春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)

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基層走訪要目的明確,要著眼于"民生、發(fā)展"問題。如果走訪只是收集情況,那往往就會迷失方向,最后既不能有效地了解民情,化解情緒,有時(shí)還會激化矛盾。下面是小編為大家整理的關(guān)于春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié),歡迎大家來閱讀。

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)精選篇1

在即將過去的20__年,我的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,各項(xiàng)工作中都在有條不紊的進(jìn)行,個(gè)人思想覺悟也有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將二零一三年度個(gè)人工作情況做以下總結(jié),梳理一年的工作,并對今后的工作做好充分的準(zhǔn)備。

我積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,能夠遵章守紀(jì)、文明上崗,規(guī)范管理。在工作之余,我經(jīng)常了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度,努力做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,誠實(shí)守信、真誠待人,以身作則,全心全意為學(xué)員服務(wù),樹立良好的服務(wù)意識和規(guī)范化管理理念。

始終既要把每天的儀器、車輛維護(hù)好,又要把每次練習(xí)、考試的單子嚴(yán)格要求按照學(xué)校規(guī)定做好記錄,作為衡量培訓(xùn)工作成績的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)每天的安排做好一切車輛的維護(hù)程序,使來到我們駕校模擬考試中能夠真正掌握機(jī)動車的駕駛技能,能夠成為一名合格的機(jī)動車駕駛?cè)?。在考試過程中,我能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為駕校各項(xiàng)指標(biāo)的完成而努力工作著。

考試車的維護(hù)不是僅僅看的好不出現(xiàn)危險(xiǎn),更重要的是每天提車時(shí)的注意觀察車輛的基本維護(hù),是否需要加油是否需要換機(jī)油是否需要養(yǎng)護(hù)等等,既做到每一輛車都要正常的進(jìn)行考試,又要嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定做到練習(xí)考試的學(xué)員成績真實(shí)。我認(rèn)為做一名合格的教練員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

1、要有愛心,這是做好工作的前提。帶著一顆愛心去上崗工作,讓學(xué)員深刻感受到駕校的關(guān)心。提升駕校與學(xué)員緊密關(guān)系。

2、要有耐心、誠信和細(xì)心,這是做好工作的基礎(chǔ)。對于學(xué)員要有耐心的講解我們考場的秩序以及場地的使用。

3、嚴(yán)格要求、方法得當(dāng)是做好工作的保證。作為員工我們既要做到嚴(yán)格要求遵守學(xué)校規(guī)定又要盡自己力所能及的做到讓每個(gè)學(xué)員滿意。

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,新的一年里,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和累積相關(guān)直說、經(jīng)驗(yàn)熟練掌握相關(guān)規(guī)定,一如既往的努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼往開來,爭取在今后的工作中,為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)精選篇2

為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬,近日,市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動,為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資,并進(jìn)一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。

一是高度重視,傳達(dá)精神。及時(shí)召開了專題會議,傳達(dá)文件精神,以達(dá)到把“走基層,送溫暖”活動落實(shí)到每個(gè)黨員干部心中,落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組,加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào),確保“走基層,送溫暖”活動的有效開展。

二是走訪調(diào)研,建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合,安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域,明確了責(zé)任分工,走家入戶,深入群眾之中,了解群眾的需求,建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”,依照對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把“送溫暖”活動落到實(shí)處,送的真正需要的人手中。

三是活動要扎實(shí)、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個(gè)村5個(gè)社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查,并上報(bào)的困難群眾基本情況,要取得實(shí)實(shí)在在的成效。

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)精選篇3

今年全市基層工作緊緊圍繞全省司法局長會議關(guān)于夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)工作的精神,以司法所建設(shè)為依托,以開展“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動為契機(jī),全面開展基層各項(xiàng)工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)

