。

三、成績與收獲

1、采取了手機互動的教研模式創(chuàng)新

本學年,大膽借鑒市里教研活動形式,做課現(xiàn)場手機互動交流,教師們將聽課過程中的所思所感及時反饋出來,達到問題共享。課后教研員和做課教師對大家提出的問題及時解答,有的問題大家共同探討。這一率先做法,得到學校領導和小教研全體教研員的認可和贊賞。這一教研模式在良二小活動中首先開通,隨后在各次教研活動中一一展開不斷完善。教研活動正規(guī)了,提升了教研效果,教師們在研討活動中發(fā)言踴躍,全心投入,沒有中途退場現(xiàn)象,善始善終。這一舉措得到各活動校的大力支持,積極購買、改進設備。我們在南尚樂中心校舉辦的現(xiàn)場手機互動教研活動,代表小教研參加全校展示,成為小學教研室的工作亮點。

2、教研方式的創(chuàng)新

本學期我們在五侯中心校開展了“送課下鄉(xiāng)”教研方式的創(chuàng)新,直屬校教師到鄉(xiāng)屬小學講課,與本校教師同時做課,另外請骨干教師評課。這一改革得到大家的贊揚。

另外,我們對六年級的考前輔導工作進行創(chuàng)新,今年分兩次進行,一次是對知識的系統(tǒng)梳理,一次是對命題的具體說明,這一舉措是以往沒有的,是為了更好達到抽測的目的——提高小學數(shù)學的教學質量。

3、教研活動規(guī)范化

教研形式在創(chuàng)新,內容在強化,教研員精心指導的研究課,水平不斷提高。教研活動人數(shù)不斷增多,而且秩序井然,真正體現(xiàn)學術研究的價值

4、教研員積極性高

開學初,思想工作到位,教研員勁頭足,所做教研工作量是每年的幾倍,而且有了比、趕的竟爭意識。

5、教研主題明確

本學期,教研活動主題“提高小學數(shù)學課堂教學實效性”,教研活動圍繞主題展開,幾次大型活動橫幅標題分別為:區(qū)小學數(shù)學提高計算教學實效性研究,區(qū)小學第一學段教學實效性研究,區(qū)小學數(shù)學課改背景下提高復習課實效性研究等,使我們的教研活動系統(tǒng)化、科學化,而且每次活動中,我都要根據(jù)不同內容,提出提高課堂教學實效性的思考與建議。

四、不足

1、我對進校工作性質還要進一步了解,不斷向周圍同志學習,確保工作更好地開展,少走彎路。

2、工作不要太急于求成,覺得烘烘烈烈干工作,就想見成效,而且擔心工作做不好,常常出現(xiàn)緊張焦慮情緒。

總之,一年的工作緊張、勞累,但我收獲了被關愛的幸福和成功的喜悅,由于經(jīng)驗不足,工作中還存在著問題,我決心再向身邊的人們學習,團結教研員,做好下學年的工作。同時懇請所有老師,多給予我?guī)椭?,促我不斷進步與發(fā)展。

年度教學教研工作考核總結(精選篇6)

本學期,我校教研工作在上級教育主管部門的正確領導下,以《小學管理規(guī)程》、《福建省小學教學常規(guī)的若干意見(試行)》為依據(jù),沿著“求實、立新、文化力”為主題,落實“青陽教育辦20__年秋季教研工作”內容,立足我校教育教學的實際情況,落實本學期教研工作計劃,積極開展各種研討活動,提高教研工作的針對性和實效性,促進學校內涵提升、教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展。現(xiàn)就一學期來的主要工作總結如下:

一、多管齊下精鑄師能擴大“內存”

1、成立班子,狠抓教學。本學期來,我校成立了以校長為組長,兩位教導為副組長,全體教師為成員的校本教研機構。學校行政經(jīng)常深入課堂,同時,與教師共同探討教學過程中出現(xiàn)的困惑與疑難問題,研究教育教學方法,對教師中存在的問題與不足,及時給予幫助和指導,督促全體教師認真上好每一堂課,課堂成為適應素質教育的課堂

