公司黨支部副書記述職報告總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我是__公司黨支部副書記__?；仡欉@一年，特別感謝公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和支持，讓我有了新的認(rèn)識。在這一年中，我主要負責(zé)__的黨建工作，這些工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報，如有不妥，請大家批評指正：
一、黨建方面的基本工作情況：
(一)建立健全組織體系，各項工作順利推進。
2020年是公司加強基層黨組織建設(shè)的一年。2020年_月_日，公司發(fā)文成立了____黨支部，作為新的黨支部基礎(chǔ)比較薄弱，但我們在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的指導(dǎo)和幫助下及時選舉了支委，健全了組織體系，各項工作得以順利推進。另外，我支部嚴(yán)格按照簽訂的《黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書》開展工作，黨建工作得以規(guī)范化管理。
(二)不斷加強學(xué)習(xí)，保持黨員的先進性
2020年是深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的“十九大”精神的一年，支部組織全體職工通過電視直播、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑觀看“十九大”開幕盛況。在參加公司組織的學(xué)習(xí)貫徹“十九大精神專題會”、黨建“主題日”活動以后，組織__人員細讀“十九大”原文、學(xué)習(xí)黨章，同時積極學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站、微信公眾號上“十九大”相關(guān)內(nèi)容。同時，在___建立了宣傳欄，用于宣傳貫徹“十九大”精神，__上下掀起了“十九大”學(xué)習(xí)的熱潮。
我支部認(rèn)真貫徹黨中央和省委、集團和公司的要求，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”制度里，作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。同時，利用黨建網(wǎng)站平臺，探索開放式組織生活，增強吸引力和感染力。
(三)重點工作有序展開，具體活動落到實處
1、黨建生產(chǎn)兩不誤，黨建生產(chǎn)雙促進。支部嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)在__項目部建立“黨員之家”，為黨員提供了一個很好的學(xué)習(xí)溝通的平臺。同時在黨建提升年之際在__項目建立“基層黨建示范點”，圍繞一個中心，兩個建設(shè)，三個亮點開展系列活動，把黨建融入生產(chǎn)，促進生產(chǎn)。
2、提高認(rèn)識，深入開展“五講五比”等系列活動。支部嚴(yán)格執(zhí)行公司“五講五比”活動的實施方案，在項目進度瓶頸的關(guān)鍵時候，以“五講五比”主題開展流動紅旗評比活動，激發(fā)大家大干快上，掀起大干的高潮。另外，支部對照《廉政建設(shè)責(zé)任書》成立“小金庫”問題查找小組，認(rèn)真開展自檢自查工作，每逢節(jié)假日都會宣貫上級單位的相關(guān)文件并嚴(yán)格規(guī)范公車用車管理。
3、嚴(yán)格落實“三會一課”制度，做好黨建內(nèi)業(yè)工作。我支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開展黨員民主評議，積極查找問題。支部嚴(yán)格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)每月按時足額收繳黨費，2020年支部共繳黨費__元，我支部積極配合公司黨群工作部開展干部人事檔案審核工作，并安排專人對支部職工檔案進行審核，并及時更新支部所有黨員的信息庫。
4、組織開展相關(guān)活動，增強員工的歸屬感和幸福感。在“三·八”婦女節(jié)、 “中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”、等節(jié)日里，組織了“春游活動”、 “游園活動”、“不忘初心跟黨走”等主題活動，增強員工的歸屬感和幸福感。組織員工積極參加上級單位的各項競賽，并獲得不俗的成績。其中參加__活動，獲得了__。
項目氣候炎熱，我們積極組織“送清涼”活動，并宣貫夏季防暑辦法。另外，在一線建立“青年突擊隊”、“青年之家”、“職工書屋”、“開心農(nóng)場”等等，給青年職工搭建一個展示自己的平臺。
5、注重宣傳，提升各項工作能力。本支部配備1名兼職宣傳員，宣傳員及時將生產(chǎn)過程中重大事件、典型人物、先進管理經(jīng)驗等進行宣傳。共向上級單位投稿41篇，其中2篇刊登__報刊、3篇刊登__網(wǎng)站、8篇刊登__報刊，28篇刊登__網(wǎng)站。通過大家的努力，支部被公司評為2020年度-2020年度“青年文明號”稱號。
二、存在的不足和今后努力的方向
一年來，黨建工作雖然取得了一些成績，但仍存在著不可忽視的問題：
(一)思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠，黨建工作上投入精力不足。下一步我會把黨建工作作為重心來抓，在落實中多聽黨員意見、多聽群眾的訴求。
(二)行動上對基層開展黨建思考不深，支部黨建工作積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)沒有進行分類，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏特色和亮點。下一步，我們首先會緊緊圍繞在公司周圍，以公司開展的各類活動為榜樣、為依托，積極開展黨建工作。其次要學(xué)習(xí)各支部、甚至是__優(yōu)秀黨支部工作模式、工作方法，開展黨建工作也要“走出去”。
(三)在管理上對制度的落實督查不嚴(yán)，規(guī)范化建設(shè)抓的不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán)，存在老好人思想，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。下一步的目標(biāo)要完善督促考核機制，保證規(guī)章制度正確的執(zhí)行。要求__領(lǐng)導(dǎo)班子必須做好表率，帶頭執(zhí)行。
(四)職工的自我宣傳意識、展示不夠，部分人員思想仍然存在惰性。對一線職工塑造身邊先進事跡工作做的不到位。下一步的目標(biāo)以公司改革發(fā)展大講臺為平臺，引導(dǎo)職工勇敢走上講臺講好自己的故事講好身邊的故事。積極塑造一批優(yōu)秀的人才。另外，黨支部繼續(xù)利用“一線職工學(xué)校”平臺統(tǒng)籌好綜合培訓(xùn)機制，嚴(yán)格落實管理制度。利用好公司、集團等更好的外交培訓(xùn)通道，鼓勵職工有“走出去”的學(xué)習(xí)思想，鼓勵廣大干部職工自學(xué)，切實擔(dān)負起自我成才的責(zé)任。
以上就是我2020年個人述職報告，我相信在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們__的大力幫助下，我們__的每一名成員一定擼起袖子加油干，全力助推公司發(fā)展。