根據(jù)集團(tuán)公司及省公司關(guān)于組織開展2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的要求，煙臺(tái)公司于5月份，開展了以“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。在省公司紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省公司監(jiān)察審計(jì)部的有力指導(dǎo)下，煙臺(tái)公司紀(jì)委認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，廣大干部員工共同參與、密切配合，組織開展了豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，現(xiàn)將2020年黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心部署
(一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了由黨委書記、副總經(jīng)理張傳生擔(dān)任組長(zhǎng)的宣教月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察審計(jì)部，負(fù)責(zé)宣教月活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作，從組織制度上保證了宣教月活動(dòng)的有效開展。
(二)召開會(huì)議，動(dòng)員部署。
5月3日召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月啟動(dòng)大會(huì)，對(duì)宣教月活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署，要求深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和新要求、新部署、新思路，以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動(dòng)緊跟，營(yíng)造廉潔從業(yè)良好氛圍。
(三)下發(fā)方案，落實(shí)責(zé)任。監(jiān)察審計(jì)部結(jié)合集團(tuán)公司、省公司有關(guān)宣教月活動(dòng)的部署，經(jīng)過精心準(zhǔn)備和謀劃，制定并下發(fā)了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》，對(duì)宣教月活動(dòng)進(jìn)行了周密部署和精心安排，并將宣教月各項(xiàng)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)要求、完成時(shí)間、參加人員、責(zé)任部門進(jìn)行了細(xì)化分解，扎實(shí)做好活動(dòng)細(xì)節(jié)工作，確保宣教月活動(dòng)取得實(shí)效。
二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)宣傳教育月活動(dòng)實(shí)施方案，煙臺(tái)公司紀(jì)委從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，突出自身特色，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。
聚焦主題、精心策劃，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。公司黨委聚焦主題、抓緊抓實(shí)，把宣教月活動(dòng)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)黨性守紀(jì)律講規(guī)矩、履行主體責(zé)任的推動(dòng)力，著力營(yíng)造出黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)進(jìn)步的良好政治生態(tài)。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，把廉潔文化宣傳教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，精心策劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化過程推進(jìn)，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。
豐富載體、多頭并進(jìn)，扎實(shí)推動(dòng)宣傳教育立體化。宣教月期間，及時(shí)通過簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳媒介，將宣教月活動(dòng)中的特色做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行立體式宣傳報(bào)導(dǎo)。一是積極開展一周一簡(jiǎn)報(bào)總結(jié)活動(dòng)，共制作推出5期簡(jiǎn)報(bào)，確保了宣教月活動(dòng)的扎實(shí)深入開展;二是充分發(fā)揮省公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站宣傳主戰(zhàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，累計(jì)發(fā)表宣教月活動(dòng)稿件省公司7篇，煙臺(tái)公司18篇;三是充分利用新媒體客戶端手機(jī)微信公眾號(hào)平臺(tái)，共推送《大唐煙電廉韻清風(fēng)》微信公眾號(hào)5期，微信公眾號(hào)文章20篇，黨員干部點(diǎn)擊學(xué)習(xí)690余次。努力營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，切實(shí)促進(jìn)宣傳教育月活動(dòng)取得實(shí)效。
三、形式多樣，效果顯著