2、學習培訓,提升素質。開展全校性學習周活動,組織全體教師重溫各學科教學大綱、《象山小學校園文化建設的總結與展望》、《象山小學教學常規(guī)管理方案》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、圍繞校園文化建設進行專題交流等一系列的學習活動。全體教師堅持學習《福建教育》、《福建教學與研究》等業(yè)務書刊、雜志、教育專著,潛心研究教學問題,感悟教學方法,并有重點摘記,提升“內存”。同時,多爭取機會讓教師外出學習了解課改信息。一個學期來,共有10人外出參觀學習(姚彩鳳、朱雅晶、李婉婷、吳菲芳、黃紅紅、黃雪峰、林桂花、童曉芬、吳琳、孫曉云)回來之后均組織進行二級培訓。更好地服務于教育教學工作。

二、實事求是切實提高校本教研的實效性

1、課題研究向縱深推進。本學期來,我校繼續(xù)深入開展由進修學校姚永寧副校長負責的泉州市“__”第二批課題《小學校本教研制度建構與實施的研究》子課題《改進加強傳統(tǒng)教研探索校本教研運行機制的研究》,在課題研究中,根據(jù)市《關于進一步加強小學校本教研年度建設的工作意見》的規(guī)定,繼續(xù)重點研究問題記錄制度、學習培訓制度,并逐步研究問題交流制度。每位教師均能積極參加校本課題研究,并建立個人課題檔案袋。

2、制定實施《“小荷工程”教師培訓計劃》,推動“青藍工程”的實施,以校本教研和校本科研為依托,組織新教師與骨干教師老教師結對子,其中我校今年新分配的教師李婉婷、吳菲芳、孫曉云等分別與學校骨干教師林桂花、林小亞、黃雪峰老師結成師徒結對。骨干教師和老教師認真做好傳幫帶工作,為加強對新教師的指導與培訓,提升新教師素質,實現(xiàn)教、研、訓一體化。指導教師經(jīng)常深入課堂聽課,與新教師共同探討,共同摸索適合的高效的教學方法及策略。

3、校本教研活動切實而有效。繼續(xù)推行“周四聽課日”、“每聽必評制”、“教學開放日”等常規(guī)教研,堅持每兩周一次的教研組業(yè)務學習校本公開課活動、開展集體備課、說課、聽課、評課與典型教學案例分析等教學研究活動,通過理論學習與校本公開課教研活動等,引導教師在教研互動中不斷提高自身素質。一學期來,全體教師均開展過校級公開研討課,并積極參加聽課、評課活動,每位教師在聽課、評課活動中提出問題,并把平時遇到的教育教學問題及時進行問題記錄、問題交流活動,教師的問題意識、教科研能力在校本教研活動中得到提高。其中,黃雪峰撰寫的《在學習中提高,在研討中成長》在青陽街道教育辦“校本教研”課題階段經(jīng)驗交流會中交流。

4、大力開展“五個一”活動:一學期來,每位教師均能認真落實“五個人”活動,即每學期上交一篇自己滿意的教案、上交一篇質量較高的教學論文、上好一節(jié)研討課、當一次中心發(fā)言人、上交一篇完整的教學反思。同時收集校本教研中的問題、經(jīng)驗、總結等系列材料,匯編象山小學課題研究體會、案例、反思錄,象山小學校本教研課題論文集,建立校本教研檔案袋,并裝訂成冊。

三、因勢制宜精研開發(fā)校本課程

一學期來,我校以“培養(yǎng)合格+特長的學生”為辦學理念,為全面提升學生素質,發(fā)展學生個性特長,培養(yǎng)學生的藝術興趣,弘揚閩南鄉(xiāng)土藝術為宗旨,展示我校辦學的特色和學校強大的生命力為根本目的,在原有興趣小組活動的基礎上,充分利用本校資源,開發(fā)了小高甲校本藝術課程。本學期來,我?!赌虾C髦楦呒罪L尚》校本教材,在經(jīng)過一學期努力,終于在進行編排當中。爭取在新的學期進入課堂。

