企業(yè)年度工作總結

| 李榕

總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等。下面是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)年度工作總結,希望大家能夠喜歡!

企業(yè)年度工作總結1

20__年,龍門鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委領導的高度重視下,通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作,取得了較好的成績,全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平,推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、主要工作做法

(一)提高認識,加強領導。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎,是團結帶領職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘,是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī),堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,全心全意依靠職工群眾,緊緊圍繞黨的中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領導。嚴格按照“領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,發(fā)展業(yè)績好,群眾反映好”“五個好”的標準,把非公有制企業(yè)黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

(二)總結經(jīng)驗、培植典型。鎮(zhèn)黨委班子經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進行實地察訪、專題調(diào)研,廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見,幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型,典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐,大膽探索,及時地發(fā)現(xiàn)、總結、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗,不斷增強了非公企業(yè)黨建工作的實效。一年來,鎮(zhèn)黨委班子共聽取企業(yè)黨組織和黨員干部、職工群眾的意見近20條,解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題6件。

二、主要工作成效

一年來,在鎮(zhèn)黨委的領導下,落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動,有效地促進了非公企業(yè)的發(fā)展。

(一)“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領下,認真學習黨的路線、方針、政策,自覺加強支部領導班子的建設,不斷提高支部領導班子成員的綜合素質(zhì),增強班子的“三力”。在平時的工作中,支部主動與企業(yè)加強溝通,密切配合,關心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題,積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議,引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),加強對企業(yè)領導以及員工的思想教育,真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

(二)積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓,積極倡導奮發(fā)向上的企業(yè)文化,發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設中的導向作用,注意傾聽黨員、員工的意見,急他們之所急,想他們之所想,想方設法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題,為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設和街道鋪設,還是學校基礎設施建設等社會公益事業(yè),企業(yè)都積極響應,慷慨解囊,共捐出各種活動經(jīng)費近10萬元。

三、主要存在問題

我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

(一)黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看,與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。

(二)黨組織缺少應有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部,一切由業(yè)主說了算,黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足,制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

(三)黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地,電教設備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證,大多數(shù)利用工余時間開展活動,或減少活動次數(shù),或縮短活動時間,甚至不活動。

企業(yè)年度工作總結2

近年來,為適應非公經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的新形勢,全面推進非公企業(yè)黨建工作的深入開展,某某鎮(zhèn)黨委把非公企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程,深入開展調(diào)查研究,不斷強化工作措施,積極探索符合非公企業(yè)特點的黨建工作新方法、新途徑,有力地促進了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進步與發(fā)展。

一是切實加強組織領導。成立了由黨委書記為組長,政工書記、組織委員為副組長,組織辦、工業(yè)辦、招商辦等相關部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領導小組。建立并實行了黨政領導聯(lián)系骨干民營企業(yè)制度。黨政領導每人聯(lián)系一家骨干民營企業(yè),每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究,幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。

二是分類指導建組織。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則,對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導、合理設置、理順關系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的,單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè),采取從鎮(zhèn)機關部門黨員干部中選派黨建工作指導員的辦法,一般每個黨建工作指導員指導4~7個企業(yè)開展黨的工作。

三是深入細致做好建立黨組織的工作。思想政治工作到位。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干,影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮,我們堅持把思想政治工作做在前面,與私營業(yè)主、投資者一起座談,談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責,向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法,在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎上,積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。二是充實調(diào)整及時。非公制企業(yè)黨組織建立之后,我們經(jīng)常給予關心指導,特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定,一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負責人難以勝任等情況,及時進行充實調(diào)整,保證黨組織能正常開展活動。

在今后的工作中,我們將把加強和改進非公企業(yè)黨建工作作為份內(nèi)之責,責無旁貸,義無反顧的切實抓好抓實抓出成效,立足實際,著眼于鞏固黨的基層基礎,著力于擴大黨在非公企業(yè)中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”,為某某經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