去年底,我市司法所已全部恢復(fù)建制。今年初,根據(jù)省委辦公廳會議紀(jì)要精神,進(jìn)一步鞏固、完善司法所機(jī)構(gòu)建設(shè),并將開展司法所規(guī)范化建設(shè)作為今年工作重點(diǎn)。制定下發(fā)了《蕪湖市關(guān)于司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》,對全市司法所的組織機(jī)構(gòu)、管理體制、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、設(shè)施裝備、所務(wù)管理等方面規(guī)范化建設(shè)提出具體要求。為加快我市司法所規(guī)范化建設(shè),特別是如何解決撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后司法所建設(shè)問題,在總結(jié)、調(diào)研南陵縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)司法所經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,于今年三月四日在南陵縣何灣鎮(zhèn)召開了全市司法所建設(shè)現(xiàn)場會。會上南陵縣及何灣鎮(zhèn)介紹了司法所建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。省廳、市委領(lǐng)導(dǎo)也就司法所建設(shè)問題提出了要求。會后,各縣區(qū)紛紛行動起來,抓住機(jī)遇,積極開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作。繁昌、新蕪等縣區(qū)還組織去南陵參觀學(xué)習(xí)。南陵經(jīng)驗(yàn)受到省廳領(lǐng)導(dǎo)好評。省廳專門派調(diào)研組來南陵調(diào)研,所撰寫調(diào)研報(bào)告在《安徽司法簡報(bào)》上刊登,南陵經(jīng)驗(yàn)在全省召開的基層司法行政工作會議上進(jìn)行交流。

二、積極開展“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動,充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用

為充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,從三月至五月我市在全市范圍內(nèi)開展了“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實(shí)開展,市局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。整個(gè)活動分“宣傳發(fā)動、具體實(shí)施、總結(jié)表彰”三個(gè)階段。為及時(shí)指導(dǎo)每個(gè)階段活動開展,分別召開二次匯報(bào)會,并在第三階段對人民調(diào)解專項(xiàng)工作進(jìn)行了互查。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),“百日會戰(zhàn)”期間,全市共張貼宣傳標(biāo)語311條,出黑板報(bào)7余期,出動宣傳車64次,在廣播、電視、報(bào)紙共刊播消息253(條),共對34125名外出務(wù)工人員,52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進(jìn)行了登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共舉辦調(diào)解員培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)調(diào)解骨干7767人,各級調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛723件,成功699件,制止群眾械斗36余人次,化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進(jìn)個(gè)人、27個(gè)先進(jìn)集體、2個(gè)縣區(qū)司法局予以表彰。表彰決定分別在《蕪湖日報(bào)》、蕪湖市網(wǎng)站上刊登。百日會戰(zhàn)成效明顯,為維護(hù)基層社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。一是調(diào)處了一批疑難復(fù)雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關(guān)的法律法規(guī),特別是司法解釋及《人民調(diào)解若干規(guī)定》;三是培訓(xùn)了調(diào)解人員,提高了調(diào)解隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉了調(diào)解員隊(duì)伍;四是加強(qiáng)了各級調(diào)解組織建設(shè),大部分縣區(qū)調(diào)解組織能夠做到文書、制度、標(biāo)牌、印章、程序五統(tǒng)一;五是擴(kuò)大了司法行政機(jī)關(guān)的影響。會戰(zhàn)期間,市局共出簡報(bào)??咂冢凇栋不辗ㄖ茍?bào)》、《安徽法治》、《蕪湖日報(bào)》共刊登七篇報(bào)道(不含縣區(qū)),其中,6月22日,《蕪湖日報(bào)》焦點(diǎn)透視整版刊登了“人民調(diào)解在蕪湖”一文,介紹了我市人民調(diào)解工作開展情況。為加強(qiáng)人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè),市局投資三萬元在我市最大的居住小區(qū)南瑞街道建成規(guī)范化調(diào)解庭,以推進(jìn)全市人民調(diào)解委員會的建設(shè)。

三、進(jìn)一步加大基層法律服務(wù)工作的監(jiān)管力度

結(jié)合法律服務(wù)所年檢和法律工作者注冊加大對基層法律服務(wù)工作的監(jiān)管。首先,為提高法律工作者水平,4月2日分四片對全市242名法律工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試,22人經(jīng)省廳注冊;其次,針對三縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn),及時(shí)對三縣法律服務(wù)所機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新年檢,對已撤銷、合并的所進(jìn)行重新登記。

四、積極開展安置幫教工作,加強(qiáng)對安置幫教工作宣傳

市局與市電視臺聯(lián)系,分別對馬塘區(qū)雙環(huán)機(jī)械廠、蕪湖縣方村鎮(zhèn)安置幫教工作進(jìn)行專題報(bào)道,同時(shí)也在蕪湖日報(bào)進(jìn)行了刊登,擴(kuò)大了影響。最近市局配合女子監(jiān)獄對四區(qū)一縣的宿州女子監(jiān)獄16名刑釋人員改造質(zhì)量進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。

下半年工作:

一是加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),力爭完成市局崗位責(zé)任制目標(biāo);