四、加強常規(guī)管理提升學校教學質量

1、我校繼續(xù)通過抓備、教、批、輔、改、考、思、研等各個環(huán)節(jié),做好教育教學常規(guī)管理工作,健全各種規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,確保學生正常休息。一學期來,我們嚴格落實《象山小學教學常規(guī)管理方案》加強了平時檢查力度,作好了《行政巡課記錄》、《技能科課堂情況調查表》、《減負抽查表》的記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。同時,全力抓好課堂教學,保證課堂教學質量。

2、做好月查、月工作總結。把工作落實在“過程”,每月對教師進行月工作量檢查,重點檢查備課、批改作業(yè)、試卷等情況,做到有檢查就有反饋。尤其是學生作業(yè),期初制定“作業(yè)管理細則”,全體教師能夠按照細則的要求,做到及時、認真、細致、規(guī)范。本學期來,我校全體教師認真做好教育教學常規(guī)備查工作,以務實、實事求是的態(tài)度迎接教育辦三次教育教學常規(guī)工作檢查,獲得常規(guī)工作檢查組的一致好評。

3、繼續(xù)加強教學質量的檢測與監(jiān)控。本學期,我校依據(jù)上級有關義務教育階段教學質量監(jiān)控意見的有關要求,繼續(xù)加強教學質量的過程性監(jiān)控,以確保學校教學質量的穩(wěn)步提高。

4、重視畢業(yè)班的管理。做好畢業(yè)班的教學管理和教育管理工作。如:定期召開“五會”;加強畢業(yè)班各學科教學,促進全體學生素質的全面提高;定期召開豐富的課外活動,讓學生學得專、學得好;加強畢業(yè)班教研,促進教學質量的提高。

五、搞好活動以活動促發(fā)展

為促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展。一學期來,我校師生積極參加教育辦舉行的各項活動,取得了一定的成績:我校被評為青陽街道“教育教學常規(guī)工作先進?!?、獲得青陽街道教育辦班級文化建設評比集體二等獎。榮獲全國小學生[規(guī)范書寫漢字,糾正錯別字]知識競賽“優(yōu)秀組織獎”。許婷婷老師被評為“晉江市優(yōu)秀班主任”;柯幼沫老師獲得青陽街道“先進教育工作者”的榮譽稱號;朱雅晶老師在青陽教育辦基礎教育優(yōu)秀成果“創(chuàng)新教學”比賽中獲得數(shù)學科優(yōu)秀獎;吳菲芳老師在青陽教育辦舉行的閱讀教育名著寫作比賽獲得二等獎;許萍萍獲得青陽街道教育辦“美麗教師”的稱號;黃雪峰獲得教育辦信息工作先進個人。__等三位教師的博客在“博客伴我成長”泉州青少年網(wǎng)絡博客教育交流展示活動小學組評比活動中獲得三等獎。

在指導學生方面也取得了一定的成績,其中,四年級學生獲得教育辦舉行的集體朗讀比賽三等獎,合唱隊獲得三等獎。在教育辦舉行的田徑運動會中,也取得一定的成績。高甲戲《喜迎親》參加“晉歡歌——福建省水土宣傳晚會獲得極大的成功。

總之,一學期來,我校在教研工作方面取得了一定的成績,但在校本教研工作中,我們的工作思路才逐漸清晰。教研路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

下學期工作思路:

1、加強學校制度管理,向精細化邁進。

2、加大教研工作力度,向實效化努力。

3、繼續(xù)完善五項校本教研制度的建設和實施,特別是如何將教師參與校本教研與業(yè)績考核評價結合起來是下階段的重點工作。

4、團結協(xié)作,圓滿完成各項日常工作任務。

5、開拓創(chuàng)新,讓特色更加突顯。

6、抓好新老教師的結對工作,切實做真、做實、做

年度教學教研工作考核總結(精選篇7)

光陰荏苒,伴隨著課程改革的陣陣熱潮,又一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學年結束了?;仡櫸覀冸p碑小學語文教研組本學年所走過的足跡,不難看出,我們的步伐邁得踏實、穩(wěn)健、有力,可圈可點,既有值得繼續(xù)發(fā)揚光大的成績,也有應該引以為戒的不足?,F(xiàn)總結如下:

一、本學年教研工作目標完成情況。

本學年我校的語文教研工作在學校教導處的領導下,在教研組長何勝老師的具體組織下,認真貫徹學校教學改革基本思想,圍繞“聚焦教學,讓課堂煥發(fā)生命活力”這一總目標,重點探討了“在小學語文教學中實施創(chuàng)新教育”,以抓好課程改革和課堂教學為重點。開展了豐富多彩的教研活動,努力把新課標的理念貫徹落實到實際教學當中。廣大教師以前所未有的熱情積極投入,學習、參與、實踐,形成了濃郁的研討氛圍,語文教師已成為學校教育科研陣地上的一支生力軍。

二、本學年教研活動具體實施情況。

1、繼續(xù)認真組織教師學習了新課程標準,轉變了廣大語文教師教學觀念。本學年,我們利用每周四晚上教研學習時間,組織全體語文教師認真學習語文科新課程標準及相關資料。采取集中與分散相結合的靈活多樣的學習方式,使我們的教師更加深入地理解掌握了新課程的基本理念:全面提高學生的語文素養(yǎng),正確把握語文教育的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課程。通過學習,教師們的教育教學觀念有了很大的轉變。大家深深體會到:當一名語文教師不易,當一名優(yōu)秀的語文教師更不易,不加強學習,是必定要在新課改中落伍,甚至被淘汰的。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,因循守舊的教法已不能適應新課程標準的要求了。改革教學模式勢在必行。廣大教師已基本能適應語文教學改革。教師們都能認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n。本學年每位教師每課都有新教案,教案突出了精講、實用的特點,做到了書本結合,既備知識,又備教法、學法。課堂教學突出了“導”字,注重學生自主學習、合作學習、探究學習能力的培養(yǎng),充分調動了學生學習的積極性、主動性。同時注意突出重點,攻破難點,全面提高了課堂教學質量。重視了學生的積累和運用,加強了學生聽說讀寫能力和創(chuàng)新意識及實踐能力的培養(yǎng)。繼續(xù)實行了聽課制度,本學年每位語文教師都到微機室上了公開課,利用CAI課件,增大了課堂容量,提高了學生學習興趣,取得了良好教學效果。廣大教師互相學習,取長補短。改革了“滿堂灌”的課堂教學模式,注重了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識及實踐能力,講練結合,以讀代講,重感悟,真正做到了講準、講活、講得精要,學懂、學會、學得輕松。教研課后認真評課、認真分析,達到了共同提高教育教學能力的目的。

2、組織教師學習創(chuàng)新教育的理論和教改文章,組織教師學習了教學技能理論,繼續(xù)用“微格課”形式對教師進行了教學技能培訓,提高了教師教育理論水平和科研能力及教學技能。

3、加強了學生書寫訓練,認真上好了寫字課,并且要求全校學生每天認真書寫50個以上的鋼筆字,學生書寫水平有了很大提高。

4、組織開展了豐富多彩的語文課外活動:

(1)開展好了課外閱讀活動。為學生創(chuàng)造了條件,加強了課外閱讀的指導。

(2)根據(jù)學生的興趣、愛好,組織他們參加了各種興趣小組活動,如書法小組、朗誦小組和墻報小組等。

(3)適當組織了其他語文課外活動,如參觀訪問,自己動手辦報,開故事會、讀書會、演講會,進行了普通話比賽、作文比賽等。

三、本學年教研所取得的成績。

經(jīng)過全體老師的共同努力,我校教研工作取得了較大成績。廣大語文教師端正了教學思想,教學觀念得到了轉變,教學技能和教育教學水平有了較大提高。本學年每位老師都撰寫了一篇以上的教學論文,在20__年鹽亭縣教教育教學論文比賽中,我組共上交教學論文六篇,其中何勝老師撰寫的《淺談作文教學與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》獲得了縣教研室一等獎,另外五篇獲得了二等獎。語文教學“少、慢、差、費”的現(xiàn)象也得到了不同程度的改變。本學年年段過關考試,我校語文教師任教學科均取得了優(yōu)異成績,大部分老師所教學科平均分、合格率、A優(yōu)率、B優(yōu)率均在學區(qū)同年級名列前茅,其中何勝老師20__年秋和20__年春兩期期末考試分別取得了同年級第二、第一位的好成績。