企業(yè)年度工作總結3

20_年是機物公司工作量最飽滿的一年,機物公司黨支部認真按照創(chuàng)建“五好”黨支部的工作內(nèi)容圍繞中心,服務大局,營造氣氛,創(chuàng)造環(huán)境,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,繼續(xù)發(fā)揚抗冰精神,順利完成了各項工作。一年來黨支部從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設,扎實地把黨支部建設成為帶領全體職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘,取得了較好的成績。特別是在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,機物公司從機具物資保障,庫房規(guī)范管理、服務質(zhì)量等各項工作都邁上了一個新的臺階,員工工作熱情高漲,精神面貌煥然一新,飛艇隊、放線隊分別被省和電網(wǎng)公司評為20_年青年文明號和青年突擊隊,黨支部被省電網(wǎng)公司評為20_年度合格黨支部,分工會被全國總工會授予20_年度“優(yōu)秀職工小家”的光榮稱號。這些成績的取得是黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,永保黨員先進性的體體現(xiàn)。

一、加強黨組織建設,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

在支部建設中,黨支部把握一個“全”字,強化一個實字。重視發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過各種方式凝聚職工隊伍和黨員隊伍,為機物公司做好機具物資保障,提供一線生產(chǎn)服務奠定了良好的基礎。黨支部是機物公司的主心骨,是職工群眾的帶路人,一舉一動,一言一行,都代表著一個基層黨組織的形象,因此,在支部建設上,機物公司黨支部始終銘記著肩負責任,把一個一個“全”字那就是全方位的抓好黨支部建設,樹立全心全意為人民服務的思想,把黨的思想政治工作全部溶入到生產(chǎn)管理中。在加強班子建設上,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨支部充分利用支委會,__,政治學習等機會,在思想上加強溝通,增進相互信任和理解,加強合作的意愿和彼此間的配合,形成團結一心,步調(diào)一致,心往一處想,勁往一處使的良好局面。

工作中黨支部堅持公開、公正、公平為標準,弘揚正氣,抵制不正之風,使黨支部整體功能得到充分發(fā)揮。加強組織建設;堅持民主集中制原則,黨支部注重發(fā)揮集體的智慧和力量,把班組長配備,員工的調(diào)整,獎金分配,模范先進的評比、安全質(zhì)量管理等都集體研究決定,形成統(tǒng)一認識,從而激發(fā)調(diào)動每一個支委成員,依靠集體的力量把各項工作開展起來。積極抓好班子的凝聚力和向心力,樹立班子的良好形象。抓好思想建設,增進班子團結,使支部成員之間對待工作能坦誠相待,互相支持,相互配合,工作效率明顯。在工作中積極與行政密切配合,協(xié)助行政抓好管理工作,做到嚴格管理、模范帶頭、處事公正,當好職工群眾的領頭雁。使黨支部團結協(xié)作的工作局面在分公司形成,充分體現(xiàn)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強黨員的先進性教育、發(fā)揮模范帶頭作用

黨員是一盞燈,是機物公司的中堅力量,黨支部始終把提高黨員素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用當作頭等大事來抓。為磨礪黨員的形象,機物公司黨支部扎扎實實進行黨員教育,按照黨員“六先”要求進行教育,開展先進性教育中結合機物公司黨支部的實際情況,不斷完善各項工作,堅持生產(chǎn)工作和黨支部建設兩個目標一起定,兩項工作一起抓,兩個責任一起負。兩個成果一起要的原則,使黨支部的工作不斷深入生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場,擴展到每一項工作和每一個黨員的工作中。為搞好黨員的教育工作,黨支部通過各種方式調(diào)動廣大黨員的工作積極性。支部建立了黨員責任負責制,劃分了責任區(qū),每個黨員在自己的工作崗位上,發(fā)揮旗幟作用、模范帶頭作用。機物公司共有黨員34名,他們都分別戰(zhàn)斗在不同的崗位,為公司的發(fā)展而努力工作。飛艇隊成立時間不長,為公司創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。放線隊和吊車隊的操作手大部份是黨員,他們長期戰(zhàn)斗在施工一線,轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北。當他們每一次的轉(zhuǎn)場,都要經(jīng)歷又陡、又窄、又滑的山路。他們沒有被困難給嚇倒,心里只有一個目標,想盡辦法保證人員和設備的安全,他們多次進行實地考察,精心策劃,選擇出方案。他們憑著高度的責任心和過硬的駕駛技能,克服重重困難,終于將施工一線所需要的物資、設備安全運到,確保了工程任務的順利進行。