二是繼續(xù)加強(qiáng)人民調(diào)解工作,對百日會戰(zhàn)及人民專項(xiàng)互查中暴露的問題進(jìn)行進(jìn)一步整改,加強(qiáng)人民調(diào)解工作的調(diào)研,積極撰寫調(diào)研文章;

三是配合律師教育整頓工作,加大對基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)管力度;

四是繼續(xù)做好刑釋解教人員安置幫教工作,適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會。

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)精選篇4

隨著春節(jié)的腳步臨近,西南循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會積極組織開展新春"走基層、送溫暖"活動,主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),走村竄戶,把黨和政府的深情關(guān)懷和新春祝福送到困難群眾心中,以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。

1月2日上午,園區(qū)管委會主任蘭武帶隊(duì),對椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進(jìn)行走訪慰問。園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)一行5人,在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下,對社區(qū)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節(jié)日的問候,與困難群眾親切交談,仔細(xì)詢問他們的家庭及生活情況,鼓勵他們要保持樂觀的心情,勇敢的面對生活,要堅(jiān)信在政府和社區(qū)的幫助下,日子會一天天好起來。

1月22日上午,管委會主任蘭武、副主任劉宏率隊(duì)在椑木鎮(zhèn)開展"溫暖過冬"慰問活動,為22戶貧困戶和1個(gè)敬老院送去溫暖和節(jié)前問候。椑木鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)陪同。蘭武一行先后來到椑木鎮(zhèn)同樂村謝雅馨、潘玉華,____社區(qū)賀明玉等貧困戶家中,與貧困戶親切交談,詢問他們的家庭和生活情況,以及需要幫助的困難和問題,并送上慰問金。同時(shí)叮囑椑木鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))相關(guān)人員要主動關(guān)心貧困戶,給予他們更多的關(guān)心和幫助,切實(shí)為他們送去黨和政府的溫暖。在困難群眾家中,蘭武深情的說:"快過年了,祝愿你們度過一個(gè)快樂的新年。接下來,我們會更加努力,讓大家的日子越來越好!"

春節(jié)前,園區(qū)黨工委、管委會和工會組織連續(xù)多次組織"走基層、送溫暖"活動,看望慰問困難群眾,得到了廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)精選篇5

為全面貫徹黨的婦女政策,營造濃郁的節(jié)日氣氛,豐富女職工的業(yè)余文化生活,激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),根據(jù)靈武市教體局的工作部署,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,精心設(shè)計(jì),開展了豐富多彩活動,取得了較好的效果?,F(xiàn)把活動情況總結(jié)如下:

一、高度重視,積極營造濃郁的節(jié)日氣氛

學(xué)校對組織“三八”婦女節(jié)活動高度重視。在“三八”婦女節(jié)前夕,為活躍女教職工的文化生活,以慶“三八”婦女節(jié)為契機(jī),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和時(shí)代新風(fēng),制定了女教職工活動計(jì)劃,從籌備、活動內(nèi)容方面,都做了具體的部署和安排,既提高了大家對婦女工作重要性的認(rèn)識,又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

二、開展活動,共慶節(jié)日

“三八”婦女節(jié)是我國的一個(gè)重要節(jié)日,是專門為女性朋友舉辦的,這點(diǎn)充分體現(xiàn)了黨對普天下女性的關(guān)懷。一是積極參加上級有關(guān)部門組織活動。

二是學(xué)習(xí)為展示廣大女教職工的綜合素質(zhì)和時(shí)代風(fēng)采,有效地提高女教職工的整體素質(zhì)。學(xué)校精心籌劃設(shè)計(jì)了“三八”婦女節(jié)活動,并為女教師準(zhǔn)備了節(jié)日禮品。為了搞好這次活動,學(xué)校女教師以報(bào)決心、表干勁的形式向全校教師及學(xué)生展示了她們“巾幗不讓須眉”的姿態(tài)。校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言,手捧鮮花的學(xué)生、贈送禮品的孩子使慶?;顒映錆M了歡樂的氣氛。三是舉行了以“感恩母親”為主題的演講比賽。學(xué)校要求學(xué)生媽媽也參加了本次活動。在活動中,全校6個(gè)班近50名學(xué)生,自寫演講稿,回憶過去媽媽的百般呵護(hù)、無私關(guān)愛,數(shù)次寬容、不離不棄,苦惱委屈、不言不露,持家責(zé)任、默默承擔(dān),母愛的偉大與真誠,深深地震憾著同學(xué)們幼稚、天真的心靈;此外,每個(gè)班級還評選了一名“關(guān)注教育、關(guān)心孩子的好媽媽”,由學(xué)校頒發(fā)證書,以此激勵更多的母親向她們學(xué)習(xí),怎樣教育孩子,怎樣做孩子的榜樣。