四、存在問題。

由于我校是一所農(nóng)村中心小學,教研水平整體上還不高,部分教師的教學技能還較差,教學觀念還較落后,使用現(xiàn)代教學技術手段還不夠熟練。班級之間語文教學質量差距較大,發(fā)展不平衡,教師“滿堂灌”現(xiàn)象時有發(fā)生,學生被動接受的陳腐教學觀念和陳舊的語文課堂教學結構尚未徹底革除。許多學生存在高分低能的現(xiàn)象。今后我們將繼續(xù)努力,真正地一步一個腳印地朝前進。使我校語文教研工作更上一層樓,再上一個新臺階。

年度教學教研工作考核總結(精選篇8)

這學期我們語文組以教研室、以本校的教研工作精神為指南,創(chuàng)新工作思路、工作方法。以課堂教學研究,以教研組活動為突破口,以培訓為途徑,以競賽為契機,充分發(fā)揮教學研究、教學指導、教學服務、教學管理的職能作用,全面提升語文教師專業(yè)素質及教學水平,努力提高小學語文教學質量?,F(xiàn)把工作情況總結如下:

一、進一步深化學校語文組的建設

調動教師參與教研的積極性,把學校的校本研修和老師們的平時教學工作結合起來,以實際教學為教研的主陣地,讓教學研討活動與教學相結合,讓教研活動為平時的每次教學活動服務。真正體現(xiàn)教研就是為提高教學質量而服務的思想

二、加強課堂教學實效性的落實工作

樹立質量意識。加強平時課堂教學如何最優(yōu)化的研究,以推門制不定時聽評課和集體聽評課組的指導相結合,督促老師上好每堂課前要做好充分的研究備課和教學準備活動。校本教學研究的重點要圍繞如何上好每堂課,怎么優(yōu)化平時的教學來研究。開展互聽互評,研究重點案例,引進先進經(jīng)驗等方式的學習活動。對平時教學的評價方法進行研究,學習別人已有的經(jīng)驗和方法,對學校的語文平時課堂進行評價,建立一套切實可行的評價機制,促進教學的目的性,避免教學的盲目性和偏激性。

三,以課堂為陣地,確保了課堂教學的有效性

教學是學校的命脈,課堂是教學的主陣地,讓每一節(jié)課都有效是教學的主旋律。為了實現(xiàn)輕負擔高效率的課堂教學承諾,我們語文組在開學初就要求每一位語文老師要嚴格備好每一堂課,備出適合自己班級的課,通過教師的隨堂聽課來檢查老師的課堂教學,備課中要安排好每堂課的練習時間,可以是口頭表達的,更重要的是課堂上要留有書面作業(yè)的時間。為了提高老師課堂的有效性,教研組要經(jīng)常商討備課情況,及時探討上課后情況,安排好每一單元的檢測練習,并做好每次檢測的量化分析。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。

四、以常規(guī)為核心,周密安排好每次教研活動

教學工作以做好常規(guī)為基本,在老師們做好每天的日常教學中,語文組定時定點安排好老師們的教研活動。在教研活動課堂教學研討課中,老師們展示的課堂教學都比較精彩,我們互相評課,互相進步,這樣的教研活動對我們都是非常有益的。本學期語文組開始探討了高年級的閱讀教學和低年級的識字教學,教學教研基本形成模式,老師們在教研活動中成長。學生們在教研活動中收獲。

因為經(jīng)驗不足,所以在語文組的各種工作方面還欠缺完美,但相信在踏踏實實工作的基礎上,以后的語文教學教育工作會做得更有成效的。

年度教學教研工作考核總結(精選篇9)

一個充滿挑戰(zhàn)的學期即將結束。本學期,語文教研組的工作,在全體語文教師密切配合下順利開展。全體語文教師立足工作崗位,團結協(xié)作,教書育人。現(xiàn)簡要總結如下:

一、工作回顧

1、認真學習、用心備課

對于新課程背景下的小學教師,學習是很重要的,要不斷學習先進的教學理念,努力提高理論水平。本學期,我們教研組全體語文教師認真學習了《新課程標準》,以指導教師的實踐工作。備課是教學的第一個環(huán)節(jié),我們各年級老師認真?zhèn)湔n,盡量做到備教材、備學生,備出本班學生特點,備出新意。特別是中年教師,經(jīng)常將他們豐富的教學經(jīng)驗和多年的教學積累心得與年輕教師共同分享,不斷完善備課、上課。我們教研組教師還時常寫反思,寫隨筆,及時總結教學經(jīng)驗,爭取教學相長。

2、積極參與活動,提升教研組形象。

上課是教學的關鍵環(huán)節(jié)。本組教師努力上好每一堂課,爭取人人上公開課,讓學生在自主探索中尋求知識。我們每一位老師都精心設計教案,積極備教材,努力上好每一節(jié)課。加強對青年教師的培養(yǎng),跟蹤聽課,人人參與評課,幫助她們提高課堂教學效益。另外,對于外面的公開教學我們都盡量調課去聽,取人之長,補己之短。學校為教師創(chuàng)造聽課和參加各種學術研討活動的機會,并要求出去聽課的老師回來傳達會議精神和上匯報課。為了突出學生的自主、合作、探究的學習方式的正確運用,我們在課堂中強調要讓學生多一點自己學習的時間,嘗試用多種方式教育學生,讓學生學會學習,體現(xiàn)了對學生的尊重,對學習規(guī)律的尊重和對學習方法的重視。通過個人思考、小組討論、交流等層層遞進的互動環(huán)節(jié),促進教與學之間、學生個體之間、個體與群體間的多項交流,使每個學生能自覺主動地感知教學的新內容,成為積極的參與者和探索者,在增長知識的同時提高能力,在享受成功的快樂中不斷進取,不斷超越自己,培養(yǎng)綜合素質,真正成為學習的主人。

3、加強教學質量的管理,重視后進生,有針對性輔導

本教研組教師認真對待每一次月考,月考后認真反思,并進行質量分析,在教研活動時交流,探討提高教學質量的方法。對于輔導工作非常重視,不僅對優(yōu)生加以輔導,使之提高更快,對于學困生,也很認真的有針對性地輔導,使他們趕上班中同學前進的步伐?!安环艞壝恳粋€學生”這是我們全體語文組老師們的指導思想。我們是這樣想的,同樣也是這樣默默無聞地做的,努力朝這個目標再進一步。

4、開展讀書活動,加強學生文學積累

開展“一日三餐”課外閱讀活動,語文教師分類選擇古詩、三字經(jīng)、名家名篇,引導學生大量閱讀課外書,做到有計劃,定時間,定內容,拓展學生的知識面,努力達到《新課標》所提出的閱讀目標。

__社區(qū)地處__街道西北角,屬城效結合地帶,歷年來計生工作發(fā)展基礎較為薄弱,今年4月份以來,我社區(qū)在區(qū)、街兩級計生部門的指導下,結合盛市精神,開展了計劃生育綜合改革工作,歷以四個多月的努力,我們在整合現(xiàn)有社區(qū)資源的基礎上深掘社區(qū)計生發(fā)展?jié)摿?,在營造良好的計生社區(qū)環(huán)境的基礎上,提高了計生工作服務水平,取得了計生工作綜合改革的階段性成果,現(xiàn)小結如下:

一、做實做強,陣地建設卓有成效

社區(qū)依托現(xiàn)有服務上進一步整合社區(qū)資源,在街道在全力支持下,計生陣地建設卓有成效。一是調整了社區(qū)辦公用房,投資26000多元裝修改造了微機室和室,按要求增強了社區(qū)警務室、流動人口管理站、B超服務室的配置檔次,并健全了各項工作制度。二是投入6000多元購置了用于計生全員信息化管理的電腦設備,并安置了寬帶網(wǎng),為計生網(wǎng)絡化服務打下基矗三是新建了社區(qū)計劃生育政務公開欄,投資2000余元更新、充實了宣傳櫥窗的內容,向廣大計生群眾公布計生政策,辦事程序以及宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等科普知識。