維修隊黨員陳惠嶺由于患有眼疾,工作起來有一定的困難,當黨支部提出給他重新安排工作時,他拒絕了,他憑著多年的工作經(jīng)驗,精心修理工器具,保證了一線施工的需要。在福青線加固工程中,由于工期緊、任務重,加上長時間的下雨,給放線施工帶來了極大的困難,為了爭取時間,黨支部派出支委成員到施工一線和黨員同志們一起想辦法,出主意,在困難重重的放線施工中,黨員們克服一切困難,確保加固工程順利完成,受到公司領導的表揚。機物公司的每個黨員都在自己的崗位上以良好的自身形象,扎扎實實的工作作風,感染和帶動廣大職工,不但自己干好,還帶領身邊的人干好,使整個黨支部形成一個團結戰(zhàn)斗的集體。

三、重視員工技能培訓、積極開展技術創(chuàng)新工作

一年來,機物公司黨支部積極圍繞技能培訓開展活動,先后組織職工參加公司舉辦的飛艇操作技能比賽和吊車操作技能比賽,在兩次的技能比賽中,機物公司的參賽隊員分別獲得前三名的好成績。通過開展勞動競賽不僅有利于青年職工的業(yè)務水平的提高,還有利于促進職工的服務水平和質(zhì)量的提高。立足崗位,走技術創(chuàng)新的道路,在開展深入學習科學發(fā)展觀的活動中,通過解放思想,_難題的討論,黨支部在黨員中,倡導改革創(chuàng)新意識,提出施工一線的問題就是功關的課題的管理理念,以此激發(fā)黨員聯(lián)系實際解決問題的熱情,培養(yǎng)處理問題的能力,為施工一線解決實際問題,機物公司研制的雙回路運輸索道已投入到送電施工一線使用。解決了送電施工高山運輸困難的問題。機物公司的研發(fā)人員再接再厲,結合施工需要,先后研造出絕緣繩烘干房、機動絞磨拉力試驗緩沖器等,大大的提高了一線施工效率,受到了各送電項目部的好評。這些項目的研制成功,都傾注了預備黨員張仁宏同志的心血。

總之,一年來黨支部積極按照公司黨委的要求,開展黨支部的創(chuàng)建工作,運用科學發(fā)展觀的理論指導實際工作,使全體黨員的思想覺悟不斷提高,圓滿的完成了公司交給的施工機具物資保障工作,為__電網(wǎng)建設做出了貢獻。

企業(yè)年度工作總結4

為了堅持黨對國有企業(yè)的領導,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作總結如下:

一、認清形勢和任務,增強搞好國有企業(yè)黨建工作的責任心和緊迫感

我國社會主義現(xiàn)代化建設已經(jīng)進入重要的發(fā)展時期。實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“九五”計劃和20_年遠景目標,加快經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,必須切實搞好國有企業(yè),這是事關全局的一項緊迫的戰(zhàn)略任務。幾十年來,國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,為我國建立獨立的比較完整的國民經(jīng)濟體系和鞏固人民民主專政的國家政權做出了歷史性貢獻。黨的十一屆三 中全會以來,國有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設做出了新的重大貢獻。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟問題,而且是重大的政治問題。各級黨委和領導同志必須實事求是地分析當前國有企業(yè)面臨的新形勢、遇到的困難和問題,從戰(zhàn)略上全局上深刻認識搞好國有企業(yè)的重大意義,以高度的政治責任感和歷史使命感,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,千方百計把國有企業(yè)搞好。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎,是我國國有企業(yè)改革的方向。國有企業(yè)深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要堅持產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學,也要體現(xiàn)社會主義基本制度的要求。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,充分依靠和調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,這是我們的政治優(yōu)勢,是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國有企業(yè)面向市場,深化改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,加強內(nèi)部管理,加快技術進步,提高經(jīng)濟效益,都迫切需要增強國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的作用。