宣教月期間，根據(jù)公司《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》要求和部署，公司紀(jì)委全方位、多層次地開展工作，努力培育具有煙電特色、大眾特性的廉潔文化，組織開展宣傳教育活動(dòng)19項(xiàng)，累計(jì)參加1357人次，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢遵紀(jì)守法思想防線，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)著力糾四風(fēng)，在糾四風(fēng)上狠下功夫。
一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，查擺“四風(fēng)”問題。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息糾四風(fēng)，根據(jù)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)部署，煙臺(tái)電力公司組織開展了“擺表現(xiàn)、找差距、糾‘四風(fēng)’ ”活動(dòng)。為確保此次活動(dòng)高效推進(jìn)，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“擺表現(xiàn)、找差距、糾‘四風(fēng)’ ”活動(dòng)的通知》，明確了活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)范圍、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)要求。通過對(duì)照清單找問題、開門納諫提問題、“辣味”批評(píng)挑問題、對(duì)標(biāo)畫像擺問題、量身定制改問題、強(qiáng)化監(jiān)督防問題等多措并舉，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯“四風(fēng)”問題，挖透根源查擺，立說立行立改，確保“擺表現(xiàn)、找差距、糾‘四風(fēng)’ ”活動(dòng)取得實(shí)效。
二是運(yùn)用“四種形態(tài)”，組織廉潔談話。
一是公司黨委書記與班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人，就黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和糾正“四風(fēng)”方面，逐級(jí)開展“一對(duì)一”廉潔談話活動(dòng)。二是紀(jì)委書記對(duì)黨員干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行集體廉政談話。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、筑牢思想防線、提升履職能力等方面提醒干部員工時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳，不碰紅線、不闖紅燈、不踩雷區(qū)，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊⒑命h員、好員工。
三是開展警示教育，筑牢思想防線。
公司通過到“高墻內(nèi)”——淄博魯中監(jiān)獄接受警示教育、參觀煙臺(tái)市廉政教育基地、組織觀看廉政警示教育片《貪欲——引他們誤入人生歧途》、通報(bào)曝光典型案例等多種形式，打出警示教育的“組合拳”，直抵黨員干部靈魂。教育廣大黨員干部真正看清“四風(fēng)”的危害，使黨員干部從內(nèi)心深處產(chǎn)生對(duì)腐敗的戒懼、對(duì)權(quán)力的敬畏，有力地敲響了拒腐防變的警鐘。
(二)著力保落實(shí)，在保落實(shí)上狠下功夫。
一是專題“學(xué)”廉強(qiáng)黨性。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、黨委書記及領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課、紀(jì)委書記作專題輔導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察制度宣講等多種形式，組織黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和黨規(guī)黨紀(jì)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)新要求、新部署，并通過開展廉潔從業(yè)知識(shí)考試、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，務(wù)求學(xué)以致用、學(xué)以促用。
二是媒體“宣”廉傳正氣。
公司通過舉辦宣教月主題簽名活動(dòng)，表達(dá)了“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的決心，為開展的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、上下班鈴聲、工作群等宣傳載體的陣地作用，營(yíng)造廉潔文化氛圍，讓員工時(shí)時(shí)處在講廉政、做廉政、頌廉政的廉潔環(huán)境，確保宣教月有聲有色推進(jìn)。
三是作品“征”廉揚(yáng)清風(fēng)。為弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的文化氛圍，煙臺(tái)公司在全公司范圍內(nèi)開展了廉潔文化作品征集活動(dòng)。活動(dòng)以詩歌、散文、微小說、漫畫、書法、攝影、H5、剪紙等為內(nèi)容，共征集作品85份。優(yōu)秀作品制作成展板在公司本部19樓長(zhǎng)廊進(jìn)行展覽，供職工學(xué)習(xí)，不斷把公司廉潔文化引向深入。
(三)著力促趕超，在促趕超上狠下功夫。
一是以查“促”廉，開展風(fēng)場(chǎng)綜合性檢查。
5月8日，煙臺(tái)電力公司由監(jiān)審部牽頭，總經(jīng)部、財(cái)務(wù)部等部門抽調(diào)人員組成了聯(lián)合檢查組，到驛道、招遠(yuǎn)風(fēng)電場(chǎng)開展綜合監(jiān)督檢查活動(dòng)。檢查組成員通過翻閱資料、查看現(xiàn)場(chǎng)、詢問了解等方式，重點(diǎn)對(duì)食堂、車輛、物資、合同等進(jìn)行了監(jiān)督檢查。共發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范問題4項(xiàng)，提出整改建議4條。有效促進(jìn)了風(fēng)場(chǎng)各項(xiàng)工作的規(guī)范管理，切實(shí)做到依法依規(guī)開展工作。