二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),屬地管理成績顯著

吃透市、區(qū)綜合改革精神,進一步貫徹落實綜合改革方案,我社區(qū)在屬地管理上狠下功夫,在創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)上做文章,成績顯著。一是高效高質地完成了社區(qū)信息采集工作,5月初社區(qū)在資金十分緊張的情況下,拔出專項資金聘用了專職信息采集員10名,在短短的兩個月時間內完成了1000余戶3000多人次的信息采集工作,為第二階段的信息管理工作打下基矗二是進一步完善了下崗職工的托付管理和失業(yè)職工的移交管理制度,針對我社區(qū)內的特困企業(yè),如花紙印刷廠、二運公司等,下崗失業(yè)職工較多的實際情況,我們依據(jù)長計生頒發(fā)[_]2號文件,要求制定了一系列便民利民的措施對下崗失業(yè)職工不漏一人,不錯一人的到位管理。三是開展了具有“及時啟動,及時管理”特色的前置管理工作,隨著我社區(qū)范圍內舊成改造的步伐的加快,日益增多,如銀府花園就是一個擁有13棟高層建筑,將入戶800余戶居民的新樓盤,我們在樓盤物業(yè)公司成立的第一時間內就主動進行了計生管理工作的協(xié)調,在做好高住戶住人員的計劃生育信息工作同時與建設單位和物業(yè)公司分別簽訂了居民入住協(xié)議直接進行跟蹤服務。

三、共議共建,居民自治不斷完善

社區(qū)本著“以人為本,以誠為民”的服務精神和管理宗旨,營造和諧互信的社區(qū)環(huán)境,居民自治得到了不斷完善。

一是健全了社區(qū)自治網(wǎng)絡。根據(jù)社區(qū)自治的需要,在社區(qū)成立了治安調解、計劃生育、社會保障等5個工作委員會,通過居民代表大會產(chǎn)生了社區(qū)樓棟計生信息聯(lián)絡員,在此基礎上成立了社區(qū)議事會,社區(qū)計生工作委員會負責計生日常事務管理,負責向社區(qū)代表大會提高社區(qū)內重大計生事務的議案,組織實施社區(qū)代表大會議事的計生事項,在社區(qū)共駐共建的框架下,吸收駐區(qū)單位作為社區(qū)議事組織的成員單位,形成資源共享,事務共議,社區(qū)共建的良好局面;

二是完善了自治制度,6月下旬社區(qū)召開了居民代表大會,制定并通過了“__社區(qū)計劃生育居民自治管理條例(草案)”,條例規(guī)定社區(qū)內的計劃生育大的事項由社區(qū)居民代表大會會議和社區(qū)議事會研究決定,社區(qū)計生工作委員會每半年向居民代表大會報告一次計生工作。在制定并通過自治條例的基礎上進一步完善了社區(qū)居務公開制度、社區(qū)民主評議制度、計劃生育協(xié)會工作制度以及居民民評議具體程序。

三是落實了自治措施。我們在社區(qū)內設立居務公開欄,堅持居務公開實行民主監(jiān)督,開展民主評議,密切了社區(qū)與居民的關系。

四、盡善盡美,社區(qū)服務深得民心

計生綜合改革的諸項措施最終的落腳點是服務廣大群眾,在社區(qū)服務的工作上,我們更是下大力氣,費苦心思,爭取做到盡善盡美,深得民心。

一是提供計生宣傳、技術服務。通過社區(qū)文化長廊,為社區(qū)居民提供優(yōu)生優(yōu)育,生殖保健等科普知識和國情國策教育,通過市民學校組織育齡朋友開展青春期、新婚期等五期教育培訓,組織社區(qū)計生宣傳小分隊上入戶宣傳。

二是提供生產(chǎn)生活服務。將本社區(qū)服務資源與街道社區(qū)服務中心相結合,為社區(qū)居民提供政策咨詢、法律援助、家政、衛(wèi)生和再就業(yè)等項目的服務,通過流動人口管理服務站,在加強對外來人員管理的同時,為他們提供法律、就業(yè)、經(jīng)商、房介等提供服務,又通過扶貧幫困積極解決弱勢群體在生活中的難題,做群眾的貼心人。