二、堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,是一個重大原則問題,任何時候都不能動搖。黨對國有企業(yè)的政治領導,主要體現(xiàn)在:堅持國有企業(yè)的社會主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持黨管干部的原則,按照管理權限,依法選派、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權代表和企業(yè)經(jīng)營管理負責人,并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強調(diào)堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,但不能以黨代政,以黨代企。

三、認真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導思想和方針原則

新形勢下的企業(yè)黨建工作,要繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導,堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線,緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,從政治、思想、組織和作風上全面加強黨的建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設。

企業(yè)黨建工作的目標是:(1)有一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,善經(jīng)營,會管理,團結協(xié)作,廉潔公正,開拓進取,得到職工群眾擁護的領導班子。(2)有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風險。

企業(yè)年度工作總結5

20_年,龍門鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委領導的高度重視下,通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作,取得了較好的成績,全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平,推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、主要工作做法

(一)提高認識,加強領導。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎,是團結帶領職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘,是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī),堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,全心全意依靠職工群眾,緊緊圍繞黨的中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領導。嚴格按照“領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,發(fā)展業(yè)績好,群眾反映好”“五個好”的標準,把非公有制企業(yè)黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

(二)健全機制、表彰先進。為了有效促進非公企業(yè)黨建工作,鎮(zhèn)黨委落實了各種制度。一是協(xié)調(diào)會議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議,互相討論交流,及時解決工作中提出的有關問題,研究部署工作,達到整合資源、形成合力、服務大局的目的。二是上門服務制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè),和黨組織、黨員聯(lián)系,幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題,為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設的情況進行評議,并向其反饋結果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在非公企業(yè)黨組織中,評選表彰積極支持非公黨建,為企業(yè)建設做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。

二、主要工作成效

一年來,在鎮(zhèn)黨委的領導下,落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動,有效地促進了非公企業(yè)的發(fā)展。

(一)“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領下,認真學習黨的路線、方針、政策,自覺加強支部領導班子的建設,不斷提高支部領導班子成員的綜合素質(zhì),增強班子的“三力”。在平時的工作中,支部主動與企業(yè)加強溝通,密切配合,關心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題,積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議,引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),加強對企業(yè)領導以及員工的思想教育,真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

(二)積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓,積極倡導奮發(fā)向上的企業(yè)文化,發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設中的導向作用,注意傾聽黨員、員工的意見,急他們之所急,想他們之所想,想方設法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題,為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設和街道鋪設,還是學?;A設施建設等社會公益事業(yè),企業(yè)都積極響應,慷慨解囊,共捐出各種活動經(jīng)費近10萬元。

三、主要存在問題

我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

(一)黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看,與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。

(二)黨組織缺少應有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部,一切由業(yè)主說了算,黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足,制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

(三)黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地,電教設備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證,大多數(shù)利用工余時間開展活動,或減少活動次數(shù),或縮短活動時間,甚至不活動。

四、下一步工作

(一)加強對非公制企業(yè)的領導。我們以先進性教育、黨的十七大等學習機會為契機,以重點企業(yè)為龍頭,先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、營銷知識等一系列講座,激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力,提高企業(yè)主和員工的政治熱情,使廣大員工堅信,自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。目前,已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書,非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。

(二)加強對非公企業(yè)員工的教育。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理,抓緊跟蹤培養(yǎng),對條件成熟的及時吸收入黨組織。通過認真調(diào)查摸底,掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況,加強與他們的溝通聯(lián)系,對他們進行耐心的思想教育,使他們增強對黨組織的信任。加強陣地建設,積極籌措資金,在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室,添置各類硬件設施,使他們有良好的學習和活動陣地。

(三)營造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)的同時,服務企業(yè)員工和附近居民,切實發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用,逐步引導企業(yè)提高社會服務意識和黨建工作認識,為非公有制企業(yè)黨建工作的開展營造良好氛圍。


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