活動結(jié)束后,校領(lǐng)導(dǎo)倡議全校學(xué)生向今天所有參會的母親深深的鞠躬,表達(dá)對母親的敬意和崇高的感謝,要求每位同學(xué)回家后,給自己的媽媽洗一次腳、剪一次指甲、梳一次頭;低年級學(xué)生開展一次“親親媽媽”的活動,高年級學(xué)生開展“給媽媽洗一次衣服,做一頓飯”等活動。

通過本次活動,不但增加了校園活潑、積極向上的文化氛圍,還增進(jìn)了學(xué)生、家長、教師之間的交流,融洽了感情,豐富了校園文化生活,效果較好!

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)精選篇6

基層醫(yī)療單位要確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效,關(guān)鍵在于結(jié)合實(shí)際,立足崗位,認(rèn)真履職。為此,市人民醫(yī)院提出以“質(zhì)量為本,安全為先,服務(wù)至上,促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展”為主題,以“科學(xué)履職促發(fā)展,優(yōu)化服務(wù)比貢獻(xiàn)”為目標(biāo),本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員廣泛參與、有利于活動取得實(shí)效的原則,精心設(shè)計(jì)體現(xiàn)時(shí)代精神、符合個(gè)性要求的活動載體,引導(dǎo)黨組織和黨員創(chuàng)有目標(biāo),爭有方向。

一、在全面提升醫(yī)療質(zhì)量上爭先創(chuàng)優(yōu)

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,是醫(yī)療安全的保障,是解決患者病痛的根本措施,是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)院始終牽著這個(gè)牛鼻子開展各項(xiàng)活動。一是開展優(yōu)秀科主任評比活動。在內(nèi)容設(shè)計(jì)上充分考慮科室綜合管理水平,業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等要素,廣泛征求意見,多渠道進(jìn)行測評,確保把業(yè)務(wù)精湛、管理有方的科主任評選出來,充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,全面提升醫(yī)院的管理水平。二是開展優(yōu)秀青年醫(yī)生評選活動。通過業(yè)務(wù)練兵、技術(shù)比武、演講答辯等方式,選拔20名優(yōu)秀青年醫(yī)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),力爭通過五年有針對性的培育,能成才、挑大梁。同時(shí)開展優(yōu)秀護(hù)理管理人才選拔工作,全面提升護(hù)理水平。三是開展科技創(chuàng)新活動。以科研課題和“三新”項(xiàng)目(即新技術(shù)、新項(xiàng)目、新成果)為抓手,促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的提升。醫(yī)院在政策上給予支持,激勵大家大力開展科研活動。今年共遴選了60個(gè)“三新”項(xiàng)目,20個(gè)科研課題。通過科研項(xiàng)目的開展,營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,推動學(xué)科建設(shè)和診療水平的提高。開展項(xiàng)目合作,同國內(nèi)大醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)合作,借用先進(jìn)技術(shù)和人才為銅陵服務(wù)。四是開展科室管理質(zhì)量互評。組織科主任、護(hù)士長采取隨機(jī)抽取被檢查科室的方法,對照檢查內(nèi)容進(jìn)行評分,評出10個(gè)優(yōu)秀科室,以利進(jìn)一步推進(jìn)核心制度的落實(shí),完善各項(xiàng)規(guī)章。同時(shí)建立了醫(yī)療質(zhì)量定期巡視巡查制度。

二、在抓安全措施落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)

沒有安全就沒有一切。醫(yī)院始終把各項(xiàng)安全措施的落實(shí)記在心上、抓在手上。一是狠抓醫(yī)療安全。在抓醫(yī)療質(zhì)量提高的基礎(chǔ)上,建立相關(guān)制度,確保醫(yī)療安全措施落實(shí)到位,建立了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金管理制度,凡是崗位不盡責(zé)、懈怠而引發(fā)的安全事故或醫(yī)療糾紛,視情況扣除風(fēng)險(xiǎn)金;建立責(zé)任追究制,凡是因態(tài)度和責(zé)任引起的糾紛或醫(yī)療事故的,除承擔(dān)部分賠償外,還要進(jìn)行紀(jì)律處分。建立了行政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)聯(lián)合查房制度,全面解決被查科室提出的問題,盡可能現(xiàn)場答復(fù),從快解決,為醫(yī)療一線服務(wù)。二是強(qiáng)化生產(chǎn)安全責(zé)任。建立生產(chǎn)安全崗位責(zé)任制,做到崗責(zé)分明,人員到位。建立生產(chǎn)安全周報(bào)制度,每周科室負(fù)責(zé)人都要著重檢查一遍存在的隱患問題,及時(shí)整改,把問題消弭在萌芽狀態(tài)。建立全院安全生產(chǎn)大檢查制度,每兩個(gè)月進(jìn)行一次大檢查,全面掌握狀況,解決問題。三是建立安全生產(chǎn)巡查制度。用電用火用水安全,都在檢查之列,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