年度教學教研工作考核總結(精選篇10)

本期在學校的統(tǒng)一領導下,我們全體語文教師嚴格按照學期初制定的工作計劃,團結協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學研究,以全面提高教師教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,確保圓滿完成教學教研工作。

一、教學常規(guī)常抓不懈,形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,本學期的常規(guī)檢查,仍然是狠抓落實。老師們接受了教導處對備課情況的檢查以及不定期地進行隨堂聽課。通過督促、檢查,教師們形成了認真嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T。

二、積極開展教研活動,提高教師的教學水平

1、認真積極地開展校內聽課、評課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。常規(guī)活動有“教學對對碰”,鼓勵師徒之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮傳、幫、帶的作用。

每周一次的教研活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結。這樣在全組范圍的相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。立足課堂,抓好常規(guī),隨堂聽課的方式,促使我組語文教學改革的深入開展,努力創(chuàng)新。讓語文教學走過浮躁,走出困惑,跳出誤區(qū),回歸語文本色,走向理性和成熟。

2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。比如,常規(guī)校內公開課、家長開放課;期中考試后,組織教師開展“如何提高學生學習成績的方法”的自評反思活動;在期末復習中開展教師擬定復習計劃、復習教案和經(jīng)典習題集的匯編等活動。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學水平的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。

3、積極走出校門,參加區(qū)、市教研活動。本期我們組的張?zhí)鹄蠋焻⒓痈咝聟^(qū)“教師大比武”活動,她執(zhí)教的是五年級的《燈光》。教齡僅三年且從未上過高段的張老師能大膽參與,就已經(jīng)證明我們努力進取的決心了。

三、深入加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師集體的智慧和才能。本期,我校語文教研組十分注重加強教師的校本培訓工作,以促進教師的專業(yè)發(fā)展。

1、開學初,要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經(jīng)驗的學習,特別教師博客的實施,使新的課程理念深入人心,在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的上課評課活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益。我們組織了集體備課活動,老師們共同參與備課、研討,從各語言點的分析到課文難點、重點的把握,從教學方法的應用到學生學法的研討,點點滴滴,一絲不茍,精益求精。復習階段,也以年級為單位,群策群力,共商計劃。

3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。即使的校內公開課,老師們都認真準備且反復試講,并虛心聽取組內骨干教師的意見。同時骨干教師上課起到了示范引領的積極作用,通過公開課,研究課,借班課等一系列活動,發(fā)揮骨干作用和集體的智慧,提高實踐水平,提高研究質量。

四、投入課題研究,撰寫科研論文

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的“信息技術環(huán)境下學生學習方式的研究”這一課題實施教研工作。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。本期的校內公開課和家長開放課都以研究課題為重點進行設計和研討,無論是教學環(huán)節(jié)的設計,還是課件的制作,或者網(wǎng)絡的利用都為培養(yǎng)學生學習方法服務,老師們同時還做好了資料的手機、整理工作,在研究過程中老師向科研要質量,并積極撰寫教科論文。本期上交高新區(qū)的教育教學論文20篇;期末每位語文老師都認真撰寫了與學校課題研究相關的論文。

五、重視網(wǎng)絡教研,搭建教師分享、交流與討論的平臺。

網(wǎng)絡教研是以促進教師專業(yè)發(fā)展為目的,著眼于在真實的教學情境中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,有效地應用信息技術整體推進課程實施、學科教學和教研活動。

在學校的指導與要求下,

我組建立了自己的博客。力圖利用這個網(wǎng)絡進行交流、分享與互助。教師們在工作之余,把自己在教學中反思、案例、課件、收獲等發(fā)表在博客上,在充分地展示自我、參與交流的過程中,促進了教師的學習反思能力的提高。

“學無止境、教無止境、研無止境”充分概括了我們教研的方向與精髓,唯有在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結各學期經(jīng)驗的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們語文組的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。

277184