二是以講“樹”廉，開展勵(lì)志杯演講比賽 。
5月17日，煙臺(tái)電力公司組織開展了“勵(lì)志杯”演講比賽決賽。本次演講比賽是公司黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)的重要組成部分，為使正面典型深入人心，公司創(chuàng)新宣傳手段，以講樹廉，圍繞“筑夢(mèng)、勵(lì)志、擔(dān)當(dāng)、廉潔”這一主題，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，傳遞正能量，弘揚(yáng)新正氣。
三是以家“助”廉，開展勞模家屬進(jìn)一線。
5月24日，煙臺(tái)電力公司以勞模家屬進(jìn)一線的形式，到棲霞風(fēng)電場(chǎng)開展家庭助廉活動(dòng)?；顒?dòng)以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容，即：召開一次“治家有道”家風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論會(huì);向勞模家庭發(fā)出一份爭(zhēng)創(chuàng)“最美廉政家庭”倡議書;勞模與家屬簽訂一份“家庭助廉”倡議書;家屬為勞模撰寫一封家書手札;家屬贈(zèng)送勞模一本廉政書籍。通過勞模家屬分享的助廉心得和經(jīng)驗(yàn)，呼吁公司全體黨員干部家屬們積極有效地配合公司開展八小時(shí)以外的“家屬助廉”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍家風(fēng)建設(shè)，提升廉潔從業(yè)意識(shí)。
四是以正“推”廉，開展紅色廉政警示教育。5月31日，煙臺(tái)電力公司采取正反面教育相結(jié)合的方式，組織公司黨員干部到楊子榮紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受紅色專題黨風(fēng)廉政警示教育。以“緬懷革命先烈，傳承英烈精神”的激勵(lì)作用為抓手，教育引導(dǎo)員工以先進(jìn)典型為鏡，對(duì)照學(xué)習(xí)趕超。
四、下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要打算
(一)持續(xù)把政治建設(shè)擺在首位。深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)及關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)新要求、新部署，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動(dòng)緊跟，營(yíng)造廉潔從業(yè)良好氛圍。
(二)持續(xù)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)28條和省公司28條規(guī)定。積極開展15個(gè)“嚴(yán)禁”專項(xiàng)監(jiān)督。形成“頭雁效應(yīng)”，帶頭自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈和變異。圍繞元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日和干部履新等重要節(jié)點(diǎn)，緊盯老問題，密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向，加大查處力度，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈。深入開展巡察“回頭看”，對(duì)照問題進(jìn)行自查整改，確保整改效果，防止問題只斬草未除根，春風(fēng)吹又生。
(三)持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。聚焦“六大紀(jì)律”，突出開展紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持抓關(guān)鍵少數(shù)和管絕大多數(shù)相統(tǒng)一，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任意識(shí)，切實(shí)保持層層壓實(shí)的工作態(tài)勢(shì)。
(四)持續(xù)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓早抓小，強(qiáng)化問責(zé)，突出咬耳扯袖，紅臉出汗，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。
(五)持續(xù)做好專項(xiàng)監(jiān)督和課題研究。按照《合同管理專項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)15各“嚴(yán)禁”情況專項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案》要求，組織開展專項(xiàng)監(jiān)督工作。根據(jù)制定的“新形勢(shì)下如何做好崇德重禮和遵紀(jì)守法相結(jié)合”和“如何推進(jìn)警示教育常態(tài)化”兩個(gè)課題研究方案，做好開題和調(diào)研工作。
(六)持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察人員、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)新要求、新部署，以身作則，堅(jiān)守底線，嚴(yán)于律己，時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處對(duì)照工作規(guī)則這面鏡子，帶頭執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)方針政策，打造執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。