三、在加強(qiáng)服務(wù)管理、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)

強(qiáng)化服務(wù)宗旨教育,堅(jiān)持以人為本,“以病人為中心”的理念,切實(shí)做到用心診療,用情服務(wù)。一是以患者需求為目標(biāo),優(yōu)化門急診流程。加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)、助醫(yī)管理,設(shè)立導(dǎo)醫(yī)先鋒崗,切實(shí)為來院就醫(yī)的患者提供到點(diǎn)到位方位指示,努力做到為老弱殘和農(nóng)村病人提供陪醫(yī)服務(wù)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、相關(guān)科長科員值班制度,實(shí)行二級導(dǎo)醫(yī)方式,確保院看病辦事都有明確指向。二是加強(qiáng)信息公開和咨詢服務(wù)。增設(shè)預(yù)約電話和簡易公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)門診。三是實(shí)行夏季提前半小時(shí)開診制度,方便廣大群眾就醫(yī)。醫(yī)技部門實(shí)行彈性工作制,縮短輔助檢查報(bào)告時(shí)限。加強(qiáng)大型設(shè)備檢查的預(yù)約管理,確保門診病房病人按預(yù)約的時(shí)間得到檢查。四是強(qiáng)化管理,提高門急診服務(wù)質(zhì)量。完善首問、首診負(fù)責(zé)制,并嚴(yán)格加強(qiáng)督查;增加副主任醫(yī)師以上專家的普診次數(shù),使廣大患者掛普通號就能得到專家的服務(wù);完善門診急診會診制度,確保如需會診,必須聯(lián)系好會診醫(yī)生,并有工作人員指引或陪診。加強(qiáng)急診綠色通道管理,確?;颊邅淼街埃t(yī)護(hù)人員已經(jīng)就位,做好施救準(zhǔn)備。五是加強(qiáng)出入院管理,創(chuàng)造條件實(shí)行一站式服務(wù)。

四、在謀劃發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)

發(fā)展是永恒主題,沒有發(fā)展就沒有醫(yī)院的未來,就難以承擔(dān)保障全市人民身體健康的責(zé)任。結(jié)合“十二五”規(guī)劃,積極謀劃醫(yī)院發(fā)展路徑。一是積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革,尤其在體制機(jī)制上深化改革,激勵廣大職工積極、主動為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)智出力。嚴(yán)格控制藥占比,杜絕過度醫(yī)療,切實(shí)減輕廣大群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。二是加快改擴(kuò)建工程的建設(shè)進(jìn)度,力爭到20__年全面完成。改擴(kuò)建工程是市委的健康工程、民心工程,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果讓廣大群眾分享的重要體現(xiàn)。工程竣工后,醫(yī)院床位增加到1600張,將極大地改善門診、住院條件,有效解決看病難住院難問題。三是搶抓皖江城市帶承接轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的機(jī)遇,擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,搶占醫(yī)療市場。建設(shè)南部城區(qū)醫(yī)院,契合江南集中區(qū)建設(shè),規(guī)劃300畝建設(shè)西湖新區(qū)醫(yī)院,服務(wù)新區(qū)發(fā)展。

春節(jié)假期干部走基層活動總結(jié)精選篇7

20__年12月16日,交通運(yùn)輸局積極響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動方案》文件精神,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)開展“走基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧幫困活動。

寒冬將至,為了讓貧困戶安全溫暖過冬,確保貧困戶實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個(gè)好”目標(biāo),走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品,這是我局切實(shí)為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實(shí)事的進(jìn)一步舉措。

在走訪慰問過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困群眾座談交流,親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難,給他們送去了黨和政府的溫暖,并勉勵克服困境,樹立脫貧致富的信心。

通過此次活動的開展,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進(jìn)一步拉近了機(jī)關(guān)黨員干部與基層群眾的距離,同時(shí)也激勵帶動了全體黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。

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