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作風(fēng)大整頓活動(dòng)總結(jié)

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作風(fēng)大整頓活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一工作部署,為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,著力深化全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)珗龈刹孔黠L(fēng),提高工作效能,徹底解決全場干部中存在的突出問題,XXX公司黨支部嚴(yán)格依照集團(tuán)黨委確定方法步驟和工作要求,從9月10日至10月26日,集中一個(gè)月時(shí)間在本支部范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓系列活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)、狠抓落實(shí),較好的完成了活動(dòng)任務(wù),基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

XX公司黨支部對開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)非常重視,在集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,立即召開會(huì)議進(jìn)行研究討論,對會(huì)議及有關(guān)文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),認(rèn)真研究部署相關(guān)工作,貫徹落實(shí)文件精神和要求,并結(jié)合我公司實(shí)際情況,增強(qiáng)開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。一是成立干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),為確?;顒?dòng)扎實(shí)開展取得實(shí)效。二是制定干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作意見,為把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作抓好、抓實(shí),抓出成效。在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年生產(chǎn)任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí),非常重要和必要。

認(rèn)真排查,著力解決

通過專題會(huì)議,進(jìn)一步反映了XX公司黨支部班子在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在著種種不容忽視的問題。我公司堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā),以舉一反三、挖根除弊、正本清源、實(shí)事求是的原則,堅(jiān)決抓好問題整改。主要針對帶有全局性、普遍性的問題進(jìn)行排查整改,主要為:班子成員對黨員及員工的黨性教育不夠深刻不夠深入;少數(shù)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題;少數(shù)員工出現(xiàn)遲到早退、紀(jì)律散漫、對工作要求不高等問題;整體員工積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)。按照梳理出意見建議,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,細(xì)化整改措施,對查找出來的意見建議問題,舉一反三,分類施測,認(rèn)真整改。從而使員工在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,切實(shí)增強(qiáng)了整頓的時(shí)效性和針對性。

深刻剖析,集中整改

開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),思想認(rèn)識的提升是關(guān)鍵。為此,XX公司黨支部把加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和思想教育放在了工作首位。結(jié)合實(shí)際,計(jì)劃并開展一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

一是普遍性員工教育。堅(jiān)持每舉行統(tǒng)一學(xué)習(xí)黨章制度,讓黨員干部真正學(xué)深學(xué)透、弄清弄懂十九大精神內(nèi)涵要義。

二是關(guān)鍵少數(shù)教育。自干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來,收費(fèi)大廳窗口及生產(chǎn)部門相關(guān)人員不斷以服務(wù)意識、便民意識、責(zé)任意識、廉政意識強(qiáng)化窗口服務(wù),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,著力推進(jìn)了窗口工作制度化、規(guī)范化、程序化。認(rèn)真查找各部門在作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題并及時(shí)落實(shí)整改,牢固樹立“小窗口,大責(zé)任”的服務(wù)意識,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)水平和群眾滿意度“雙提升”。

三是重點(diǎn)人群教育。不斷加強(qiáng)對從業(yè)人員的教育,為切實(shí)解決供熱行業(yè)中群眾反映比較突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,利用安全生產(chǎn)例會(huì)、培訓(xùn)等會(huì)議進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化從業(yè)人員素質(zhì)教育,不斷強(qiáng)化對從業(yè)人員的監(jiān)督管理。

監(jiān)督鞏固,持續(xù)深化

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí),雖然此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)暫時(shí)告一段落,但在活動(dòng)中暴露出的問題和整改成果仍需進(jìn)一步跟蹤、驗(yàn)收和考評,今后公司將從以下三個(gè)方面做起:

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),做講政治的表率。要深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,。

二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做講奉獻(xiàn)的表率。始終保持履職盡責(zé)的強(qiáng)烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情,對于具體工作,要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精雕細(xì)刻;要全神貫注、專心致志,切實(shí)做到精心不能將就、細(xì)致不能粗放、嚴(yán)謹(jǐn)不能疏漏,一步一個(gè)腳印地從細(xì)微之處把工作推向前進(jìn)。

三是堅(jiān)持深入排查,樹立新風(fēng)正氣。工作中,我們將“學(xué)、查、改”進(jìn)行緊密結(jié)合,讓新風(fēng)正氣真正樹起來。以虛變實(shí),取得實(shí)效。堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,是擺在全黨面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。以案為鏡,整風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,對錯(cuò)誤思想要勇于批駁,并注意方式方法。多討論,多擺事實(shí)講道理,力爭影響和說服他人,轉(zhuǎn)變員工錯(cuò)誤思想。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng),XX公司黨支部在整頓活動(dòng)中針對部分單位和人員存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評教育,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識、端正了態(tài)度、增強(qiáng)了搞好整頓工作的主動(dòng)性和緊迫感,干部為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。在今后的工作中仍要繼續(xù)保持嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作,堅(jiān)持把干部作風(fēng)工作結(jié)合在實(shí)際工作中,確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變、工作水平有新的提高,為集團(tuán)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

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